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老健あんき

ロウケンアンキ

入居・入所名古屋市南区通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地愛知県名古屋市南区星崎一丁目１２３番地
地図で見る
電話番号052-821-0997
FAX番号052-821-9282
運営法人みなみいりょうせいかつきょうどうくみあい
法人番号: 2180005003433
公式サイトhttp://www.minami.or.jp
事業所番号2351280058
定員最大 29人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション20人平日,土曜日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）29人—
介護老人保健施設29人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針リハビリテーションとは単なる心身機能回復ではなく、たとえ心身機能が回復しなくても、人生を豊かにしていくことは可能であることから「自分の人生は自分が責任を持って生き抜く力をつけること」として考えることを軸にして、あんきで楽しく魅力あるケア・事業内容を利用者･家族・組合員とともに作り出し、みなが集い、居場所･役割･ふれあいのあるデイケアを目指すことで、安心して暮らし続けられる街づくりに貢献する
事業開始年月日2008/12/01
営業時間（平日）08時40分～17時10分
営業時間（土曜）08時40分～17時10分
定休日日曜日・祝祭日、年始年末（１２月３0日～１月３日）
送迎サービスの提供地域名古屋市南区（星崎学区・笠寺学区・笠東学区、宝学区、宝南学区、大生学区）緑区（浦里学区）
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色1.老健あんきデイケアは自分らしい地域生活をいつまでも行えるように一緒に考えます。
2.「自分のことは自分で行う」という当たり前な生活が、健全な心や身体を保ち、社会生活を営む力につながると考え、できることはご自身で行い、できないところも工夫をしてみます。
3.「自分のことは自分で決める」ということが、「自分の人生は自分で責任を持ち、主体的な生活を継続する」要と考え、押し付ける活動ではなく、自ら活動を選択できるようにします。
4.記憶力が人間の価値ではなく、周りの人との関わりの中で、協力して目標を達成する喜びが大切と考え、協同する機会を作ります。
5.生きていることを味わい、楽しむ場所を一緒に作っていきます。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）特になし
延長料金とその算定方法特になし
食費とその算定方法昼食代660円
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数10人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤0人
看護職員数 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤1人
介護職員の数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合66.7％
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 20人（2024-11-18 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均20人＜39.2人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１4人
要介護度別利用者数 > 要支援２6人
要介護度別利用者数 > 要介護１9人
要介護度別利用者数 > 要介護２16人
要介護度別利用者数 > 要介護３6人
要介護度別利用者数 > 要介護４6人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述老健あんきデイケアは、身体や心に不自由を感じられることがあっても、ご自身のできること、できたことを大切にし、地域生活の中に役割、活動性を発揮でき、自分らしい生きがいの感じられる暮らしを継続できるようにします。
1.老健あんきデイケアは自分らしい地域生活をいつまでも行えるように一緒に考えます。
2.「自分のことは自分で行う」という当たり前な生活が、健全な心や身体を保ち、社会生活を営む力につながると考え、できることはご自身で行い、できないところも工夫をしてみます。
3.「自分のことは自分で決める」ということが、「自分の人生は自分で責任を持ち、主体的な生活を継続する」要と考え、押し付ける活動ではなく、自ら活動を選択できるようにします。
4.記憶力が人間の価値ではなく、周りの人との関わりの中で、協力して目標を達成する喜びが大切と考え、協同する機会を作ります。
5.生きていることを味わい､楽しむ場所を一緒に作っていきます
従業員の特色に関する自由記述頭だけの専門性よりも生活力を大切にする職員集団です。足りないところは努力しますが、豊富な人生経験は強みです。
利用者の特色に関する自由記述平均年齢87歳、平均介護度1.7 元気になっていくデイケアです
勤務時間常勤８時３０分から１７時30分、非常勤８時４０分から１７時１０分
そのほか
苦情相談窓口052-821-0998
第三者評価の実施あり
2024/11/1
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-11、事業所の記入日は 2025-08-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1.施設の従業者は、要介護等の心身の特性を踏まえて、サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練、その他必要な医療並びに日常生活を営むことができるようにするとともに、その物のその居宅における生活への復帰を目的とする。
