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医療法人社団洛和会　介護老人保健施設　洛和ヴィラアエル

イリョウホウジンシャダンラクワカイ カイゴロウジンホケンシセツ ラクワウ゛ィラアエル

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 医療法人社団洛和会 介護老人保健施設 洛和ヴィラアエル

入居・入所京都市山科区訪問リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地京都府京都市山科区小山鎮守町２９番１
地図で見る
電話番号075-594-8020
FAX番号075-593-2040
運営法人医療法人社団洛和会
法人番号: 2130005004188
公式サイトhttp://www.rakuwa.or.jp
事業所番号2654180062
定員最大 100人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
訪問リハビリテーション—平日,土曜日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）
医療法人社団洛和会介護老人保健施設洛和ヴィラアエル		2人—
介護老人保健施設
医療法人社団洛和会介護老人保健施設洛和ヴィラアエル		100人—
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
運営方針１．事業所の事業は、要介護状態又は要支援状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活 を営むことができるよう、利用者の居宅において、必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図る。
２．事業の実施に当たっては、関係市町、地域の保健・医療・福祉サービスの提供主体との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
３．事業所は、介護保険法その他の法令、「京都市介護保険法に基づく事業及び施設の人員、設備及び運営の基準等に関する条例（平成２５年１月９日京都市条例 第３９）号）」、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準（平成１１年厚生省令第３７号）」及び「指定介護予防サービス等の事業の 人員、設備及び運営並びに指定介護予防サービス等に係る介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準（平成１８年厚生労働省令第３５号）」等に定め る内容を遵守し、運営するものとする。
事業開始年月日2019/01/01
サービス提供地域京都市山科区、伏見区醍醐支所、滋賀県大津市（藤尾小学校区）
営業時間（平日）8時30分～17時15分
（8時30分～17時15分）
営業時間（土曜）8時30分～17時15分
（8時30分～17時15分）
定休日日曜日、祝日、１２月３０日から１月３日
事業所に併設している医療サービスなし
サービスの内容
サービスの特色老健から在宅復帰された方やショートステイの利用者で、ご自宅でも引続きリハビリを受けたい方を中心に訪問リハビリテーションを提供
24時間電話相談対応の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）１．通常の事業の実施地域を超えた時点から、片道５km未満２５０円
２．通常の事業の実施地域を超えた時点から、片道５km超５kmごとに２５０円
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数5人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤5人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合40％
利用者の状況
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
そのほか
苦情相談窓口075-594-8020
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2019-06-27、事業所の記入日は 2019-05-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針本施設は病状安定期にある要介護高齢者の身体的、精神的な特性を考慮し医療ニーズと生活ニーズの両方に応えられる運営を行う。
本施設は明るく家庭的な雰囲気の中で地域と家庭との結びつきを重視するとともに医療、福祉関係者や関連行政等とも密接な連携を取り運営を行う。
事業開始年月日2008/04/01
協力医療機関洛和会音羽記念病院
サービスの内容
利用制限入所申込者の病状等を勘案し、当施設で必要なサービスを提供することが困難であると認めた場合。
サービスの特色介護老人保健施設洛和ヴィラアエルは、要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、利用者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすると共に、利用者が居宅における生活への復帰を目指した介護老人保健施設サービスを提供して参ります。また隣接病院と連携して、人工透析が必要な利用者の受入れにも力を入れております。
ハード面では、3階建ての2階、3階に50床づつ、それぞれ個室3室、多床室11室（3人部屋1室、4人部屋10室）。
各階を4つのユニット状に配置し、それぞれに介護職員を配置し、いつも馴染みの介護職員がケアします。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法朝食 500円／昼食 750円／夕食 750円・・・外部委託業者との契約単価に近い金額
負担限度額の認定を受けている場合は、第一段階300円/日、第二段階600円/日、第三段階①1,000円/日、第三段階②1,300円/日）
※経管栄養1食/500円
滞在費とその算定方法多床室：500円/日・・・毎年度の水道光熱費相当
