介護老人保健施設若草園
カイゴロウジンホケンシセツワカクサエン
基本情報
| 所在地 | 奈良県生駒郡安堵町岡崎58番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0743-57-5535 |
| FAX番号 | 0743-57-5536 |
| 運営法人 | 医療法人厚生会 法人番号: 2150005002512 |
| 公式サイト | http://www.wakakusaen324.com/ |
| 事業所番号 | 2950580031 |
| 定員 | 最大 196人 |
提供している介護サービス(4件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 50人 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 台風や地震、大雪等の天災時は状況に応じ休業することもある。 |
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) | 40人 | — |
| 介護老人保健施設 | 100人 | — |
| 居宅介護支援 | 196人 | 平日,土曜日,祝日 |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 私達はご利用者様の“ふだんの暮らしの幸せ”を大切にし、みんなで一緒に感動するために、医療・機能訓練・生活リハビリ・学習療法等、取り扱うサービスや職員の育成にもISO9001国際規格の認証取得をしています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1991/02/04 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(日曜) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(留意事項) | 台風や地震、大雪等の天災時は状況に応じ休業することもある。 |
| 定休日 | 年中無休 |
| 送迎サービスの提供地域 | 通常の送迎地域は、大和郡山市、安堵町、斑鳩町、川西町。 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 当施設には、医師・看護師・薬剤師・リハビリ職員・歯科衛生士・相談員・介護支援専門員・介護職員・管理栄養士等の専門職が在籍していて“ふだんの暮らしの幸せ”を実現できるように、感じられるように各専門職が連携して支援しております。 リハビリ課には理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍していますので、ご利用者様の疾患に合わせたリハビリが提供できます。 また、認知症に対する非薬物療法である学習療法や創作活動、園芸活動、体操等の活動をはじめ、四季を感じて頂ける行事や食事を提供し、ご自身で意志を決定し、目標を達成できるように支援することで、住み慣れた地域でこれからも幸せを感じて頂けるように取り組んでいます。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 通常の実施地域を超えた地点から1km以内は無料。1kmを増すごとに片道100円 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 8時間を超えてご利用の場合、要介護1・2の方は1000円/時間、要介護3・4・5の方は1300円/時間 |
| 食費とその算定方法 | 昼食代700円、夕食代700円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 36人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 8人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 11人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 62.5% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 50人 / 最大 50人(2025-10-28 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 50人<40.8人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 33人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 24人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 17人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 5人 |
設備
| 浴室設備の数 | 3か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ●イベントが充実!四季折々の内容をはじめ、園芸活動・夏祭り・縁日・施設外への『おでかけ』等、盛り沢山。栄養科部門独自でもイベント食を展開中!『お弁当の旅シリーズ』は現在、『第9弾 一度は行ってみたい!日本の絶景弁当』をご案内中! |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 私達はご利用者様の”ふだんの暮らしの幸せ”を大切にし、みんなで一緒に感動するために、医療・機能訓練・生活リハビリ・学習療法などの提供するサービス全般及び、職員の育成等にISO9001国際規格の認証取得をしております。 全4事業・8部門のサービスが品質改善のPDCAサイクルにより、ご利用者様にとって、より良いものになるように日々管理されています。そして、定期的な内部監査と外部審査により、PDCAサイクルの適正についても評価を受けています。 |
| 併設されているサービス | 併設医療機関:奈良厚生会病院 併 設 施 設 :奈良厚生会病院介護医療院 介護老人保健施設若草園 実施サービス:入所 /(予防)短期入所療養介護 /(予防)通所リハビリテーション / 居宅介護支援 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ●日用品費、教養娯楽費、おやつ代、散髪代等が別途かかります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ●ご利用者様お一人おひとり、多職種共同でのリハビリ計画を作成し、リハビリやケアを実施しているから内容が充実しています。 ●ISO9001によってサービス適正を管理し、他部門同士がお互いの業務を分かり合っているからチームケアが充実しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ●大和郡山市、安堵町、斑鳩町、川西町のご利用者様がほとんどですが、若草園より半径5kmの三郷町、河合町、三宅町の方もご利用頂いております。 ●リハビリ目的でのご利用になりますので、リハビリに積極的なご利用者様が多く来て頂いております。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 賃金体系 | 基本給 業務手当 処遇改善手当、実践能力手当 特別手当 調整手当 役職手当 家族手当 日祝手当 ケアマネ資格手当等 昇給年1回 賞与年2回 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇 特別休暇 公傷休暇 生理休暇 産前産後休暇 母性健康管理のための休暇 育児休業・子の看護等休暇 介護休業・介護休暇 公民権行使のための時間及び休暇 |