2.施設の従業者は、入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って介護保険の施設サービス提供に努める。
3.介護保険の施設サービス等の実施に当たっては、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの円滑な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業開始年月日2008/12/01
協力医療機関総合病院南生協病院
サービスの内容
利用制限満床である場合やすでに医療依存度の高い入所者が多数入所されている場合、新たな利用者が医療的な処置や対処を必要とするときなど施設・職員の力量を超える状況。
サービスの特色全29床の小規模でアットホームな家庭的な雰囲気のある老健です。部屋は全て個室でほとんどの部屋にトイレが付いていますので、
安心できるポイントかと思われます。またサポーターは利用者様の思い、喜怒哀楽を大切に支援することを心がけ、個別性や生活リズムを大切にしております。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法1日あたり 1,600円
滞在費とその算定方法1日あたり 2,066円
職員の状況
総従業者数27人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤8人
介護職員数 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤3人
経験年数１０年以上の介護職員の割合37.5％
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 29人（2025-08-25 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均2人＜16.0人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２1人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均5日＜9.1日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無あり
療養室の状況 > 個室13.2㎡
29室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述「利用者様個人を尊重し、第二の我が家を目指して、共に暮らします」をサポート方針としています。
サービスの質の向上に向けた取組各研修会への参加や定期的なカンファレンスを取り入れています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容インカムを使用している。フロアやユニットが異なる場合に、お互いを探しに行く時間が削減された。
併設されているサービス老健あんきデイケア
保険外の利用料等に関する自由記述食費、居住費、管理費、日常生活費、教育娯楽費
勤務時間早番：7：00～16：00、 日勤：8：30～17：30、 遅番：11：30～20：30、 夜勤：16：45～翌9：15を基本としている。非正規職員は本人の都合により時間設定をする場合もある。
賃金体系正規職員は毎年の目標管理を行い、その評価によって昇給などをしている。非正規職員は経験年数や職場への貢献により、昇給できるかを評価している。
休暇制度の内容および取得状況正規職員は公休、有給休暇のほかに、各四半期である３か月毎に３日のシーズン休がある。シーズン休は毎月１日使う、ある月にまとめて３日使うなど本人が使い方を決めることができる。
福利厚生の状況映画のチケットを割安で購入、職場の飲み会や食事会の半額補助、研修や文化活動の一定額の補助などがある。法人内の病院、診療所、薬局を利用した場合に支払った金額の１割が戻る。
離職率離職率25％ 1年前の在籍者数20人、1年間の離職者5名。
利用者の一日の流れ朝食が7：30頃から。9時から入浴、個別のリハビリテーションを開始。10時にはユニットごとの集団体操や、全体での体操を行う。11：30頃から昼食開始。午後は入浴、個別のリハビリテーションを行う。16時からマシントレーニングを実施。17：30頃から夕食。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）送迎あり。車いすに座ってバンに乗ることができる方。
個別の機能訓練の詳細筋力の維持向上、歩行やバランスの改善、事業所の庭で花の世話、事業所周辺の散歩などに取り組んでいる。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
そのほか
苦情相談窓口052-821-0997
第三者評価の実施あり
2024/12/27
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-11、事業所の記入日は 2025-08-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針「第二の我が家」をめざして。利用者・家族が求めるもの「あんき」安心。在宅復帰を念頭にした機能訓練を行います。ケア・看護の他、ご自身の生活づくりを重視します。
事業開始年月日2008/12/01
協力医療機関総合病院南生協病院
サービスの内容
サービスの特色小規模の老健なので家庭的な雰囲気を大切にして、その方の生活リズムを大切にした生活を支援しています。理学療法士による機能訓練、いつも炊きたての主食、個浴の評判が良いです。部屋は２４室トイレが付いており、神社が隣接し環境も良いのが自慢です。
利用料
食費とその算定方法1日/1,600円
居住費とその算定方法1日/2,006円（居住費）
職員の状況
総従業者数27人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤8人
