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老人保健施設サンビレッジ

ロウジンホケンシセツサンビレッジ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設サンビレッジ

入居・入所福山市訪問リハビリテーション通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地広島県福山市春日町7-6-27
地図で見る
電話番号084-941-5111
FAX番号084-941-5144
運営法人社会福祉法人東光会
法人番号: 4240005007905
公式サイトhttp://www.toukoukai.or.jp/
事業所番号3451580025
定員最大 95人
提供している介護サービス（4件）
サービスの種類定員利用可能曜日
訪問リハビリテーション5人平日,土曜日
年末年始休業日12/29～1/3
通所リハビリテーション38人平日,土曜日,祝日
祝日営業、年末年始休業有12月31日～1月3日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）
介護老人保健施設サンビレッジ		95人—
介護老人保健施設95人—
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業所の理学療法士等は、主治医や居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、その他の地域の保健・医療・福祉サービス事業所や担当者、関係市町村等との綿密な連携をとりながら、事業所の医師の指示により、訪問リハビリテーション計画又は介護予防訪問リハビリテーション計画に基づき、利用者の健康が増進されるように総合的なサービスの提供に努める。
事業開始年月日1990/06/11
サービス提供地域福山市東部地区
営業時間（平日）8時30分～17時30分
（9時00分～17時00分）
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
（9時00分～17時00分）
営業時間（留意事項）年末年始休業日12/29～1/3
定休日日曜日、祝祭日
事業所に併設している医療サービスなし
サービスの内容
サービスの特色老健施設からの退所後、顔馴染みの医師・リハビリ専門職（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）が引き続き在宅生活の支援を行います。心身障害、生活障害、住環境等を確認し自宅生活の中でご利用者の機能維持・向上を図りつつ、実際の生活場面（例えば、買い物やバス等の交通機関への乗降などの行為の動作確認・練習）に即した能力的な部分へのアプローチを行っていきます。
24時間電話相談対応の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）通常の事業の実施地域を越えた地点から 3.5㎞未満 600円
3.5㎞以上4.5㎞未満 700円
4.5㎞以上5.5㎞未満 800円
5.5㎞以上6.5㎞未満 900円
6.5㎞以上7.5㎞未満 1,000円
以下1㎞増すごとに100円を加算（消費税別）
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 5人（2022-10-24 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均1人＜27.3人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護老人保健施設からの退所後、顔馴染みの医師・リハビリ専門職（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）が引き続き在宅生活の支援を行います。心身障害、生活障害、住環境等を確認し自宅生活の中でご利用者の機能維持・向上を図りつつ、実際の生活場面（例えば、買い物やバス等の交通機関への乗降などの行為の動作確認・練習）に即した能力的な部分へのアプローチを行っていきます。
サービスの質の向上に向けた取組理学療法士・作業療法士・言語聴覚士がそれぞれ、勉強会や研修会に参加し、リハビリスタッフ内で伝達講習を行い、知識・技術の向上に努めています。
併設されているサービス老健入所、短期入所、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所。
東和グループの総合相談窓口もあり、ご利用者の相談に速やかに対応できるようグループ全体の相談を受け付けています。
グループ内に一般内科、呼吸器内科、神経内科、歯科を標榜する病院があります。
従業員の特色に関する自由記述介護老人保健施設内に理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が計１１名勤務しております。リハビリスタッフ内で、日々の業務内で起こる疑問点の相談や解決、症例検討を行い、ご利用者により効果的なリハビリが提供できるよう、資質の向上に努めています。 リハビリスタッフ内に呼吸療法認定士１名、広島県地域リハビリテーション専門職等人材育成研修修了者３名、生活行為向上リハビリテーション研修修了者２名がいます。また、広島県地域リハビリテーションサポートセンターの指定を受けており、地域リハビリテーション活動支援事業（介護予防教室、１００歳体操、地域ケア会議 等）への協力も行っています。
勤務時間8：30～17：30