（第一段階0円/日、第二段階370円/日、第三段階①370円/日、第三段階②370円/日）
個室：1,640円/日・・・毎年度の水道光熱費、建物及び付属設備等の減価償却費相当
（第一段階490円/日、第二段階490円/日、第三段階1,310円/日、第三段階①1,310円/日）
職員の状況
総従業者数69人
看護職員数 > 常勤10人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤35人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合53.8％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 2人（2023-11-25 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均8人＜26.3人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２1人
要介護度別利用者数 > 要介護３2人
要介護度別利用者数 > 要介護４4人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均2.8日＜7.0日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室14.7㎡
6室
療養室の状況 > 3人部屋29.1㎡
2室
療養室の状況 > 4人部屋34.0㎡
22室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述利用者様や家族様の満足度向上のため、質の高い介護を目指し、自分や自分たちの親が利用したい施設を目指しております。
隣接の音羽記念病院の協力を得て透析患者様の介護・医療を重視したケアを行っております。
サービスの質の向上に向けた取組半期ごとにサービスの質の向上に向けた課題を設定し、その課題克服に向け取り組んでおります。
併設されているサービス介護老人保健施設・・・老健を併用して在宅療養支援を行っております。
訪問リハビリテーション（介護予防含む）・・・老健も含め併用して、在宅療養支援を行っております。
従業員の特色に関する自由記述若い職員多いですが、３０以上のベテランも沢山おり利用者の思いに沿ったケアができる施設作りを目指しております。
利用者の特色に関する自由記述隣接する洛和会音羽記念病院の協力を得ることで透析患者様も利用していただいておりますが、透析患者様以外の方もご利用していただけます。
勤務時間・日勤 8：30～17：15
・早出 7：30～16：15
・遅出① 9：30～18：15
・遅出② 10：30～19：15
・夜勤 16：00～翌9：00（２勤務）
賃金体系・給与・・・法人規定を基に職種・経験等を考慮に入れ決定
・賞与・・・年２回支給（4～4.2ヶ月：過去実績）
・昇給・・・年１回（基本給の1～1.3％：過去実績）
休暇制度の内容および取得状況年間休日・・・104日（4週8休制：特別休暇含まず）
【特別休暇】
リフレッシュ休暇・・・毎年5月から翌年2月末までの間で連続10日間の休暇取得（特別休暇5日、有給休暇3日、公休2日で10日間を構成）
ワークライフバランス休暇・・・毎年3日間の特別休暇（年によって対象月が変更、令和3年度は5月、9月、11月に1日ずつ）
こどもの看護休暇
家族の介護休暇 など
福利厚生の状況・法人内に各種クラブ活動あり。(スポーツから文科系まで様々なクラブあり：29クラブ）
・社外企業との提携による各種優待・割引サービス
・社員互助会主催のイベント実施（運動会、駅伝大会、ボーリング大会、日帰りや１泊旅行など）
離職率昨年度の当施設の離職率：3％
そのほか
苦情相談窓口075-594-8020
第三者評価の実施あり
2017/12/22
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-08、事業所の記入日は 2025-10-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針本施設は病状安定期にある要介護高齢者の身体的、精神的な特性を考慮し医療ニーズと生活ニーズの両方に応えられる運営を行う。
本施設は明るく家庭的な雰囲気の中で地域と家庭との結びつきを重視するとともに医療、福祉関係者や関連行政等とも密接な連携を取り運営を行う。
事業開始年月日2008/04/01
協力医療機関洛和会音羽記念病院
サービスの内容
サービスの特色介護老人保健施設洛和ヴィラアエルは、要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、利用者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすると共に、利用者が居宅における生活への復帰を目指した介護老人保健施設サービスを提供して参ります。また隣接病院と連携して、人工透析が必要な利用者の受入れにも力を入れております。
ハード面では、3階建ての2階、3階に50床づつ、それぞれ個室3室、多床室11室（3人部屋1室、4人部屋10室）。
各階を4つのユニット状に配置し、それぞれに介護職員を配置し、いつも馴染みの介護職員がケアします。
利用料
食費とその算定方法2,000円/日・・・外部委託業者との契約単価に近い金額
（第一段階300円/日、第二段階390円/日、第三段階①650円/日、第三段階②1,360円/日）
※経管栄養1食/500円
居住費とその算定方法多床室：500円/日・・・毎年度の水道光熱費相当
（第一段階0円/日、第二段階370円/日、第三段階①370円/日、第三段階②370円/日）
個室：1,640円/日・・・毎年度の水道光熱費、建物及び付属設備等の減価償却費相当
（第一段階490円/日、第二段階490円/日、第三段階1,310円/日、第三段階①1,310円/日）
職員の状況
総従業者数69人
看護職員数 > 常勤9人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤35人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合53.8％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 100人（2026-09-28 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均100人＜103.5人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１3人
