介護老人保健施設 憩いの街
カイゴロウジンホケンシセツ イコイノマチ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設 憩いの街 短期入所療養介護／介護老人保健施設 憩いの街 通所リハビリ施設
基本情報
| 所在地 | 名張市鴻之台１丁目７２番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0595-41-0380 |
| FAX番号 | 0595-41-0381 |
| 運営法人 | 敬峰会 法人番号: 6190005010292 |
| 公式サイト | http://www.keihoukai.net |
| 事業所番号 | 2451380030 |
| 定員 | 最大 80人 |
提供している介護サービス（3件）
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション 介護老人保健施設 憩いの街 通所リハビリ施設 | 20人 | 平日,祝日 |
| 短期入所療養介護（介護老人保健施設） 介護老人保健施設 憩いの街 短期入所療養介護 | 4人 | — |
| 介護老人保健施設 | 80人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の意思と人格を尊重し、通所リハを通じて身体及び心身の機能向上を目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2015/10/07 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 定休日 | 土・日 |
| 送迎サービスの提供地域 | 名張市全域 |
| 延長サービスの有無 | あり |
サービスの内容
| サービスの特色 | 特になし。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 介護保険法に準拠 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 8人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 20人（2025-10-31 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 20人＜39.3人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 20人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 16人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | デイケアはリハビリテーションの提供が中心となりますが、レクリエーションや地域ボランティアの演奏会等を開催するなど、その時々で計画をしています。 |
|---|---|
| 併設されているサービス | ・短期入所療養介護 ・介護老人保健施設 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ・食費 600円（おやつ代を含む） ・おむつ代 50円～100円 ・レクリエーション代費用 50円 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ＰＴ・ＳＴによるリハビリテーションの提供と、介護職員による余暇活動の考案を行い、利用者が楽しく過ごして頂けるよう努めています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要介護の低い方が多く、自立度も高いため、利用日には他の方々と色々なお話をされたりして過ごされています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0595-41-0380 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-17、事業所の記入日は 2025-10-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ケアの中に価値ある支援を目指しレスパイトケアを目的とした短期療養の支援を実施致します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2015/11/1 |
サービスの内容
| 利用制限 | 経鼻経管栄養、人工透析、人工呼吸器の使用、気管切開、IVH |
|---|---|
| サービスの特色 | 特になし |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 介護保険法に準拠。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 介護保険法に準拠。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 51人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 15人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 4.5％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 3人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 4人（2025-10-31 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 0人＜14.5人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 0日＜8.2日＞ |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | あり |
| 療養室の状況 > 個室 | 12.02㎡ 80室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理のもとにおけるリハビリテーション、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の補助を行い、居宅における生活への復帰を支援します。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 利用者の方それぞれにあったケアが提供できるよう、ユニットごとに検討会等を開催しています。 また、外部研修等にも参加し、知識及び技術の向上に努めています。 |
| 併設されているサービス | ・介護老人保健施設 ・通所リハビリテーション |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 医学的管理を基にした、利用者それぞれにあった状態の観察及びケアの提供を行います。 また、全ての職員が利用者とのコミニケーションを取り、笑顔で過ごして頂けるように努めています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 自立された方から胃瘻などの医療依存度の高い方まで、様々な状態の方に利用して頂いています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0595-41-0380 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-17、事業所の記入日は 2025-10-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者様の意思・人格を尊重し自立支援を行い、居宅における生活の復帰を目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2015/04/20 |
