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あけぼの苑高崎訪問リハビリテーション

アケボノエンタカサキホウモンリハビリテーション

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設　あけぼの苑高崎／介護老人保健施設あけぼの苑高崎

入居・入所高崎市訪問リハビリテーション通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地群馬県高崎市上豊岡町８２７－１
地図で見る
電話番号027-343-2253
FAX番号027-340-7118
運営法人一般財団法人榛名荘
法人番号: 9070005002480
公式サイトhttp://www.harunaso.or.jp/
事業所番号1050280062
定員最大 50人
提供している介護サービス（4件）
サービスの種類定員利用可能曜日
訪問リハビリテーション—平日
通所リハビリテーション
介護老人保健施設あけぼの苑高崎		—平日,土曜日
大雪、台風等の天候により、送迎に危険が伴う場合には営業を中止する場合があります。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）
介護老人保健施設　あけぼの苑高崎		50人—
介護老人保健施設
介護老人保健施設　あけぼの苑高崎		50人—
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
運営方針病気やけが等により、家庭において要介護認定を受けた者に対し、かかりつけの医師が訪問リハビリテーションの必要を認めた者に対し、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（以下、理学療法士等）が訪問して、リハビリテーションサービスを提供する。この事業は、要介護者の心身の特性を踏まえて、生活の質の確保を重視し、健康管理、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅医療が継続できるように支援することを目的とする。
事業開始年月日2010/10/1
サービス提供地域当事業所より実走距離約１０キロメートル以内とする。
高崎地区：（旧高崎市・旧倉渕村・旧榛名町・旧箕郷町・旧群馬町）
安中地区：（旧安中市）
営業時間（平日）8時30分～17時30分
（8時30分～17時30分）
定休日土曜、日曜、祝日、年末年始（12月30日から1月3日）
事業所に併設している医療サービスはるな脳外科
サービスの内容
サービスの特色要介護者の心身の特性を踏まえて、生活の質の確保を重視し、健康管理、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅医療が継続できるように支援する。
24時間電話相談対応の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）通常の事業の実施地域（当事業所より実走距離が約１０キロメートル）を越えて行う指定訪問リハビリテーションに要した交通費は、次の額とする。
①おおむね２キロメートル以上５キロメートル未満 ３００円
②おおむね５キロメートル以上１０キロメートル未満 ６００円
③おおむね１０キロメートル以上から１キロメートル増す毎に ５０円
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数7人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤5人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合0％
利用者の状況
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均36人＜29.0人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１4人
要介護度別利用者数 > 要支援２4人
要介護度別利用者数 > 要介護１5人
要介護度別利用者数 > 要介護２9人
要介護度別利用者数 > 要介護３4人
要介護度別利用者数 > 要介護４4人
要介護度別利用者数 > 要介護５6人
そのほか
苦情相談窓口027-343-2253
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-23、事業所の記入日は 2025-11-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針明るく家庭的な雰囲気のもとで生活していただき、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他の必要な医療と日常生活上のお世話など通所リハビリテーションサービスを提供することで利用者様の能力に応じた日常生活が出来るように支援し、家族の方と喜びあふれる生活が出来るよう、サービス機能の最大限をつくし、地域の皆様にご満足いただける運営をめざします。
事業開始年月日1997/11/01
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）0時分～0時分
営業時間（留意事項）大雪、台風等の天候により、送迎に危険が伴う場合には営業を中止する場合があります。
定休日日曜・祝日・年末年始（１２月３０日から１月３日）
送迎サービスの提供地域高崎市、旧榛名町、安中市
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色生活リハビリを取り入れている。
