介護老人保健施設 せせらぎ苑
カイゴロウジンホケンシセツ セセラギエン
基本情報
| 所在地 | 群馬県安中市松井田町新堀1300-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 027-393-0956 |
| FAX番号 | 027-393-5421 |
| 運営法人 | 公益財団法人群馬慈恵会 法人番号: 7070005008348 |
| 公式サイト | http://www.matsuida-hp.com |
| 事業所番号 | 1052580014 |
| 定員 | 最大 150人 |
提供している介護サービス(3件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 150人 | 平日,土曜日,祝日 |
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) | 5人 | — |
| 介護老人保健施設 | 50人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | (1)利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した生活を営むことが出来るよう、医学的管理下における介護、機能訓練を行うことにより心身機能の維持回復を図る。 (2)利用者の意思と人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供する。 (3)明るく家庭的な雰囲気を有するよう努めると共に地域、家族との交流に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/09/01 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時00分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時00分 |
| 営業時間(日曜) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時00分 |
| 定休日 | 日曜・年末年始(12/30~1/3) |
| 送迎サービスの提供地域 | 安中市松井田町 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・利用者の個別ニーズに沿った機能訓練、介護サービスの提供に努めています。 ・集団レクリエーション、個別レクリエーション、オリジナル体操等を取り入れています。 ・お花見や夏祭り、敬老会、紅葉狩り、クリスマス会、繭玉作りといった季節行事にも力を入れています。行事の様子については随時当苑ホームページに掲載しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 当苑規定による |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 当苑規定による |
| 食費とその算定方法 | 627円/食 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 26人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 9人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 55.6% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 12人 / 最大 150人(2026-09-11 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 25人<37.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 20人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 28人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 20人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ・6時間以上7時間未満の利用に関しては、入浴・食事・リハビリを主に提供させていただいております。リハビリに関しては参加利用者様全員に個別リハビリを実施させて頂き、看護・介護職員による自主リハビリの提供も実施しております。 ・要介護者様に関してはリハビリマネジメント加算(ハ)を算定させて頂き、リハビリ計画や口腔機能・栄養状態の確認をさせていただき、生活面も含めたリハビリを計画的に実施させて頂いております。また、リハビリカンファレンスにおいても本人・家族を含め情報共有し、リハビリに反映させております。 ・要支援者様に関しましても、個別のリハビリ計画を作成させていただき3か月に1回のリハビリテーションカンファを実施しております。それらをリハビリに反映し要支援の利用者様の心身機能の維持・向上を図っております。 ・1時間以上2時間未満の短時間リハビリも受け入れており、月曜日から土曜日の午後に受け入れを行っております。入浴・食事・送迎無しのリハビリのみ重点的に希望される方を受け入れております。 ・6時間以上7時間未満や短時間リハビリに関しても短期集中個別リハビリ加算等の算定も行っております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 利用者様の接遇に関して、苑内の勉強会や研修会への参加、ユマニチュードの勉強会等を実施して日々技術の向上に努めています。 |
| 併設されているサービス | 訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅療養管理指導、短期入所療養介護、居宅介護支援、介護予防訪問看護、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防居宅療養管理指導、介護予防通所リハビリテーション、介護予防短期入所療養介護、介護老人保健施設。また公益財団法人として生活保護受給者の方の受け入れや無料低額診療の取り組みを行っています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 業務に関して困った事や利用者様への対応等、日々の業務内での課題はスタッフ一同で話し合い解決しようとする風土が醸成されており、スタッフ一同常に前向きに業務に取り組んでいます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 利用されている利用者様は、1日ご利用の方と短時間リハビリご利用の方を合わせて50歳台から90歳台まで幅広い年齢層の利用者様が利用されております。松井田町や安中市の一部の利用者様が利用されております。 |
| 勤務時間 | 常勤職員は8:00(または8:30)から17:00(または17:30)までの業務時間となっています。 |
| 賃金体系 | 当社規定によります。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇等が制定されています。 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | お花見や夏祭り、敬老会、紅葉狩り、クリスマス会、繭玉作り、書初めといった季節行事を計画・実施しており、利用者様に大変好評です。 |
| 利用者の一日の流れ | 8:30~利用者様の送迎開始、当苑へ到着次第バイタル測定を実施 9:30~女性から順次入浴開始 11:45~昼食の開始 13:00~順次リハビリの実施 14:00~集団レクリエーション実施 14:30~おやつの時間、帰苑準備 15:30~順次帰りの送迎開始 17:00~業務終了 |
| 送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等) | 松井田町の広域と安中市の一部の地域の送迎を行っています。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | PT・OT・STによる専門的なリハビリテーションを実施しています。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 027-393-0956 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-26、事業所の記入日は 2025-08-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月14日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月11日)。
当サイトは 2026年9月14日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月11日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | (1)施設サービス計画に基づき、医学的管理の下介護及び機能訓練、日常生活上の世話を行うことにより、利用者が能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るようにすると共に、早期在宅復帰に向けて生活機能の向上を目指す事を目的とする。 (2)利用者の意思と人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供する。 (3)明るく家庭的な雰囲気を有するよう努めると共に地域、家族との交流に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/08/20 |
| 協力医療機関 | 公益財団法人群馬慈恵会 松井田病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | 入院治療が必要な場合 |
|---|---|
| サービスの特色 | 利用者の個別ニーズに沿った機能訓練、介護サービスの提供に努めている。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1770円/日 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 多床室 460円/日 従来型個室 1728円/日 |
職員の状況
