NPOみなと合同ケアセンター

エヌピーオーミナトゴウドウケアセンター

基本情報
所在地大阪市港区南市岡3-6-26
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電話番号06-6583-4880
FAX番号06-6583-1122
運営法人特定非営利活動法人エヌ・ピー・オーみなと
法人番号: 2120005007605
事業所番号2770400402
定員最大 40人
提供している介護サービス(3件)
サービスの種類定員利用可能曜日備考
訪問介護20人平日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
通所介護25人平日,祝日
8月の定休日は夏季休暇で、その年のカレンダーにより若干の変動があります。
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
居宅介護支援40人平日,祝日—
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護者等の心身の特性に踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。
事業開始年月日2001/12/01
サービス提供地域大阪市港区、同 西区
営業時間(平日)8時30分~17時15分
(8時30分~17時00分)
営業時間(土曜)0時分~0時分
(0時分~0時分)
営業時間(日曜)0時分~0時分
(0時分~0時分)
営業時間(祝日)0時分~0時分
(0時分~0時分)
定休日土曜・日曜・祝日、12月29日~1月3日、5月1日、夏季休業(8月半ばに2日間)
サービスの内容
サービスの特色利用者の立場に立った親切、丁寧で誠意ある介護を心掛けている。
通院等乗降介助の実施の有無あり
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)徴収していない。
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数3人
訪問介護員等数 > 常勤3人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤3人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合100%
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 20人(2025-10-21 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均12人<27.7人>
要介護度別利用者数 > 要介護12人
要介護度別利用者数 > 要介護24人
要介護度別利用者数 > 要介護32人
要介護度別利用者数 > 要介護41人
要介護度別利用者数 > 要介護53人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述健康管理と緊急時の適確な対応に気をつけながら、ご利用者のお一人お一人の、「その人らしい暮らしと生き方」をサポートさせて頂くべく努力しています。
併設されているサービス通所介護、居宅介護支援
従業員の特色に関する自由記述スタッフは皆、利用者さんの立場にたって、誠実に、一生懸命サービスに取り組む姿勢で働いています。
利用者の特色に関する自由記述長期にわたって利用されている利用者さんが多いです。またスタッフの立場をよく理解され、協力的な姿勢で利用してくださっている利用者さんが多いので、スタッフも事業所もとても助けられており、感謝しています。
勤務時間8時30分から17時15分/8時45分から17時30分 休憩時間45分
賃金体系◆常勤職員 月給制 基本給 試用期間中:19万5千円 1年経過後は20万8千500円
◆パート職員 時間給制 1200円/時間
休暇制度の内容および取得状況◆週休2日
◆祝日休み又は振替休日保障(祝日数)
◆年次有給休暇は労基法規定通り(パートもあり)
◆年末年始休暇 12月30日から1月3日 ◆夏季休暇2日間
◆慶弔休暇(有給) ◆生理休暇(有給)
福利厚生の状況社会保険・労働保険は法定通り適用
離職率2024年4月以来離職者なし
そのほか
苦情相談窓口06-6583-4880
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者の立場にたった、誠実で行き届いた介護を目指しています。
事業開始年月日2005/01/01
サービス提供地域大阪市港区、西区
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)0時分~0時分
営業時間(日曜)0時分~0時分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
営業時間(留意事項)8月の定休日は夏季休暇で、その年のカレンダーにより若干の変動があります。
定休日土曜、日曜、12月29日~1月3日、5月1日、夏季休業(8月半ばに2日間)
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色マンツーマンで入浴介助します。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)特に徴収していない。
延長料金とその算定方法介護保険制度上の介護報酬に準じる。
食費とその算定方法一回500円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数11人
看護職員 > 常勤1人
看護職員 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤5人
介護職員 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合83.3%
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 25人(2025-10-17 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均25人<28.9人>
要介護度別利用者数 > 要介護17人
要介護度別利用者数 > 要介護24人
