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聖陵ストリーム　通所リハビリテーション

セイリョウストリーム　ツウショリハビリテーション

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設　聖陵ストリーム／介護老人保健施設聖陵ストリーム

入居・入所日田市通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地大分県日田市大字庄手字中釣484
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電話番号0973-26-3111
FAX番号0973-26-3114
運営法人特定医療法人聖陵会
法人番号: 7320005006937
公式サイトhttp://www.seiryou.or.jp/
事業所番号4450480001
定員最大 115人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション60人平日,土曜日,祝日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）
介護老人保健施設聖陵ストリーム		——
介護老人保健施設
介護老人保健施設　聖陵ストリーム		115人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針ご利用者への日常生活上必要な援助を行うとともに、心身機能の維持、及び改善へのリハビリテーションを行い、社会的孤立の解消、余暇生活援助などを行います。また、ご家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。状態の軽い方には、自立支援の観点に立ち介護予防に努めます。
事業開始年月日2000/04/01
営業時間（平日）9時30分～16時30分
営業時間（土曜）9時30分～16時30分
営業時間（祝日）9時30分～16時30分
定休日日曜日、お盆、年末年始
送迎サービスの提供地域日田市
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色個別に行われる充実したリハビリテーションや歩いて行える足湯（ウォーターテラピー）もあります。集団でのレクリエーションは楽しさ倍増。浴槽はスロープ付きのお風呂がありますので車椅子の方でも安心して入浴できます。他に短時間の利用サービスを行っております。笑顔溢れるスタッフが皆様をお待ちしております。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法650円（1日）
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数27人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤7人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤10人
介護職員の数 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合85.7％
利用者の状況
受け入れ可能人数20人 / 最大 60人（2021-12-07 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均60人＜38.4人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１6人
要介護度別利用者数 > 要支援２17人
要介護度別利用者数 > 要介護１35人
要介護度別利用者数 > 要介護２23人
要介護度別利用者数 > 要介護３10人
要介護度別利用者数 > 要介護４7人
要介護度別利用者数 > 要介護５5人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述理学療法士による専門的なリハビリをはじめ、希望によってあんま師によるあん摩を実施致しております。
単に高齢者の運動機能や栄養状態といった心身機能の改善だけを目指さず、日常生活の活動能力を高め、家庭や社会への参加を促し、それぞれ一人一人の生きがいや自己実現に向けた取り組みを支援して、自立支援を目指しています。
サービスの質の向上に向けた取組職員全体の研修の場を設けています。介護職員にはより一層の質の向上を目指して年間の研修プログラムを自身で計画し、実行し職員自らのスキルアップに励んでいます。
併設されているサービス通所リハビリテーション、通所介護、居宅支援事業所、訪問介護事業所などが併設されており、法人内には、訪問リハビリ、訪問看護がありグループでの連携を図っております。
従業員の特色に関する自由記述親しみやすく、元気で明るい職員が多くいます。色々な問題に対しても向き合って接していくように努めています。
利用者の特色に関する自由記述幅広い年齢層の方を受け入れしており、音楽や調理活動、書道や学習療法、手芸といった趣味活動を楽しく取り組んでいる方が多くいます。
勤務時間シフト制によって業務を行っており、職員間の取り決めで残業なく、定時に退社を行っています。
賃金体系基本給は、年齢給、職能給とで構成されておりそれらに応じて決定される。
その他資格手当、夜間手当、処遇改善手当を支給している。
休暇制度の内容および取得状況職員間でのリフレッシュが出来るように休暇習得を目指している。
福利厚生の状況職員間でのレクリエーションなどに力を入れており、職員間交流のスポーツ大会（マラソン、ソフトボール）や全ての職員が参加出来る職員旅行を年に数回に分けて実施している。
