介護老人保健施設メディケア別府

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もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設　メディケア別府

入居・入所別府市通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設

基本情報

所在地	大分県別府市中島町14番6号地図で見る
電話番号	0977-21-4333
FAX番号	0977-26-4103
運営法人	医療法人社団　仁泉会法人番号: 1320005002669
公式サイト	http://www.hata.or.jp
事業所番号	4450280047
定員	最大 90人

提供している介護サービス（3件）

サービスの種類	定員	利用可能曜日
通所リハビリテーション	10人	平日,土曜日,祝日特になし
短期入所療養介護（介護老人保健施設）介護老人保健施設　メディケア別府	—	—
介護老人保健施設介護老人保健施設　メディケア別府	90人	—

通所リハビリテーションの詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたってサービスの提供に努めるものとし、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行う。
事業開始年月日	1996/01/16
営業時間（平日）	8時00分～17時30分
営業時間（土曜）	8時00分～17時30分
営業時間（祝日）	8時00分～17時30分
営業時間（留意事項）	特になし
定休日	日曜日・お盆(8.15・8.16)・正月(12/31.1/1～1/3)
送迎サービスの提供地域	別府市内
延長サービスの有無	なし

サービスの内容

サービスの特色	当施設では、通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努めています。又、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことが出来る様サービス提供に努めます。
送迎サービスの有無	あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無	なし

利用料

サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法（サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）	該当なし
延長料金とその算定方法	該当なし
食費とその算定方法	食材費・調理費として490円、おやつ代として100円
キャンセル料とその算定方法	なし

職員の状況

総従業者数	17人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤	3人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤	1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤	1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤	1人
看護職員数 > 常勤	1人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
介護職員の数 > 常勤	5人
介護職員の数 > 非常勤	1人
介護職員の退職者数 > 常勤	1人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合	25％

利用者の状況

受け入れ可能人数	8人 / 最大 10人（2023-12-04 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	40人＜38.4人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１	15人
要介護度別利用者数 > 要支援２	20人
要介護度別利用者数 > 要介護１	30人
要介護度別利用者数 > 要介護２	15人
要介護度別利用者数 > 要介護３	11人
要介護度別利用者数 > 要介護４	6人
要介護度別利用者数 > 要介護５	0人

設備

浴室設備の数	3か所
消火設備の有無	あり

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	介護職員は介護プロフェッショナルレベル3を取得するための研修を実施中。リハ職員は利用者が生活する上で必要なリハ訓練を実施している。本年４月より短時間利用者(２～３時間利用者)向けに午前・午後からの利用パターンを作り利用者増につなげている。
サービスの質の向上に向けた取組	リハ職員は利用者が生活する上で必要なリハ訓練を実施中。短時間利用者(２・３時間)用のリハビリ訓練計画を作成し利用者の利便性を図っている。介護職員は介護の質の向上させるため介護プロフェッショナルレベル3を取得するための研修を実施中。
従業員の特色に関する自由記述	介護職員7名中6名は介護福祉士です。リハ職員は5名(PT2名(常1・非1)・OT2名・ST1(兼)名)を配置し通所リハビリを実施中。昨年より短時間通所リハビリ(2～3H)を開始しました。
利用者の特色に関する自由記述	通所利用者の平均年齢は76歳、男女の割合は5:５、平均介護度は1.7です。皆さん元気に通所を利用していただいています。
勤務時間	週休2日制(日曜日は休)、日勤8:30～17:30 早出 8:00～17:00 育休明けの勤務は時短申請可
賃金体系	給与は月末締め翌月15日支払い。介護職員は給与の他に処遇改善交付金(年間250,000～750,000)と特定処遇改善交付金(年間75,00～270,000)とベースアップ等加算金を支給介護職以外の職種の者にも特定処遇改善交付金(年間20,000～65,000)程度支給
休暇制度の内容および取得状況	年休は雇用され6ケ月経過10日、1年6月経過(11日)～10年6月以上経過(20日)付与特別休暇(本人の結婚5日・配偶者の分娩1日・父母・配偶者・実子の死亡3日など) 介護休暇(1年以上勤務者に年間93日以内利用可) 子供のための看護・介護休暇(子1人につき5日(年間)・半日・時間での取得可)
福利厚生の状況	産前・産後休暇、育児休暇(原則子が1歳に達するまでを限度)、結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金など支給
離職率	離職者１名在籍者15名離職率6.7%