| 協力医療機関 | 名張市立病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 特になし。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 介護保険法に準拠。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 介護保険法に準拠。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 63人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 22人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 12人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 26.5％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 3人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 80人（2026-07-15 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 80人＜88.5人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 3人 |
| ３か月間の退所者数 | 6人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 632日＜555.5日＞ |
| 待機者数 | 3人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | なし |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | あり |
| 療養室の状況 > 個室 | 12.02㎡ 80室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 5/80人 定員80人中、現在の空き数5人です。 （2026年07月15日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理下におけるリハビリテーション、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の補助を行い、居宅における生活への復帰を支援します。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 利用者の方それぞれにあったケアが提供できるよう、ユニットごとに検討会等を開催しています。 また、外部研修等にも参加し、知識及び技術の向上に努めています。 |
| 併設されているサービス | ・短期入所療養介護 ・通所リハビリテーション |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ・日用品費 250円/日 ・教養娯楽費 250円/日 ・理美容代 2,000円～3,800円/回 ・洗濯費用 4,500円/月（週2回以上の洗濯） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 医学的管理を基にした、利用者それぞれにあった状態の観察及びケアの提供を行います。 また、全ての職員が利用者とのコミニケーションを取り、笑顔で過ごして頂けるように努めています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 自立された方から胃瘻などの医療依存度の高い方まで、様々な状態の方に利用して頂いています。 |
| 勤務時間 | 介護の現場はユニットケアを実施しているので、早番・日勤・遅番・夜勤等の勤務形態で、ユニットごとに勤務表を作成して運営しています。事務員や相談員・ケアマネージャー等の事務方の職員の勤務形態は日勤ですが、土日祝日のご家族の来訪や入所相談や施設見学等の要望にに対応するため、勤務表を組んでいつでも対応できるようにしています。 |
| 賃金体系 | 賃金の構成は、基本給・諸手当・割増賃金の３つからなっています。基本給は①年齢給、②勤続給、③評価給からなり、各自の技術・知識・経験・年齢等を総合考慮の上、①～③の基準に従い算定された合計額を基本給として決定し、支給します。年齢を重ねることによって経験と共に利用者への配慮や理解は高まると考えており、基本給は年齢給の占める割合が高めになっています。諸手当は役職手当・職務手当・管理者手当・資格手当・精勤手当・皆勤手当・調整手当・家族手当・住宅手当・夜勤手当・年末年始手当・通勤手当・待機手当・処遇改善手当からなり、該当する手当てが支給されます。処遇改善手当は５月分給与と１２月分給与支払い時の年２回、処遇改善加算で得た額を勘案し、月額3,000円～30,000円の範囲で各個人の評価に応じて介護職員に支給します。割増賃金は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の割増賃金が発生している場合に支給されます。賞与は7月と12月の年2回、職員の施設業績に対する貢献度を勘案して支給します。賞与の対象期間は7月は当年の1月1日～6月30日、12月は当年7月1日～12月31日とし、基準日当日に在籍し、かつ通常に勤務しているものを対象として支給します。ただし、使用期間中のものや対象期間中に就業規則の服務規律に違反した者等は除外されます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 休日は原則として年間カレンダー（念休日98～101日）により、毎月勤務表を作成して明示しています。ただし、嘱託職員・パートタイマー・契約社員・臨時職員等に関しては個別に定めます。有給休暇は法令に従い付与されます。本人又は子の結婚・妻の出産・同居親族の死亡の際等に、就業規則に定める特別休暇が与えられる。ただし、対象者は正職員に限り、特別休暇の賃金は有給とする。特別休暇の中には年1回、2日付与されるメモリアル休暇も含まれます。 ２９年度より年間休日１２０日ほどに移行を検討中。 |
| 福利厚生の状況 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、慶弔見舞金規定に定める慶弔金。また、業務に対する知識と技量の向上を図るために、必要な研修や教育を実施するとともに、介護経験の少ない職員には、全額会社負担で初任者研修を受講させることもある。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0595-41-0380 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-10-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？
通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは？
短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
名張市の介護老人保健施設（1件）
名張市の介護老人保健施設として見つかるのは介護老人保健施設 憩いの街の1件です。ほかを比べたい場合は、近隣の市区町村に目を向けることになります。
名張市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.4件。全国の1.1件と比べるとかなり少ないです。
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。