要介護度別入所者数 > 要介護２37人
要介護度別入所者数 > 要介護３30人
要介護度別入所者数 > 要介護４22人
要介護度別入所者数 > 要介護５11人
３か月間の退所者数58人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均177.5日＜326.6日＞
待機者数2人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室14.7㎡
6室
療養室の状況 > 3人部屋29.1㎡
2室
療養室の状況 > 4人部屋34.0㎡
22室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/100人
定員100人中、現在の空き数0人です。
（2026年09月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述利用者様や家族様の満足向上のため、質の高い介護を目指し、自分や自分たちの親が利用したい施設を目指しております。
隣接の音羽記念病院の協力を得て透析患者様の介護・医療を重視したケアを行っております。
サービスの質の向上に向けた取組半期毎にサービスの質の向上に向けた課題を設定し、その課題克服に向けて取組んでいます。
身体拘束廃止の取り組み
身体拘束廃止についてはもちろんのこと、職員への身体拘束・虐待防止実態調査を行い、職員個々の意識の部分への働きかけも行い、発生しないような取り組みを行っています。
虐待防止の取り組み
身体拘束廃止についてはもちろんのこと、職員への身体拘束・虐待防止実態調査を行い、職員個々の意識の部分への働きかけも行い、発生しないような取り組みを行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容洛和メディカルフェスティバルを年次で開催。同イベント内にて、介護相談ブースを設け、近隣方々よりお話しをお聞きしている。
併設されているサービス短期入所療養介護（介護予防含む）・・・施設退所の在宅療養支援やレスパイトとして利用できます。
訪問リハビリテーション（介護予防含む）・・・施設退所の方の在宅療養支援として利用できます。
従業員の特色に関する自由記述若い職員も多いですが、30代以上のベテランも沢山おり利用者の思いに沿ったケアができる施設作りを目指しております。
利用者の特色に関する自由記述隣接する洛和会音羽記念病院（腎臓疾患専門病院）の協力を得ることで人工透析の必要な利用者が多く入所されております。
勤務時間・日勤 8：30～17：15
・早出 7：30～16：15
・遅出① 10：30～19：15
・遅出② 9：30～18：15
・夜勤 16：00～翌9：00（２勤務）
賃金体系・給与・・・法人規定を基に職種・経験等を考慮に入れ決定
・賞与・・・年２回支給（4～4.2ヶ月：過去実績）
・昇給・・・年１回（基本給の1～1.3％：過去実績）
休暇制度の内容および取得状況年間休日・・・104日（４週８休制：特別休暇は含まず）
【特別休暇】
リフレッシュ休暇・・・毎年5月から翌年2月末までの間で連続10日間の休暇取得（特別休暇5日、有給休暇3日、公休2日で10日間を構成）
ワークライフバランス休暇・・・毎年3日間の特別休暇（年によって対象月が変更、令和4年度は5月、9月、11月に１日ずつ）
こどもの看護休暇
家族の介護休暇 など
福利厚生の状況・法人内に各種クラブ活動あり（スポーツから文科系まで様々なクラブあり：29クラブ）
・社外企業との提携による各種優待・割引サービス
・社員互助会主催のイベント実施（運動会・駅伝大会・ボーリング大会・日帰りや１泊旅行など）
離職率昨年度の当施設の離職率 3％
その他【職場環境等の改善に係る取組について】
・処遇改善加算の算定状況
…介護職員等処遇改善加算Ⅰロ（R8.6.1～）
・職場環境等要件を満たすために実施した取組項目及びその具体的な取組内容
…上記の各項目に記載しています。
行事等のイベントの計画、記録年に1度、地域の方々を対象としたイベント（洛和メディカルフェスティバルフェスティバル）を開催しており、医療・介護相談窓口（ブース）を設けて地域方々からの相談を受けつけております。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
そのほか
苦情相談窓口075-594-8020
第三者評価の実施あり
2017/12/22
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-08、事業所の記入日は 2025-10-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問リハビリテーションとは？

訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。

訪問リハビリテーションのしくみと使い方訪問リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

京都市山科区の介護老人保健施設（6件）

京都市山科区の介護老人保健施設は6件。介護老人保健施設アビイロードやましな　（介護予防）訪問リハビリテーション、医療法人医仁会　老人保健施設いわやの里をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

京都市山科区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.6件。全国の1.1件と比べるとやや多いです。

  • 定員100人は、京都市山科区の介護老人保健施設6件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは150人）。
京都市山科区のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月1日／最終更新 2026年9月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。