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介護老人保健施設　萩の里あすか

カイゴロウジンホケンシセツ　ハギノサトアスカ

入居・入所高取町通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地高市郡高取町松山685番地 介護老人保健施設　萩の里あすか
地図で見る
電話番号0744-52-3288
FAX番号0744-52-3277
運営法人中川会
法人番号: 3150005004706
公式サイトhttps://www.asuka-hp.or.jp
事業所番号2952780019
定員最大 100人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション35人平日,土曜日,祝日
12月31日～1月3日まで休業
短期入所療養介護（介護老人保健施設）——
介護老人保健施設100人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針（介護予防）通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう在宅ケアの支援に努める。
事業開始年月日2012/08/01
営業時間（平日）08時30分～17時15分
営業時間（土曜）08時30分～17時15分
営業時間（祝日）08時30分～17時15分
営業時間（留意事項）12月31日～1月3日まで休業
定休日日曜日
送迎サービスの提供地域高取町・明日香村・橿原市・御所市・大淀町・下市町
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色『ご自身の能力を活かす』ことを前提としてサービスを提供しています。
個別リハビリでは昨年、車椅子の方でも利用可能な有酸素運動マシンを新たに導入いたしました。
集団リハビリは全員対象とし、レッドコードスリリング・映像や音楽を使用した集団体操・歩行訓練などを実施をしています。
認知症予防の取り組みとして、ぬり絵や漢字、計算問題やレクリエーションでの脳トレーニングなども提供しています。
感染予防の為、アクリル板を各テーブル設置しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）現在、設定せず
延長料金とその算定方法現在、設定せず
食費とその算定方法昼食代 １食 ７２０円、おやつ代 １６５円
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数23人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤3人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤7人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤5人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤3人
介護職員の数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合10％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 35人（2025-11-28 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均35人＜40.8人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１1人
要介護度別利用者数 > 要支援２5人
要介護度別利用者数 > 要介護１4人
要介護度別利用者数 > 要介護２14人
要介護度別利用者数 > 要介護３8人
要介護度別利用者数 > 要介護４4人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
設備
浴室設備の数3か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述個別リハビリ以外のリハビリ実施。
（要支援の方にはリハビリマシーンを毎回、レッドスリリング毎日、ビデオ体操を毎日午前午後より２回、口腔体操を昼食前）
※およそ１８０～２００キロカロリー消費となります。
年間行事：お花見、夏祭り、運動会、クリスマス会。
体験利用あり（個別リハビリ以外サービスを無料提供）
サービスの質の向上に向けた取組定期にデイケア会議を行っています。
業務終了時に全スタッフからの申し送りおよび反省会を毎回行っています。
併設の事業所も含めた全体での勉強会を毎月実施。
その他、外部研修の参加あり。
併設されているサービス介護老人保健施設、短期入所療養介護
保険外の利用料等に関する自由記述昼食代 ７５０円
おやつ代 １６５円
日用品費 １１０円（１日）
教養娯楽費 １１０円（１日）
従業員の特色に関する自由記述認知症の有無に関わらず、利用者様に丁寧な対応を行っています。常に笑顔と元気な挨拶で利用者様や送り出していだだくご家族様に接しています。
初めて利用される利用者様へ寄り添い、お話や１日の流れを説明したり、話しやすい利用者様の隣の座席の配慮も行っています。
利用者様には安全、ご家族様には安心をと、全てのスタッフがサービス提供を行っています。
勤務時間８：３０～１７：１５
そのほか
苦情相談窓口0744-52-3288
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-11-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、利用者の身体機能の維持向上を目指すとともに、利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、利用者が１日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努める。
事業開始年月日2012/08/01
サービスの内容
利用制限介護保険の要介護の認定を受けられていない方、医療機関で治療の必要な方
サービスの特色① リハビリテーションの強化
② 病院機能を最大限に活用した認知症対応
③ 地域に根ざした在宅支援・医療と福祉の連携強化
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法食事代 1日2,050円（1食 朝食520円、昼食750円、夕食780円）
おやつ代 1日165円
滞在費とその算定方法4人部屋の滞在費 500円（1日当たり）
従来型個室の滞在費 1,668円（1日当たり）
職員の状況
総従業者数62人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤23人