休暇制度の内容および取得状況出産・育児・介護によって止むを得ず休職される場合も、復帰可能な時期になればなるべく復帰してもらえるような職場環境づくりに努めています。
福利厚生の状況当法人グループは退職金の前払い、医療費補助、ユニホームの貸与、永年勤続表彰、保育料補助、資格取得を補助する制度、職員の懇親会があります。
離職率（離職率）：０％
（内訳） ：１年間の離職者数 ÷ １年前の在籍者数 × １００
（計算式）：０％ ＝ ０人 ÷ ０人 × １００
2022年10月時点
そのほか
苦情相談窓口084-941-5111
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2022-12-20、事業所の記入日は 2022-10-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護者等の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法・作業療法・言語聴覚療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持回復並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
事業開始年月日1990/06/11
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
営業時間（留意事項）祝日営業、年末年始休業有12月31日～1月3日
定休日日曜日
送迎サービスの提供地域福山市一部・笠岡市一部
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色ご利用者様の生活の様子やご自宅の環境・現在までのご病気のこと等を教えていただき、困り事が少しでも解消され、したい事ができるよう生活に役立つリハビリを行います。生活動作(歩行、食事、入浴、排せつ、着替え等)が向上し、家庭内での役割作り・趣味活動・町内会等、地域社会へ参加できるよう支援します。また、ご家族の介護負担が軽減できるよう、介助方法の助言や手すりの設置等の提案もさせていただきます。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法昼食７２０円
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数12人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤4人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤1人
看護職員数 > 常勤0人
看護職員数 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤3人
介護職員の数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合20％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 38人（2025-10-29 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均38人＜36.2人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１7人
要介護度別利用者数 > 要支援２4人
要介護度別利用者数 > 要介護１8人
要介護度別利用者数 > 要介護２7人
要介護度別利用者数 > 要介護３7人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述医師・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士・介護福祉士が、ご利用者様の病状・生活状況・自宅環境を把握し、課題を解決するためのリハビリを計画的に行います。施設医が神経内科専門医であり、パーキンソン病、脳梗塞、認知症等の方への専門的なリハビリが可能です。また、関連病院(小林病院)には呼吸器内科専門医がおり、COPD、間質性肺炎等の呼吸器疾患のご利用者様が多いことも特徴です。ご家族・介護支援専門員・かかりつけ医・関係事業所と連携し、生活機能の維持向上、家庭や社会への参加に繋げられるよう、またご家族の介護負担が軽減できるよう、在宅生活を支援します。
併設されているサービス老健入所、短期入所、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問介護、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者住宅。
東和グループの総合相談窓口もあり、ご利用者の相談に速やかに対応できるようグループ全体の相談を受け付けています。
グループ内に一般内科、呼吸器内科、神経内科を標榜する病院があります。
保険外の利用料等に関する自由記述理美容サービスや華道・折り紙教室・お茶会・ちぎり絵等を教養娯楽として行っています。
従業員の特色に関する自由記述医師のもとで理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、介護福祉士、管理栄養士、支援相談員等のスタッフが、ご利用者のその人らしさを尊重し、必要なリハビリ、介護、医学的管理を行っています。現在、介護職員の90％以上が介護福祉士を取得しています。
