大起エンゼルヘルプ 練馬ケアセンター

ダイキエンゼルヘルプ ネリマケアセンター

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 株式会社大起エンゼルヘルプ練馬ケアセンター

基本情報
所在地東京都練馬区貫井2-24-2 ニューパールマンション1階
地図で見る
電話番号03-5987-5315
FAX番号03-5987-5317
運営法人株式会社大起エンゼルヘルプ
法人番号: 1011501007291
公式サイトhttp://www.enzeru.co.jp
事業所番号1372000628
定員最大 10人
提供している介護サービス(3件)
サービスの種類定員利用可能曜日備考
訪問介護10人平日,土曜日,日曜日,祝日
365日・24時間対応
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
訪問入浴介護—平日,土曜日,日曜日,祝日
年中無休
—
居宅介護支援
株式会社大起エンゼルヘルプ練馬ケアセンター
5人平日
特になし
—
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業所の訪問介護員等は、要支援者・要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じて自立した日常生活を営む事が出来るよう、入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたる援助を行う。
事業開始年月日1997/04/01
サービス提供地域練馬区
営業時間(平日)9時00分~17時00分
(0時00分~24時00分)
営業時間(土曜)0時分~0時分
(0時00分~24時00分)
営業時間(日曜)0時分~0時分
(0時00分~24時00分)
営業時間(祝日)0時分~0時分
(0時00分~24時00分)
定休日年中無休
サービスの内容
サービスの特色24時間365日対応しており男性ヘルパーも充実しています。介護保険適応出来ないケースは、生活支援サービス「猫の手ブラウニー」で対応可能です。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)基本的には無料と致しますが、遠方の場合はホームヘルパーがお尋ねする為に要した交通費の実費をいただく事もあります。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数11人
訪問介護員等数 > 常勤7人
訪問介護員等数 > 非常勤3人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤1人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤5人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤2人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合80%
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 10人(2025-08-16 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均37人<42.0人>
要介護度別利用者数 > 要介護17人
要介護度別利用者数 > 要介護214人
要介護度別利用者数 > 要介護39人
要介護度別利用者数 > 要介護42人
要介護度別利用者数 > 要介護55人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述24時間のサービス提供を行っており、夜間帯は身体介護のニーズが高いため、身体介護の経験値が高いのが特色です。
サービスの質の向上に向けた取組取組に関係するホームページURL
→株式会社 大起エンゼルヘルプ http://www.enzeru.co.jp
併設されているサービス居宅介護支援・訪問入浴介護も併設しています。
保険外の利用料等に関する自由記述介護保険外の自費対応もおこなっています。
従業員の特色に関する自由記述30代~70代までのヘルパ-が勤務しており、チームケアを基本としています。非常勤も直行直帰がなく事務所からの出勤の為、情報の共有によりご利用者のニーズに合わせたケアが実践できます。また、男性職員数が女性職員数の倍ということも特色で、身体の大きい男性ご利用者の移乗介助等のニーズにも対応できます。
●処遇改善に関する加算の算定状況
・介護職員等処遇改善加算(Ⅰ)
●賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容
・資質の向上
⇒働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援等
・労働環境・処遇の改善
⇒子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実
・その他
⇒非正規職員から正規職員への転換
詳細については、http://www.enzeru.co.jpをご参照下さい。
そのほか
苦情相談窓口03-5987-5315
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-08-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
訪問入浴介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じた自立した日常生活を営む事ができるよう、居宅における入浴の援助を行う事によって、利用者の身体の清潔の維持、心身機能の維持等を図る。事業の実施にあたっては、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業開始年月日1995/10/01
サービス提供地域東京都練馬区・板橋区・豊島区・新宿区・中野区・杉並区・武蔵野市・西東京市・新座市
