医療法人伸和会介護老人保健施設東海園
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もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 医療法人伸和会 介護老人保健施設 東海園/医療法人伸和会・介護老人保健施設「東海園」
基本情報
| 所在地 | 宮崎県延岡市川島町1080番地5 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0982-30-1661 |
| FAX番号 | 0982-30-1665 |
| 運営法人 | 医療法人伸和会 法人番号: 8350005002817 |
| 公式サイト | http://www.nobeoka-kyoritu.or.jp/toumien/ |
| 事業所番号 | 4550380044 |
| 定員 | 最大 40人 |
提供している介護サービス(4件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 訪問リハビリテーション | 33人 | 平日 |
| 通所リハビリテーション 医療法人伸和会 介護老人保健施設 東海園 | 40人 | 平日,土曜日 8月13~15日(盆休)(改行)12月30日~1月3日(年末年始休) |
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) 医療法人伸和会・介護老人保健施設「東海園」 | — | — |
| 介護老人保健施設 医療法人伸和会・介護老人保健施設「東海園」 | — | — |
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 【基本理念】 介護老人保健施設 東海園は、静かで自然豊かな環境の中、明るく笑いのある家庭的な雰囲気、心のこもった親身なサービスをスタッフ一同目指しています。 【基本方針】 1.当施設は、利用者すべての皆様に心のこもった親身なサービスを提供します。 2.当施設は、利用者すべての皆様の権利と尊厳を尊重します。 3.当施設は、利用者すべての皆様に十分な説明を行い、同意と納得に基づいたサービスの提供に努めます。 4.当施設は、利用者すべての皆様に対して、安全を最優先としたサービスの提供と安全管理に努めます。 5.当施設は、明るく家庭的な雰囲気の醸成と、地域住民及び家庭との結びつきを重視した、開かれた施設運営に努めます。 6.当施設は、市町村及び関係機関並びに他の介護施設・医療機関と密接な連携を図り、地域の医療、介護、福祉サービスの質の向上に努めます。 7.当施設は、職員の教育、研修の充実を図り、提供しているサービスの質の向上に努めます。 8.当施設は、すべての職員が意欲を持って仕事のできる職場作りに努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2020/08/01 |
| サービス提供地域 | 延岡市 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 (8時30分~17時30分) |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~12時00分 (時分~時分) |
| 定休日 | 第2・第5土曜日、日曜日、祝祭日、盆休(8/13~15)、年末年始(12/30~1/3)、GW休 |
| 事業所に併設している医療サービス | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 自宅でリハビリをしませんか? 「出来るようになりたい」を応援します! このような悩みや願いはありませんか? ・一人で自宅のトイレを使いたい ・少しでも自分で歩きたい ・自宅でやりたいことがあるのに、身体が思うように動かない ・歩くとつまずくことがある ・関節(腰や膝など)に痛みがある ・家族の介護負担が増えてきた、介助方法が知りたい このような悩みや困りごとに対し、理学療法士や作業療法士がご自宅に訪問し、その方の必要性に応じて20分~60分のリハビリテーションを週1~3回程度提供します。利用者様の「できること」が増やせるように、私たちが心をこめてお手伝い致します。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | ■実施地域外訪問費用(中山間地域を除く) 延岡市以外の地域へ訪問した場合の交通費で、延岡市を出てから片道1キロごとに15円を頂きます。 延岡市以外の地域へ訪問した場合の交通費で、公共交通機関を利用した場合は実費を頂きます。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 17人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 6人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 2人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 28.6% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 33人(2026-01-08 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 31人<15.3人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
事業所の特色
| 併設されているサービス | 【入所】 医師、ケアスタッフが自立に向けた医療・看護・介護・リハビリテーション・栄養管理を行い、明るく楽しい生活を提供いたします。 【短期入所療養介護(ショートステイ)】 介護者(ご家族様等)の病気、冠婚葬祭、旅行などの理由で一時的に介護が出来なくなった時、ご家族様に代わって家庭に近いケアを提供いたします。 【通所リハビリ(デイケア)】 ご自宅から通いながらリハビリテーション、趣味活動等を行い、健康の維持・増進を図ります。同時にご家族様の介護負担を軽減することができます。 |
|---|---|
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 延岡市以外の地域へ訪問した場合の交通費で、延岡市を出てから片道1キロごとに15円を頂きます。 延岡市以外の地域へ訪問した場合の交通費で、公共交通機関を利用した場合は実費を頂きます。(例:島野浦町) |
| 勤務時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2(土曜日の勤務) 8時30分〜12時00分 |
| 賃金体系 | 月給制度 給与内訳 ・基本給(基本給は年齢給と職能給の合計) ・住宅手当、特殊業務手当、処遇改善手当、通勤手当、家族手当 賞与 実績年2回 固定残業代なし |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 【休日】 日曜日,祝日,その他(毎月第2・第5土曜日休み) ・夏季休暇 8/13~15 ・年末年始 12/30~1/3 ・GW 昭和の日からこどもの日の期間中にある平日 |
| 福利厚生の状況 | 3歳まで利用可能な託児施設(病後児保育施設併設) 無料の駐車場(マイカー通勤可) 職員食あり(1食300円) 看護休暇、介護休暇は有給にて取得可能 特別有給休暇あり(結婚、出産、忌引き等) |
| その他 | 【育児休業取得実績】 あり 【介護休業取得実績】 あり 【看護休暇取得実績】 あり 【外国人雇用実績】 なし 【UIJターン歓迎】 UIJターン歓迎 【労働組合】 あり 【職務給制度】 あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。) 【復職制度】 あり 【育児・介護離職者復職支援制度】 【フルタイムの就業規則】 あり 【パートタイムの就業規則】 あり |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0982-30-1661 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2026-01-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