| 福利厚生の状況 | 各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年経過後の8月に退職共済に加入 託児所完備 定年60歳 再雇用65歳まで |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(大浴場) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0743-57-5535 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/09/26 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-11-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 私達はご利用者様の“ふだんの暮らしの幸せ”を大切にし、みんなで一緒に感動するために、医療・機能訓練・生活リハビリ・学習療法等、取り扱うサービスや職員の育成にもISO9001国際規格の認証取得をしています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1991/02/04 |
| 協力医療機関 | 奈良厚生会病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | 病状の不安定な方、当施設で行なえる医療範囲を超える方、暴力行為のある方。 |
|---|---|
| サービスの特色 | 当施設には、医師・看護師・薬剤師・リハビリ職員・歯科衛生士・相談員・介護支援専門員・介護職員・管理栄養士等の専門職が在籍していて“ふだんの暮らしの幸せ”を実現できるように、感じられるように各専門職が連携して支援しております。 リハビリ課には理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍していますので、ご利用者様の疾患に合わせたリハビリが提供できます。 また、認知症に対する非薬物療法である学習療法や創作活動、園芸活動、体操等の活動をはじめ、四季を感じて頂ける行事や食事を提供し、ご自宅で生活するのと同じように、ご自身で意志を決定し、目標を達成できるように支援を行っています。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 4段階以上(朝食:400円 昼食:700円 夕食:700円) 3段階以下(朝食:315円 昼食:565円 夕食:565円)ただし1日あたりの上限は次の通りとなります。 ≪1360円/日(3-②段階)、650円/日(3-①段階)、390円/日(2段階)300円/日(1段階)≫ |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 500円/日(4段階以上)、430円/日(3-②①段階)、430円/日(2段階)、0円/日(1段階) |
職員の状況
| 総従業者数 | 82人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 8人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 27人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 64.5% |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 7人 / 最大 40人(2025-11-17 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 28人<27.5人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 6.84日<6.2日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 20.27㎡ 2室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 33.61㎡ 24室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ●イベントが充実!四季折々の内容をはじめ、園芸活動・夏祭り・縁日・施設外への『おでかけ』等、盛り沢山。栄養科部門独自でもイベント食を展開中!『お弁当の旅シリーズ』は現在、『第9弾 一度は行ってみたい!日本の絶景弁当』をご案内中! |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ISO9001にて業務内容が文章化され、その中に職員研修や職員教育の内容が明記されています。半年に一度内部監査、一年に一度外部監査を実施し、介護サービスを提供する職員の人材育成が適切に図れているかにおいても証明しています。資格取得応援に関しては介護支援専門員資格を取得すると資格手当が給与支給されます。老健大会では毎年演題を発表する等し参加しています。くもん学習療法を導入しており、ご利用者の生活の質を向上させると共に、職員のケアの質を同時に高めています。 |
| 併設されているサービス | 併設医療機関:奈良厚生会病院 併 設 施 設 :奈良厚生会病院介護医療院 介護老人保健施設若草園 実施サービス:入所 /(予防)短期入所療養介護 /(予防)通所リハビリテーション / 居宅介護支援 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ●日用品費、教養娯楽費、おやつ代、洗濯代、散髪代等の別途料金がかかります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ●ご利用者様お一人おひとり、多職種共同でのリハビリ計画を作成し、リハビリやケアを実施しているから内容が充実しています。 ●ISO9001によってサービス適正を管理し、他部門同士がお互いの業務を分かり合っているからチームケアが充実しています。 ●直営給食だから好き嫌いを毎日の食事に反映できて、イベント食盛り沢山。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ●リハビリやレクリエーション等で、充実した日々を送って頂いています。 ●家族の所用時に利用されている方も多くいらっしゃいます。 当施設は老健の役割を果たす為、リハビリ職員・看護職員をはじめ介護職員も生活場面を想定したリハビリをケアプランに基づき提供しています。「食事・入浴・排泄を介助する」といった感覚よりも「できる事を維持する・増やす」といった表現に近いと思います。 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 |
| 賃金体系 | 基本給 業務手当 処遇改善手当 実践能力手当 特別手当 調整手当 ケアマネ資格手当 家族手当 夜勤手当 日祝手当 昇給年1回、賞与年2回 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇 特別休暇 公傷休暇 生理休暇 産前産後休暇 母性健康管理のための休暇 育児休業・子の看護等休暇 介護休業・介護休暇 公民権行使のための時間及び休暇 |