ご利用者の笑顔を大切にするケアを心掛けている。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）算定なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法昼食 726円 （希望により 朝食645円 夕食705円）
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数30人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤13人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤8人
介護職員の数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合64.3％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-11-10 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均50人＜37.2人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１12人
要介護度別利用者数 > 要支援２26人
要介護度別利用者数 > 要介護１46人
要介護度別利用者数 > 要介護２26人
要介護度別利用者数 > 要介護３11人
要介護度別利用者数 > 要介護４11人
要介護度別利用者数 > 要介護５2人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述サービス方針：「医師の指示に基づく医療的ケア」と「生活機能の向上」の提供。
1. 基本的なサービス構成
①健康チェック（バイタル測定）
看護師による血圧・体温・脈拍の測定を行い、当日の入浴や運動の可否を判断します。
②個別リハビリテーション
理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）が、一人ひとりの身体状況や在宅生活の課題に合わせた専門的訓練を行います。
③入浴・食事介助
身体状況に合わせた浴槽（一般浴・機械浴）での入浴支援や、栄養バランスを考慮した食事の提供、嚥下状態に合わせた形態調整を行います。
④レクリエーション・集団リハビリ
認知機能の維持や社会交流を目的としたアクティビティ、集団での体操を実施します。
サービスの質の向上に向けた取組「医師、リハビリ職、看護師、介護職、管理栄養士が一体となり、定期的なリハビリテーション会議を開催。それぞれの専門視点から情報を共有し、画一的ではない『その人だけの計画』を策定しています。」
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容地域包括ケアの一員としての自覚と誇りを醸成するため、近隣の地域住民を対象とした健康づくり講座を定期的に実施しています。外部との交流を通じて、職員が自身の専門知識を地域に還元する機会を設けることで、仕事に対するモチベーション向上を図っています。地域に開かれた施設運営を推進し、住民からの理解と信頼を得ることで、職員が誇りを持って働き続けられる職場環境を構築しています。
併設されているサービス介護老人保健施設
短期入所療養介護
訪問リハビリテーション
従業員の特色に関する自由記述「利用者の『また歩きたい』『自分で料理をしたい』という想いに寄り添い、共に目標を追いかける伴走型のサポートを大切にしています。従業員一人ひとりが、利用者の小さな変化や『できた！』という瞬間を見逃さず、前向きな意欲を引き出すモチベーターとしての役割を自覚して行動している点が大きな強みです。」
利用者の特色に関する自由記述「当所の利用者は、日常生活における具体的な課題（例：一人で買い物に行きたい、階段を昇りたい）を明確に持っている方が多く、リハビリ専門職の助言に対して非常に熱心に耳を傾けられます。自宅での自主トレーニングを習慣化されている方も多く、『リハビリの時間』を生活の軸として捉えているのが大きな特色です。」
勤務時間①8：00～17：00
②8：30～17：30
賃金体系年１回昇給。介護特別手当月額給与にて支給。
休暇制度の内容および取得状況年間休日120日。有給休暇を入職日から付与します。年間5日分を1時間単位で取得できます。
利用者の一日の流れ1：ご自宅へお迎え
2：入浴
3：昼食
4：休憩
5：リハビリ
6：レクリエーション
7：おやつ
8：ご自宅へ送り
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）月曜日から土曜日の営業。
豊岡、剣崎、八幡地区が中心。
送迎は、リフト車による車いす乗車も可能です。
個別の機能訓練の詳細1. 身体機能への直接的アプローチ（ICF：心身機能）
関節の動きや筋力など、身体の「土台」を作る訓練です。
①関節可動域訓練（ストレングス保持）
拘縮（固まり）を予防・改善し、着替えや入浴などの動作をスムーズにします。
②筋力増強訓練（パワーアップ）
体幹や下肢の筋力を強化し、立ち上がりや歩行の安定性を高めます（重りやセラバンド、自重を利用）。
③疼痛緩和・物理療法
マッサージ等の徒手療法や温熱・電気刺激を用い、痛みを和らげて動かしやすい状態を整えます。
2. 日常生活動作訓練（ICF：活動）
実際の生活場面を想定し、「できる動作」を増やす実践的な訓練です。
①基本動作訓練
「寝返り・起き上がり・座る・立つ」といった、生活の根幹となる動作の再獲得を目指します。
②歩行・移動訓練
屋内歩行だけでなく、屋外の段差、坂道、砂利道などを想定した歩行、杖や歩行器の適切な使用方法を習得します。
③ADL（日常生活動作）の実践
④セルフケア： 食事、整容、更衣、排泄、入浴動作のシミュレーションと指導。
