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越谷なごみの郷

コシガヤナゴミノサト

越谷市訪問介護通所介護短期入所生活介護
基本情報
所在地越谷市川柳町3-60-1
地図で見る
電話番号048-987-0933
FAX番号048-987-0759
運営法人社会福祉法人エンゼル福祉会
法人番号: 1030005010271
公式サイトhttp://www.k-nagomi.or.jp
事業所番号1170800195
定員最大 5人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
訪問介護—平日,土曜日,日曜日,祝日
その他要相談		共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
通所介護5人平日,土曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
短期入所生活介護——共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者の意思及び人格を尊重して、つねに利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。利用者が居宅における生活が継続できるために、その有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介助その他の日常生活上の世話を行います。利用者の心身の機能ならびに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。地域や家庭との結びつきを重視し、市町村及び地域包括センター、他の居宅サービス事業者並びにその他の医療サービス及び福祉サービスを提供するものとの連携に努めます。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域越谷市・草加市
営業時間（平日）8時30分～17時30分
（6時00分～22時00分）
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
（6時00分～22時00分）
営業時間（日曜）8時30分～17時30分
（6時00分～22時00分）
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
（6時00分～22時00分）
営業時間（留意事項）その他要相談
定休日なし
サービスの内容
サービスの特色居宅支援計画書に基づき、訪問介護計画書を作成するにあたり長期目標と短期目標を利用者と共にに立て、短期目標は３ケ月で達成でできるよう、職員全員で取り組み毎月のケアカンファレンスに達成状況を確認している。達成した場合は次の目標を立てる。達成しない場合は継続又は、新しい目標を立てる。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）公共交通機関による交通費の実費
自動車を利用した場合 通常範囲から２㎞未満 片道２５０円 ２㎞超える場合２㎞あたり 片道２５０円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数7人
訪問介護員等数 > 常勤7人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤7人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合100％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-12-03 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均29人＜39.8人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１13人
要介護度別利用者数 > 要介護２7人
要介護度別利用者数 > 要介護３3人
要介護度別利用者数 > 要介護４3人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述・介護保険 身体介護・生活援助・予防介護
・総合支援 身体介護・家事援助・移動支援
サービスの質の向上に向けた取組全体研修 対象者 なごみの郷全職員 研修内容：人権擁護・法令遵守・職業倫理・腰痛予防
選択研修 対象者 訪問の職員各自が選んで参加 研修内容： 危険予測・介護に役立つ医療知識・虐待について
急変時の対応・地域包括ケアシステム・記憶について・メンタルヘルスケアの重要性
指導者研修 対象者 サービス提供責任者 研修内容：自主点検表の理解
サービス提供責任者研修 対象者 全職員 研修内容：虐待について
外部研修 対象者 任命された職員/希望者 研修内容：障害の理解
従業員の特色に関する自由記述・訪問介護の職員 勤続年数が５年以上１０年未満１名 １０年以上の職員５名（介護福祉士7名）
移動の手段により訪問先が異なりますが、全職員が全利用者の方のサービス提供できる技術を身につけご対応いたします。
・サービス提供責任者３名
利用者の特色に関する自由記述・介護保険要介護、要支援 総合支援の方々のサービスを提供しています。
・訪問先は越谷市、草加市
勤務時間日勤：８：３０～１７：３０
※・午前、午後のみの勤務可。
・共働き手当あり。
★勤務時間は要相談
賃金体系・正規職員、常勤職員は基本給あり。
・賞与あり（非常勤も含む）
休暇制度の内容および取得状況・週休２日制
・有給休暇あり
福利厚生の状況・新潟県湯沢町に保養所あり
離職率0％
そのほか
苦情相談窓口048-987-0933
