老人保健施設 六和会センテナリアン

ロウジンホケンシセツ ロクワカイセンテナリアン

基本情報
所在地大分県日田市大山町東大山14-4
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電話番号0973-57-8066
FAX番号0973-57-8069
運営法人医療法人六和会
法人番号: 3320005007039
公式サイトhttps://cente-hita.com
事業所番号4452980008
提供している介護サービス(3件)
サービスの種類利用可能曜日
通所リハビリテーション平日,土曜日,祝日
積雪による路面の凍結や台風、大雨や地震による崖崩れ等の自然災害等で送迎が困難な場合は営業を中止することがあります。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)—
介護老人保健施設—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針【医療法人六和会6つの理念】
1.私たちは、利用者様に尊敬と敬愛のこころをもって接します。
2.私たちは、暖かみのある笑顔ある施設を目指します。
3.私たちは、自立支援を目標とし、利用者様のADL維持向上に努めます。
4・私たちは、エビデンスに基づき、質の高いケアを提供します。
5.私たちは、安全で過ごしやすい施設とするために、事故防止に努めます。
6.私たちは、自分の仕事に誇りと責任を持ち、社会に貢献します。
事業開始年月日1995/6/14
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
営業時間(留意事項)積雪による路面の凍結や台風、大雨や地震による崖崩れ等の自然災害等で送迎が困難な場合は営業を中止することがあります。
定休日日曜、お盆休(8/13~8/15)、年末年始休(12/31~1/3)
送迎サービスの提供地域日田市
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色送迎車両8台を配備して乗車時間の短縮を図り、利用者様への負担の少ない送迎を心掛けています。
また、リハビリの充実を図る為、リハビリスタッフは理学療法士5名、作業療法士1名、言語聴覚士1名を配置しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)なし
延長料金とその算定方法介護保険算定要件によるもの
食費とその算定方法昼食料600円(昼食・おやつ)
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数13人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤6人
介護職員の数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合100%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-09-18 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均30人<38.4人>
要介護度別利用者数 > 要支援13人
要介護度別利用者数 > 要支援25人
要介護度別利用者数 > 要介護113人
要介護度別利用者数 > 要介護210人
要介護度別利用者数 > 要介護312人
要介護度別利用者数 > 要介護44人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
設備
浴室設備の数6か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
併設されているサービス・介護老人保健施設
・(介護予防)短期入所療養介護
・(介護予防)訪問リハビリテーション
・居宅介護支援事業所
勤務時間デイケア課、リハビリ課:1年単位の変形労働時間制
毎年1月1日を起算日とするシフト勤務(正職員・嘱託職員:一日8時間実働勤務 パートタイム職員:一日3時間~7時間実働勤務)
賃金体系就業規則に基づく職員給与規定に定める
〔給与体系〕
基本給、管理職手当、役職手当、専門基礎資格手当、資格手当、職務手当、介護職員処遇改善手当及び特別手当、介護職員等特定処遇改善手当、夜勤手当、早出手当、遅出手当、看取り手当、研修受講手当、通勤手当
〔介護職員処遇改善手当〕
国が定める算定要件に準じ、介護職員処遇改善加算1を算定している。
介護職員には、介護職員処遇改善計画にて毎月支給する基本給・介護職員処遇改善手当・例年年2回支給する介護職員処遇改善賞与にて支給。
〔介護職員等特定処遇改善手当〕
国が定める算定要件に準じ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ(イ)を算定している。
介護職員及びその他の職員に介護職員等特定処遇改善計画にて毎月支給する介護職員等特定処遇改善手当を支給。
Aグループ: 介護福祉士資格を有する介護職員で、勤続年数(他事業所で介護職として勤務した期間も含む)が10年以上の職員
分配比率区分
A-a:リーダー業務に携わる職員
A-b:a以外の職員
A-c:パートタイム職員
Bグループ
分配比率区分
B-a:リーダー業務に携わる職員
B-b:a以外の職員
B-c:パートタイム職員
Cグループ
分配比率区分
C-a:正職員
C-b:嘱託職員
C-c:パートタイム職員
C-d:分配なし
休暇制度の内容および取得状況デイケア課、リハビリ課職員: 年間休日107日(原則日曜日、その他勤務シフトによる)
そのほか
苦情相談窓口0973-57-8066
第三者評価の実施あり
2006/11/1
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-11、事業所の記入日は 2025-09-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針《医療法人六和会6つの経営理念》
1.私たちは、利用者様に尊敬と敬愛のこころをもって接します。
2.私たちは、暖かみのある笑顔ある施設を目指します。
3.私たちは、自立支援を目標とし、利用者様のADL維持向上に努めます。
4.私たちは、エビデンスに基づき、質の高いケアを目指します。
5.私たちは、安全で過ごしやすい施設とするために、事故防止に努めます。
6.私たちは、自分の仕事に誇りと責任を持ち、社会に貢献します。
事業開始年月日1995/6/14
協力医療機関大分県済生会日田病院 日田中央病院 若宮病院
サービスの内容
利用制限・医療的病状が不安定な方 ・認知症等の症状により他の利用者様の生活に迷惑を及ぼす可能性がある方
・利用時点で感染症に罹患しているかその疑いがあり、利用することで施設内感染が心配される方。
サービスの特色山紫水明の日田盆地を望む高台にあり、自然に恵まれた環境の中で有意義で充実した生活が送れるよう、居宅介護支援事業所様との連携を密にし、ご利用者それぞれのケアプランに基づき、多職種協働にて計画的に介護サービスを提供させて頂きます。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法(1)食費:1日につき1,600円(朝食450円 昼食600円 夕食550円)
但し、介護保険負担限度額認定証をお持ちの方は、第一段階300円/日、第二段階390円/日、第三段階650円/日となります。
(2)特別食加算23円/日
滞在費とその算定方法滞在費(滞在費): 4人室または2人室 1日につき437
円
職員の状況
総従業者数78人
看護職員数 > 常勤10人