営業時間(平日)9時00分~17時00分
(8時00分~18時00分)
営業時間(土曜)00時00分~00時00分
(8時00分~18時00分)
営業時間(日曜)00時00分~00時00分
(8時00分~18時00分)
営業時間(祝日)00時00分~00時00分
(8時00分~18時00分)
営業時間(留意事項)サービス提供は年中無休
定休日土曜、日曜、祭日、年末年始
協力医療機関の名称と、協力内容医療法人 社団慶津会 北新宿ホームクリニック
サービスの内容
サービスの特色私達は、どんな状態にあっても、可能な限り「お風呂に入れる」という日本人の権利と尊厳を守る実践者集団です。
ただ入浴する、保清するだけでなく、その人の出来る部分、出来ない部分を見極め、可能な限り自分の力で体を洗えた、さっぱりできた、という実感を作り出しています。
訪問入浴における自立支援として目指すべき所は、出来る限り訪問入浴から卒業できる利用者を増やしていくことだと考えています。
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)利用者宅にお伺いする際に要した交通費についてはいただいておりません。
特別な浴槽水などの費用とその算定方法特になし
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数38人
看護師・准看護師数 > 非常勤25人
看護師・准看護師の退職者数 > 常勤0人
看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤10人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤7人
介護職員のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護職員の割合33.3%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-08-16 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均144人<65.4人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援21人
要介護度別利用者数 > 要介護10人
要介護度別利用者数 > 要介護26人
要介護度別利用者数 > 要介護311人
要介護度別利用者数 > 要介護432人
要介護度別利用者数 > 要介護594人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述訪問入浴とは看護師と専門教育を受けたスタッフ3~4名がチームを組み、訪問入浴車で要介護のご利用者宅にお伺いして行う入浴サービスのことです。持ち運び式の浴槽に、入浴車から給湯しお部屋で入浴ができるので、浴室が使えない寝たきりのお年寄りや身体の不自由な方も手軽にご利用いただけます。また、同行している看護師が入浴前後に、血圧、脈拍、検温、対話による体調の総合的なチェックや看護指導など健康管理のお手伝いをいたします。
当社には訪問入浴のサービスを開始して以来、30年以上の実績があります。
私たちはご利用者が心から望まれる入浴への想いを実現できるノウハウをもっています。
・365日年中無休でいつでも、どんな状態の方にも対応しています。
・バスタオルや石鹸など入浴に必要なものはすべて当社で用意します。
・シーツ無料レンタルサービスでは毎回入浴時に新しいシーツをお持ちして交換致します。シーツを洗濯するお手間がいりません。
・訪問入浴専用体重計により定期的に体重測定を実施しています。また、当社所属の管理栄養士と連携して健康・栄養管理についてもサポートしています。
サービスの質の向上に向けた取組・入社時研修(会社概要、介護保険について説明、グループワーク等)
・OJT研修(専任教育担当者と同行研修)
・選択制研修(介護技術だけでなくメンタルヘルス関連、心理学関連、衛生管理関連など、幅広い知識や技術と思考を備えた人材の育成に尽力し主体性や創造性を育成)
・現任者研修(年1回全職員を対象とした研修。※昨年は理学療法士による拘縮予防と改善についての研修を実施)
・事業所内研修(毎月看護師による勉強会、介護職員同士での介護技術研修を実施し知識・技術を習得)
・事業所内カンファレンス(現場で起こった「なぜ?」「どうして?」をすぐに解決できるよう職員同士で話し合い、よりご利用者に安心して入浴してもらえる方法を考察、実践)
併設されているサービス居宅介護支援・訪問介護
保険外の利用料等に関する自由記述・訪問入浴サービス料 \12,000/1回
・訪問入浴サービス料(清拭) \8,400/1回
・訪問入浴サービス券 \120,000/11回分
※年末年始(12月29日~1月3日)は下記料金となります。(但し、「訪問入浴サービス券」はいつでもご利用可能です)
・訪問入浴サービス料 \15,000/1回
・訪問入浴サービス料(清拭) \10,500/1回
従業員の特色に関する自由記述20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。歌が上手、話し上手、聞き上手、洗身洗髪上手、力自慢等の個性豊かなスタッフが活躍しています。初任者研修、介護福祉士の資格を有している介護職員も多く、入浴の専門職として、ご自宅で安心して入浴出来る方法を日々追求しています。ご利用者からの『ありがとう』『気持ちがいいよ』の声をやりがいに、今日も入浴車で向かっています。
〇 処遇改善に関する加算の算定状況
・介護職員等処遇改善加算Ⅱ
詳細については、http://www.enzeru.co.jpを参照ください
利用者の特色に関する自由記述ご自宅の浴室が使えないご高齢の方や身体の不自由な方にご利用していただいています。あらゆる住環境にもしっかり対応しており、高層階にお住まいの方やお部屋の狭い方にも安心してご利用いただいています。
終末期の状態にある方や医療依存度の高い方も多く、ご自宅での入浴を諦めていたご利用者やご家族が「まさか!また入浴できるなんて!!」と驚かれることもしばしばです。