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-08、事業所の記入日は 2025-12-03です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針現在の豊かな社会発展に、様々な形でご尽力され、かつ、豊富な知識と経験を持たれる人生の先輩方への『尊敬』と『感謝』の気持ちを、『介護サービス』・『地域社会への貢献』を通じて表現し、『豊かな長寿社会』の実現に向けた社会福祉・地域福祉のインフラとすることを基本理念として、老人福祉法の目的「心身の健康の保持及び生活の安定」と、介護保険法で明記された支援の理念ともいうべき「その者（利用者）が有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように」に沿って、最後まで尊厳をもって生活の主体者として生きていけるように支援していきます。この基本的な考え方に基づき、具体的には「元気・活気・生きがい」を支援し、利用者・家族の日常生活が維持でき、在宅生活を継続し続けられるように、私たち越谷なごみ郷通所介護は支援を行います。
事業開始年月日1999/10/01
サービス提供地域越谷市・草加市
営業時間（平日）8時00分～17時00分
営業時間（土曜）8時00分～17時00分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）8時00分～17時00分
定休日日曜日・年末年始
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色越谷なごみの郷のデイサービスの理念「元気、活気、生きがい支援」の中には、元気であり続けられるように、提供する活動から活力が生まれるように、そして一人一人が主役になることで生きがいを持った毎日を送れるようにという思いが込められています。その理念に基づいた具体的な活動が、「外出活動」、「足の筋力をつける体操」、「選択ができる趣味活動」、「家事活動」「選択出来る昼食」「ゆったり入浴」というサービスを提供しております。歩くこと・歩き続ける事をテーマに外出活動、室内の歩行コース（１周約５０m）をつくり、毎日ご自身で何周歩くかを目標設定し歩行する事に意欲的に過ごされています。足の筋力をつける体操でも皆さん意欲的に取り組んでいる場面が多く見られ、ご自宅でも体操を取り組んでいる方もいらっしゃいます。また、家事活動では厨房から提供される昼食を配膳してもらうのではなく、ご自身で食事をとりに行くという形式にしており、お味噌汁やご飯をご自身で食べれる量をご自身でよそう活動として行っています。下膳ではご自身の食器を下膳する、ご自身で下膳する事が困難な方の分を下膳するという助け合いながら過ごされるという姿も多く見られています。１日の活動の中に役割を持っていただくことで、活き活きとした時間を過ごして頂けるように努めています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法（食材材料費 + 調理費（厨房委託費）７１３円）+（おやつ代６１円）=７７４円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数23人
看護職員 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤3人
介護職員 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合30％
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 5人（2025-03-04 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均35人＜32.3人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１18人
要介護度別利用者数 > 要介護２18人
要介護度別利用者数 > 要介護３16人
要介護度別利用者数 > 要介護４8人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述・平坦な室内を歩行するだけではなく、屋外の凸凹した箇所や段差昇降をする機会を増やすことを目的として、外を歩く機会をつくる活動を実施しています。
・室内での活動では、自宅でも行える身体の筋肉を維持、向上出来る体操を毎日実施しています。
・食前には、唄を歌う時間を設け発声していただいたり、口腔の体操を実施しています。
・その他、個人や少人数で行える趣味活動の時間を設けています。
サービスの質の向上に向けた取組・毎月事例検討会を開催し、利用者のカンファレンスの実施をしています。
・防げる事故の予防として予防提案の立案・技術研修を実施しています。
・活動内容の充実化を図る為に活動内容についての話し合い・行事企画の話し合い等をグループになり実施しています。
従業員の特色に関する自由記述勤続年数３年以上の従業員が過半数を超え、利用者の方・ご家族の方からは安心だとお言葉をいただくこともございます。
また、現状を維持するだけではなく活動内容が充実するよう日々懸命に取り組む姿がみられています。
利用者の特色に関する自由記述年齢、介護度に関係なく元気で活発な方が多く、毎日の外出活動に意欲的に参加される方・室内での体操の時間にはハツラツとされている方の姿がみられています。
身体の自由がきく方が身体の上手く動かない方のお手伝いをされたりと共に協力して過ごされる姿を多く見受けます。
７０代～８０代の方が多くご利用されています。
勤務時間8:00～17:00
8:30～17:30
基本的に8時間勤務としておりますが、上記の時間の中で8時間未満の勤務で働いている職員もおります。
賃金体系正規職員 基本給180,000円以上（有資格:介護福祉士、業務手当がご本人に合わせて別途支給されます）
非正規職員 時給952円以上（無資格の方の時給です、その他、有資格、業務手当がご本人に合わせて支給されます）
休暇制度の内容および取得状況月に9～10日の公休があり年間休日数113日間（2021年度）となっております。
入職半年後から有給休暇の取得が可能です。
そのほか
苦情相談窓口048-987-0951
