医療法人西出医院介護事業所らくらく
イリョウホウジンニシデイインカイゴジギョウショラクラク
基本情報
| 所在地 | 大阪市淀川区東三国6-10-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6396-5220 |
| FAX番号 | 06-7501-7043 |
| 運営法人 | 医療法人西出医院 法人番号: 4120005005458 |
| 公式サイト | http://www.nishide.in/care |
| 事業所番号 | 2779101811 |
| 定員 | 最大 120人 |
提供している介護サービス（2件）
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 また、事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/03/01 |
| サービス提供地域 | 大阪市淀川区・東淀川区 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 （9時00分～18時00分） |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～18時00分 （9時00分～18時00分） |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 （9時00分～18時00分） |
| 営業時間（留意事項） | 日曜日(お盆休み・年末年始休み)の訪問が必要な方は、適宜実施 |
| 定休日 | 日曜日 8/13～8/16（お盆休み） 12/30～1/3（年末年始休み） |
サービスの内容
| サービスの特色 | 医院との密接な連携のもと、ケアを必要とされる皆様が、安心して在宅生活を過ごされることを目的に、介護保険事業を行っています。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 公共交通機関などの運賃表に照らし、一般常識上、理解されうる範囲で徴収する。もちろん、この旨は、契約時に利用者の同意を得るものである。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 6人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 4人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 100％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 40人 / 最大 120人（2025-10-16 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 30人＜27.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 医院と同じ建物内で仕事をしており、職種が違っても気軽に話合える環境なので、 介護の視点だけではなく、医療・看護の視点も共有し合いながらご利用者様のケアに取り組んでいます。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 常勤の職員が多い為にその都度事業所で情報交換を行っています。 また、年間計画を立案の上で月1回勉強会(WEB研修)を実施し、技術や知識の向上、利用者情報の共有に取り組んでいます。 |
| 併設されているサービス | 居宅介護支援（らくらく） 居宅療養管理指導・訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリ（西出医院） |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ご相談内容に応じて対応させて頂いております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 資格取得や研修にも積極的に取り組んでおり、ケアの質の保持に努めています。 勤務年数の長いスタッフが多いので、ケアの相談やご利用者の状況、世間話など色々なことを気軽に話し合える環境です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要介護度の軽度の方から重度の方まで様々です。 医院での患者様や内部のケアマネからのご利用者様だけでなく、他院や外部のケアマネからご紹介いただいたご利用者様も多くおられます。 |
| 勤務時間 | 【正職員の場合】 完全週休２日制（日曜＋平日固定曜日１日） 休日は他の職員の勤務曜日等と調整の上、本人と相談して決定します。 9：00～18:00（休憩60分、実働8時間） 【パートタイマーの場合】 月曜から日曜、9：00～18:00の間で希望する日及び時間。 職員のライフスタイルによって勤務時間の調整等が必要な場合は、本人と 相談の上極力柔軟に対応を行っています。 |
| 賃金体系 | 【正職員の場合】月給 ◆基本給 ◆訪問手当（身体、生活区別なく訪問時間に応じて支給） ◆資格手当（介護福祉士資格保持者に支給） ◆役職手当（サービス提供責任者に支給） ◆職能手当（各人の能力に応じて決定） ◆管理職手当（管理者のみ支給） ◆通勤手当 ◆処遇改善手当 ◆皆勤手当 【パートタイマー】時給 ◆基本給 ◆訪問手当 ◆資格手当（介護福祉士資格保持者に支給） ◆通勤手当 ◆処遇改善手当 【登録勤務の場合】時給 ◆身体介助 1600円～ ◆生活援助 1300円～ ◆移動、同行 992円 ◆介護福祉士保持の場合 ＋50円 ◆処遇改善手当 ＋100円 ◆通勤手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・年末年始休暇 12/30～1/3、夏季休暇 8/13～8/15 ・年次有給休暇（入職半年後から10日付与 計画有給日あり） ・慶弔休暇、出産・育児・介護休暇(男性の育児休業も実績あり）子の看護休暇 ・教育訓練休暇 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費規定支給（月16,000円まで） 当院で受診の場合、医療費補助制度あり 短時間勤務制度、再雇用制度あり 健康診断 残業手当 制服貸与、アルコール消毒液、ビニール手袋等感染症対策物品支給 福利厚生サービス「クラブオフアライアンス」加入 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6396-5220 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | この事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/03/01 |
| サービス提供地域 | 淀川区・東淀川区 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～18時00分 |
| 営業時間（日曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 |
| 定休日 | 日曜日と８／１３～８／１６ ・ １２／３０～１／３ |