⑤家事動作（IADL）： 調理、掃除、洗濯、買い物など、高次の生活動作訓練。
⑥高次脳機能訓練
注意障害や記憶障害に対し、カレンダー活用やパズル、計算などを用いて認知面から生活を支えます。
3. 環境適応・社会参加への支援（ICF：参加）
「施設内」で終わらず、「自宅・地域」で活動するための橋渡しです。
①福祉用具・住宅改修のアドバイス
手すりの位置、段差解消、車椅子の適合など、ご自宅の環境に合わせた最適な提案を行います。
②自助具の選定・作成
麻痺や関節痛があっても、スプーンの持ち手を太くするなどの工夫で「自分でできる」を増やします。
③コミュニケーション・嚥下訓練（ST介入）
発声練習や飲み込みの訓練を行い、安全な食事や家族・友人との会話を楽しめるよう支援します。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（大浴場）
そのほか
苦情相談窓口027-343-2253
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-23、事業所の記入日は 2025-11-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針明るく家庭的な雰囲気のもとで生活していただき、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他の必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供することで、入苑利用の方の能力に応じた日常生活が出来るように支援し、家族の方と喜びあふれる生活が出来るよう、サービス機能の最大限をつくし、地域の皆様にご満足いただける運営をめざします。
事業開始年月日1997/11/01
協力医療機関榛名荘病院 野口病院
サービスの内容
利用制限入院治療が必要な者
サービスの特色生活リハビリを取り入れている。
認知症専門棟は15名のユニットを2つ作り個別ケアに向け取り組んでいる。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法朝食645円 昼食726円 夕食705円 （食材料費、燃料費等を勘案し算定。）
滞在費とその算定方法多床室（4人部屋）548円 従来型個室1,783円 厚生労働省が定める最低基準に則り算定。
職員の状況
総従業者数69人
看護職員数 > 常勤4人
看護職員数 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤5人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤26人
介護職員数 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合78.8％
夜勤を行う従業者数4人
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 50人（2025-12-02 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均19人＜13.1人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１6人
要介護度別利用者数 > 要介護２4人
要介護度別利用者数 > 要介護３3人
要介護度別利用者数 > 要介護４4人
要介護度別利用者数 > 要介護５2人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均4.6日＜7.0日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室14.21㎡
12室
療養室の状況 > 4人部屋36.42㎡
17室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述一般棟では、家庭環境の把握を行い、ご利用者の普段の生活において困っていることについて、専門職がチームとなり改善策を検討し、施設の生活の中でのリハビリを提供すると同時に、生活支援を実施する在宅介護サービスの効率よい利用を、ご家族及び利用者さんと一緒に考えて、地域の皆様が望む生活が、可能なかぎり継続出来るように、地域住民の方々の立場になり支援しております。認知専門棟では、一般棟と同様のサービス提供を行うとともに、認知の障害が原因による、混乱や不安に対応できるよう、３０名のご利用者様を２つのリビングに分けて、グループホームが提供している、小さな生活単位において介護を行っております。リビングに対応させた職員体制としては、２つのリビングに合わせて２つの職員チームを作り、固定された職員チームが同一のリビングを受け持ち、介護を提供することでご利用者様の詳細状態が把握出来、認知の障害が原因となっている混乱症状の改善を図れるよう介護を行っております。ご利用者様の部屋は、グループホームのような個室ではありません。個室を配置したユニットケアでもなく、３０名を単位とした大規模施設の介護ではなく、双方の欠点を補えるような、中間を採用した独自のグループ介護を提供し、認知障害を持たれたご利用者様へ介護支援を行っております。また、ご家族様へご利用者様に合った介護方法の提供を行えるよう、個々の認知症状に応じた介護方法を提供するとともに、より良い生活支援方法をご家族様と一緒に考え、提供してております。
サービスの質の向上に向けた取組1.生活リハビリについて・・・利用者様個々の能力や目標に合わせて施設内での生活行為一つ一つが機能向上、自立支援につながるように取り組んでいます。
2.認知症ケア・・・認知症の専門的知識に基づくアセスメントを実施し、利用者様一人一人に合わせた、その人らしい生活を継続できる事を目的としたサービス提供をしていきます。