勤務時間基本勤務時間は8：30-17：30、休憩1時間、週5日勤務、週40時間。その他ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談をお受けいたします。
賃金体系「介護職」
介護福祉士 モデル年収（手当・処遇改善加算を含む）
・リーダー/主任クラス：400万～450万円
・一般 ：約320万円（勤務5年目・夜勤４回/月）
［常勤］介護職員 基本給：151,200～198,000円
21世紀手当（資格部分）：
介護福祉士 15,000円/月
ヘルパー・初任者研修等 8,000円/月
無資格 5,000円/月
21世紀手当（変動部分）：日祝出勤 200円/日
皆勤手当 3,000円/月
処遇改善手当： 24,700円/月
準夜手当（施設等）：3,000円/回、深夜手当（施設等）：4,000円/回、夜勤手当（施設等）：7,000円/回、夜勤加算（施設等）：500円/回
※夜勤形態は就業場所により二交代制と三交代制があります。
※ケアマネ資格お持ちの方、施設ケアマネ兼務として優遇します。その他の資格、認知症介護実践者研修などの講習受講者も優遇いたします。
※処遇改善加算（Ⅰ）を算定しております。
配分は資格、勤続年数、人事考課などを総合し、年１回支給（介護職員のみ）
リーダー等で、能力が高く経験が豊富であり、ご利用者様や職場への貢献が高い方は200,000～800,000円の支給実績あり。（評価が低い場合は減額あり）
［パートタイム］
時給1,085円～1,200円（各種手当含む、時給換算）
・扶養内パートのご希望も可能です。
・社会保険への加入は就業条件によります。
・お持ちの資格、経験によって加算があります。
・早出パート、遅出パートなど時間帯によっても加算があります。
「看護職」
正看護師：基本給210,000～255,000円
準夜手当：6,000円/回 深夜手当：7,000円/回
准看護師：基本給190,000～245,000円
準夜手当：5,500円/回 深夜手当：6,500円/回
「リハビリ職」
PT・OT・ST：基本給195,000～350,000円（経験年数、マネジメント業務等の加算を考慮）
「医師」
年俸制（詳細は面談のうえ決定）
休暇制度の内容および取得状況日曜日を固定休日とし、その他の曜日含めひと月計9日(2月は計8日)
その他有給休暇、特別休暇(慶弔)あり
出産・育児・介護によって止むを得ず休職される場合も、復帰可能な時期になればなるべく復帰してもらえるような職場環境づくりに努めています。
福利厚生の状況当法人グループは退職金の前払い、医療費補助、ユニホームの貸与、永年勤続表彰、保育料補助、資格取得を補助する制度、職員の懇親会があります。
離職率（離職率）：２０.０％
（内訳） ：１年間の離職者数 ÷ １年前の在籍者数 × １００
（計算式）：２０.０％ ＝ ２人 ÷ １０人 × １００
２０２５年１０月時点
そのほか
苦情相談窓口084-941-5111
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-22、事業所の記入日は 2025-10-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1．利用者の方が最も幸せに過ごされるにはどうあるべきかを常に考え、あらゆる角度からサービスを提供する。
2．体力や基本動作能力の獲得、活動への参加の促進、家庭環境の調整など生活機能の向上を目的に、リハビリテーションを行う。
3．一日も早く住み慣れたご家庭に帰って頂くよう努める。
4．ご家庭におられる方には、在宅生活が継続出来るようグループで支援する。
5．地域の方々に広く公平にご利用頂き、地域の皆様にはボランティア等でご協力をお願いし、互いに助け合える社会の創造に努める。
事業開始年月日1990/06/11
協力医療機関医療法人東和会 小林病院
サービスの内容
利用制限・症状が不安定な場合
・集中的な治療が必要な場合
サービスの特色当施設の特徴として、目的別にフロアを3つに分けてサービスを提供しています。
(1)リハビリテーション及び家庭復帰を重視したフロア
(2)医療面を重視したフロア
(3)認知症の方へ配慮したフロア
に分け、それぞれの目的やご要望に沿った適正なケアサービスを提供できるように努めています。
送迎サービスの有無なし
利用料
食費とその算定方法315円/朝
629円/昼
628円/夕
ただし、食費について負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載されている食費の負担限度額が1日にお支払い頂く食費の上限になります。
滞在費とその算定方法従来型個室 1,668円/日(標準負担額)
多床室 377円/日(標準負担額)
ただし、滞在費について負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載されている滞在費の負担限度額が1日にお支払い頂く居住費の上限になります。
職員の状況
総従業者数61人
看護職員数 > 常勤6人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤27人
介護職員数 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合34.3％
夜勤を行う従業者数4人
利用者の状況
受け入れ可能人数24人 / 最大 95人（2021-10-21 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均0人＜17.0人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均0日＜7.1日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室15.5㎡
