玉島中央老健施設秀明荘 通所リハビリテーション
タマシマチュウオウロウケンシセツシュウメイソウ ツウショリハビリテーション
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 玉島中央老健施設秀明荘
基本情報
| 所在地 | 岡山県倉敷市玉島中央町１－４－８ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 086-523-0111 |
| FAX番号 | 086-523-0113 |
| 運営法人 | 医療法人社団新風会 法人番号: 9260005003583 |
| 公式サイト | http://www.tamashima-ch.or.jp/shumei/ |
| 事業所番号 | 3350280057 |
| 定員 | 最大 89人 |
提供している介護サービス（3件）
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 40人 | 平日,土曜日 |
| 短期入所療養介護（介護老人保健施設） 玉島中央老健施設秀明荘 | 89人 | — |
| 介護老人保健施設 玉島中央老健施設秀明荘 | 89人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | (1)その人の望む質の向上に努める。 (2)一人一人の残存能力（持っている力）や意欲を引き出すよう努める。 (3)職員は確かな技術と情熱と家庭的愛情を持って接する。 (4)サービス提供にあたっては、懇切丁寧をむねとし、ご利用者、ご家族等に対して、生活や療養上必要な事項について、理解しやすいように説明を行うとともに、同意を得て実施するよう努める。 (5)倉敷市、高齢者支援センター、居宅介護支援事業所、保険、医療、福祉サービス等と連絡・連携を図る。 (6)玉島中央病院等の医療機関との連携を図ることにより、緊急に医療が必要な時にいち早い対応をする。 (7)要支援１，２のご利用者については、より「目標指向型」の介護予防のサービスを提供します。 (8)ご利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則して行います。当施設が得たご利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じてご利用者又はそのご家族等の了解えることとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～18時00分 |
| 定休日 | 日曜日、祝日、６月１日、８月１５日、１２月３０日から１月３日 |
| 送迎サービスの提供地域 | 倉敷市、浅口市金光町・鴨方町 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 医師の指示のもと、身体のリハビリや口腔機能（食事・発語）のリハビリ、その他の必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者様の心身機能の維持回復を図り、日常生活の自立を支援するとともに、ご家族の介護負担を出来るだけ軽減することを目的としています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の実施地域を越えた部分からの距離により次のとおりとします。延べ10㎞未満…150円、延べ10㎞以上20㎞未満…250円、延べ20㎞以上については、利用者と協議の上、金額を決定し同意を得た上で請求するものとします。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 通所リハビリテーションの前後に行った日常生活上のお世話の所要時間を通算した時間が8時間以上9時間未満の場合は50円、9時間以上10時間未満の場合は100円をいただきます。 |
| 食費とその算定方法 | 昼食代として一回750円（おやつ代含む）いただきます。 朝食代…350円、夕食代…600円、おやつ代…150円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 20人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 5人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 40％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 40人（2022-02-19 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 50人＜38.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 23人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 29人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 19人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 18人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 6人 |
設備
| 浴室設備の数 | 3か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ・リハビリテーション会議を開催し、利用者様、ご家族様、その他のサービス事業者との連携を密に行い、サービスの質の向上を図っています |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・委員会・チーム活動による業務改善・提案・職員全体で認識し働きやすい職場作り ・人間としての尊厳、権利を守り、施設理念に沿ったケアサービスが提供できる教育環境作り ・ケアの質の向上のために、利用者の個別の思いを実現するために 「R4システム」を導入 ・認知症カフェの開催,健康教室参加 |
| 併設されているサービス | ・玉島中央病院 ・マツミクリニック （訪問看護 訪問リハビリ） ・短期入所生活介護 ショートスティ 秀明荘 ・認知症共同生活介護 グループホーム すこやか ・認知症対応型通所介護（予防） デイサービス すこやか ・居宅介護支援 秀明荘居宅介護支援事業所 ・倉敷市玉島中部高齢者支援センター （倉敷市委託事業） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・利用者にあった、より質の高い介護サービスが提供できることを目指し職員がチームとなって取り組んでいる ・職種間の隔たりなく業務が出来ている |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・日常生活動作、身体機能維持・向上へのリハビリテーション目的 ・自宅での入浴困難が困難な方の入浴目的 ・介護負担の軽減 ・閉じこもり防止 |
| 勤務時間 | 休憩時間を除いた所定時間 日勤 8時間 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 特になし |