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通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 【基本理念】 介護老人保健施設 東海園は、静かで自然豊かな環境の中、明るく笑いのある家庭的な雰囲気、心のこもった親身なサービスをスタッフ一同目指しています。 【基本方針】 1.当施設は、利用者すべての皆様に心のこもった親身なサービスを提供します。 2.当施設は、利用者すべての皆様の権利と尊厳を尊重します。 3.当施設は、利用者すべての皆様に十分な説明を行い、同意と納得に基づいたサービスの提供に努めます。 4.当施設は、利用者すべての皆様に対して、安全を最優先としたサービスの提供と安全管理に努めます。 5.当施設は、明るく家庭的な雰囲気の醸成と、地域住民及び家庭との結びつきを重視した、開かれた施設運営に努めます。 6.当施設は、市町村及び関係機関並びに他の介護施設・医療機関と密接な連携を図り、地域の医療、介護、福祉サービスの質の向上に努めます。 7.当施設は、職員の教育、研修の充実を図り、提供しているサービスの質の向上に努めます。 8.当施設は、すべての職員が意欲を持って仕事のできる職場作りに努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2008/04/01 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~12時00分 |
| 営業時間(日曜) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(祝日) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(留意事項) | 8月13~15日(盆休) 12月30日~1月3日(年末年始休) |
| 定休日 | 日曜日、祝祭日 |
| 送迎サービスの提供地域 | 原則として北方町・北川町・北浦町を除く延岡市内。 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 明るく家庭的な雰囲気の中、各利用者様の能力に応じた看護・介護を提供し、レクリエーションや季節行事等を通じて日常生活の支援を行っています。また、評価・計画に基づいて作業療法士によるリハビリテーションを実施。身体機能や生活活動能力の維持向上に努めています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 中山間地域等提供加算(通所リハビリテーション費用の5%が加算されます) |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 通常食:471円/1食(おやつ代を含む) 行事食:実費/1食(希望者のみ) |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 20人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 3人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 0% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 40人 / 最大 40人(2025-01-27 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 40人<34.6人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 17人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 22人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 30人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | リハビリ、送迎、個別レクリエーション、排泄誘導、入浴サービス |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 時間に余裕をもたせ、スタッフが声かけして動く |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく、利用者様の立場に立ち対応が出来ている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 自宅での生活を続けるために、意欲的にリハビリに取り組む方が多い |
| 勤務時間 | 正規雇用 月~金曜日 8:00~17:00,8:30~17:30 土曜日 8:30~12:30 休日 国民の休日 第5土曜日 年末年始 12月30日,12月31日,1月2日,1月3日 盆休 8月13日,8月14日,8月15日 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0982-30-1661 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-12-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
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短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 【基本理念】 介護老人保健施設 東海園は、静かで自然豊かな環境の中、明るく笑いのある家庭的な雰囲気、心のこもった親身なサービスをスタッフ一同目指しています。 【基本方針】 1.当施設は、利用者すべての皆様に心のこもった親身なサービスを提供します。 2.当施設は、利用者すべての皆様の権利と尊厳を尊重します。 3.当施設は、利用者すべての皆様に十分な説明を行い、同意と納得に基づいたサービスの提供に努めます。 4.当施設は、利用者すべての皆様に対して、安全を最優先としたサービスの提供と安全管理に努めます。 5.当施設は、明るく家庭的な雰囲気の醸成と、地域住民及び家庭との結びつきを重視した、開かれた施設運営に努めます。 6.当施設は、市町村及び関係機関並びに他の介護施設・医療機関と密接な連携を図り、地域の医療、介護、福祉サービスの質の向上に努めます。 7.当施設は、職員の教育、研修の充実を図り、提供しているサービスの質の向上に努めます。 8.当施設は、すべての職員が意欲を持って仕事のできる職場作りに努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2008/04/01 |
| 協力医療機関 | 延岡共立病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | ・入所申し込み時の病状が、当施設で管理することが困難と判断された場合。 ・認知症、精神化症状が相当進んでいて、他の入所者に与える影響が大きいと判断された場合。 |
|---|---|
| サービスの特色 | ・明るく家庭的な雰囲気の中で、個人の能力に応じた機能訓練、看護、介護を提供し、レクリエーション等を通 じて日常生活の支援を行います。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 厚生労働大臣が定める「食費の基準費用額」で算定(1日当たり1,445円/内訳:朝食399円、昼食471円、夕食575円) |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 厚生労働大臣が定める「居住費の基準費用額」で算定(4人部屋 1日当たり437円) |
