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デイサービスセンター有松

デイサービスセンターアリマツ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: ふれあいタウン居宅介護支援事業所／ふれあいタウン訪問介護事業所

金沢市訪問介護通所介護居宅介護支援
基本情報
所在地有松2丁目4番32号
地図で見る
電話番号076-245-5601
FAX番号076-241-3561
運営法人株式会社クオリス
法人番号: 8120001132888
公式サイトhttp://fureai-town.com
事業所番号1770107306
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護
ふれあいタウン訪問介護事業所		平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
通所介護平日,土曜日,祝日共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 共生型
居宅介護支援
ふれあいタウン居宅介護支援事業所		平日
年末年始（12/31～1/2）は休業。(月)から(金)まで営業（8：30～17：30）ただし、電話等により24時間対応可能。		—
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
運営方針基本理念
私たちは利用者様の立場に立ったサービス提供に努めます
私たちは社会的責任と公共的使命を認識し健全な事業運営に努めます
私たちは介護保険法をはじめとし関係諸法を遵守します
私たちは利用者様の安全と安心を守るとともに、自立支援と利用者様本位の精神を尊重します
私たちは地域福祉の健全な発展に貢献します
介護保険事業者としての心得
1.介護保険法等関係諸法の遵守
介護保険事業者として介護保険法、老人福祉法、社会福祉法等の遵守は当然の義務であり、法の精神を逸脱した事業運営を行うことは法人としての存在を損なうものであり厳に慎まなくてはなりません。
2.利益追求の制限
従業者の幸福や法人の存続のため利益を上げることは必要ですが、私たちは強引な方法によって利益を追求するものではありません。会社の利益が社会貢献と結びつくことを追求し社会的責任を遂行します。
3.人員配置基準の遵守
職員に欠員が生じた場合は、早めに補充を行い、あるいはあらかじめ欠員に備える対策を講じる等強い組織づくりに努めます。不測の事態が生じた場合は保険者をはじめ関係諸機関に相談の上、定員の変更や減算等の対応策を講じます。
4.資格の確認
人事担当者は職員の雇用時に資格者証の写しの提出を求め保存します。また、更新期限のあるものについては定期的にチェックを行います。
5.定員の遵守
私たちは基準上定められた定員を超えて利用者様を受け入れることは致しません。但し、緊急避難や災害時等保険者からの指示があった場合はそれに従います。
6.設備基準の遵守
設備基準の遵守はもちろんのこと、設備の点検を常に行い利用者様にとって安全で快適な環境整備に努めます。
7.消防法の遵守
防火管理責任者を定め日常的に防火・防災に努めます。また、年に2回以上防災訓練を実施し緊急事態に備えるとともに機器の点検も定期的に実施します。
8.労働者の保護
労働基準法等労働関係法の遵守はもちろん、労働者の権利を奪うような行為や福祉を後退させるような行為、命令を行いません。常に労働者の福祉の向上に努めます。
9.差別の禁止
職員の雇用や処遇にあたっては、各人の仕事内容や業績に従って平等に評価します。性別、国籍、思想、宗教、身体上の特徴、その他個人的な特性に基づいた差別はいかなる場合でも行いません。はっきりと差別であると言えない場合でも相手にとってそれが不快に感じる言動は慎みましょう。
事業開始年月日2024/4/1
サービス提供地域金沢市・野々市市
営業時間（平日）00時00分～24時00分
（00時00分～24時00分）
営業時間（土曜）00時00分～24時00分
（00時00分～24時00分）
営業時間（日曜）00時00分～24時00分
（00時00分～24時00分）
営業時間（祝日）00時00分～24時00分
（00時00分～24時00分）
営業時間（留意事項）通常の営業時間は8：00～18：00
定休日なし
サービスの内容
サービスの特色「利用者の立場に立ったサービス提供」「高齢者が自分らしく充実した生活を送ることができるような支援」を念頭にその人らしく生活できるようお手伝いをしたいと考えております。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）該当なし（但し交通費を請求する場合は1㎞あたり20円を戴きます）
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数25人
訪問介護員等数 > 常勤5人
訪問介護員等数 > 非常勤19人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤2人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合87.5％
利用者の状況
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均42人＜35.6人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１17人