3.職員同士高めあえる職場・・・職種間の壁がなく意見や情報を伝え合うことが出来る、日々成長できる前向きな気持ちでサービスの質の向上を目指しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容地域包括ケアの一員としての自覚と誇りを醸成するため、近隣の地域住民を対象とした健康づくり講座を定期的に実施しています。外部との交流を通じて、職員が自身の専門知識を地域に還元する機会を設けることで、仕事に対するモチベーション向上を図っています。地域に開かれた施設運営を推進し、住民からの理解と信頼を得ることで、職員が誇りを持って働き続けられる職場環境を構築しています。
併設されているサービス介護老人保健施設
通所リハビリテーション
訪問リハビリテーション
従業員の特色に関する自由記述「当苑の従業員に共通しているのは、『変化を愉しむ』姿勢です。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込んでスピーディーに解決へと導く自律型のメンバーが多く在籍しています。また、単にスキルを追求するだけでなく、お互いの専門性を尊重し合い、補完し合うチームプレーを大切にする文化が根付いています。」
利用者の特色に関する自由記述「全体として、『一日も早く自宅に帰りたい』という明確な目標をお持ちの方が多く、個別リハビリだけでなく自主トレーニングにも意欲的に取り組まれる姿が目立ちます。一方で、リハビリへの期待値が高く、現状の身体機能とのギャップに焦りを感じやすい方もいるため、精神的なフォローアップを並行して行う必要があります。」
勤務時間①7：00～16：00
②7：30～16：30
③8：30～17：30
④9：30～18：30
⑤16：30～翌9：30 など
賃金体系年１回昇給。介護特別手当月額給与にて支給。
休暇制度の内容および取得状況年間休日120日。有給休暇を入職日から付与します。年間5日分を1時間単位で取得できます。
利用者の一日の流れ一般棟５０名・認知専門棟３０名がお泊りで利用されております。
一般棟は、主に脳血管障害・骨折・運動不足による機能低下の方が利用されております。
認知専門棟は、主に一般棟と同様の症状の他に、認知機能が低下されている方が利用されております。
そのほか
苦情相談窓口027-343-2253
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-12-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針明るく家庭的な雰囲気のもとで生活していただき、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他の必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供することで、入苑利用の方の能力に応じた日常生活が出来るように支援し、家族の方と喜びあふれる生活が出来るよう、サービス機能の最大限をつくし、地域の皆様にご満足いただける運営をめざします。
事業開始年月日1997/11/01
協力医療機関榛名荘病院 野口病院
サービスの内容
サービスの特色生活リハビリを取り入れている。
認知症専門棟は15名のユニットを2つ作り個別ケアに向け取り組んでいる。
利用料
食費とその算定方法1日2,076円 食材料費、燃料費等を勘案し算定。
居住費とその算定方法多床室（4人部屋）548円 従来型個室1,783円 厚生労働省が定める最低基準に則り算定。
職員の状況
総従業者数71人
看護職員数 > 常勤9人
看護職員数 > 非常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤7人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤26人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合83.3％
夜勤を行う従業者数4人
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 50人（2025-11-10 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均80人＜67.9人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１15人
要介護度別入所者数 > 要介護２21人
要介護度別入所者数 > 要介護３8人
要介護度別入所者数 > 要介護４17人
要介護度別入所者数 > 要介護５7人
３か月間の退所者数20人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均378日＜350.7日＞
待機者数0人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室14.21㎡
12室
療養室の状況 > 4人部屋36.42㎡
17室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
3/50人
定員50人中、現在の空き数3人です。