| 福利厚生の状況 | 交通費支給 車両通勤可 制服貸与 各種社会保険完備 賞与年2回 退職金制度 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(大浴場) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0743-57-5535 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/9/26 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-11-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 私達はご利用者様の“ふだんの暮らしの幸せ”を大切にし、みんなで一緒に感動するために、医療・機能訓練・生活リハビリ・学習療法等、取り扱うサービスや職員の育成にもISO9001国際規格の認証取得をしています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1991/02/04 |
| 協力医療機関 | 奈良厚生会病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 当施設には、医師・看護師・薬剤師・リハビリ職員・歯科衛生士・相談員・介護支援専門員・介護職員・管理栄養士等の専門職が在籍していて“ふだんの暮らしの幸せ”を実現できるように、感じられるように各専門職が連携して支援しております。 リハビリ課には理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍していますので、ご利用者様の疾患に合わせたリハビリが提供できます。 また、認知症に対する非薬物療法である学習療法や創作活動、園芸活動、体操等の活動をはじめ、四季を感じて頂ける行事や食事を提供し、ご自宅で生活するのと同じように、ご自身で意志を決定し、目標を達成できるように支援を行っています。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 4段階以上(朝食:400円 昼食:700円 夕食:700円) 3段階以下(朝食:315円 昼食:565円 夕食:565円)ただし1日あたりの上限は次の通りとなります。 ≪1360円/日(3-②段階)、650円/日(3-①段階)、390円/日(2段階)300円/日(1段階)≫ |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 500円/日(4段階以上)、430円/日(3-②①段階)、430円/日(2段階)、0円/日(1段階) |
職員の状況
| 総従業者数 | 82人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 8人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 27人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 64.5% |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 100人(2025-09-19 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 100人<91.0人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 23人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 25人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 29人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 14人 |
| 3か月間の退所者数 | 28人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 367.6日<380.3日> |
| 待機者数 | 0人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 20.27㎡ 2室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 33.61㎡ 24室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 10/100人 定員100人中、現在の空き数10人です。 (2025年09月19日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ●イベントが充実!四季折々の内容をはじめ、園芸活動・夏祭り・縁日・施設外への『おでかけ』等、盛り沢山。栄養科部門独自でもイベント食を展開中!『お弁当の旅シリーズ』は現在、『第9弾 一度は行ってみたい!日本の絶景弁当』をご案内中! |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ISO9001にて業務内容が文章化され、その中に職員研修や職員教育の内容が明記されています。半年に一度内部監査、一年に一度外部監査を実施し、介護サービスを提供する職員の人材育成が適切に図れているかにおいても証明しています。資格取得応援に関しては介護支援専門員資格を取得すると資格手当が給与支給されます。老健大会等では毎年演題を発表するなど参加しています。認知症予防リハビリとして学習療法を共同研究施設として導入し12年が経過しており、日々学習を支援するだけでなく、学習療法シンポジウムに参加するなどし見聞を深め、ご利用者の生活の質を向上させると共に、職員のケアの質を同時に高めています。 |
| 併設されているサービス | 併設医療機関:奈良厚生会病院 併 設 施 設 :奈良厚生会病院介護医療院 介護老人保健施設若草園 実施サービス:入所 /(予防)短期入所療養介護 /(予防)通所リハビリテーション / 居宅介護支援 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ●日用品費、教養娯楽費、おやつ代、洗濯代、散髪代等の料金がかかります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ●ご利用者様お一人おひとり、多職種共同でのリハビリ計画を作成し、リハビリやケアを実施しているから内容が充実しています。 ●ISO9001によってサービス適正を管理し、他部門同士がお互いの業務を分かり合っているからチームケアが充実しています。 ●直営給食だから好き嫌いも毎日の食事に反映できて、イベント食盛り沢山。 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士等のリハビリ部門をはじめ、介護福祉士・介護支援専門員・看護師・管理栄養士等の専門職を基準以上で配置しており、介護助手や洗濯専属職員、送迎車運転専属の職員も在籍しチーム1丸となって取り組んでいます。職員専用の託児所があり、女性職員は出産後に復職し易く、産休・育休・有休が取り易くワークライフバランスが保たれています。又、教育や研修についても充実しており、キャリアを問わず学びやすい環境で部門の垣根が無く風通しの良い職場です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 当施設は老健の役割を果たす為、リハビリ職員・看護職員をはじめ介護職員も生活場面を想定したリハビリをケアプランに基づき提供しています。「食事・入浴・排泄を介助する」といった感覚よりも「できる事を維持する・増やす」といった表現に近いと思います。ですから、ご利用者が頑張っている姿や、できた時は感動をチーム一緒に分かち合う事ができます。 |
| 勤務時間 | 入所介護 日勤8:45~17:45 早出6:30~15:30 遅出10:00~19:00 夜勤16:00~翌朝10:00 入所看護 日勤8:30~17:30 夜勤16:00~翌朝10:00 |