そのほか
苦情相談窓口0973-26-3111
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-11、事業所の記入日は 2025-10-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針家庭的な雰囲気の中で、利用者の方が自立した生活が営むことができるよう、地域や家庭との結びつきを密にしながら在宅復帰できるように支援していく。
事業開始年月日1997/11/01
協力医療機関聖陵岩里病院
サービスの内容
利用制限透析患者の対応が困難
サービスの特色利用者の状態を医師・看護師・介護士・リハビリ士等の多職種の観点から判断し個々に応じた計画を作成し、それによって入所生活を送ってもらいます。また、水中歩行をしたり、足湯につけてリラックスさせたりするウォーターテラピーもご利用できます。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法第１段階 ３００円、第２段階 ６００円、第３段階 １０００円・１３００円、基準額 １７００円
滞在費とその算定方法多床室 第１段階 ０円、第２段階 ４３０円、第３段階① ４３０円 第３段階② ４３０円 基準額 ４３７円
従来型個室 第１段階 ５５０円 第２段階 ５５０円、第３段階 １３７０円、基準額 １７２８円
職員の状況
総従業者数96人
看護職員数 > 常勤12人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤42人
介護職員数 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合76％
夜勤を行う従業者数6人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2017-12-25 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均24人＜14.0人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１5人
要介護度別利用者数 > 要介護２10人
要介護度別利用者数 > 要介護３2人
要介護度別利用者数 > 要介護４4人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均4.6日＜15.6日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室14㎡
43室
療養室の状況 > 2人部屋20㎡
2室
療養室の状況 > 4人部屋33㎡
17室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述在宅復帰に力を入れ、現在も在宅療養・支援機能加算を算定しております。そうでない方にもできる限り自立支援を目指したサービスの提供を心がけています。リハビリでは身体リハビリ・作業リハビリに加え、専門スタッフによる言語療法や音楽療法も取り入れています。また、急なショートステイにも対応できるようベッド管理にも配慮しています。
日田では例年のお祭りである川開き観光祭では施設から花火を見ることができ、夏祭りなど地域の方々との交流を深めております。
サービスの質の向上に向けた取組職員全員に研究の場を設け日々研鑽を行っております。介護職員にはより一層の質の向上を目指し、年間の研修プログラムを立て、実行し職員のレベルアップに励んでいます。
併設されているサービス地域密着型通所介護、居宅支援事業所、訪問介護事業所など併設されており、また法人内には訪問看護ステーションや訪問リハビリとあり法人全体で連携を図っています。
従業員の特色に関する自由記述職員は経験の長い看護師から若い看護師と在籍し連携を図っています。
介護士も大学、専門学校を卒業後からそのまま在籍し定着率も高く、若い職員が多く活気にあふれています。
利用者の特色に関する自由記述一般棟利用者は身体機能の障害があっても工夫しながら食事や身の回りの事が自身でできている方、あるいは一部介助を必要としている方いらっしゃいます。
リハビリや学習活動や趣味をいかし、読書などその人らしく過ごしていただけるような介護をさせていただいています。
認知専門棟は1人が良い人、みんなと居ると落ち着く人など様々ですので、そういった背景や環境にも気を配りながら介護させていただきます。
勤務時間シフト性によって業務を行っています。職員間の取り決めで残業「０」として行っており、定時退社を行っている。
賃金体系基本給は年齢給、経験給、職能給とで構成されておりこれらに応じて決定されている。
その他に資格手当、夜勤手当、介護職員処遇改善手当を支給している。
休暇制度の内容および取得状況職員間でリフレッシュできるような休暇取得を行っている。
福利厚生の状況職員間レクレーションなどに力を入れており、職員間交流のスポーツ大会（マラソン、ソフトボール等）やすべての職員が参加できる職員旅行を年に数回に分けて実施している。
離職率２％＝ 2人 ÷ ９３人
２０１６年４月１日時点
そのほか
苦情相談窓口097-26-3111
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-11、事業所の記入日は 2025-08-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針家庭的な雰囲気の施設で、利用者の方が自立した生活が営むことができるよう、地域や家庭との結びつきを密にしながら在宅復帰できるように支援していく。
