訪問介護事業所新得やすらぎ荘
ホウモンカイゴジギョウショシントクヤスラギソウ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 居宅介護支援事業所 新得やすらぎ荘/特別養護老人ホーム新得やすらぎ荘/短期入所生活介護事業所 新得やすらぎ荘
基本情報
| 所在地 | 北海道上川郡新得町西3条北1丁目 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0156-64-5196 |
| FAX番号 | 0156-64-6094 |
| 運営法人 | 社会福祉法人厚生協会 法人番号: 6460105001321 |
| 公式サイト | http://www.wakafuji.or.jp |
| 事業所番号 | 0174700179 |
| 定員 | 最大 15人 |
提供している介護サービス(4件)
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | (1)自立を促し、利用者の思いに沿った在宅生活を支援していく。 (2)なじみの関係を大切にし、明るく心和む対応を行っていく。 (3)連携を密にし、個人の状態に合わせたサービスの提供に努める |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2001/03/19 |
| サービス提供地域 | 新得町・鹿追町全域 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~17時30分 (9時00分~17時30分) |
| 営業時間(土曜) | 9時00分~17時30分 (9時00分~17時30分) |
| 営業時間(祝日) | 9時00分~17時30分 (9時00分~17時30分) |
| 営業時間(留意事項) | 営業時間のほか、電話等により常時連絡が可能な体制をとっている。 |
| 定休日 | 12月30日~1月3日まで、日曜日定休日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・ガイドヘルパー取得者在籍・身体障害者居宅介護サービスの提供 ・手話によるコミュニケーション対応可能 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 交通費の費用負担を頂く場合があります。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 20人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 10人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 8人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 6人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 61.1% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2025-10-30 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 31人<36.0人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 介護保険法による訪問介護事業の他、身体障害者居宅介護支援事業・意思疎通支援事業・福祉有償輸送事業・介護福祉士実務者養成研修も行っております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 新規採用職員研修・介護職員実務者養成研修の実施及び受講時の受講料補助 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 法人で生産性向上委員会の設置あり |
| 併設されているサービス | 入所施設の他、高齢者・障害者共生型生活援助事業所、在宅支援を行う居宅、訪問、デイサービスなどがあり、自分の生活スタイルに合わせて介護保険サービスが選択できるようになっています。 その他、福祉有償輸送や介護保険適用外ヘルパーサービス、手話通訳者派遣事業(コミュニケーション支援事業)、介護福祉士実務者養成研修も行っており、福祉の充実に向けた活動を積極的に行っています |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 手話による聴覚障害者への対応も可能です。 |
| 勤務時間 | 正規職員 7:30~17:30のうち7時間以内 週38.5時間以内 短時間職員 7:30~17:30の内、希望する時間帯に勤務することが出来ます |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 採用後6か月経過後より有給休暇付与(最大年間20日付与:翌年度まで繰り越し有) リフレッシュ休暇(5連休~※勤続年数に応じて変動あり) |
| 離職率 | (離職率) (内訳):1年間の離職者(人事異動による)2名 1年間の在籍者23名 (計算式):8.7%=2人÷23人×100 2023年4月1日現在 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0156-69-5100 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
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短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所の介護職員等は、要介護等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行います。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・同法人内に特別養護老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所(高齢者及び障害者ヘルパー)通所介護事業所等を有し、地域での生活をトータル的にサポートできる福祉サービス体制を完備している。同時に利用者が安心して可能な限り住み慣れた地域生活が継続できるように、施設内外での研修会参加による職員資質向上を図り、各種委員会などによるケアに努めている。 ・ほとんどの職員が日常会話程度の手話ができる。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食材費及び調理費にかかる実績、介護保険負担限度額認定証の発行を受けている方はそれに記載された食事の金額 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 多床室利用の方は光熱水費相当額、個室利用の方は光熱水費相当額及び室料、介護保険負担限度額認定証の発行を受けている方はそれに記載された金額 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 8人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 100% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人 |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 17人<19.4人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 21.3 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 11.42㎡ 8室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 27.5㎡ 1室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0156-64-5196 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-11-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