介護職員数 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合31.3％
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 29人（2026-09-16 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均29人＜93.8人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１1人
要介護度別入所者数 > 要介護２6人
要介護度別入所者数 > 要介護３9人
要介護度別入所者数 > 要介護４9人
要介護度別入所者数 > 要介護５3人
３か月間の退所者数4人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均211日＜509.6日＞
待機者数人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設あり
ユニット型居室の有無あり
療養室の状況 > 個室393㎡
29室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
1/29人
定員29人中、現在の空き数1人です。
（2026年09月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述利用者様の思いを叶える支援を行い、「ひとりひとりの笑顔がみえるまちづくり」というのが2026年度の方針。地域との協力で認知症になっても住み続けられるまちにしていくよう取り組んでいる。
サービスの質の向上に向けた取組ユニットごとに会議を毎月行い、各ユニットの特徴を出すようにしている。手作業に力を入れて取り組むユニット、食事を楽しむことに力を入れているユニット、園芸などに力を入れているユニットと特色が出ている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容毎年、実践事例報告会を開催し、全介護事業所から事例を報告している。法人内の発表の場があるので、医療、介護の合同の場での発表も行われている。
併設されているサービス診療所 通所リハビリ
従業員の特色に関する自由記述看護職員が7人、介護職員が18人います。介護福祉士は12人です。
利用者の特色に関する自由記述利用者様は女性が多いです。男性は各ユニットに1名程度と少ない。平均年齢は高くなってきている傾向にある。
勤務時間早番7：00～16：00 日勤8：30～17：30 ロング日勤8：30～19：00 遅番11：30～20：30 夜勤18：45～翌9：15
賃金体系法人の規定による。
休暇制度の内容および取得状況月の公休が決められ、2026年度は年間105日。それに加えてシーズン休が3か月ごとに3日ある。シーズン休は毎月1日使用する、1月にまとめて3日使用するなど使い方は個人で決めることができる。
福利厚生の状況映画のチケットを割安で購入、職場の飲食や旅行の補助、個人の文化活動や運動などのイベント参加費の補助あり。法人内の病院、診療所、薬局の代金の一部補助あり。
離職率離職率15％。この1年で3人が退職。1年前の在籍者は20人であった。
離職者3人÷1年前の在籍者20人×100＝15％
その他昨年よりも離職率が10％下がった。
行事等のイベントの計画、記録流しそうめん、誕生日会、BBＱ、外出などを行っている。また、併設の老健あんきデイケアと合同で劇や歌を発表することや夏祭りなどを開催している。法人内複数事業所と風船バレー大会の開催も行った。
利用者の一日の流れ7：30頃に朝食、9時から入浴、個別のリハビリテーション、10時に集団体操、11：30頃に昼食、午後から入浴、個別のリハビリテーション、16時からマシントレーニング、17：30頃に夕食。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）車いすに乗って自動車に乗ることができれば送迎可能。
個別の機能訓練の詳細理学療法士による個別の筋力維持・向上、認知機能へのアプローチ、散歩や花の水やりなどを行っている。ユニットでは利用者様にコメを研ぐ、食器を洗う、食事の盛り付けなどを出番、役割としてお願いしている。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
そのほか
苦情相談窓口052-821-0997
第三者評価の実施あり
2024/12/27
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-11、事業所の記入日は 2025-08-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月22日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月21日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

名古屋市南区の介護老人保健施設（6件）

介護老人保健施設は名古屋市南区だけで6件あります。介護老人保健施設セントラル内田橋や大同老人保健施設　訪問リハビリテーションなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

名古屋市南区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.5件。全国の1.1件と比べるとやや多いです。

  • 定員29人は、名古屋市南区の介護老人保健施設6件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは103人）。
名古屋市南区のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月22日／最終更新 2026年9月21日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。