事業開始年月日1997/11/01
協力医療機関聖陵岩里病院
サービスの内容
サービスの特色在宅復帰強化型施設として在宅復帰に積極的に取り組んでいます。利用者の状態を医師、看護師、介護士、リハビリ士等の多職種共同で個々に応じた計画を作成し、それによって入所生活を送ってもらいます。また、水中歩行をしたり、足湯につけてリラックスさせたりするウォーターテラピーもご利用できます。
利用料
食費とその算定方法第１段階 ３００円、第２段階 ３９０円、第３段階① ６５０円、第３段階②１３６０円、４段階 １，７００円
居住費とその算定方法多床室 第１段階 ０円、第２段階 ４３０円、３段階① ４３０円、第３段階② ４３０円、基準費用額４３７円
従来型個室 第１段階 ５５０円、第２段階 ５５０円、第３段階① ９１０円、第３段階② ９１０円、基準額 ９１０円
職員の状況
総従業者数96人
看護職員数 > 常勤12人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤42人
介護職員数 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合76％
夜勤を行う従業者数6人
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 115人（2024-12-16 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均115人＜64.0人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１22人
要介護度別入所者数 > 要介護２28人
要介護度別入所者数 > 要介護３19人
要介護度別入所者数 > 要介護４37人
要介護度別入所者数 > 要介護５11人
３か月間の退所者数32人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均396日＜529.0日＞
待機者数6人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室14㎡
43室
療養室の状況 > 2人部屋20㎡
2室
療養室の状況 > 4人部屋33㎡
17室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
1/115人
定員115人中、現在の空き数1人です。
（2024年12月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述在宅復帰に力を入れ、現在も在宅強化型を算定しており在宅復帰に力を入れています。そうでない方にもできる限り自立支援を目指したサービスの提供を心がけています。リハビリでは身体リハビリ・作業リハビリに加え、専門スタッフによる言語療法や音楽療法も取り入れています。また、急なショートステイにも対応できるようベッド管理にも配慮しております。
サービスの質の向上に向けた取組職員全員に研修の場を設け日々研鑽を行っています。介護職員にはより一層の質の向上を目指し、年間の研修プログラムを立て、実行し職員のレベルアップに励んでいます。
併設されているサービス地域密着型通所介護、居宅支援事業所、訪問介護事業所など併設されており、また法人内には訪問看護ステーションや訪問リハビリとあり法人全体で連携を図っています。
従業員の特色に関する自由記述職員は経験の長い看護師から若い看護師と在籍し連携を図っています。
介護士も大学、専門学校を卒業後からそのまま在籍し定着率も高く、若い職員が多く活気にあふれています。
また、リハビリスタッフも多く在籍しています。
利用者の特色に関する自由記述一般棟利用者は身体機能の障害があっても工夫しながら食事や身の回りのことがご自分でできている方、あるいは一部介助を要している方といらっしゃいます。
リハビリや学習活動や趣味をいかし、読書などその人らしく過ごしていただけるよう介護させていただいています。
認知専門棟は１人がいい人、みんなと居ると落ち着く人など様々ですので、そういった背景や環境にも気を配りながら介護させていただきます。
勤務時間シフト制によって業務を行っています。職員間の取り決めで残業をしないとし、定時退社を行っている。
賃金体系基本給は年齢給、経験給、職能給とで構成されておりそれらに応じて決定されている。
その他に資格手当、夜勤手当、介護職員処遇改善手当を支給している。
休暇制度の内容および取得状況職員間でリフレッシュができるような休暇取得を行っている。
福利厚生の状況職員間レクレーションなどに力を入れており、職員間交流のスポーツ大会やすべての職員が参加できる職員旅行を年に数回に分けて実施している。
そのほか
苦情相談窓口0973-26-3111
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-11、事業所の記入日は 2025-08-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

日田市の介護老人保健施設（2件）

日田市の介護老人保健施設は2件だけです。聖陵ストリーム　通所リハビリテーションと老人保健施設　六和会センテナリアンなので、両方に問い合わせて比べるのが現実的でしょう。

日田市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.9件。全国の1.1件と比べるとやや少ないです。

日田市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。