51室
療養室の状況 > 2人部屋17.8㎡
6室
療養室の状況 > 4人部屋33.1㎡
8室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述当施設では、目的別にフロアを３つに分けています。
2F 認知症専用棟
3F 医療面を重視したフロア
4F 家庭復帰を重視したフロア
利用者の方の状態変化に応じ、フロア間の移動も行っています。
個室51室、2人部屋6室、4人部屋8室を用意しております。
在宅復帰・在宅療養支援機能加算施設です。在宅に戻るまでのご利用者・ご家族の不安を受容し、リハビリによる心身共に良好な状態への回復と環境面の調整を図り、最善の状態で在宅に戻っていただけるよう支援していきます。
併設されているサービス通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所。
東和グループの総合相談窓口もあり、ご利用者の相談に速やかに対応できるようグループ全体の相談を受け付けています。
グループ内に一般内科、呼吸器内科、神経内科、歯科を標榜する病院があります。
保険外の利用料等に関する自由記述理美容サービスや華道・折り紙教室・お茶会・ちぎり絵等を教養娯楽として行っています。
従業員の特色に関する自由記述医師のもとで看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、歯科衛生士、支援相談員、ケアマネージャー等他職種のスタッフが、利用者ひとり一人にその人らしさを尊重し、必要な介護、健康管理、機能訓練を提供しています。
職員は20代から70代まで幅広く、平均年齢は44歳です。若い職員の発想も業務に取り入れながら利用者の多様な要望に対応可能となるよう日々研鑽しております。
現在介護職員の70％以上が介護福祉士を取得しています。各種学校より研修生が年間を通して実習に来ており、職員のレベルは高いものを目指しております。
利用者の特色に関する自由記述利用者の平均年齢は88.7歳(男性86.3歳、女性90.1歳)で平均要介護度は3.2となっています。
当施設は要介護1～5と認定された要介護者の方を、在宅復帰を目標に一定期間(約３ヶ月)をめどに入所して頂いています。
退所後は入所前の自宅はもとよりグループ内のサービス付き高齢者向け住宅への住み替えもエレベーターや徒歩で行ける近隣で可能です。
要支援1又は要支援２の方も空床利用という形で短期間の入所が可能です。レスパイトケアにも利用頂けます。
入所の方の9割は福山市の方ですが、県外の方も受け入れ可能です。
認知症専門棟を持っており、認知症高齢者日常生活自立度Ⅲ以上の方が利用可能です。
当施設は、社会福祉法人東光会が運営しており、生活困窮者・低所得者に対し減免制度を設けています。
医療の必要が強くなられたら100メートル圏内に病院があり、いつでも連携対応が出来るようになっています。歯科医の往診も受けることが出来ます。
勤務時間介護職員（常勤）での勤務時間
ア 8：30～17：30
イ 7：00～16：00
ウ 10：00～19：00
エ 16：00～ 1：00
オ 0：00～ 9：00
カ 16：00～10：00
賃金体系「介護職」
介護福祉士 モデル年収（手当・特定処遇改善加算（Ⅰ）を含む）
・リーダー/主任クラス：400万～450万円
・一般 ：約320万円（勤務5年目・夜勤４回/月）
［常勤］介護職員 基本給：151,200～198,000円
21世紀手当（資格部分）（出勤率による支給要件有り）：
介護福祉士 15,000円/月
ヘルパー・初任者研修等 8,000円/月
無資格 5,000円/月
21世紀手当（変動部分）：日祝出勤 200円/日
皆勤手当 3,000円/月
処遇改善手当： 16,000円/月
準夜手当（施設等）：3,000円/回、深夜手当（施設等）：4,000円/回、夜勤手当（施設等）：7,000円/回
※夜勤形態は就業場所により二交代制と三交代制があります。
※ケアマネ資格お持ちの方、施設ケアマネ兼務として優遇します。その他の資格、認知症介護実践者研修などの講習受講者も優遇いたします。
※特定処遇改善加算（Ⅱ）を算定しております。
［パートタイム］
時給900円～1,100円
・扶養内パートのご希望も可能です。
・社会保険への加入は就業条件によります。
・お持ちの資格、経験によって加算があります。
・早出パート、遅出パートなど時間帯によっても加算があります。
「看護職」
正看護師：基本給210,000～240,000円
準夜手当：6,000円/回 深夜手当：7,000円/回
准看護師：基本給190,000～230,000円
準夜手当：5,500円/回 深夜手当：6,500円/回
「リハビリ職」
PT・OT・ST：基本給195,000～300,000円（経験年数、マネジメント業務等の加算を考慮）
「医師」
年俸制（詳細は面談のうえ決定）
休暇制度の内容および取得状況出産・育児・介護によって止むを得ず休職される場合も、復帰可能な時期になればなるべく復帰してもらえるような職場環境づくりに努めています。
福利厚生の状況当法人グループは退職金の前払い、医療費補助、ユニホームの貸与、永年勤続表彰、保育料補助、資格取得を補助する制度、職員の懇親会があります。
離職率（離職率）：５％
（内訳） ：１年間の離職者数 ÷ １年前の在籍者数 × １００
（計算式）：５％ ＝ ４人 ÷ ６７人 × １００
そのほか
苦情相談窓口084-941-5111