要介護度別利用者数 > 要介護33人
要介護度別利用者数 > 要介護43人
要介護度別利用者数 > 要介護54人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述★ヘルパーがマンツーマン、基本的に同性介護で介助につき入浴して頂いてます。★昼食も美味しいと好評です。調理師がキッチンで作った出来たての食事を提供します。料金も職員の献身性と営業努力で1食500円を維持してきました。★季節ごとの行事や作品づくり又手づくりおやつも楽しんで頂いています。
サービスの質の向上に向けた取組介護の質の向上をはかるためには従業員の賃金・労働時間などの労働条件、働く環境、職場の人間関係が良好であることが重要と考えています。それらを改善するための経営努力を惜しまず、スタッフ全員が対等・平等な立場で目的意識をもって積極的に運営に関与できるよう、研修や会議、業務のまわし方について考えながら行っています。
併設されているサービス居宅介護支援、訪問介護、介護予防訪問介護、障がい福祉サービス(居宅介護)
保険外の利用料等に関する自由記述食費500円など、利用者負担をできる限り軽減することをモットーに運営しています。
従業員の特色に関する自由記述看護師が2名おり、健康面をサポートしています。家庭的な雰囲気で援助させて頂いています。
利用者の特色に関する自由記述男性利用者が多く、ボランティアさんがリードして麻雀、囲碁、将棋等のレクを楽しまれています。又女性利用者も会話やトランプ等のレクを楽しまれています。カラオケの好きな方も多く、それぞれお好きな事を楽しまれています。
勤務時間8時30分から17時15分/8時45分から17時30分 休憩時間 45分
賃金体系◆常勤職員 月給制 基本給ー試用期間中 19万5千円 3か月後から20万3千円 1年経過後は20万8千500円 ◆パート職員 時間給制 勤続1年まで 1000円/時間(ただし介護福祉士・居宅介護支援専門員などの資格保持者は1200円) 2年目以降、1200円/時間
休暇制度の内容および取得状況◆週休2日 ◆祝日休み又は振替休日保障(祝日数) ◆年次有給休暇は労基法規定通り(パートもあり) ◆年末年始休暇 12月30日から1月3日 ◆夏季休暇2日間 ◆慶弔休暇(有給) ◆生理休暇(有給)
福利厚生の状況社会保険・労働保険は法定通り適用。
そのほか
苦情相談窓口06-6583-4880
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針(1)要介護状態になった利用者が、その居宅において、できる限り自立した日常生活を営むことに配慮し、(2)利用者自らの選択に基づき適切なサービスが提供されるよう努力し、(3)利用者に寄り添い、その意思・人格を尊重し、(4)公正・中立に運営を行い、(5)多職種・市町村等との連携に努める。
事業開始年月日2001/12/01
サービス提供地域大阪市港区、西区
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)0時分~0時分
営業時間(日曜)0時分~0時分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
定休日土曜、日曜、5月1日、12月29日~1月3日、8月中旬に2日間の夏季休暇
緊急時の電話対応の有無06-6583-4880
サービスの内容
サービスの特色特になし
介護支援専門員1人当たりの利用者数20人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)徴収していない。
職員の状況
総従業者数1人
ケアマネジャー数 > 常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合100%
利用者の状況
受け入れ可能人数4人 / 最大 40人(2025-10-23 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均25人<94.4人>
要介護度別入所者数 > 要支援12人
要介護度別入所者数 > 要支援22人
要介護度別入所者数 > 要介護14人
要介護度別入所者数 > 要介護26人
要介護度別入所者数 > 要介護35人
要介護度別入所者数 > 要介護44人
要介護度別入所者数 > 要介護52人
事業所の特色
併設されているサービス通所介護
訪問介護
従業員の特色に関する自由記述利用者さん本位のサービスを提供するべく、懇切丁寧な仕事を目指して鋭意努力を重ねています。
勤務時間8時45分から17時15分 休憩時間45分
賃金体系月給制 基本給:試用期間中は19万5千円 1年経過後は20万9千500円
休暇制度の内容および取得状況◆週休2日
◆祝日休み又は振替休日保障(祝日数)
◆年次有給休暇は労基法規定通り
◆年末年始休暇 12月30日から1月3日 ◆夏季休暇2日間
◆慶弔休暇(有給) ◆生理休暇(有給)
福利厚生の状況社会保険・労働保険は法定通り適用。
離職率0%
そのほか
苦情相談窓口06-6583-4880
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

大阪市港区の通所介護(14件)

大阪市港区の通所介護は14件あり、特別養護老人ホーム ザイオンやみなとデイサービスセンターなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

大阪市港区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6.7件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。大阪市港区の通所介護14件のうち13件が祝日に対応しています。
  • 定員25人は、大阪市港区の通所介護14件のなかで5番目に多い規模です(最も多いところは50人)。
  • 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。大阪市港区の通所介護の平均は1.5種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
データについて

データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。