| 福利厚生の状況 | 年に1度 職員間の親睦会 職員寮 法人内保育園 法人職員の医療費還付 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 086-523-0111 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-04、事業所の記入日は 2026-02-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １．その人が望む生活の質の向上に努める。病院や施設家庭との中間に位置し、高齢者が在宅生活に復帰出来るよう介護環境作りをする。 ２．入所者一人一人の残存機能、意欲を引き出すよう努める。 ３．入所者、家族と十分に話し合い、自己選択、自己決定を図る。 ４．入所者の尊厳の保持、個人情報の保護に努める。 ５．医療と福祉の機能の充実。 ６．知識、技術、倫理の向上。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1995/04/10 |
| 協力医療機関 | 玉島中央病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | 基本的にはなし |
|---|---|
| サービスの特色 | (1)家庭復帰に向けて生活リハビリを中心にPT・OT等及び看護・介護職にて総合的に取り組む。 (2)環境を整え、安心・安全に明るい雰囲気作りをする。 (3)入所者の思いを大切にし、生活の主体者として一人一人の望む暮らし、その人らしい暮らしの支援をする。 (4)職員が入所者と地域との仲介役となり、地域に開かれた施設を目指す。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費一日１６００円。 国が示している基本額費用を参考にして算定。なお所得段階に応じ、自己負担額（国の基準）を設定しています。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 居住費一日437円(多床室)、一日1,728円(従来型個室)。国が示している基本額費用を参考にして算定。なお所得段階に応じ、自己負担額(国の基準)を設定しています。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 66人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 21人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 25％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 89人（2022-02-19 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 3人＜9.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 9日＜5.7日＞ |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 16㎡ 4室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 25㎡ 1室 |
| 療養室の状況 > 3人部屋 | 25㎡ 1室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 35㎡ 20室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ○在宅強化型施設 ○安心の医療体制 ○多様なニーズ（要望）への対応が可能 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 委員会・チーム活動による業務改善・提案・職員全体で認識し働きやすい職場作り 人間としての尊厳、権利を守り、施設理念に沿ったケアサービスが提供できる教育環境作り ケアの質の向上のために、利用者の個別の思いを実現するために 「R4システム」を導入 地域に貢献する活動の促進, 認知症カフェの開催,健康教室参加 |
| 併設されているサービス | ・玉島中央病院 ・マツミクリニック （訪問看護 訪問リハビリ） ・短期入所生活介護 ショートスティ 秀明荘 ・認知症共同生活介護 グループホーム すこやか ・認知症対応型通所介護（予防） デイサービス すこやか ・居宅介護支援 秀明荘居宅介護支援事業所 ・倉敷市玉島中部高齢者支援センター （倉敷市委託事業） |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 特になし |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 利用者にあった、より質の高い介護サービスが提供できることを目指し職員がチームとなって取り組んでいる 委員会・チーム活動による業務改善・提案・職員による働きやすい職場作りをしている 新たな情報とケアシステムの構築、地域に貢献する活動を促進している 多職種の隔たりなく業務が出来ている |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 緊急的な短期入所～リハビリ目的、療養目的、看取りまでのケアと多様な方が入所している。 経管栄養１０％以上 |
| 勤務時間 | 休憩時間を除いた所定時間 日勤 夜勤従事者 7時間 夜勤非従事者 8時間 遅出 夜勤従事者 7時間 夜勤非従事者 7時間 夜勤 夜勤従事者 13.5時間 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 特になし |
| 福利厚生の状況 | 年に1度 職員間の親睦会 職員寮 法人内保育園 法人職員の医療費還付 |
| その他 | 0% |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 086-523-0111 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-05、事業所の記入日は 2026-02-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １．その人が望む生活の質の向上に努める。病院や施設家庭との中間に位置し、高齢者が在宅生活に復帰出来るよう介護環境作りをする。 ２．入所者一人一人の残存機能、意欲を引き出すよう努める。 ３．入所者、家族と十分に話し合い、自己選択、自己決定を図る。 ４．入所者の尊厳の保持、個人情報の保護に努める。 ５．医療と福祉の機能の充実。 ６．知識、技術、倫理の向上。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1995/04/10 |
