淀川老人保健施設けあきのもり

ヨドガワロウジンホケンシセツケアキノモリ

基本情報
所在地大阪府大阪市淀川区新高1-7-20
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電話番号06-6350-8220
FAX番号06-6350-8221
運営法人医療法人けあき会
法人番号: 4120905000285
公式サイトhttps://keakinomori.keakikai.com/
事業所番号2759180025
定員最大 100人
提供している介護サービス(2件)
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針淀川老人保健施設けあきのもりは、看護、医学的管理の下での介護やリハビリテーション、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援すること、また、入所者の方が居宅での生活を1日でも長く継続できるよう、短期入所療養介護(介護予防短期入所療養介護)や通所リハビリテーション(介護予防通所リハビリテーション)といったサービスを提供し、在宅ケアを支援することを目的とした施設です。
事業開始年月日2015/6/1
協力医療機関(株)互恵会 大阪回生病院
サービスの内容
サービスの特色利用者が居宅での生活を継続できることを目的とし医師による管理の下、看護・介護によるケア、理学療法士等によるリハビリテーションと栄養士による管理された食事を提供しています。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法朝食:330円、昼食:670円、夕食:590円 / 1日合計 1,590円
※但し、食費について負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載されている食費の負担限度額が1日にお支払いいただく食費の上限となります。
滞在費とその算定方法滞在費(療養室の利用費)/1日
・従来型個室 1,728円(非課税)
・多床室 437円(非課税)
(ただし、滞在費について負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載されている滞在費の負担限度額が1日にお支払いいただく滞在費の上限となります。
職員の状況
総従業者数69人
看護職員数 > 常勤7人
看護職員数 > 非常勤9人
看護職員の退職者数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 非常勤4人
介護職員数 > 常勤24人
介護職員数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤10人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数10年以上の介護職員の割合69%
夜勤を行う従業者数4.1人
利用者の状況
受け入れ可能人数6人 / 最大 10人(2024-12-24 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均82人<28.4人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護110人
要介護度別利用者数 > 要介護213人
要介護度別利用者数 > 要介護325人
要介護度別利用者数 > 要介護428人
要介護度別利用者数 > 要介護56人
利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均7.1日<8.0日>
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室9.34㎡
20室
療養室の状況 > 4人部屋37.35㎡
20室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述体力や基本動作能力の獲得、活動や参加の促進、家庭環境の調整など 生活機能向上を目的に、
集中的な維持期リハビリテーションを行います。又、自立した在宅生活が継続できるよう、
介護予防に努め、入所や通所リハビリテーション等のサービスを提供し、総合的に支援する
ことで、家族の介護負担の軽減に努めます。 又、市町村自治体や各種事業者、保健・医療・
福祉機関などと連携し、地域と一体となったケアを積極的に担います。
サービスの質の向上に向けた取組・介護サービスの質の向上を目的とした「サービス向上委員会」の設置
・利用者のケアの内容や対応の改善
・おいしく、食べやすい食事の提供のための検討(ヒアリング・アンケート等)、栄養会議の開催
・日常生活の中でのレクリエーションや趣味活動の見直し
・日常の生活環境で使用する機器の検討、見直し
・地域交流会の開催(家族や地域住民と交流し、情報提供・ケアの相談、火災や災害の予防啓発活動)
・家族から寄せられた意見・苦情に対する対応の検討
併設されているサービス介護老人保健施設
通所リハビリテーション
従業員の特色に関する自由記述ご利用者さまの意思を尊重し、望ましい在宅または施設生活が過ごせるようチームで支援します。
又、利用者に応じた目標と支援計画を立て、在宅復帰に向けて必要な医療、看護や介護、リハビリ
テーションを提供します。
利用者の特色に関する自由記述リハビリを通して、ADLの維持・改善や生活習慣の維持、介護負担軽減、記憶・認知機能の改善・
向上を目指し、利用者の生活機能を総合的に向上、発展させていくことを推進します。
また、ご利用者、家族の思いを尊重し、生活の中にその人らしさを組み込んだケアを行います。
休暇制度の内容および取得状況• 年間休日 107日、年次有休休暇
福利厚生の状況雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給あり
資格取得支援・手当あり 育児支援 時短勤務制度あり
• 昇給年1回(業績、職務評価による)、賞与年2回(業績による) 退職金有(3年以上勤務)
• 交通費:月2万円まで全額支給 ※車通勤応相談。バイク通勤可
• 福利厚生:社会保険完備、
• その他: 社員食堂有、制服貸与、資格取得支援
その他職員の年齢層が幅広い。一般的な施設と比較して2、30代の職員だけでなく、定年後の再雇用者の職員も在籍している。チームケアを重視している。
そのほか
苦情相談窓口06-6350-8220
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針淀川老人保健施設けあきのもりは、看護、医学的管理の下での介護やリハビリテーション、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援すること、また、利用者の方が居宅での生活を1日でも長く継続できるよう、短期入所療養介護(介護予防短期入所療養介護)や通所リハビリテーション(介護予防通所リハビリテーション)といったサービスを提供し、在宅ケアを支援することを目的とした施設です。