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-05、事業所の記入日は 2025-12-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
利用者が居宅における生活が継続できるために、その有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介助その他の日常生活上の世話を行ないます。
利用者の心身機能並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。
地域や家庭との結びつきを重視し、市町村及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めます。
事業開始年月日1999/10/01
協力医療機関越谷ハートフルクリニック
サービスの内容
サービスの特色現在の豊かな社会発展に、様々な形でご尽力され、かつ、豊富な知識と経験を持たれる人生の先輩方への『尊敬』と『感謝』の気持ちを、『介護サービス』・『地域社会への貢献』を通じて表現し、『豊かな長寿社会』の実現に向けた社会福祉・地域福祉のインフラとすることを基本理念として、老人福祉法の目的「心身の健康の保持及び生活の安定」と、介護保険法で明記された支援の理念ともいうべき「その者（利用者）が有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように」に沿って、最後まで尊厳をもって生活の主体者として生きていけるように支援していきます。この基本的な考え方に基づき、利用者・家族の日常生活が維持でき、在宅生活を継続し続けられることを、私たち越谷なごみの郷は目指しています。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法食事材料費＋調理費（厨房委託費）1,956円
滞在費とその算定方法A.光熱水費（短期入所）÷短期延べ利用者数
B.（建物建築費用＋借入金利息－補助金）×0.9×減価償却率÷（365日×部屋数）
C.（建物付属設備費用×0.9×減価償却率）÷（365日×部屋数）
A＋B＋C
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数38人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員数 > 非常勤13人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤11人
介護職員数 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤9人
介護職員の退職者数 > 非常勤4人
経験年数５年以上の介護職員の割合61.1％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-12-23 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均43人＜31.5人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２2人
要介護度別利用者数 > 要介護１6人
要介護度別利用者数 > 要介護２11人
要介護度別利用者数 > 要介護３13人
要介護度別利用者数 > 要介護４4人
要介護度別利用者数 > 要介護５7人
利用者の平均的な利用日数9.5
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室15.12㎡
32室
居室の状況 > 2人部屋29.00㎡
18室
居室の状況 > 4人部屋48.25㎡
8室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年12月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述特別養護老人ホームに併設した環境となっていますので、とても広々とした空間で過ごすことが出来ます。
ショートステイを利用したことで、本人の身体能力が下がってしまう事が無いよう、事前の調査等により、本人に必要なサービスを提供しています。
画一的な生活スケジュールは設けていなく、同じくショートステイを利用している方々との互助の関係を築きながら、食事を取り分けたり、片づけたりも行います。
併設されているサービス特別養護老人ホーム
通所介護
訪問介護
居宅介護支援
従業員の特色に関する自由記述20代～70代まで幅広い年代層の職員が揃っています。
そのほか
苦情相談窓口048-987-0754
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-24、事業所の記入日は 2025-12-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

越谷市の短期入所生活介護（17件）

越谷市の短期入所生活介護は17件。あずみ苑蒲生、特別養護老人ホーム　みちみちなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

越谷市の短期入所生活介護は、65歳以上1万人あたりでは1.9件。全国の3.1件と比べるとかなり少ないです。

  • 日曜も利用できます。越谷市の短期入所生活介護17件のうち、日曜に対応しているのは1件です。
  • 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。越谷市の短期入所生活介護の平均は1.41種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
越谷市のほかの短期入所生活介護（当サイトでよく見られている順）
越谷市の短期入所生活介護をすべて見る（17件）
データについて

データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。