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諏訪中央病院組合老人福祉施設ふれあいの里デイサービス

スワチュウオウビョウインクミアイロウジンフクシシセツフレアイノサトデイサービス

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 諏訪中央病院組合介護老人福祉施設 ふれあいの里／諏訪中央病院組合介護老人福祉施設　ふれあいの里

入居・入所茅野市通所介護短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地長野県茅野市玉川４３００番地9
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電話番号0266-73-8880
FAX番号0266-71-1641
運営法人諏訪中央病院組合
法人番号: 3000020208850
事業所番号2071400747
定員最大 74人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
通所介護30人平日,土曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
短期入所生活介護
諏訪中央病院組合介護老人福祉施設ふれあいの里		16人—共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設
諏訪中央病院組合介護老人福祉施設　ふれあいの里		74人——
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針事業の実施に当たっては、指定居宅支援事業、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、要介護者の日常生活を応援するための、総合的なサービスの提供に努める。
事業開始年月日1992/04/01
サービス提供地域茅野市内・原村・諏訪市内
営業時間（平日）9時00分～16時30分
営業時間（土曜）9時00分～16時30分
営業時間（祝日）9時00分～16時30分
定休日日曜日・１２月３１日～１月３日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色1.人を思いやる心を大切にし、親切と愛情をもって接します。
2.職員は明るい職場つくりを心がけ、自分自身が利用したくなるような施設づくりを目指します。
3.利用者の個性を尊重したサービスを提供します。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）特にありません
延長料金とその算定方法特にありません
食費とその算定方法昼食代 700円 おやつ代 100円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数13.3人
看護職員 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤6人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合83.3％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 30人（2024-12-13 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均30人＜31.5人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１32人
要介護度別利用者数 > 要介護２17人
要介護度別利用者数 > 要介護３18人
要介護度別利用者数 > 要介護４13人
要介護度別利用者数 > 要介護５8人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述デイサービスでは、①しっかり体、頭を動かしていただく。②活動を楽しみ、笑顔で過ごしていただく。
③ゆっくりと入浴していただく。④体調管理をしっかり行う。を基本に様々な活動を展開しています。
サービスの質の向上に向けた取組認知症介護実践者研修に毎年１名づつ参加している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容市内の中学・高校の職場体験学習やボランチア体験の受け入れ、地域の様々なボランティア活動の受け入れを行い、利用者との交流等の機会を積極的に
設けている。
従業員の特色に関する自由記述理学療法士・作業療法士各１名が常勤で勤務し、個別機能訓練を担当している。生活の状況に合わせた機能訓練プログラムを実施し、在宅生活に役立つよう訓練を実施している。相談員・介護職員は、介護福祉士の資格を持つものが88.9パーセントを占める。
勤務時間8：15～17：00を基本とする。
休暇制度の内容および取得状況職員の休暇は、年次有給休暇、療養休暇、特別休暇、介護休暇及び代替休暇がある。
そのほか
苦情相談窓口0266-73-8880
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-22、事業所の記入日は 2025-12-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針「職員自らやその家族が利用したくなるような施設」をスローガンに、ご利用者様の福祉ニーズに応えるために「快適で、安心して、安定した」生活をお送りいただく施設づくりをしています。
事業開始年月日2000/04/01
協力医療機関諏訪中央病院
サービスの内容
サービスの特色短期入所利用者様のグループを設け、担当スタッフが在宅生活を継続していくために必要な機能訓練や生活動作訓練を個々の状況に応じて実施し、在宅生活に役立つ効果的な入所利用となるよう取り組みを行っている。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法一日１，８００円（第４段階）。一食当たりの材料費・調理費用を積算。諸物価高騰のため、2024.4月より食費の値上げをさせていただいた。
滞在費とその算定方法国の基準に準じた。
従来型個室（第４段階１，１７１円）
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数56人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤28人
介護職員数 > 非常勤12人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合72.5％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 16人（2025-12-24 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均38人＜32.9人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１2人
要介護度別利用者数 > 要介護２4人
要介護度別利用者数 > 要介護３18人
要介護度別利用者数 > 要介護４9人
要介護度別利用者数 > 要介護５5人
利用者の平均的な利用日数10.1