そのほか

苦情相談窓口	0977-21-4333
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-11、事業所の記入日は 2025-10-08です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。

短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとし、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行う。
事業開始年月日	1996/01/16
協力医療機関	医療法人社団仁泉会畑病院

サービスの内容

利用制限	感染症、疥癬、MRSA患者、HIV陽性、膀胱瘻、人工呼吸器装着者等の利用は制限しています。
サービスの特色	日常生活を営むうえでの不安を取り除くよう努力し、居宅における生活への復帰を目指します。
送迎サービスの有無	あり

利用料

食費とその算定方法	重要事項説明書に記載（食費は1日につき1,640円とします。ただし、食費について負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載している食費の負担限度とします。）（朝400円、昼620円、夕620円）
滞在費とその算定方法	重要事項説明書に記載（居住費は1日につき多床室437円、従来型個室1,728円といたします。ただし、居住費について負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載している居住費の負担限度額といたします。）

職員の状況

総従業者数	62人
看護職員数 > 常勤	11人
看護職員数 > 非常勤	1人
看護職員の退職者数 > 常勤	2人
看護職員の退職者数 > 非常勤	1人
介護職員数 > 常勤	23人
介護職員数 > 非常勤	2人
介護職員の退職者数 > 常勤	3人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合	52％
夜勤を行う従業者数	4人

利用者の状況

受け入れ可能人数	0人 / 最大 0人（2025-10-09 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	9人＜14.0人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１	0人
要介護度別利用者数 > 要支援２	0人
要介護度別利用者数 > 要介護１	3人
要介護度別利用者数 > 要介護２	3人
要介護度別利用者数 > 要介護３	2人
要介護度別利用者数 > 要介護４	1人
要介護度別利用者数 > 要介護５	0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	2日＜15.6日＞

設備

施設の形態	介護老人保健施設
ユニット型居室の有無	なし
療養室の状況 > 個室	14.57㎡ 4室
療養室の状況 > 2人部屋	17.83㎡ 5室
療養室の状況 > 4人部屋	32.57㎡ 19室
消火設備の有無	あり

事業所の特色

従業員の特色に関する自由記述	当施設は在宅復帰強化型施設であるため介護職23名中20名が介護福祉士が占めており介護サービスの充実を図っています。また、在宅復帰のための生活リハビリを行うためリハ職員を多数配置しています。職員全体の平均年齢は42歳です。各職種10年以上経験している職員が多数います。現在介護職員は介護プロフェッショナルレベル3を取得すべく研修中です。
利用者の特色に関する自由記述	利用者の平均年齢は85歳を超えているため、利用者に応じた生活リハビリを実施し、在宅復帰に向け頑張っています。
勤務時間	週休2日制、交代制勤務です。日勤8:30～17:30、夜勤17:00～翌日9:00、早出7:00～16:00、遅出10:30～19:30 育休明け職員の時短勤務可能。
賃金体系	給与は月末締めの翌月15日支払いです。介護職員には給与の他に処遇改善交付金(年間250,000～750,000円)と特定処遇改善交付金(年間75,000～270,000円)、ベースアップ等加算金を支給する。介護職員以外にも特定改善交付金(年間20,000～65,000円)程度支給。
休暇制度の内容および取得状況	休暇は雇用契約後6ケ月経過して10日、1年6月(11日)から10年6月以上(20日)付与特別休暇(本人の結婚5日、配偶者の分娩1日、父母、配偶者、実子3日など) 介護休暇(1年以上勤務している者に年間93日以内利用可) 子供のための看護、介護休暇(子1人に月5日(年間)、半日・時間でも取得可能)
福利厚生の状況	産前産後休暇あり育児休暇(原則子が1歳に達するまで) 結婚祝い金、出産祝い金、傷病手当金、災害見舞金の支給
離職率	年間9名離職、1年間の在職者数63名離職率14.2%

そのほか

苦情相談窓口	0977-21-4333
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

介護老人保健施設の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとし、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行う。
事業開始年月日	1996/01/16
協力医療機関	医療法人社団仁泉会畑病院

サービスの内容

サービスの特色	在宅復帰を第一目標とした「ご本人様の住まい」での生活のために、入所前から在宅での環境調査等を行い、退所までにより環境やご本人様の能力を生かしたリハビリを積極的に行います。

利用料

食費とその算定方法	重要事項説明書に記載（食費は1日につき1,640円とします。ただし、食費について負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載している食費の負担限度といたします。）
居住費とその算定方法	重要事項説明書に記載（居住費は1日につき多床室437円、従来型個室1,728円といたします。ただし、居住費について負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載している居住費の負担限度額といたします。）