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2021-12-20、事業所の記入日は 2021-10-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1．利用者の方が最も幸せに過ごされるにはどうあるべきかを常に考え、あらゆる角度からサービスを提供する。
2．体力や基本動作能力の獲得、活動への参加の促進、家庭環境の調整など生活機能の向上を目的に、リハビリテーションを行う。
3．一日も早く住み慣れたご家庭に帰って頂くよう努める。
4．ご家庭におられる方には、在宅生活が継続出来るようグループで支援する。
5．地域の方々に広く公平にご利用頂き、地域の皆様にはボランティア等でご協力をお願いし、互いに助け合える社会の創造に努める。
事業開始年月日1990/06/11
協力医療機関医療法人東和会 小林病院
サービスの内容
サービスの特色当施設の特徴として、目的別にフロアを3つに分けてサービスを提供しています。
(1)リハビリテーション及び家庭復帰を重視したフロア
(2)医療面を重視したフロア
(3)認知症の方へ配慮したフロア
に分け、それぞれの目的やご要望に沿った適正なケアサービスを提供できるように努めています。
利用料
食費とその算定方法１，８００円/日
ただし、食費について負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載されている食費の負担限度額が1日にお支払い頂く食費の上限となります。
居住費とその算定方法従来型個室 １，７２８円/日(標準負担額)
多床室 ４３７円/日(標準負担額)
ただし、居住費について負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載されている居住費の負担限度額が1日にお支払い頂く居住費の上限になります。
職員の状況
総従業者数47人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤2人
介護職員数 > 常勤20人
介護職員数 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤7人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合51.9％
夜勤を行う従業者数3人
利用者の状況
受け入れ可能人数30人 / 最大 95人（2025-10-20 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均95人＜81.0人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１6人
要介護度別入所者数 > 要介護２4人
要介護度別入所者数 > 要介護３4人
要介護度別入所者数 > 要介護４17人
要介護度別入所者数 > 要介護５20人
３か月間の退所者数7人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均1108日＜461.6日＞
待機者数0人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室15.5㎡
51室
療養室の状況 > 2人部屋17.8㎡
6室
療養室の状況 > 4人部屋33.1㎡
8室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
30/95人
定員95人中、現在の空き数30人です。
（2025年10月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述当施設では、目的別にフロアを３つに分けています。
2F 認知症専用棟
3F 医療面を重視したフロア
4F 家庭復帰を重視したフロア
利用者の方の状態変化に応じ、フロア間の移動も行っています。
個室51室、2人部屋6室、4人部屋8室を用意しております。
在宅復帰・在宅療養支援機能加算施設です。在宅に戻るまでのご利用者・ご家族の不安を受容し、リハビリによる心身共に良好な状態への回復と環境面の調整を図り、最善の状態で在宅に戻っていただけるよう支援していきます。
併設されているサービス通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所。
東和グループの総合相談窓口もあり、ご利用者の相談に速やかに対応できるようグループ全体の相談を受け付けています。
グループ内に一般内科、呼吸器内科、神経内科、歯科を標榜する病院があります。
保険外の利用料等に関する自由記述理美容サービスや華道・折り紙教室・お茶会・ちぎり絵等を教養娯楽として行っています。
従業員の特色に関する自由記述医師のもとで看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、歯科衛生士、支援相談員、ケアマネージャー等他職種のスタッフが、利用者ひとり一人にその人らしさを尊重し、必要な介護、健康管理、機能訓練を提供しています。
職員は20代から70代まで幅広く、平均年齢は48歳です。若い職員の発想も業務に取り入れながら利用者の多様な要望に対応可能となるよう日々研鑽しております。
現在介護職員の60％以上が介護福祉士を取得しています。各種学校より研修生が年間を通して実習に来ており、職員のレベルは高いものを目指しております
利用者の特色に関する自由記述利用者の平均年齢は86.7歳(男性83.8歳、女性87.9歳)で平均要介護度は3.7となっています。