職員の状況
| 総従業者数 | 80人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 8人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 20人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 34.6% |
| 夜勤を行う従業者数 | 3人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2025-01-20 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 4人<10.7人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 4.6日<4.5日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 16.35㎡ 4室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 18.04㎡ 10室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 38.7㎡ 14室 |
| 消火設備の有無 | あり |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0982-30-1661 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-12-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
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介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 【基本理念】 介護老人保健施設 東海園は、静かで自然豊かな環境の中、明るく笑いのある家庭的な雰囲気、心のこもった親身なサービスをスタッフ一同目指しています。 【基本方針】 1.当施設は、利用者すべての皆様に心のこもった親身なサービスを提供します。 2.当施設は、利用者すべての皆様の権利と尊厳を尊重します。 3.当施設は、利用者すべての皆様に十分な説明を行い、同意と納得に基づいたサービスの提供に努めます。 4.当施設は、利用者すべての皆様に対して、安全を最優先としたサービスの提供と安全管理に努めます。 5.当施設は、明るく家庭的な雰囲気の醸成と、地域住民及び家庭との結びつきを重視した、開かれた施設運営に努めます。 6.当施設は、市町村及び関係機関並びに他の介護施設・医療機関と密接な連携を図り、地域の医療、介護、福祉サービスの質の向上に努めます。 7.当施設は、職員の教育、研修の充実を図り、提供しているサービスの質の向上に努めます。 8.当施設は、すべての職員が意欲を持って仕事のできる職場作りに努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2008/04/01 |
| 協力医療機関 | 延岡共立病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 明るく家庭的な雰囲気の中で、個人の能力に応じた機能訓練、看護、介護を提供し、レクリエーション等を通じて、日常生活の支援を行います |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 厚生労働大臣が定める「食費の基準費用額」で算定(1日当たり1,445円/内訳:朝食399円、昼食471円、夕食575円) |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 厚生労働大臣が定める「居住費の基準費用額」で算定(4人部屋 1日当たり437円) |
職員の状況
| 総従業者数 | 79人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 8人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 19人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 34.6% |
| 夜勤を行う従業者数 | 3人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2025-01-20 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 80人<73.0人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 16人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 33人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 13人 |
| 3か月間の退所者数 | 19人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 622.3日<517.0日> |
| 待機者数 | 18人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 16.35㎡ 4室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 18.04㎡ 10室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 38.7㎡ 14室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 (2025年01月20日時点) |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0982-30-1661 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-12-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
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この事業所が提供しているサービスとは?
訪問リハビリテーションとは?
訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは?
介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
延岡市の介護老人保健施設(7件)
延岡市の介護老人保健施設は7件あり、のべおか老健あたごや介護老人保健施設 マイ・グリーンヒルなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
延岡市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.8件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 1つの事業所で4種類の介護サービスを届け出ています。延岡市の介護老人保健施設の平均は3.14種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
延岡市のほかの介護老人保健施設(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。