事業開始年月日2015/06/01
協力医療機関(株)互恵介 大阪回生病院
サービスの内容
サービスの特色利用者が居宅での生活を継続できることを目的とし医師による管理の下、看護・介護によるケア、理学療法士等によるリハビリテーションと栄養士による管理された食事を提供しています。
利用料
食費とその算定方法朝食:330円、昼食:670円、夕食:590円/1日合計1,590円
※但し、食費について負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載されている食費の負担限度額が1日にお支払いいただく食費の上限となります。
居住費とその算定方法滞在費(療養室の利用費)/1日
・従来型個室 1,728円(非課税)
・多床室 437円(非課税)
※但し、滞在費について負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載されている滞在費の負担限度額が1日にお支払いいただく滞在費の上限となります。
職員の状況
総従業者数69人
看護職員数 > 常勤7人
看護職員数 > 非常勤9人
看護職員の退職者数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 非常勤4人
介護職員数 > 常勤24人
介護職員数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤10人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数10年以上の介護職員の割合69%
夜勤を行う従業者数4.1人
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 100人(2025-09-29 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均100人<92.0人>
要介護度別入所者数 > 要介護110人
要介護度別入所者数 > 要介護213人
要介護度別入所者数 > 要介護325人
要介護度別入所者数 > 要介護428人
要介護度別入所者数 > 要介護56人
3か月間の退所者数20人
入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均368日<322.4日>
待機者数0人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室9.34㎡
20室
療養室の状況 > 4人部屋37.35㎡
20室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
5/100人
定員100人中、現在の空き数5人です。
(2025年09月29日時点)
サービスの内容に関する自由記述体力や基本動作能力の獲得、活動や参加の促進、家庭環境の調整など 生活機能向上を目的に、
集中的な維持期リハビリテーションを行います。又、自立した在宅生活が継続できるよう、
介護予防に努め、入所や通所リハビリテーション等のサービスを提供し、総合的に支援する
ことで、家族の介護負担の軽減に努めます。 又、市町村自治体や各種事業者、保健・医療・
福祉機関などと連携し、地域と一体となったケアを積極的に担います。
サービスの質の向上に向けた取組・介護サービスの質の向上を目的とした「サービス向上委員会」の設置
・利用者のケアの内容や対応の改善
・おいしく、食べやすい食事の提供のための検討(ヒアリング・アンケート等)、栄養会議の開催
・日常生活の中でのレクリエーションや趣味活動の見直し
・日常の生活環境で使用する機器の検討、見直し
・地域交流会の開催(家族や地域住民と交流し、情報提供・ケアの相談、火災や災害の予防啓発活動)
・家族から寄せられた意見・苦情に対する対応の検討
併設されているサービス職員の年齢層が幅広い。一般的な施設と比較して2、30代の職員だけでなく、また定年後の再雇用者の職員も在籍している。チームケアを重視している。
従業員の特色に関する自由記述ご利用者さまの意思を尊重し、望ましい在宅または施設生活が過ごせるようチームで支援します。
又、利用者に応じた目標と支援計画を立て、在宅復帰に向けて必要な医療、看護や介護、リハビリ
テーションを提供します。
利用者の特色に関する自由記述リハビリを通して、ADLの維持・改善や生活習慣の維持、介護負担軽減、記憶・認知機能の改善・
向上を目指し、利用者の生活機能を総合的に向上、発展させていくことを推進します。
また、ご利用者、家族の思いを尊重し、生活の中にその人らしさを組み込んだケアを行います。
勤務時間早出7:00~16:00
日勤9:00~18:00
遅出11:00~20:00
夜勤16:30~9:30
賃金体系基本給(基本手当+職務+資格)、夜勤手当、皆勤手当、役職手当、処遇改善手当、調整手当
休暇制度の内容および取得状況次有給休暇・年間休日114日
福利厚生の状況雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給あり
資格取得支援・手当あり 育児支援 時短勤務制度あり
• 昇給年1回(業績または職務評価による)、賞与年2回(業績による)
• 交通費:月2.5万円まで全額支給 ※車通勤応相談。バイク通勤可
• 福利厚生:社会保険完備、
• その他: 社員食堂有、制服貸与、資格取得支援、はぐくみ企業年金制度有
制服貸与、食事補助、ドリンクサービス、退職金有(3年以上勤務)
そのほか
苦情相談窓口06-6350-8220
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所療養介護とは?

短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは?

介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

大阪市淀川区の介護老人保健施設(2件)

大阪市淀川区の介護老人保健施設は淀川老人保健施設けあきのもりと社会医療法人協和会 淀川介護老人保健施設ハートフルの2件。選択肢は限られますが、それぞれの空き状況を確かめる価値はあります。

大阪市淀川区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.5件。全国の1.1件と比べるとかなり少ないです。

大阪市淀川区のほかの介護老人保健施設(当サイトでよく見られている順)
データについて

データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。