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介護老人保健施設　備前閑谷苑

カイゴロウジンホケンシセツ　ビゼンシズタニエン

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 老人保健施設　備前閑谷苑

入居・入所備前市訪問リハビリテーション通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地岡山県備前市木谷217-1
地図で見る
電話番号0869-67-2331
FAX番号0869-67-9125
運営法人医療法人　閑谷会
法人番号: 8260005007619
公式サイトhttp://www.shizutanikai.com
事業所番号3351180017
定員最大 97人
提供している介護サービス（4件）
サービスの種類定員利用可能曜日
訪問リハビリテーション—平日,土曜日,祝日
通所リハビリテーション
老人保健施設　備前閑谷苑		30人平日,土曜日,祝日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）10人—
介護老人保健施設97人—
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
運営方針訪問リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法、及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身機能の維持回復を図り、利用者が可能な限りその居宅において自立した日常生活を営むことができるように在宅ケアの支援に努める。
事業開始年月日1994/05/01
サービス提供地域備前市
営業時間（平日）9時00分～18時00分
（9時00分～18時00分）
営業時間（土曜）9時00分～18時00分
（9時00分～18時00分）
営業時間（祝日）9時00分～18時00分
（9時00分～18時00分）
定休日日曜日
事業所に併設している医療サービス内科、歯科
サービスの内容
サービスの特色訪問リハビリテーションとして在宅へ訪問し、利用者様のニーズに合わせてサービスを実施しています。
24時間電話相談対応の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）通常の実施地域を越えてサービスを提供する場合の交通費
１キロメートルにつき １００円
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合75％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-06-22 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均5人＜19.1人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１2人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１1人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３1人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
そのほか
苦情相談窓口0869-67-2331
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-26、事業所の記入日は 2026-02-09です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身機能の維持回復を図り、利用者が可能な限りその居宅において自立した日常生活を営むことができるように在宅ケアの支援に努める。
事業開始年月日1994/05/01
営業時間（平日）10時00分～16時00分
営業時間（土曜）10時00分～16時00分
営業時間（日曜）0時0分～0時0分
営業時間（祝日）10時00分～16時00分
定休日日曜日
送迎サービスの提供地域備前市・瀬戸内市・和気町
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色専門のスタッフが一人ひとりの方の体力・残存機能に合わせたオリジナルのリハビリメニューを組み、利用者様の自立・在宅生活を支援しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）通常の事業の実施地域（備前市・瀬戸内市・和気町）の範囲外では１０キロあたり５００円実費徴収。
延長料金とその算定方法算定なし。
食費とその算定方法食事代 ６００円
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数20人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤5人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤8人
介護職員の数 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合57.1％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 30人（2025-06-22 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均30人＜38.8人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１21人
要介護度別利用者数 > 要支援２18人
要介護度別利用者数 > 要介護１29人
要介護度別利用者数 > 要介護２11人
要介護度別利用者数 > 要介護３7人
要介護度別利用者数 > 要介護４3人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
勤務時間正社員（夜勤あり・なし）、パートタイマー（2～8時間、週1日以上から）、嘱託など、職員それぞれが、ライフスタイルに応じた働き方で、活躍しています。
残業は月平均一時間以下とほとんどなく、定時退社を勧めています。
「おかやま子育て応援宣言企業」にも登録しており、仕事と子育ての両立を応援しています（育児休業取得実績あり）。
賃金体系職員意識の向上、次世代の人材育成を目的とした人事制度を採用しています。
全職員を個別に評価し、役割や能力のレベルに応じた等級フレームに、あてはめます。
フレームは一般職から部長級まで、7つの階層に分かれています。
年2回の人事考課（行動評価、職務評価）により、昇格・降格を行い、能力給による人件費の適正配分を行います。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇：労働基準法通り付与（取得率70％以上）
特別休暇：本人結婚4日、配偶者出産3日、弔事2～3日
ほかにも生理休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、子の看護休暇等あり
そのほか
苦情相談窓口0869-67-2331
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-26、事業所の記入日は 2026-02-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針看護、医学的管理の下での介護やリハビリテーション、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護老人保健施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるように支援をし、利用者が居宅での生活を１日でも長く続けられるように立案された居宅サービス計画に基づき、当施設を一定期間ご利用いただき、利用者の療養生活の質の向上及び利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るために提供
事業開始年月日1994/05/01
協力医療機関備前市立吉永病院
サービスの内容
利用制限病状が不安定であること
