特別養護老人ホームりんどう苑
トクベツヨウゴロウジンホームリンドウエン
基本情報
| 所在地 | 長野県茅野市豊平1907番地１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0266-73-1081 |
| FAX番号 | 0266-73-1088 |
| 運営法人 | 社会福祉法人大志会 法人番号: 1100005002749 |
| 公式サイト | http://taishikai.or.jp |
| 事業所番号 | 2071400606 |
| 定員 | 最大 80人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | この施設を利用される皆様の基本的人権や人格を尊重する事はもとより、入所前に長年住み慣れた地域で幸せに暮らしてこられたように、この施設でも安心して幸せに暮らし続けることが出来るよう、職員一丸となって努めてております。社会福祉法人 大志会傘下の「りんどう苑」の基本理念は『愛と慈しみ』の介護を標榜しています。また、利用者様とそのご家族そして職員の絆を大切にするとともに、地域の皆様が気軽に訪問され､ボランティア活動などの福祉活動が出来るよう施設運営を目指していきます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2008/09/01 |
| 協力医療機関 | 富士見高原病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者のプライバシー保護等を目的に全室個室で対応。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食材料及び調理コストを積算、また諏訪広域内の同施設の価格を参考に算定します。 世帯員の課税状況により３段階の負担軽減あり。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 諏訪広域内の同施設の価格を参考に算定します。 世帯員の課税状況により３段階の負担軽減あり。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 74人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 28.5人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 24人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 6人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 42.9％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 80人（2026-02-26 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 80人＜69.0人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 90.0歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：22人 女性：47人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 30人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 23人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 15人 |
| 昨年度の退所者数 | 37人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 744日 |
| 待機者数 | 22人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.3㎡ 80室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 5/80人 定員80人中、現在の空き数5人です。 （2026年02月26日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 職員によるレクリエーションの提供により、ご利用者様との寄り添い |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ＯＪＴ研修への積極的参加の推進及び、資格取得の為に勤務調整 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 資質の向上 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責 任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む） 労働環境・処遇改善 ・新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当者）制度の導入 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 ・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 その他 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ・中途採用者（他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等）に特化した人事制度の確立（勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等） ・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーションの向上 ・非正規職員から正規職員への転換 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 住み慣れた地域の地産地消の提供 |
| 勤務時間 | 早番：06:30～15:30（休憩12:00～13:00）勤務時間：8時間 平常：08:30～17:30（休憩12:30～13:30）勤務時間：8時間 遅番：12:30～21:30（休憩15:00～15:30・17:30～18：00）勤務時間：8時間 夜勤：21:30～06:30（休憩23:30～00：30）勤務時間：8時間 |
| 賃金体系 | 就業規則による。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 就業規則による 年間：110日 |
| 福利厚生の状況 | 就業規則による。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0266-73-1081 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-26、事業所の記入日は 2025-11-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月12日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月10日）。
当サイトは 2026年9月12日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月10日）。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
茅野市の介護老人福祉施設（4件）
茅野市の介護老人福祉施設は4件。諏訪中央病院組合老人福祉施設ふれあいの里デイサービス、特別養護老人ホーム白駒の森などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
茅野市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.3件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。
- 定員80人は、茅野市の介護老人福祉施設4件のなかで最も多い規模です。
茅野市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月12日／最終更新 2026年9月10日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。