| 賃金体系 | 基本給 業務手当 処遇改善手当 特別手当 実践能力手当 調整手当 ケアマネ資格手当 家族手当 夜勤手当 日祝手当 昇給年1回、賞与年2回 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 2月~12月 = 月9日休み 1月 = 月12日 年間休日111日 |
| 福利厚生の状況 | 各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年経過後の8月に退職共済に加入 託児所完備 夜勤対応も可 定年60歳 再雇用65歳まで |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(大浴場) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0743-57-5535 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/09/26 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-11-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 私達はご利用者様の“ふだんの暮らしの幸せ”を大切にし、みんなで一緒に感動するために、医療・機能訓練・生活リハビリ・学習療法等、取り扱うサービスや職員の育成にもISO9001国際規格の認証取得をしています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1999/10/01 |
| サービス提供地域 | 大和郡山市・安堵町・斑鳩町・川西町 |
| 営業時間(平日) | 8時45分~17時45分 |
| 営業時間(土曜) | 8時45分~17時45分 |
| 営業時間(日曜) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(祝日) | 8時45分~17時45分 |
| 定休日 | 日曜日及び年末年始(12/30~1/3) |
| 緊急時の電話対応の有無 | 0743-57-5535 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 当居宅介護支援事業所では、親切・親身をモットーに、担当ケアマネージャーがご本人様及びご家族様に、安心して在宅生活を継続して頂けるよう、より良いプランを一緒に考えサポート致します。また、定期的な研修以外にも、内部研修等を月1回行ない、質の向上に努めております。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 27.875人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 通常実施地域を越えた地点から1km未満は無料とし、1km以上100円、その後1kmを増す毎に100円 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 10人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 4人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 3人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 50% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 71人 / 最大 196人(2025-11-19 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 133人<82.0人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 33人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 43人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 4人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ご利用者様とご家族様のご希望に沿って、ご利用者様の安全と安心した生活ができるようなプラン作成を行っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ISO9001にて業務内容が文章化され、その中に職員研修や職員教育の内容が明記されています。半年に一度内部監査、一年に一度外部監査を実施し、介護サービスを提供する職員の人材育成が適切に図れているかにおいても証明しています。 |
| 併設されているサービス | 併設医療機関:奈良厚生会病院 併 設 施 設 :奈良厚生会病院介護医療院 介護老人保健施設若草園 実施サービス:入所 /(予防)短期入所療養介護 /(予防)通所リハビリテーション / 居宅介護支援 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 〇元気で明るく協調性があり、サービス精神旺盛でご利用者本位の考えができる。 〇将来の理想をもち、目標を立て取り組んでいける。 〇社会人としての一般常識を兼ね備え、気配りができる。 〇当施設では多職種協働で理念に基づき、医療介護サービスの枠以外の活動もあり、ご家族・地域の方々と関わる機会も多くあるという事を理解している。 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 |
| 賃金体系 | 基本給 業務手当 ケアマネ手当 実践能力手当 特別手当 調整手当 役職手当 日祝手当 昇給年1回、賞与年2回 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇 特別休暇 公傷休暇 生理休暇 産前産後休暇 母性健康管理のための休暇 育児休業・子の看護等休暇 介護休業・介護休暇 公民権行使のための時間及び休暇 |
| 福利厚生の状況 | 各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年経過後の8月に退職共済に加入 託児所完備 定年60歳 再雇用65歳まで |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0743-57-5535 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/9/26 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-11-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
介護老人保健施設とは?
介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
安堵町の介護老人保健施設(1件)
安堵町の介護老人保健施設は1件のみで、介護老人保健施設若草園がその1件にあたります。条件が合わないときは隣の市区町村まで範囲を広げてみてください。
安堵町の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは3.9件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
データについて
データ基準日: 2026-09-02 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。