サービスの特色在宅復帰・療養・ターミナル等の個々のニーズに合わせたサービスと生活に即したリハビリの提供を心掛けています。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法１日 １，５３０円（基準費用額）
滞在費とその算定方法多床室 １日４９７円 従来型個室 １日１，８１８円（基準費用額）
職員の状況
総従業者数73人
看護職員数 > 常勤9人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤25人
介護職員数 > 非常勤12人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合21.6％
夜勤を行う従業者数5.9人
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 10人（2025-06-19 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均11人＜9.7人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１4人
要介護度別利用者数 > 要介護２4人
要介護度別利用者数 > 要介護３2人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均6.3日＜5.7日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室15㎡
13室
療養室の状況 > 2人部屋19.875㎡
4室
療養室の状況 > 4人部屋35.19㎡
19室
消火設備の有無あり
事業所の特色
勤務時間正社員（夜勤あり・なし）、パートタイマー（2～8時間、週1日以上から）、嘱託など、職員それぞれが、ライフスタイルに応じた働き方で、活躍しています。残業は月平均一時間以下とほとんどなく、定時退社を勧めています。
「おかやま子育て応援宣言企業」にも登録しており、仕事と子育ての両立を応援しています（育児休業取得実績あり）。
賃金体系職員意識の向上、次世代の人材育成を目的とした人事制度を採用しています。
全職員を個別に評価し、役割や能力のレベルに応じた等級フレームに、あてはめます。
フレームは一般職から部長級まで、7つの階層に分かれています。
年2回の人事考課（行動評価、職務評価）により、昇格・降格を行い、能力給による人件費の適正配分を行います。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇：労働基準法通り付与（取得率70％以上）
特別休暇：本人結婚4日、配偶者出産3日、弔事2～3日
ほかにも生理休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、子の看護休暇等あり
そのほか
苦情相談窓口0869-67-2331
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-03-03、事業所の記入日は 2025-01-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針看護、医療的管理の下での介護やリハビリテーション、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護老人保健施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるように支援し、利用者が居宅での生活を一日でも長く継続できるよう、短期入所療養介護や通所リハビリテーションといったサービスを提供し、在宅ケアを支援することを目的とする。
事業開始年月日1994/05/01
協力医療機関備前市国民健康保険市立吉永病院
サービスの内容
サービスの特色生活の即したリハビリの提供に注力し在宅復帰・機能改善に取り組んでいる。
利用料
食費とその算定方法１日１５３０円（基準費用額）
居住費とその算定方法多床室 １日５５７円 従来型個室 １日１８７７円 （基準費用額）
職員の状況
総従業者数64人
看護職員数 > 常勤7人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤23人
介護職員数 > 非常勤11人
介護職員の退職者数 > 常勤5人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合23.5％
夜勤を行う従業者数5.9人
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 97人（2025-01-21 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均97人＜81.1人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１8人
要介護度別入所者数 > 要介護２18人
要介護度別入所者数 > 要介護３15人
要介護度別入所者数 > 要介護４36人
要介護度別入所者数 > 要介護５14人
３か月間の退所者数25人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均615日＜452.1日＞
待機者数0人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室15㎡
13室
療養室の状況 > 2人部屋19.875㎡
4室
療養室の状況 > 4人部屋35.19㎡
19室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
2/97人
定員97人中、現在の空き数2人です。
（2025年01月21日時点）
勤務時間正社員（夜勤あり・なし）、パートタイマー（2～8時間、週1日以上から）、嘱託など、職員それぞれが、ライフスタイルに応じた働き方で、活躍しています。
残業は月平均一時間以下とほとんどなく、定時退社を勧めています。
「おかやま子育て応援宣言企業」にも登録しており、仕事と子育ての両立を応援しています（育児休業取得実績あり）。
賃金体系職員意識の向上、次世代の人材育成を目的とした人事制度を採用しています。
全職員を個別に評価し、役割や能力のレベルに応じた等級フレームに、あてはめます。
フレームは一般職から部長級まで、7つの階層に分かれています。
年2回の人事考課（行動評価、職務評価）により、昇格・降格を行い、能力給による人件費の適正配分を行います。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇：労働基準法通り付与（取得率70％以上）
特別休暇：本人結婚4日、配偶者出産3日、弔事2～3日
ほかにも生理休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、子の看護休暇等あり
そのほか
苦情相談窓口0869-67-2331
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-26、事業所の記入日は 2026-02-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問リハビリテーションとは？

訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。

訪問リハビリテーションのしくみと使い方訪問リハビリテーションの選び方

通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

備前市の介護老人保健施設（2件）

備前市の介護老人保健施設は2件だけです。介護老人保健施設　備前閑谷苑と備前市介護老人保健施設備前さつき苑なので、両方に問い合わせて比べるのが現実的でしょう。

備前市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.6件。全国の1.1件と比べるとやや多いです。

  • 祝日も利用できます。備前市の介護老人保健施設2件のうち1件が祝日に対応しています。
  • 1つの事業所で4種類の介護サービスを届け出ています。備前市の介護老人保健施設の平均は3.5種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
備前市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて

データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。