どんな状態になっても住み慣れたご自宅でお風呂に入れることを喜んでいただいています。
休暇制度の内容および取得状況慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業(最長3年まで取得可)
※男性育児休業実績あり(2018年3月)
子の看護休暇
介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
福利厚生の状況社会保険完備、慶弔休暇、有給休暇、退職金制度(在職3年以上)あり
法人契約会員制保養施設(エクシブ)…リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。
都市部の温泉地をはじめ、夏はキャンプに冬はスキーと、目的にあわせて選べます。
・東京ドーム(巨人戦)…東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング…専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
その他、お年玉企画等、様々な福利厚生をご準備しています。
そのほか
苦情相談窓口03-5987-5315
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-08-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針当事業所は、利用者が要介護状態等になった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮する。 利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、関係市区町村をはじめ、地域包括支援センター、地域の保健・医療福祉サービスとの連携を図り、適切なサービス提供に努める。 利用者の意思及び人格を尊重し、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏る事のないよう、公正中立に行なう。
事業開始年月日2007/04/01
サービス提供地域練馬区(旭丘 小竹町 羽沢 豊玉上 栄町 桜台 豊玉北 豊玉中 豊玉南 練馬 中村北 中村 中村南 向山 貫井 錦 北町 平和台 氷川台 早宮 光が丘 田柄 春日町 高松 旭町 土支田)
営業時間(平日)9時00分~17時00分
営業時間(土曜)0時分~0時分
営業時間(日曜)0時分~0時分
営業時間(祝日)0時分~0時分
営業時間(留意事項)特になし
定休日土・日・祝祭日・年末年始(12月29日~1月3日)
緊急時の電話対応の有無080-3349-2743
サービスの内容
サービスの特色法令遵守・自立支援の視点に立ち、顧客満足の向上のために年次目標を定めてサービスに取り組んでいます。
介護支援専門員1人当たりの利用者数43人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)通常の実施地域を越えて行う指定居宅介護支援に要した交通費も基本的には徴収しないが、遠方(事業所から片道おおむね20km以上)の場合は介護支援専門員がお尋ねする際に要した交通費の実費を徴収することがある。
職員の状況
総従業者数3人
ケアマネジャー数 > 常勤3人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤2人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤3人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合100%
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 5人(2025-09-08 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均129人<106.3人>
要介護度別入所者数 > 要支援110人
要介護度別入所者数 > 要支援217人
要介護度別入所者数 > 要介護131人
要介護度別入所者数 > 要介護240人
要介護度別入所者数 > 要介護316人
要介護度別入所者数 > 要介護49人
要介護度別入所者数 > 要介護56人
事業所の特色
併設されているサービス訪問入浴介護・訪問介護
そのほか
苦情相談窓口03-5987-5315
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-09-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

訪問入浴介護とは?

訪問入浴介護は、専用の浴槽を自宅に運び込み、看護職員と介護職員が入浴を介助するサービスです。

訪問入浴介護のしくみと使い方訪問入浴介護の選び方

居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

練馬区の訪問介護(174件)

練馬区の訪問介護は174件。やさしい手上石神井訪問介護事業所、ヘルパーステーションふたばなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

練馬区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは10.5件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。

  • 日曜も利用できます。練馬区の訪問介護174件のうち、日曜に対応しているのは140件です。
  • 定員10人は、練馬区の訪問介護174件のなかで28番目に多い規模です(最も多いところは200人)。
  • 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。練馬区の訪問介護の平均は1.13種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。