| 協力医療機関 | 玉島中央病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | (1)家庭復帰に向けて生活リハビリを中心にPT・OT等及び看護・介護職にて総合的に取り組む。 (2)環境を整え、安心・安全に明るい雰囲気作りをする。 (3)入所者の思いを大切にし、生活の主体者として一人一人の望む暮らし、その人らしい暮らしの支援をする。 (4)職員が入所者と地域との仲介役となり、地域に開かれた施設を目指す。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費一日１６００円。国が示している基本額費用を参考にして算定、なお所得段階に応じ、自己負担額（国の基準）をしています。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 居住費一日437円（多床室）、一日1,728円（従来型個室）。国が示している基本額費用を参考にして算定、なお所得段階に応じ、自己負担額（国の基準）を設定しています。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 66人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 21人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 25％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 89人（2022-02-19 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 89人＜81.1人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 19人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 27人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 30人 |
| ３か月間の退所者数 | 16人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 367日＜452.1日＞ |
| 待機者数 | 5人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 16㎡ 4室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 25㎡ 1室 |
| 療養室の状況 > 3人部屋 | 25㎡ 1室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 35㎡ 20室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 5/89人 定員89人中、現在の空き数5人です。 （2022年02月19日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ○超強化型施設 在宅復帰率 50％以上 稼働率10％以上 ○安心の医療体制 秀明荘内にあるマツミクリニックと併設する玉島中央病院との医療連携で、迅速に対応 ○多様なニーズ（要望）への対応が可能 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 委員会・チーム活動による業務改善・提案・職員全体で認識し働きやすい職場作りの取り組み 人間としての尊厳、権利を守り、施設理念に沿ったケアサービスが提供できる教育環境作り ケアの質の向上のために、利用者の個別の思いを実現するために 「R4システム」を導入 地域に貢献する活動の促進, 認知症カフェの開催,健康教室参加 フレイルに対する取り組み強化 |
| 併設されているサービス | ・玉島中央病院 ・マツミクリニック （訪問看護 訪問リハビリ） ・短期入所生活介護 ショートスティ 秀明荘 ・認知症共同生活介護 グループホーム すこやか ・認知症対応型通所介護（予防） デイサービス すこやか ・居宅介護支援 秀明荘居宅介護支援事業所 ・倉敷市玉島中部高齢者支援センター （倉敷市委託事業） |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 特になし |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 利用者にあった、より質の高い介護サービスが提供できることを目指し職員がチームとなって取り組んでいる 多職種の隔たりなく業務が出来ている チームケアの充実 働きやすい職場 新たな情報とケアシステムの構築、地域に貢献する活動を促進している |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 緊急的な入所～リハビリ目的、療養目的、看取りまでのケアと多様な方が入所している。 ・在宅までの「かけ橋入所」 ・レスパイト（一時的休憩） ・入所１ヵ月くらいの、緊急的な入所 ・終末期の看取りケア ・他施設入所待機 経管栄養１０％以上 |
| 勤務時間 | 休憩時間を除いた所定時間 日勤 夜勤従事者 7時間 夜勤非従事者 8時間 遅出 夜勤従事者 7時間 夜勤非従事者 7時間 夜勤 夜勤従事者 13.5時間 |
| 賃金体系 | 特になし |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 特になし |
| 福利厚生の状況 | 年に1度 職員間の親睦会 職員寮 法人内保育園 法人職員の医療費還付 |
| 離職率 | （離職率）3％ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 086-523-0111 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-05、事業所の記入日は 2026-02-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？
通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは？
短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
倉敷市の介護老人保健施設（15件）
倉敷市には介護老人保健施設が15件あります。介護老人保健施設 倉敷あいあいえんや介護老人保健施設 サンライフ倉敷のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
倉敷市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.1件。全国の1.1件と比べるとほぼ同じです。
- 定員89人は、倉敷市の介護老人保健施設15件のなかで6番目に多い規模です（最も多いところは150人）。
- 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。倉敷市の介護老人保健施設の平均は2.73種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
倉敷市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。