（2025年11月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述一般棟では、家庭環境の把握を行い、ご利用者の普段の生活において困っていることについて、専門職がチームとなり改善策を検討し、施設の生活の中でのリハビリを提供すると同時に、生活支援を実施する在宅介護サービスの効率よい利用を、ご家族及び利用者さんと一緒に考えて、地域の皆様が望む生活が、可能なかぎり継続出来るように、地域住民の方々の立場になり支援しております。認知専門棟では、一般棟と同様のサービス提供を行うとともに、認知の障害が原因による、混乱や不安に対応できるよう、３０名のご利用者様を２つのリビングに分けて、グループホームが提供している、小さな生活単位において介護を行っております。リビングに対応させた職員体制としては、２つのリビングに合わせて２つの職員チームを作り、固定された職員チームが同一のリビングを受け持ち、介護を提供することでご利用者様の詳細状態が把握出来、認知の障害が原因となっている混乱症状の改善を図れるよう介護を行っております。ご利用者様の部屋は、グループホームのような個室ではありません。個室を配置したユニットケアでもなく、３０名を単位とした大規模施設の介護ではなく、双方の欠点を補えるような、中間を採用した独自のグループ介護を提供し、認知障害を持たれたご利用者様へ介護支援を行っております。また、ご家族様へご利用者様に合った介護方法の提供を行えるよう、個々の認知症状に応じた介護方法を提供するとともに、より良い生活支援方法をご家族様と一緒に考え、提供してております。
サービスの質の向上に向けた取組1.生活リハビリについて・・・利用者様個々の能力や目標に合わせて施設内での生活行為一つ一つが機能向上、自立支援につながるように取り組んでいます。
2.認知症ケア・・・認知症の専門的知識に基づくアセスメントを実施し、利用者様一人一人に合わせた、その人らしい生活を継続できる事を目的としたサービス提供をしていきます。
3.職員同士高めあえる職場・・・職種間の壁がなく意見や情報を伝え合うことが出来る、日々成長できる前向きな気持ちでサービスの質の向上を目指しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容地域包括ケアの一員としての自覚と誇りを醸成するため、近隣の地域住民を対象とした健康づくり講座を定期的に実施しています。外部との交流を通じて、職員が自身の専門知識を地域に還元する機会を設けることで、仕事に対するモチベーション向上を図っています。地域に開かれた施設運営を推進し、住民からの理解と信頼を得ることで、職員が誇りを持って働き続けられる職場環境を構築しています。
併設されているサービス短期入所療養介護
通所リハビリテーション
訪問リハビリテーション
従業員の特色に関する自由記述「当苑の従業員に共通しているのは、『変化を愉しむ』姿勢です。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込んでスピーディーに解決へと導く自律型のメンバーが多く在籍しています。また、単にスキルを追求するだけでなく、お互いの専門性を尊重し合い、補完し合うチームプレーを大切にする文化が根付いています。」
利用者の特色に関する自由記述「全体として、『一日も早く自宅に帰りたい』という明確な目標をお持ちの方が多く、個別リハビリだけでなく自主トレーニングにも意欲的に取り組まれる姿が目立ちます。一方で、リハビリへの期待値が高く、現状の身体機能とのギャップに焦りを感じやすい方もいるため、精神的なフォローアップを並行して行う必要があります。」
勤務時間①7：00～16：00
②7：30～16：30
③8：30～17：30
④9：30～18：30
⑤16：30～翌9：30 など
賃金体系年１回昇給。介護特別手当月額給与にて支給。
休暇制度の内容および取得状況年間休日120日。有給休暇を入職日から付与します。年間5日分を1時間単位で取得できます。
利用者の一日の流れ一般棟５０名・認知専門棟３０名がお泊りで利用されております。
一般棟は、主に脳血管障害・骨折・運動不足による機能低下の方が利用されております。
認知専門棟は、主に一般棟と同様の症状の他に、認知機能が低下されている方が利用されております。
そのほか
苦情相談窓口027-343-2253
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-23、事業所の記入日は 2025-11-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問リハビリテーションとは？

訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。

訪問リハビリテーションのしくみと使い方訪問リハビリテーションの選び方

通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

高崎市の介護老人保健施設（21件）

高崎市の介護老人保健施設は21件。介護老人保健施設　ケアピース、介護老人保健施設　春照苑など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

高崎市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは2件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 定員50人は、高崎市の介護老人保健施設21件のなかで5番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
  • 1つの事業所で4種類の介護サービスを届け出ています。高崎市の介護老人保健施設の平均は3.1種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
高崎市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
高崎市の介護老人保健施設をすべて見る（21件）
データについて

データ基準日: 2026-08-29 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。