要介護度別利用者数 > 要介護２16人
要介護度別利用者数 > 要介護３8人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
そのほか
苦情相談窓口076-245-5601
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-09-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
通所介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針基本理念
私たちは利用者様の立場に立ったサービス提供に努めます
私たちは社会的責任と公共的使命を認識し健全な事業運営に努めます
私たちは介護保険法をはじめとし関係諸法を遵守します
私たちは利用者様の安全と安心を守るとともに、自立支援と利用者様本位の精神を尊重します
私たちは地域福祉の健全な発展に貢献します
介護保険事業者としての心得
1.介護保険法等関係諸法の遵守
介護保険事業者として介護保険法、老人福祉法、社会福祉法等の遵守は当然の義務であり、法の精神を逸脱した事業運営を行うことは法人としての存在を損なうものであり厳に慎まなくてはなりません。
2.利益追求の制限
従業者の幸福や法人の存続のため利益を上げることは必要ですが、私たちは強引な方法によって利益を追求するものではありません。会社の利益が社会貢献と結びつくことを追求し社会的責任を遂行します。
3.人員配置基準の遵守
職員に欠員が生じた場合は、早めに補充を行い、あるいはあらかじめ欠員に備える対策を講じる等強い組織づくりに努めます。不測の事態が生じた場合は保険者をはじめ関係諸機関に相談の上、定員の変更や減算等の対応策を講じます。
4.資格の確認
人事担当者は職員の雇用時に資格者証の写しの提出を求め保存します。また、更新期限のあるものについては定期的にチェックを行います。
5.定員の遵守
私たちは基準上定められた定員を超えて利用者様を受け入れることは致しません。但し、緊急避難や災害時等保険者からの指示があった場合はそれに従います。
6.設備基準の遵守
設備基準の遵守はもちろんのこと、設備の点検を常に行い利用者様にとって安全で快適な環境整備に努めます。
7.消防法の遵守
防火管理責任者を定め日常的に防火・防災に努めます。また、年に2回以上防災訓練を実施し緊急事態に備えるとともに機器の点検も定期的に実施します。
8.労働者の保護
労働基準法等労働関係法の遵守はもちろん、労働者の権利を奪うような行為や福祉を後退させるような行為、命令を行いません。常に労働者の福祉の向上に努めます。
9.差別の禁止
職員の雇用や処遇にあたっては、各人の仕事内容や業績に従って平等に評価します。性別、国籍、思想、宗教、身体上の特徴、その他個人的な特性に基づいた差別はいかなる場合でも行いません。はっきりと差別であると言えない場合でも相手にとってそれが不快に感じる言動は慎みましょう。
事業開始年月日2024/4/1
サービス提供地域金沢市、野々市市で車で片道30分程度以内の地域
営業時間（平日）9時00分～17時00分
営業時間（土曜）9時00分～17時00分
営業時間（祝日）9時00分～17時00分
定休日日曜日、12月31日から翌年1月2日まで
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色「利用者の立場に立ったサービス提供」「高齢者が自分らしく充実した生活を送ることができるような支援」を念頭にその人らしく生活できるようお手伝いをしたいと考えております。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）該当なし（但し交通費を請求する場合は1㎞あたり20円を戴きます)
延長料金とその算定方法該当なし
食費とその算定方法お茶代・昼食代・おやつ代含めて：６７０円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数18人
看護職員 > 常勤2人
看護職員 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤4人
介護職員 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合25％
利用者の状況
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均25人＜31.0人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１13人
要介護度別利用者数 > 要介護２8人
要介護度別利用者数 > 要介護３5人
要介護度別利用者数 > 要介護４2人
要介護度別利用者数 > 要介護５2人
設備
浴室設備の数3か所
消火設備の有無あり
そのほか
苦情相談窓口076-245-5602
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-09-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
運営方針基本理念
私たちは利用者様の立場に立ったサービス提供に努めます
私たちは社会的責任と公共的使命を認識し健全な事業運営に努めます
私たちは介護保険法をはじめとし関係諸法を遵守します