看護職員数 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤30人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数10年以上の介護職員の割合43.8%
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-09-18 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均34人<14.0人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護15人
要介護度別利用者数 > 要介護210人
要介護度別利用者数 > 要介護36人
要介護度別利用者数 > 要介護48人
要介護度別利用者数 > 要介護55人
利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均8日<15.6日>
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室15.8㎡
4室
療養室の状況 > 2人部屋17.1㎡
4室
療養室の状況 > 4人部屋34.3㎡
23室
消火設備の有無あり
そのほか
苦情相談窓口0973-57-8066
第三者評価の実施あり
2006/11/1
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-11、事業所の記入日は 2025-09-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針【医療法人六和会6つの理念】
1.私たちは、利用者様に尊敬と敬愛の心をもって接します。
2.私たちは、暖かみのある笑顔ある施設を目指します。
3.私たちは、自立支援を目標とし、利用者様のADL維持向上に努めます。
4.私たちは、エビデンスに基づき、質の高いケアを目指します。
5.私たちは、安全で過ごしやすい施設とするために、事故防止に努めます。
6.私たちは自分の仕事に誇りと責任を持ち、社会に貢献します。
事業開始年月日1995/6/14
協力医療機関大分県済生会日田病院 日田中央病院 若宮病院
サービスの内容
サービスの特色山紫水明の日田盆地を望む高台にあり、自然に恵まれた環境の中でお過ごしいただいております。
お一人おひとりの利用者様にケアプランを作成し、医師・理学療法士等のリハビリ職員・看護師・介護福祉士等の介護士・管理栄養士・介護支援専門員、支援相談員等の医療、福祉、介護の専門職が連携して、個別の計画に沿ったケアを提供しています。
利用料
食費とその算定方法(1)食費(1日につき)1,600円
但し、介護保険負担限度額認定証をお持ちの方は、第1段階300円、第2段階390円、第3段階-1 650円、第3段階-2 1,360円となります。
(2)特別食加算(1日につき)23円
居住費とその算定方法多床室(4人室、2人室)利用の場合(1日につき)437円
職員の状況
総従業者数82人
看護職員数 > 常勤11人
看護職員数 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤33人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合40%
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-09-18 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均100人<64.0人>
要介護度別入所者数 > 要介護19人
要介護度別入所者数 > 要介護213人
要介護度別入所者数 > 要介護321人
要介護度別入所者数 > 要介護434人
要介護度別入所者数 > 要介護520人
3か月間の退所者数27人
入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均400日<529.0日>
待機者数5人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室15.8㎡
4室
療養室の状況 > 2人部屋17.1㎡
4室
療養室の状況 > 4人部屋34.3㎡
22室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
(2025年09月18日時点)
勤務時間看護課、介護課:1ヶ月単位の変形労働制
毎月1日を起算日とするシフト勤務(正職員、嘱託職員:一日8時間勤務 パート職員:一日3時間~7時間勤務)
看護課、介護課以外の部署:1年単位の変形労働時間制
毎年1月1日を起算日とするシフト勤務(正職員、嘱託職員:一日8時間勤務 パート職員:一日3時間~7時間勤務)
賃金体系就業規則に基づく職員給与規定に定める
〔給与体系〕
基本給、管理職手当、役職手当、専門基礎資格手当、資格手当、職務手当、介護職員処遇改善手当及び特別手当、介護職員等特定処遇改善手当、夜勤手当、早出手当、遅出手当、看取り手当、研修受講手当、通勤手当
〔介護職員処遇改善手当〕
国が定める算定要件に準じ、介護職員処遇改善加算1を算定している。
介護職員へは介護職員処遇改善計画にて毎月支給する基本給・介護職員処遇改善手当、原則年2回支給する介護職員処遇改善賞与にて支給。
〔介護職員等特定処遇改善手当〕
国が定める算定要件に準じ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ(イ)を算定している。
介護職員及びその他の職員には、介護職員等特定処遇改善計画にて毎月支給する介護職員等特定処遇改善手当を支給。
Aグループ:介護福祉士資格を有す介護職員で、勤続年数(他事業所での勤務年数含む)が10年以上の職員
〔分配比率区分〕
A-a:リーダー業務に携わる職員
A-b:a以外の職員
A-c:パートタイム職員
Bグループ:その他の介護職員
〔分配比率区分〕
B-a:リーダー業務に携わる職員
B-b:a以外の職員
Bーc:パートタイム職員
Cグループ:その他の職員
〔分配比率区分〕
C-a:正職員
C-b:嘱託職員
C-c:パートタイム職員
C-d:分配なし
休暇制度の内容および取得状況〔休日〕
看護課、介護課職員:年間休日107日 一ヶ月毎の勤務シフトによる
看護課、介護課以外の職員:年間休日107日 日曜日(その他1年単位の変形労働制による勤務表による日)
そのほか
苦情相談窓口0973-57-8066
第三者評価の実施あり
2006/11/1
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-11、事業所の記入日は 2025-09-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?

通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは?

短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは?

介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

日田市の介護老人保健施設(2件)

日田市の介護老人保健施設は老人保健施設 六和会センテナリアンと聖陵ストリーム 通所リハビリテーションの2件。選択肢は限られますが、それぞれの空き状況を確かめる価値はあります。

日田市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.9件。全国の1.1件と比べるとやや少ないです。

データについて

データ基準日: 2026-09-04 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。