介護老人保健施設 ケアホーム・クローバー

カイゴロウジンホケンシセツ ケアホーム・クローバー

基本情報
所在地長崎県諫早市長田町2547
地図で見る
電話番号0957-24-8810
FAX番号0957-24-8908
運営法人医療法人社団 八雄会
法人番号: 1310005004451
公式サイトhttp://danno-clover.com/
事業所番号4250480011
提供している介護サービス(3件)
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針通所リハビリテーション計画に基づき、看護・医学的管理の下、介護及び機能訓練、その他必要な医療並びに利用時の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じて、在宅で自立した日常生活を営むことができるように目指す。
事業開始年月日1994/08/01
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
定休日日曜日
送迎サービスの提供地域諫早市
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色通所リハビリテーション30名。アットホーム的通所リハビリテーションを目標に、理事長はじめ職員一同、日夜努力しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法なし
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数8人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤4人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤0人
看護職員数 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤0人
介護職員の数 > 非常勤0人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合60%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-02-05 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均30人<41.3人>
要介護度別利用者数 > 要支援17人
要介護度別利用者数 > 要支援211人
要介護度別利用者数 > 要介護125人
要介護度別利用者数 > 要介護28人
要介護度別利用者数 > 要介護34人
要介護度別利用者数 > 要介護44人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数3か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
併設されているサービス〇檀野医院(内科・小児科・リハビリテーション・通所リハビリテーション等)
勤務時間①8:30〜17:30(休憩60分) ②8:45〜18:15(休憩90分)
賃金体系〇介護職員等特定処遇改善加算取得中。手当により支給。
休暇制度の内容および取得状況〇年間約120日公休。1ヶ月約10日の公休。有給休暇 年間5日以上取得。冠婚葬祭 就業規則により特休取得。
福利厚生の状況〇懇親会、旅行等の援助。研修費用の援助(個人的な研修を除く)。年1回制服の支給等。
そのほか
苦情相談窓口0957-24-8810
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-25、事業所の記入日は 2026-02-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針施設サービス計画に基づき、看護・医学的管理の下における介護及び機能訓練、その他、必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その者の居宅における生活への復帰を目視する。
事業開始年月日1994/08/01
協力医療機関檀野医院
サービスの内容
サービスの特色入所定員80名。短期入所、通所リハビリテーション30名。アットホーム的施設を目標に、理事長はじめ職員一同日夜努力しています。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法国が提示した金額で、おこなっている。
滞在費とその算定方法同上
職員の状況
総従業者数40人
看護職員数 > 常勤7人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤14人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護職員の割合66.7%
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-02-04 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均9人<11.6人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護11人
要介護度別利用者数 > 要介護24人
要介護度別利用者数 > 要介護33人
要介護度別利用者数 > 要介護41人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均25.9日<10.5日>
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室18㎡
10室
療養室の状況 > 3人部屋29.82㎡
2室
療養室の状況 > 4人部屋36㎡
16室
消火設備の有無あり
事業所の特色
併設されているサービス〇檀野医院(内科・小児科・リハビリテーション・通所リハビリテーション)
勤務時間〇医師、事務職、リハビリ専門職: 8:30~17:30、看護職員: 8:30~17:30、10:00~19:00、16:30~9:30(夜勤)
介護職員: 8:30~17:30、6:30~16:00、10:00~19:00、16:30~9:30(夜勤)
賃金体系〇介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ 取得中。
介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算は、介護職員、他職員に手当及び一時金として支給。
休暇制度の内容および取得状況〇年間約120日(MAX)の公休。有給休暇 年間5日以上取得。冠婚葬祭 就業規則により特休取得。
福利厚生の状況〇親睦会、旅行等の援助、研修費用の援助(個人的な研修を除く)、年に1回 制服の支給等。
そのほか
苦情相談窓口0957-24-8810
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-25、事業所の記入日は 2026-02-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針施設サービス計画に基づき、看護・医学的管理の下における介護及び機能訓練、その他、必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その者の居宅における生活への復帰を目視する。
事業開始年月日1994/08/01
協力医療機関檀野医院
サービスの内容
サービスの特色入所定員80名。短期入所、通所リハビリテーション30名。アットホーム的施設を目標に、理事長はじめ職員一同日夜努力しています。
利用料
食費とその算定方法国が提示した金額で、おこなっている。
居住費とその算定方法同上
職員の状況
総従業者数40人
看護職員数 > 常勤7人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤14人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護職員の割合66.7%
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-02-03 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均80人<77.9人>
要介護度別入所者数 > 要介護18人
要介護度別入所者数 > 要介護26人
要介護度別入所者数 > 要介護38人
要介護度別入所者数 > 要介護412人
要介護度別入所者数 > 要介護58人
3か月間の退所者数14人
入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均727.7日<382.8日>
待機者数0人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室18㎡
10室
療養室の状況 > 3人部屋29.82㎡
2室
療養室の状況 > 4人部屋36㎡
16室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
(2025年02月03日時点)
併設されているサービス〇檀野医院(内科・小児科・リハビリテーション・通所リハビリテーション)
勤務時間〇医師、事務職、リハビリ専門職: 8:30~17:30、看護職員: 8:30~17:30、10:00~19:00、16:30~9:30(夜勤)
介護職員: 8:30~17:30、6:30~16:00、10:00~19:00、9:30~16:00(夜勤)
賃金体系〇介護職員処遇改善加算Ⅰ及び介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ 取得中。
介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算は介護職員、他職員に手当及び一時金として支給。
休暇制度の内容および取得状況〇年間約120日(MAX)の公休。1か月10日。有給休暇 年間5日以上取得。冠婚葬祭 就業規則により特休取得。
福利厚生の状況〇親睦会、旅行等の援助。研修費用の援助(個人的な研修を除く)。年に1回 制服の支給等。
そのほか
苦情相談窓口0957-24-8810
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-25、事業所の記入日は 2026-02-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?

通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは?

短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは?

介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

諫早市の介護老人保健施設(4件)

諫早市の介護老人保健施設は4件。医療法人 祥仁会 介護老人保健施設 ろうけん西諫早、医療法人社団 淳生会 介護老人保健施設 恵風園などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。

諫早市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.9件。全国の1.1件と比べるとやや少ないです。

データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。