私たちは利用者様の安全と安心を守るとともに、自立支援と利用者様本位の精神を尊重します
私たちは地域福祉の健全な発展に貢献します
介護保険事業者としての心得
1.介護保険法等関係諸法の遵守
介護保険事業者として介護保険法、老人福祉法、社会福祉法等の遵守は当然の義務であり、法の精神を逸脱した事業運営を行うことは法人としての存在を損なうものであり厳に慎まなくてはなりません。
2.利益追求の制限
従業者の幸福や法人の存続のため利益を上げることは必要ですが、私たちは強引な方法によって利益を追求するものではありません。会社の利益が社会貢献と結びつくことを追求し社会的責任を遂行します。
3.人員配置基準の遵守
職員に欠員が生じた場合は、早めに補充を行い、あるいはあらかじめ欠員に備える対策を講じる等強い組織づくりに努めます。不測の事態が生じた場合は保険者をはじめ関係諸機関に相談の上、定員の変更や減算等の対応策を講じます。
4.資格の確認
人事担当者は職員の雇用時に資格者証の写しの提出を求め保存します。また、更新期限のあるものについては定期的にチェックを行います。
5.定員の遵守
私たちは基準上定められた定員を超えて利用者様を受け入れることは致しません。但し、緊急避難や災害時等保険者からの指示があった場合はそれに従います。
6.設備基準の遵守
設備基準の遵守はもちろんのこと、設備の点検を常に行い利用者様にとって安全で快適な環境整備に努めます。
7.消防法の遵守
防火管理責任者を定め日常的に防火・防災に努めます。また、年に2回以上防災訓練を実施し緊急事態に備えるとともに機器の点検も定期的に実施します。
8.労働者の保護
労働基準法等労働関係法の遵守はもちろん、労働者の権利を奪うような行為や福祉を後退させるような行為、命令を行いません。常に労働者の福祉の向上に努めます。
9.差別の禁止
職員の雇用や処遇にあたっては、各人の仕事内容や業績に従って平等に評価します。性別、国籍、思想、宗教、身体上の特徴、その他個人的な特性に基づいた差別はいかなる場合でも行いません。はっきりと差別であると言えない場合でも相手にとってそれが不快に感じる言動は慎みましょう。
事業開始年月日2024/4/1
サービス提供地域金沢市、野々市市
営業時間（平日）08時30分～17時30分
営業時間（留意事項）年末年始（12/31～1/2）は休業。(月)から(金)まで営業（8：30～17：30）ただし、電話等により24時間対応可能。
定休日土曜・日曜
緊急時の電話対応の有無076-245-5601
サービスの内容
サービスの特色「利用者の立場に立ったサービス提供」「高齢者が自分らしく充実した生活を送ることが
できるような支援」を念頭にその人らしく生活できるようお手伝いをしたいと考えております。
介護支援専門員１人当たりの利用者数35人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）該当なし（但し交通費を請求する場合は1ｋｍあたり20円を戴きます。）
職員の状況
総従業者数3人
ケアマネジャー数 > 常勤2人
ケアマネジャー数 > 非常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合66.7％
利用者の状況
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均80人＜101.6人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１10人
要介護度別入所者数 > 要支援２8人
要介護度別入所者数 > 要介護１26人
要介護度別入所者数 > 要介護２17人
要介護度別入所者数 > 要介護３10人
要介護度別入所者数 > 要介護４6人
要介護度別入所者数 > 要介護５3人
そのほか
苦情相談窓口076-245-5601
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-09-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

金沢市の通所介護（98件）

金沢市の通所介護は98件。itosieデイサービス、デイサービスオールウェイ梅ちゃんの湯など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

金沢市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.9件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。

  • 日曜も利用できます。金沢市の通所介護98件のうち、日曜に対応しているのは27件です。
  • 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。金沢市の通所介護の平均は1.74種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
金沢市のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
金沢市の通所介護をすべて見る（98件）
データについて

データ基準日: 2026-09-19 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-19 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。