介護職員数 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤6人
介護職員の退職者数 > 非常勤4人
経験年数１０年以上の介護職員の割合16.7％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2020-11-26 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均11人＜27.5人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１2人
要介護度別利用者数 > 要介護２4人
要介護度別利用者数 > 要介護３3人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均4.5日＜6.2日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室12.8㎡
4室
療養室の状況 > 4人部屋36.9㎡
19室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述平成27年7月よりレッドコードスリリングと階段昇降を設置しました。在宅復帰の目的以外にも日常生活動作の向上および維持を目的としています。出来る事は行っていただき出来ない部分は出来るように施設ケアマネジャーがプランを作成し実施しています。介護スタッフによるフロアリハも施工し、ボランティアの導入行っています。
サービスの質の向上に向けた取組必要に応じて職員研修に参加してもらっています。研修報告として毎月の職員勉強会で行っています。職員勉強会の内容は、各部署より取り組み、外部研修の依頼も行っています。また、年１回、利用者様および家族様向けにアンケートを実施して、施設内の掲示と全部署に報告しています。
併設されているサービス短期入所療養介護：空き床の利用とさせていただいています。
老健施設入所と同様にレッドコードスリリングは全ての方を対象としています。また、介護区分に関係なく体験利用も実施しており、要支援１・２の方でも入浴サービス実施しています。居宅ケアマネの計画書の下、サービス提供しています。入所同様にレッドコードスリリングにも参加してもらっています。
保険外の利用料等に関する自由記述住居費：多床室 500円/日 個室1668円+特別室料 1100円/日（個室は認知棟のみ）
食事代：1970円（朝食500円、昼食720円、夕食750円）/日、おやつ代165円/日。
日用品セット 330円/日、教養娯楽費 220円/日
電気代55円～33円/日（使用される物により金額異なる）
理美容代（メニューにより価格が違います）業者洗濯 9680円/月（希望者のみ）
従業員の特色に関する自由記述定年は63歳としていますが、引き続き希望される方については嘱託職員として採用しています。また、経験の有無に関しては経験ありはもちろんですが、経験なしでも資格取得の意向を確認しての採用としています。年齢につきましては健常と意欲があれば60代の方でも採用可としています。当施設は各部署関係なく気軽に職員間のコミュニケーションが図れています。また、施設の接遇、教育を行い、勉強会にも一生懸命取り組んでいます。介護職での初任者研修等の資格取得の支援制度もあり、20歳代・30歳代の職員を中心にこの制度を利用して資格を取得しております。
利用者の特色に関する自由記述①「本来機能であるリハビリテーションの強化」：理学療法士、作業療法士を中心として、医師や看護師、介護士を含めたリハビリの専門家集団によって、包括的なケアサービスを行う施設創りに努めています。特にデイケアスペースを中心とした「機能訓練ゾーン」をできるだけ広く地域に開かれた「在宅サービスの拠点としての機能」を果たしてまいります。
②「病院機能を最大限に活用した認知症対応」：精神・問題行動などを有する認知症高齢者の処遇を行うのにふさわしい「認知症専門棟」を設置し、まさしく認知症に重点を置いたケアを提供してまいります。私ども飛鳥病院は、当施設のバックアップ施設として迅速な対応が可能であり、場合によっては病院の医師も対応するなど精神病院を母体とする施設の利点を最大限に活かしてまいります。
③「地域に根ざした在宅支援・医療と福祉の連携強化」：当施設は、近隣に学校や福祉施設、そして閑静な住宅地が広がる福祉・文教ゾーンとして位置づけられた立地条件にあります。特に年々増加を続ける認知症の場合は、生活環境と症状が密接に関係していることから、このような「面」としての立地環境、生活環境は極めて重要であると
考えています。私ども施設は医療と福祉の連携によって、住み慣れた地域で自分が続けられるように支援してまいります。
勤務時間デイケア ：AM８：３０～PM５：１５（うち休憩時間６０分） 早出：AM７：００～PM３：４５（うち休憩時間６０分）
その他部署：AM８：４５～PM５：３０（うち休憩時間６０分） 遅出：AM１０：１５～PM１９：００（うち休憩時間６０分）
夜勤 ：PM４：００～PM９：３０（うち休憩時間１２０分）
パート：契約に応じて勤務時間を設定
そのほか
苦情相談窓口0744-52-3288
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-11-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
事業開始年月日2012/08/01
協力医療機関平成記念病院 中井記念病院 済生会御所病院 飛鳥病院 南奈良総合医療センター
サービスの内容
サービスの特色①リハビリテーションの強化
②病院機能を最大限に活用した認知症対応
③地域に根ざした在宅支援・医療と福祉の連携強化
利用料
食費とその算定方法食事代 1,970円（1日当たり）
おやつ代 165円（1日当たり）
居住費とその算定方法4人部屋の居住費 500円（1日当たり）
従来型個室の居住費 1,668円（1日当たり）
職員の状況
総従業者数62人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤23人
介護職員数 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤6人
介護職員の退職者数 > 非常勤4人
経験年数１０年以上の介護職員の割合16.7％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 100人（2026-05-01 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均100人＜91.0人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１15人
要介護度別入所者数 > 要介護２28人
要介護度別入所者数 > 要介護３19人
要介護度別入所者数 > 要介護４13人
要介護度別入所者数 > 要介護５8人