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室16.68㎡
4室
居室の状況 > 2人部屋21.1㎡
3室
居室の状況 > 4人部屋35.75㎡
20室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/16人
定員16人中、現在の空き数0人です。
（2025年12月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述在宅生活を支援していくために、個別機能訓練を毎日実施している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容業務改善のプロジェクトチームを設け、コンサルトの指導の下に検討を重ねている。
併設されているサービス老人保健施設
従業員の特色に関する自由記述介護職員のおよそ90％が介護福祉士の資格を持っている。
そのほか
苦情相談窓口0266-73-8880
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-24、事業所の記入日は 2025-12-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針「職員自らやその家族が利用したくなるような施設」をスローガンに、ご利用者様の福祉ニーズに応えるために、「快適で、安心して、安定した」生活をお送りいただく施設づくりをしています。
事業開始年月日2000/04/01
協力医療機関諏訪中央病院
サービスの内容
サービスの特色利用者74名を7グループに分け、グループ毎その時期にあった行事計画を立て実施しています。また、ボランティアによる訪問活動を楽しんで頂いています。
祭りの日やグループ行事には家族に来ていただき、一緒に楽しんでいただいております。隔月で夜の会を夕食後開店し、お酒やカラオケ等楽しんでいただいております。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法一日１，８００円（第４段階）。一食当たりの材料費・調理費用を積算。諸物価の高騰のため、2024。4月より食費の値上げをさせていただいた。
居住費とその算定方法国の基準を目安にした。
従来型個室（第４段階１，１５０円）
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数56人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤28人
介護職員数 > 非常勤12人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合72.5％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 74人（2025-12-24 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均74人＜69.0人＞
入所者の平均年齢86.0歳
入所者の男女別人数男性：18人
女性：53人
要介護度別入所者数 > 要介護１1人
要介護度別入所者数 > 要介護２1人
要介護度別入所者数 > 要介護３10人
要介護度別入所者数 > 要介護４31人
要介護度別入所者数 > 要介護５28人
昨年度の退所者数27人
入所者の平均的な入所日数1,041日
待機者数100人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室16.68㎡
4室
居室の状況 > 2人部屋21.1㎡
3室
居室の状況 > 4人部屋35.75㎡
20室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/74人
定員74人中、現在の空き数0人です。
（2025年12月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述病院併設の特養であり、体調不良などで受診や入院の必要な場合は、隣接の病院で
受けてもらえる。
サービスの質の向上に向けた取組併設病院で実施される諸研修が施設職員にも受講が義務付けされており、職種に応じた研修から感染対策や防災対策の研修等が毎年実施されている。
それ以外に施設独自で介護職員の喀痰吸引資格の取得、認知症介護実務者研修の受講を実施している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容業務改善のプロジェクトチームを設けコンサルタントの指導の下に検討を重ねている。
併設されているサービス老人保健施設が隣接し、機能訓練に力を入れた取り組みを行っている。
従業員の特色に関する自由記述介護職員のおよそ90％が介護福祉士の資格を取得してている。職員の定着率が高いため、経験年数の長い職員が多い。
利用者の特色に関する自由記述要介護４・５の利用者の占める割合が81～2％である。病院併設施設であるため、透析通院をする利用者が常時２～３人いる。
勤務時間介護職員は変形労働時間就業で日勤・早出・遅出・夜勤(2交代)を行っている。
看護職員は日勤・早出・遅出を勤務時間とし、夜間は待機制を敷いている。
休暇制度の内容および取得状況職員の休暇は、年次有給休暇、療養休暇、特別休暇、介護休暇及び代替休暇がある。
離職率公務員ということもあり、離職者は少ない。昨年度も０人であった。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）透析を受けている利用者は、事務職員等が通院支援している。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（大浴場）
そのほか
苦情相談窓口0266-73-8880
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-06-12、事業所の記入日は 2025-12-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

茅野市の介護老人福祉施設（4件）

茅野市で介護老人福祉施設を探すと4件が見つかります。特別養護老人ホーム白駒の森や特別養護老人ホームりんどう苑を含め、条件を並べて絞り込めます。

茅野市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.3件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。茅野市の介護老人福祉施設4件のうち1件が祝日に対応しています。
  • 定員74人は、茅野市の介護老人福祉施設4件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは80人）。
  • 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。茅野市の介護老人福祉施設の平均は1.75種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
茅野市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて

データ基準日: 2026-08-31 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。