当施設は要介護1～5と認定された要介護者の方を、在宅復帰を目標に一定期間(約３ヶ月)をめどに入所して頂いています。
退所後は入所前の自宅はもとよりグループ内のサービス付き高齢者向け住宅への住み替えもエレベーターや徒歩で行ける近隣で可能です。
要支援1又は要支援２の方も空床利用という形で短期間の入所が可能です。レスパイトケアにも利用頂けます。
入所の方の9割は福山市の方ですが、県外の方も受け入れ可能です。
認知症専門棟を持っており、認知症高齢者日常生活自立度Ⅲ以上の方が利用可能です。
当施設は、社会福祉法人東光会が運営しており、生活困窮者・低所得者に対し減免制度を設けています。
医療の必要が強くなられたら100メートル圏内に病院があり、いつでも連携対応が出来るようになっています。歯科医の往診も受けることが出来ます。
勤務時間介護職員（常勤）での勤務時間
ア 8：30～17：30
イ 7：00～16：00
ウ 10：00～19：00
エ 16：00～ 1：00
オ 0：00～ 9：00
カ 16：00～10：00
賃金体系「介護職」
介護福祉士 モデル年収（手当・処遇改善加算を含む）
・リーダー/主任クラス：400万～450万円
・一般 ：約320万円（勤務5年目・夜勤４回/月）
［常勤］介護職員 基本給：151,200～198,000円
21世紀手当（資格部分）：
介護福祉士 15,000円/月
ヘルパー・初任者研修等 8,000円/月
無資格 5,000円/月
21世紀手当（変動部分）：日祝出勤 200円/日
皆勤手当 3,000円/月
処遇改善手当： 24,700円/月
準夜手当（施設等）：3,000円/回、深夜手当（施設等）：4,000円/回、夜勤手当（施設等）：7,000円/回、夜勤加算（施設等）：500円/回
※夜勤形態は就業場所により二交代制と三交代制があります。
※ケアマネ資格お持ちの方、施設ケアマネ兼務として優遇します。その他の資格、認知症介護実践者研修などの講習受講者も優遇いたします。
※処遇改善加算（Ⅰ）を算定しております。
配分は資格、勤続年数、人事考課などを総合し、年１回支給（介護職員のみ）
リーダー等で、能力が高く経験が豊富であり、ご利用者様や職場への貢献が高い方は200,000～800,000円の支給実績あり。（評価が低い場合は減額あり）
［パートタイム］
時給1,085円～1,200円（各種手当含む、時給換算）
・扶養内パートのご希望も可能です。
・社会保険への加入は就業条件によります。
・お持ちの資格、経験によって加算があります。
・早出パート、遅出パートなど時間帯によっても加算があります。
「看護職」
正看護師：基本給210,000～255,000円
準夜手当：6,000円/回 深夜手当：7,000円/回
准看護師：基本給190,000～245,000円
準夜手当：5,500円/回 深夜手当：6,500円/回
「リハビリ職」
PT・OT・ST：基本給195,000～350,000円（経験年数、マネジメント業務等の加算を考慮）
「医師」
年俸制（詳細は面談のうえ決定）
休暇制度の内容および取得状況出産・育児・介護によって止むを得ず休職される場合も、復帰可能な時期になればなるべく復帰してもらえるような職場環境づくりに努めています。
福利厚生の状況当法人グループは退職金の前払い、医療費補助、ユニホームの貸与、永年勤続表彰、保育料補助、資格取得を補助する制度、職員の懇親会があります。
離職率（離職率）：２５．０％
（内訳） ：１年間の離職者数 ÷ １年前の在籍者数 × １００
（計算式）：２５．０％ ＝ １５人 ÷ ６０人 × １００
２０２５年１０月時点
そのほか
苦情相談窓口084-941-5111
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-22、事業所の記入日は 2025-10-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問リハビリテーションとは？

訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。

訪問リハビリテーションのしくみと使い方訪問リハビリテーションの選び方

通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

福山市の介護老人保健施設（14件）

福山市の介護老人保健施設は14件あり、介護老人保健施設　ふぁみりいや介護老人保健施設　かなえなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

福山市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1件。全国の1.1件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。福山市の介護老人保健施設14件のうち13件が祝日に対応しています。
  • 定員95人は、福山市の介護老人保健施設14件のなかで最も多い規模です。
  • 1つの事業所で4種類の介護サービスを届け出ています。福山市の介護老人保健施設の平均は3.57種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
福山市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
福山市の介護老人保健施設をすべて見る（14件）
データについて

データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。