職員の状況

総従業者数	63人
看護職員数 > 常勤	10人
看護職員数 > 非常勤	3人
看護職員の退職者数 > 常勤	1人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
介護職員数 > 常勤	23人
介護職員の退職者数 > 常勤	7人
介護職員の退職者数 > 非常勤	1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合	78.3％
夜勤を行う従業者数	5人

利用者の状況

受け入れ可能人数	9人 / 最大 90人（2024-04-18 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	90人＜64.0人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１	9人
要介護度別入所者数 > 要介護２	12人
要介護度別入所者数 > 要介護３	20人
要介護度別入所者数 > 要介護４	22人
要介護度別入所者数 > 要介護５	16人
３か月間の退所者数	29人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	265日＜529.0日＞
待機者数	0人

設備

施設の形態 > 介護老人保健施設	あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設	なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設	なし
ユニット型居室の有無	なし
療養室の状況 > 個室	14.57㎡ 4室
療養室の状況 > 2人部屋	17.83㎡ 5室
療養室の状況 > 4人部屋	32.57㎡ 19室
消火設備の有無	あり

事業所の特色

空き人数	空き数/定員 9/90人定員90人中、現在の空き数9人です。（2024年04月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述	当施設は在宅復帰の超強化施設であるため、生活リハビリ訓練、摂食訓練等利用者に必要なリハビリを実施中。
サービスの質の向上に向けた取組	当施設は超強化型在宅復帰施設です。利用者の在宅復帰に向けリハ職員10名(PT4名・OT1名・ST3名)を配置し、利用者の皆様が早期に在宅復帰できるようリハビリに励んでいます。また、介護の質の向上に向け介護職員も介護プロフェッショナルレベル3を取得すべく研修に励んでいます。
従業員の特色に関する自由記述	当施設は在宅復帰強化施設であるため介護職２３名中２０名は介護福祉士が占めており、介護サービスの充実を図っています。また、在宅復帰のための生活リハビリを行うためリハ職員が多く配置されています。職員全体の平均年齢は42歳です。各職種10年以上経験している職員が多数います。現在、介護福祉士は介護プロフェッショナルレベル３を取得すべく研修中。
利用者の特色に関する自由記述	利用者の平均年齢は85歳を超えているため、利用者に応じた生活リハビリを実施し、在宅復帰に向け頑張っています。
勤務時間	週休2日制、交代制勤務です。日勤8:30～17:30 夜勤17:00～翌日9:00、早出7:00～16:00 遅出10:30～19:30 育児休業明け職員の時短勤務可能。
賃金体系	給与は月末締めの翌月15日支払いです。介護職には給与の他に処遇改善交付金(年間250,00～750,000円)と特定処遇改善交付金(年間75,00～270,000円)、ベースアップ等支援加算金を支給。介護職以外の職種の者にも特定処遇改善交付金(年間20,000～65,000円)程度支給。
休暇制度の内容および取得状況	年休は雇用契約後6ケ月経過し10日、1年6月(11日)～10年6月以上(20日)付与。特別休暇(本人の結婚5日、配偶者の分娩1日、父母・配偶者・実子3日等。) 介護休暇(1年以上勤務している者に年間93日以内利用可)、子供のための看護、介護休暇(子1人につき5日(年間)、半日・時間での取得も可)
福利厚生の状況	産前・産後休暇育児休業(原則子が1歳に達するまでを限度) 結婚祝い金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等の支給。
離職率	１年間の離職者6名、１年間の在職者数58名離職率10.3% 2022.8.31時点

そのほか

苦情相談窓口	0977-21-4333
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-11、事業所の記入日は 2025-10-07です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。

この事業所が提供しているサービスとは？

通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

別府市の介護老人保健施設（5件）

別府市で介護老人保健施設を探すと5件が見つかります。大分県厚生連介護老人保健施設シェモア鶴見や医療法人　慈愛会　介護老人保健施設　やまなみ苑を含め、条件を並べて絞り込めます。

別府市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.3件。全国の1.1件と比べるとほぼ同じです。

祝日も利用できます。別府市の介護老人保健施設5件のうち1件が祝日に対応しています。
定員90人は、別府市の介護老人保健施設5件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。別府市の介護老人保健施設の平均は2種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。

別府市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）

近くの市区町村の介護老人保健施設

介護老人保健施設　すずらん日出町

データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。