３か月間の退所者数16人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均894日＜380.3日＞
待機者数0人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室12.8㎡
4室
療養室の状況 > 4人部屋36.9㎡
24室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
10/100人
定員100人中、現在の空き数10人です。
（2026年05月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述平成27年7月よりレッドコードスリリングと階段昇降を設置しました。
在宅復帰の目的以外にも日常生活動作の向上および維持を目的としています。
出来る事は行っていただき出来ない部分は出来るように施設ケアマネジャーがプランを作成し実施しています。
また、介護スタッフによるフロアリハも施行し、ボランティアの導入行っています。
サービスの質の向上に向けた取組必要に応じて職員研修に参加してもらっています。研修報告として毎月の職員勉強会で行っています。
職員勉強会の内容は、各部署より取り組み、外部研修の依頼も行っています。
また、年1回、利用者様および家族様向けにアンケートを実施して、施設内の掲示と全部署に報告しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容施設内研修にて理念や方針を伝えている
併設されているサービス短期入所療養介護：空き床の利用とさせていただいています。
老健施設入所と同様にレッドコードスリリングは全ての方を対象としています。
また、介護区分に関係なく体験利用も実施しており、要支援１・２の方でも入浴サービス実施しています。
居宅ケアマネの計画書の下、サービス提供しています。入所同様にレッドコードスリリングにも参加してもらっています。
保険外の利用料等に関する自由記述居住費：多床室 ５００円／日 個室 １,６６８円＋特別室料 １,１００円／日（個室は認知棟のみ）
食事代：２,１５０円（朝食５３０円、昼食８００円、夕食８２０円）／日
おやつ代：１８０円／日
日用品セット：３３０円／日
教養娯楽費：２２０円／日
電気代：３３円～５５円／日（使用される物により金額は異なる）
理美容代：１,８００円～（メニューにより価格が違います）
業者洗濯：８,９８０円／月（希望者のみ）
従業員の特色に関する自由記述定年は63歳としていますが、引き続き希望される方については嘱託職員として採用しています。
また、経験の有無に関しては経験ありはもちろんですが、経験なしでも資格取得の意向を確認しての採用としています。
年齢につきましては健常と意欲があれば６０代の方でも採用可としています。
当施設は各部署関係なく気軽に職員間のコミュニケーションが図れています。
また、施設の接遇・教育を行い、勉強会にも一生懸命取り組んでいます。
介護職での初任者研修等の資格取得の支援制度もあり、２０歳代・３０歳代の職員を中心にこの制度を利用して資格を取得しております。
利用者の特色に関する自由記述①「本来機能であるリハビリテーションの強化」
理学療法士、作業療法士を中心として、医師や看護師、介護士を含めたリハビリの専門家集団によって、包括的なケアサービスを行う施設創りに努めています。
特にデイケアスペースを中心とした「機能訓練ゾーン」をできるだけ広く確保することにより、広く地域に開かれた「在宅サービスの拠点としての機能」を果たしてまいります。
②「病院機能を最大限に活用した認知症対応」
精神・問題行動などを有する認知症高齢者の処遇を行うのにふさわしい「認知症専門棟」を設置し、まさしく認知症に重点を置いたケアを提供してまいります。
当施設のバックアップ施設として、飛鳥病院は迅速な対応が可能であり、場合によっては病院の医師も対応するなど精神病院を母体とする施設の利点を最大限に活かしてまいります。
③「地域に根ざした在宅支援・医療と福祉の連携強化」
当施設は、近隣に学校や福祉施設、そして閑静な住宅地が広がる福祉・文教ゾーンとして位置づけられた立地条件にあります。
特に年々増加を続ける認知症の場合は、生活環境と病状が密接に関係していることから、このような「面」としての立地環境、生活環境は極めて重要であると考えています。
私ども施設は医療と福祉の連携によって、住み慣れた地域で自立が続けられるように支援してまいります。
勤務時間正職員
デイケア ：AM８：３０～PM５：１５（うち休憩時間６０分）
その他部署：AM８：４５～PM５：３０（うち休憩時間６０分）
早出 ：AM７：００～PM３：４５（うち休憩時間６０分）
遅出 ：AM１０：１５～PM１９：００（うち休憩時間６０分）
夜勤 ：PM４：００～PM９：３０（うち休憩時間１２０分）
パート ：契約に応じて勤務時間を設定
休暇制度の内容および取得状況シフト制による
福利厚生の状況・インフルエンザ予防接種 一部費用負担
・職員昼食 ３００円／食
・無料駐車場完備
利用者の一日の流れある一日の流れ
7:00 朝食
10:00 ラジオ体操 or リハビリ体操
11:30 昼食
13:00 入浴
14:30 おやつタイム
15:00 集団リハビリ・レクリエーションなど
17:30 夕食
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（大浴場）
事業所への直接の問合せ先https://www.haginosatoasuka.jp/
そのほか
苦情相談窓口0744-52-3288
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-09-10、事業所の記入日は 2026-04-13です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月12日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月10日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

高取町の介護老人保健施設（1件）

高取町の介護老人保健施設は1件のみで、介護老人保健施設　萩の里あすかがその1件にあたります。条件が合わないときは隣の市区町村まで範囲を広げてみてください。

高取町の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは4件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。

近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて

データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月12日／最終更新 2026年9月10日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。