| 総従業者数 | 56人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 13人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 66.7% |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 5人(2026-09-12 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 10人<13.1人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 2.5日<7.0日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 13.1㎡ 6室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 32.65㎡ 11室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 個別リハビリテーションの実施と日常生活の支援にて、今後もご自宅での生活が安心して送れるよう支援しています。施設内での生活は自立支援を根底にアットホームな雰囲気の中、楽しく、笑顔あふれるような生活が送れるよう支援しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 事故防止委員会、感染委員会、褥瘡防止委員会、身体拘束廃止委員会に加え、虐待防止委員会、口腔衛生委員会、環境委員会、生産性向上委員会を立ち上げ、各委員会の充実を図ることでサービスの質の向上に繋げています。また職員のスキルアップと意識改革を推進すべく、年間を通じて研修プログラムの実施に尽力しています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 近隣の小学校への出張授業や、健康教室や介護教室の開催、職場体験の受け入れなど、地域の方々との交流に努めています。また、社会福祉協議会の行う、福祉ふれあい祭りにも参加し、広域での住民の方との交流を行っています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 勤続年数の長い職員が多く、アットホームな職場です。介護職員の9割が介護福祉士(うち4名がぐんま認定介護福祉士)を取得しています。リハビリ職については理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が勤務しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 地域にお住いの方を中心に要支援1~要介護5の方が利用されています。定期でのご利用の方が多いですが、急なショートステイの希望や不定期でのご利用にも対応しています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 027-393-0956 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-11-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月14日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月12日)。
当サイトは 2026年9月14日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月12日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | (1)施設サービス計画に基づき、医学的管理の下介護及び機能訓練、日常生活上の世話を行うことにより、利用者が能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るようにすると共に、早期在宅復帰に向けて生活機能の向上を目指す事を目的とする。 (2)利用者の意思と人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供する。 (3)明るく家庭的な雰囲気を有するよう努めると共に地域、家族との交流に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/08/20 |
| 協力医療機関 | 公益財団法人群馬慈恵会 松井田病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者の個別ニーズに沿った機能訓練、介護サービスの提供に努めている。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 1770円/日 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室 460円/日 従来型個室 1728円/日 |
職員の状況
| 総従業者数 | 46人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 13人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 66.7% |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 50人(2025-08-18 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 50人<67.9人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 16人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 5人 |
| 3か月間の退所者数 | 25人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 494日<350.7日> |
| 待機者数 | 0人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 13.1㎡ 6室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 32.65㎡ 11室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/50人 定員50人中、現在の空き数2人です。 (2025年08月18日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 超強化型施設として在宅復帰に取り組んでいます。 入所時にはご自宅を訪問し、住環境や生活スタイルを踏まえ、在宅での生活を想定したリハビリテーションや日常生活の支援を行い、これまで暮らしていたご自宅へ戻っていけるよう支援しています。また、退所前にもご自宅への訪問を行い、居宅ケアマネージャーと連携しながら住環境の提案や在宅での動作の再確認を行い、安心してご自宅へ戻れるよう取り組んでいます。 施設内では自立支援を根底にアットホームな雰囲気の中、楽しく、笑顔あふれるような生活が送れるよう支援しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 事故防止委員会、感染委員会、褥瘡防止委員会、身体拘束廃止委員会に加え、虐待防止委員会、口腔衛生委員会、環境委員会、生産性向上委員会を立ち上げ、各員会の充実を図ることでサービスの質の向上に繋げています。また職員のスキルアップと意識改革を推進すべく、年間を通じて研修プログラムの実施に尽力しています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 家族からの謝意、意見等について職員に周知するとともに、安全会議において、報告し情報共有している。 |
| 併設されているサービス | 短期入所療養介護、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護、居宅介護支援事業所 公益財団法人として生活保護受給者の方の受け入れや無料低額診療の取り組みを行っています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 勤続年数の長い職員が多く、アットホームな職場です。介護職員の9割が介護福祉士(うち3名が群馬県認定介護福祉士)を取得しています。リハビリ職については理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が勤務しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 地域にお住いの方を中心にリハビリの希望のある要介護1から要介護5の方が入所されています。維持期のリハビリを中心に在宅復帰に向けた訓練などに積極的に取り組んでいます。公益財団法人として生活保護受給者の方の受け入れも行っています。 |
| 勤務時間 | 早番7:00~16:00(休憩1h) 日勤A8:00~17:00(休憩1h) 日勤B8:30~17:30(休憩1h) 遅番10:30~19:30(休憩1h) 夜勤15:30~翌朝9:00 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 〚春〛:お花見、お茶会 〚夏〛:納涼祭 〚秋〛:敬老会、紅葉狩り、収穫祭 〚冬〛:クリスマス会、繭玉作り、節分豆まき 2か月毎に誕生日会を実施しています。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 027-393-0956 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-26、事業所の記入日は 2025-08-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは?
介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
安中市の介護老人保健施設(3件)
安中市の介護老人保健施設は3件。介護老人保健施設うららく、介護老人保健施設めぐみなどがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
安中市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.5件。全国の1.1件と比べるとやや多いです。
- 定員50人は、安中市の介護老人保健施設3件のなかで最も多い規模です。
安中市のほかの介護老人保健施設(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて
データ基準日: 2026-08-29 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月14日/最終更新 2026年9月12日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。