通所リハビリテーションセンター仁風荘
ツウショリハビリテーションセンタージンプウソウ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設仁風荘
基本情報
| 所在地 | 鳥取県米子市上後藤３－５－１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0859-24-0007 |
| FAX番号 | 0859-48-1028 |
| 運営法人 | 医療法人 養和会 法人番号: 5270005002893 |
| 公式サイト | http://www.yowakai.com/ |
| 事業所番号 | 3150280018 |
| 定員 | 最大 56人 |
提供している介護サービス（3件）
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | — | 平日,土曜日,日曜日,祝日 必要に応じ随時対応 |
| 短期入所療養介護（介護老人保健施設） 介護老人保健施設仁風荘 | — | — |
| 介護老人保健施設 介護老人保健施設仁風荘 | 56人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 看護・医学的管理の下での介護やリハビリテーション、その他必要な医療と日常生活のお世話などのサービスを提供する事で、通所者の能力に応じた日常生活を営む事が出来るようにし、利用者の方が居宅での生活を一日でも長く継続出来るよう、通所リハビリテーション（介護予防通所リハビリテーション）サービスを提供し、在宅ケアを支援する事を目的としております。この目的に沿って以下のような運営方針を定めております。 （通所リハビリテーションセンター運営方針） 理念 『養和会はご利用者の幸せ 地域の幸せ 職員の幸せを追及します』 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| 営業時間（平日） | 8時00分～17時00分 |
| 営業時間（土曜） | 8時00分～17時00分 |
| 営業時間（日曜） | 8時00分～17時00分 |
| 営業時間（祝日） | 8時00分～17時00分 |
| 営業時間（留意事項） | 必要に応じ随時対応 |
| 定休日 | なし |
| 送迎サービスの提供地域 | 米子市・西伯郡・境港市 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者の方が可能な限り自宅において生活を継続していただくことができるよう、当センターでは、多種においてのリハビリ職員の配置をおこなっております。その方の有しておられる能力に応じた様々なプログラム（介護予防サービス含む）や機能訓練を提供させていただくことにより、在宅生活を支援させていただきます。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 昼食代670円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 39人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 9人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 2人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 11人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 54.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2024-12-27 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 70人＜40.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 32人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 51人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 44人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 60人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 41人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 8人 |
設備
| 浴室設備の数 | 5か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | イベントを行い社会参加に向けての支援を提供するように運営している |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 時間を有効活用できるように待機時間を作らないように取り組んでいる |
| 従業員の特色に関する自由記述 | セラピストの配置を多くしてリハビリに特化している |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援者のご利用者が多く自主的な活動を支援して評価を行っている |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0120-4165-34 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-26、事業所の記入日は 2025-10-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月25日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月25日）。
当サイトは 2026年8月25日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月25日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「養和会は、ご利用者の幸せ、地域の幸せ、職員の幸せを提供します。」という法人理念に基づきケアを提供します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| 協力医療機関 | 養和病院、高島病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | 利用約款第４条による利用制限 |
|---|---|
| サービスの特色 | 全国老人保健施設協会共済会：損害賠償・見舞金制度など |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 標準負担額の方は１７５０円 負担限度額認定を受けている場合は、認定証に記載されている負担限度額が食費の上限となります。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 65人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 11人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 21人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 59.1％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 3人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-09-27 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 2人＜5.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 4日＜5.3日＞ |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 15㎡ 8室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 32㎡ 12室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | ISO9001を取得。 |
|---|---|
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護職員の有資格者の比率が高く質の高いケアが提供できる。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 認知症専門棟あり。 |
| 勤務時間 | 入所施設 変則２交代制 8:00～17:00(日勤) 9:30～18:30(日勤) 15:00～ 9:00(夜勤) ・ その他 9:00～18:00(日勤) |