| 緊急時の電話対応の有無 | 090-4284-4003 |
サービスの内容
| サービスの特色 | （医）西出医院介護事業所らくらくは、医院との密接な連携のもと、ケアを利用される皆様が、安心して在宅生活を過ごされることを目的に、介護保険事業を行っています。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 35人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 利用者の居宅が、通常の事業の実施地域以外の場合、運営規程の定めに基づき、交通費を請求いたします。この旨は、契約時に利用者の同意を頂きます。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 3人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 3人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 33.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 30人（2025-10-16 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 109人＜94.4人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 26人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 25人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 7人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 西出医院での訪問診療がきっかけでスタートした介護事業です。常に医療情報を耳に目にしているのが特長で、医院で行われる勉強会の参加や、毎朝の医院の朝礼への参加もしています。医師とも毎日話(世間話含む)をする機会を持っています。ですから、ケアマネジャーが感じがちな医療に対する苦手意識が無いので、様々な機関の方々とお仕事をさせて頂いています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 地域包括支援センターさんはじめ各事業所さんとも研修や事例検討会、事業所連絡会などを通してさまざまな情報にアンテナを張っています。制度ありきの画一的な業務にならないよう街とつながり、地域の人たちとつながり、地域に期待される介護事業所を目指しています。 |
| 併設されているサービス | 訪問介護・予防訪問介護（らくらく） 居宅療養管理指導・訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリ（西出医院） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | (管理者より)よく話し合う事業所です。管理者を真ん中に横並びに３名並んで座っています。各ケアマネジャーが担当しているケースの相談や、日常の時事問題、近隣の出来事など、情報を共有や交換しながら各自のスキルアップを心掛けています。何かあれば情報共有し、一人で抱え込まずいろんな意見を出し合っています。 |
| 勤務時間 | 【正職員の場合】 完全週休２日制（日曜＋平日固定曜日１日） 休日は他の職員の勤務曜日等と調整の上、本人と相談して決定します。 9：00～18:00（休憩60分、実働8時間） 職員のライフスタイルによって勤務時間の調整等が必要な場合は、本人と 相談の上極力柔軟に対応を行っています。 |
| 賃金体系 | 【正職員の場合】月給 月給250,000円～400,000円 ※経験・能力を考慮します ※昇給あり ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ＜給与に含まれる手当＞ 役職手当20,000円、職務手当20,000円～30,000円 変動手当60,000円～100,000円 ＜別途手当＞ 管理手当（管理者の場合）月30,000円～ ＜年収＞ 年収330万円～450万円 ※各種手当含む |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・年末年始休暇 12/30～1/3、夏季休暇 8/13～8/15 ・年次有給休暇（入職半年後から10日付与 計画有給日あり） ・慶弔休暇、出産・育児・介護休暇(男性の育児休業も実績あり）子の看護休暇 ・教育訓練休暇 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費規定支給（月16,000円まで） 当院で受診の場合、医療費補助制度あり 短時間勤務制度、再雇用制度あり 健康診断 服装自由 アルコール消毒液、ビニール手袋等感染症対策物品支給 福利厚生サービス「クラブオフアライアンス」加入 |
| その他 | 地域のかかりつけ医として診療を行う西出医院の介護事業所です。 当院では介護保険制度が始まる前より訪問看護で患者様の生活援助をしており、 現在の「介護事業所らくらく」の元になっています。 医院に併設しているため、医療との連携もスムーズ。 介護スタッフが利用者様の異変を感じた場合には医師・看護師へ情報がすぐに伝わり、 一方で医師が診察にて気になることがあればケアマネや介護スタッフに 連絡が行われるため、利用者様の変化に迅速に対応できるようになっています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6396-5220 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
大阪市淀川区の訪問介護（85件）
大阪市淀川区の訪問介護は85件。ミードファミリーケア協会、よつ葉ケアセンターなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
大阪市淀川区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは21.1件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 祝日も利用できます。大阪市淀川区の訪問介護85件のうち63件が祝日に対応しています。
- 定員120人は、大阪市淀川区の訪問介護85件のなかで最も多い規模です。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。大阪市淀川区の訪問介護の平均は1.13種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
大阪市淀川区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-27 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月3日／最終更新 2026年9月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。