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介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | (1)利用者個人としての尊厳と基本的人権を尊重する。 (2)高齢者福祉の専門機関としての役割を果たす。 (3)地域福祉推進の拠点としての役割が発揮できる体制を整備する。 (4)視野を広げ、社会のニーズに絶えず対応する施設を目指す。 (5)専門性の高い職員集団の形成を目指す。 (6)利用者の処遇については、医学、心理学などに基づき、心身の状態に応じた処遇方針を定め、快適で楽しい安らかな生活を過ごせるよう行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| 協力医療機関 | 清水赤十字病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | (1)同法人内に聴覚障害者授産施設、特別養護老人ホーム、聴覚障害者養護老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、身体障害者療護施設、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所(高齢者及び障害者ヘルパー)、通所介護事業所、短期入所事業所を有し、地域での生活をトータル的にサポートできる福祉サービス体制を完備している。同時に利用者が安心して可能な限り住み慣れた地域生活が継続できるように、施設内外での研修会参加による職員資質向上を図り、各種委員会などによるケアの向上に努めている。 (2)聴覚障害者が安心して利用のできる施設作りに努めています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食材費及び調理費にかかる実費、介護保険負担限度額認定証の発行を受けている方はそれに記載された食費の金額 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室利用の方は光熱水費相当額、個室利用の方は光熱水費相当額及び室料。介護保険負担限度額認定証の発行を受けている方はそれに記載された金額。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 39人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 15人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 79.2% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人 |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 50人<71.1人> |
| 入所者の平均年齢 | 84歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:18人 女性:31人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 19人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 11人 |
| 昨年度の退所者数 | 20人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 906日 |
| 待機者数 | 71人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 66㎡ 4室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 57.75㎡ 3室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 352㎡ 10室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0156-64-5196 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-11-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | (1)利用者の尊厳を守り、利用者や家族の意向を尊重した対応を行う。 (2)利用者の有する能力に応じ、自立した在宅生活の継続を支援していく。 (3)介護支援専門員としての専門性を高めていく。 (4)地域との連携を密にし、地域社会に貢献できるよう努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2001/04/01 |
| サービス提供地域 | 新得町 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 9時00分~17時30分 |
| 営業時間(日曜) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(祝日) | 0時分~0時分 |
| 定休日 | 日曜日、祝日、12月30日~1月3日、8月13日~15日 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 特別養護老人ホーム新得やすらぎ荘 :0156-64-5196 |
サービスの内容
| サービスの特色 | (1)同法人内に特別養護老人ホーム、聴覚障害者養護老人ホーム、訪問介護事業所、通所介護事業所、短期入所事業所、居宅介護支援の事業所を有し、地域での生活をトータル的にサポートできる福祉サービス体制を完備している。同時に利用者が安心して可能な限り住み慣れた地域生活が継続できる様に、地域や保険福祉関係者との連携を図り、職員資質向上の為、研修会(Web研修含む)参加に努めている。 (2)介護福祉士、社会福祉の国家資格を有する従業者を配し、専門的な相談にも応じる体制を整えている。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 25人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | なし |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 5人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 5人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 80% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 15人 / 最大 15人(2024-11-05 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 86人<101.2人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 29人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 1人 |
事業所の特色
| 併設されているサービス | ・特別養護老人ホーム新得やすらぎ荘 ・短期入所生活介護新得やすらぎ荘・日帰りサービスセンターやすらぎ荘 ・訪問介護事業所新得やすらぎ荘・養護老人ホームやすらぎ荘 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0156-69-5110 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
新得町の介護老人福祉施設(1件)
新得町の介護老人福祉施設は1件のみで、訪問介護事業所新得やすらぎ荘がその1件にあたります。条件が合わないときは隣の市区町村まで範囲を広げてみてください。
新得町の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは4.9件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。
データについて
データ基準日: 2026-08-28 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。