ツクイ静岡駿河下川原
ツクイシズオカスルガシモカワハラ
基本情報
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区下川原4丁目16-32 ツクイ静岡駿河下川原 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 054-268-6100 |
| FAX番号 | 054-268-6101 |
| 運営法人 | 株式会社ツクイ 法人番号: 1020001136162 |
| 公式サイト | https://www.tsukui.net/home-care/2679/ |
| 事業所番号 | 2274209960 |
| 定員 | 最大 35人 |
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 第2条 指定通所介護又は通所介護相当サービスの提供に当たって、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、生活機能の維持又は向上を目指し、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。 2 事業の実施にあたっては、関係市区町村、居宅介護支援事業所その他地域の保健医療サービス又は福祉 サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 3 前2項の他、「静岡市指定居宅サービスの事業の人員、設備及び運営の基準等に関する規則」(平成25年静岡市条例23号)又は、静岡市通所介護相当サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準その他介護保険関係法令等に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/8/1 |
| サービス提供地域 | 静岡市 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(日曜) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | お客様が自由に楽しめる、そんなデイサービスを目指します。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 当該費用の徴収等を行っていない |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 当該費用の徴収等を行っていない |
| 食費とその算定方法 | 昼食代(おやつ代含む)900円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 15人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 0% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 35人 / 最大 35人(2024-03-09 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 35人<32.3人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 22人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 20人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 20人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 3人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 従業員の特色に関する自由記述 | ベテラン社員が若手社員と協力し合ってお客様へのよりよいサービス提供を追及しております。 |
|---|---|
| 利用者の特色に関する自由記述 | 最大でも35名定員の為、ゆったりとお客様のペースでおくつろぎいただけます。皆様明るく穏やかな方が多く、和やかな雰囲気で過ごされています。 |
| 勤務時間 | 8:00~18:00のうち8時間程度。 短時間勤務も相談に応じます。 |
| 賃金体系 | 賞与・昇給あり。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | リフレッシュ休暇年12日間(正社員) 年次有給あり(法廷の規定通り) その他希望休優遇。 |
| 福利厚生の状況 | 会社独自の福利厚生制度。 キャリアパス制度。 資格取得支援制度。 リフレッシュ休暇年12日(正社員) |
| その他 | 施設見学やイベントを毎月実施しております。お気軽にお問い合わせください。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 054-268-6100 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-09-04、事業所の記入日は 2025-11-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月6日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月4日)。
当サイトは 2026年9月6日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月4日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | それぞれが有するスキルを活かしてお客様おひとりおひとりに寄り添いながら支援させて頂きます。 お客様のニーズやご希望を伺いながらその人が望まれる生活が出来るように調整、支援させて頂きます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2020/10/01 |
| サービス提供地域 | 静岡市葵区、駿河区 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(留意事項) | 365日24時間緊急時対応あり |
| 定休日 | 基本的に土曜日、日曜日、年末年始(12月30日~1月3日) |
| 緊急時の電話対応の有無 | 054-268-6102転送対応もしくは個々の携帯電話対応 |
サービスの内容
| サービスの特色 | それぞれが有するスキルを活かしてお客様おひとりおひとりに寄り添いながら支援させて頂きます。 お客様のニーズやご希望を伺いながらその人が望まれる生活が出来るように調整、支援させて頂きます。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 32人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 算定なし |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 7人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 6人 |
| ケアマネジャー数 > 非常勤 | 1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 非常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 5人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 28.6% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 35人(2025-10-17 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 250人<100.1人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 25人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 92人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 55人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 31人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 19人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | それぞれが有するスキルを活かしてお客様おひとりおひとりに寄り添いながら支援させて頂きます。 お客様のニーズやご希望を伺いながらその人が望まれる生活が出来るように調整、支援させて頂きます。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 常にスキルアップのための地域連携、研修、勉強会参加に努める。 |
| 併設されているサービス | デイサービスとの複合事業所 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 現場経験があり、ケアマネ視線とサービス側の視線でお客様の望まれるサービスの調整や支援ができる。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | お客様の年齢層が幅広いため支援の内容や意向が様々です。その方らしく生活できるように家族の意向も含めて共に考えていけるようにします。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 賃金体系 | 社内独自の福利厚生制度 キャリアパス制度 資格取得支援制度 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | リフレッシュ休暇 年12日(正社員) 希望休優遇 |
| 福利厚生の状況 | 社内独自の福利厚生制度 キャリアパス制度 資格取得支援制度 |
| 離職率 | 開所時1名体制、R7.7月現在7名体制 離職者なし |
| その他 | 地域の皆様のお役に立てるよう努力して参ります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 054-268-6102 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-09、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
静岡市駿河区の通所介護(55件)
静岡市駿河区の通所介護は55件。まごころタウン*でい*草薙、アクティブデイ カリタス有東など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
静岡市駿河区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは9.5件。全国の6.8件と比べるとやや多いです。
- 日曜も利用できます。静岡市駿河区の通所介護55件のうち、日曜に対応しているのは9件です。
- 定員35人は、静岡市駿河区の通所介護55件のなかで11番目に多い規模です(最も多いところは200人)。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。静岡市駿河区の通所介護の平均は1.67種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
静岡市駿河区のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月6日/最終更新 2026年9月4日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。