| 賃金体系 | ・ 当法人規程による 昇給：年1回 ・ 賞与：年2回(前年度実績 約4.7ヶ月) ・ 加入保険等：雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金・日精協福祉部会共済制度 ・ 退職金制度有り |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・ 4週8休制、年次有給休暇有り ・ 特別休暇：夏期休暇(7日)、年末年始休暇(2日)、慶弔休暇、産前・産後・介護休暇 |
| 福利厚生の状況 | ・ 院内保育所有り ・ 職員寮有り |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0120-4165-34 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-04、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月25日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月25日）。
当サイトは 2026年8月25日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月25日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「養和会はご利用者の幸せ 地域の幸せ 職員の幸せを追求します。」という法人理念に基づきケアを提供します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| 協力医療機関 | 養和病院、高島病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 全国老人保健施設協会共済会：損害賠償・見舞金制度など |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 標準負担額の方は１７５０円 負担限度額認定を受けている場合は、認定証に記載されている負担限度額が食費の上限となります。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室４３７円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 64人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 11人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 20人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 59.1％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 3人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 56人（2025-09-27 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 56人＜57.3人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 16人 |
| ３か月間の退所者数 | 9人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 326日＜406.3日＞ |
| 待機者数 | 8人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 15㎡ 8室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 32㎡ 12室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/56人 定員56人中、現在の空き数0人です。 （2025年09月27日時点） |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 法人全部署でISO9001を導入して質の向上を図る取り組みを行っている。 SDGsに関連する取り組みを実施している。 |
| 併設されているサービス | 養和病院併設でメディカルフィットネスセンターＣＨＡＸ（チャックス）を提供している。地域住民の方々を中心に現在会員数３００名。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | CHAX（チャックス）とはC：Children（子ども）、H：Handicapped（障害者）、A：Aged（高齢者）の頭文字で、Xには交わる場所という意味を込め、様々な方が利用できるスポーツセンターを表現しています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護職員の有資格者の比率が高く質の高いケアが提供できる。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 約３カ月程度の短期集中リハビリテーションを実践され在宅復帰される方が多い。 また認知症専門棟のフロアでは認知症状が中度～高度の方々が入所されている。 |
| 勤務時間 | 基本勤務 1. 早（8:00〜17:00) 2. 遅（9:30〜18:30) 3. 夜勤（15:00〜9:30 ) 2交替 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有休休暇（年間20日、採用から6か月経過後10日付与） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 不妊治療休暇 |
| 福利厚生の状況 | 1.働き方・休暇制度 ○時間有給の取得が可能 ○様々な目的に合わせた休暇取得が可能 2.研修支援制度 ○キャリアアップのための経費負担 ○e-ラーニング導入により学びの達成度の確認が可能 3.ICT化 ○業務のICT化によりサービスの提供に集中 4.子育て支援制度 ○多職種産後ケアチームによる支援 ○小学1～3年の長期休み期間の学童保育の設置 ○男性も安心して育休を取得できる環境 5.奨学金制度・支度金制度 ○介護福祉士、看護師を目指す方への支援 ○入職者に支度金の支給 6.資格支援制度 ○認定資格を取得する際の費用負担 7.福利厚生制度 ○職員家族との交流 ○各種企業の利用サービス ○結婚祝い金 ○加入者期間に応じた年金の支給 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0120-4165-34 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2016/02/17 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-04、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月25日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月25日）。
当サイトは 2026年8月25日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月25日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？
通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは？
短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
米子市の介護老人保健施設（14件）
米子市の介護老人保健施設は14件。通所リハビリテーション なんぶ幸朋苑、ユニット型介護老人保健施設仁風荘をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
米子市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは3.3件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 日曜も利用できます。米子市の介護老人保健施設14件のうち、日曜に対応しているのは5件です。
- 定員56人は、米子市の介護老人保健施設14件のなかで6番目に多い規模です（最も多いところは89人）。
- 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。米子市の介護老人保健施設の平均は2.93種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
米子市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-26 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-26 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月25日／最終更新 2026年8月25日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。