老人保健施設はぎの里

ロウジンホケンシセツハギノサト

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 老人保健施設　はぎの里

入居・入所南丹市通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設

基本情報

所在地	京都府南丹市日吉町保野田萩原1番地1 地図で見る
電話番号	0771-72-1510
FAX番号	0771-72-0565
運営法人	社会福祉法人　日吉たには会法人番号: 9130005007267
公式サイト	http://web1.kcn.jp/haginosato/
事業所番号	2653480026
定員	最大 100人

提供している介護サービス（3件）

サービスの種類	定員	利用可能曜日
通所リハビリテーション	—	平日,土曜日,祝日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）老人保健施設　はぎの里	—	—
介護老人保健施設老人保健施設　はぎの里	100人	—

通所リハビリテーションの詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、保健医療・福祉関係者や行政機関等との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、利用者及びその家族のニーズを的確に捉え、個別に通所リハビリテーション計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。居宅サービス計画が作成されている場合は、その計画に沿った通所リハビリテーションを提供する。
事業開始年月日	2000/04/01
営業時間（平日）	8時30分～17時30分
営業時間（土曜）	8時30分～17時30分
営業時間（日曜）	0時分～0時分
営業時間（祝日）	8時30分～17時30分
定休日	日曜日年始1日～3日
送迎サービスの提供地域	原則として南丹市日吉町内及び京丹波町(旧丹波町)と園部町（天引・法京・大河内・南八田・若森・南大谷地域外）内とする。
延長サービスの有無	なし

サービスの内容

サービスの特色	介護予防事業においては、利用者個別に機能評価を行い、個別プログラムを実施しています。介護事業においては、理学療法士による個別プログラム運動療法を実施しているほか、作業療法士による作業活動により機能回復に取り組んでいます。
送迎サービスの有無	あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無	あり

利用料

サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法（サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）	設定なし。
延長料金とその算定方法	原則として実施していません。諸処の理由によりやむをえないと判断される場合は、介護保険の介護報酬により全額自己負担を頂きます。
食費とその算定方法	1食あたり700円。算定根拠として材料・委託費・食器・調理器具費による。
キャンセル料とその算定方法	なし

職員の状況

総従業者数	16人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤	3人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤	1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤	0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤	0人
看護職員数 > 非常勤	2人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
介護職員の数 > 常勤	7人
介護職員の数 > 非常勤	1人
介護職員の退職者数 > 常勤	1人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合	50％

利用者の状況

受け入れ可能人数	0人 / 最大 0人（2021-12-18 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	30人＜32.8人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１	2人
要介護度別利用者数 > 要支援２	25人
要介護度別利用者数 > 要介護１	16人
要介護度別利用者数 > 要介護２	20人
要介護度別利用者数 > 要介護３	6人
要介護度別利用者数 > 要介護４	3人
要介護度別利用者数 > 要介護５	2人

設備

浴室設備の数	1か所
消火設備の有無	あり

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	・個別ケアの理念を基本に、介護計画書の作成や三ヶ月毎のカンファレンスの実施により、個々に合ったサービス提供に努めます。・レクリエーションや平行棒体操を始め個別の自主トレーニングメニューを実施することで、利用者の運動能力の維持や認知症予防に繋げます。・サービス担当者会議や日々の送迎時を通じて、ご利用者家族との密な情報交換や交流を図り良好な信頼関係が築けるよう努めます。
サービスの質の向上に向けた取組	・研修参加や毎月のスタッフ会議で勉強会を実施することで、対人援助スキルの向上を図ります。職員全体が研修内容を共有し知識・技術の向上を図ります。インターネット研修を活用します。・リハビリや看護の専門職と連携を密にしながら、各利用者ニーズを把握し介護技術の向上に努めます。
併設されているサービス	介護老人保健施設定員100名訪問介護ケアハウス定員32名
保険外の利用料等に関する自由記述	食費 1食650円作業材料費日30円コピー代 1枚10円
従業員の特色に関する自由記述	介護福祉士 6名（認知症介護実践者養成研修修了者4名）介護員 2名（訪問介護員2級1名）看護師 2名理学療法士 3名（入所兼務）作業療法士 1名（入所兼務）言語聴覚士 1名（入所兼務）
利用者の特色に関する自由記述	要支援1 2名要支援2 33名要介護1 19名要介護2 28名要介護3 15名要介護4 2名要介護5 1名
勤務時間	8:30～17:30
賃金体系	介護職員資格経験の有無不問給与は前歴により決定。時給９４０円～１１００円 ☆正職員の基本給学歴・職歴により決定大学卒１年目（介護福祉士）の場合基本給 175,000円 + 職務手当 10,000円他、扶養手当・住宅手当・通勤手当・早出手当・時間外手当・年末年始手当等（賞与あり）看護師時給１５００円以上（パート職員）准看護師時給１３００円以上（パート職員）
休暇制度の内容および取得状況	●年次有給休暇年１０日 ●特別有給休暇①結婚②出産③忌引き④父母の法要⑤感染症による就業制限⑥被災など ●出産前後の休業 ●育児休業 ●介護休業
福利厚生の状況	●京都府民間社会福祉施設職員共済会加入 ●職員互助会 ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●永年勤続表彰 ●野球部 ●各種保険加入 ●退職共済 ●ユニフォーム貸与

そのほか

苦情相談窓口	0771-72-1510
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-14、事業所の記入日は 2025-09-26です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。

短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報

公表されている項目7

事業所の概要

運営方針	地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、保健医療・福祉関係者や行政機関等との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。明るく家庭的な雰囲気および健全な環境の下での生活を確保するため、職員との信頼関係を基調として、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立った適切なサービスの提供について不断の努力を行う
事業開始年月日	2000/01/01
協力医療機関	明治国際医療大学附属病院

サービスの内容

利用制限	入院治療を必要とするもの
サービスの特色	報酬類型として従来型個室と多床室がある。2階は定員50床で認知症専門棟として、体操やレクリエーションを中心に認知症ケアに取り組んでいる。3階は定員50床で一般棟として在宅復帰・在宅生活継続に向けての取り組みやリハビリテーション・レクリエーションなどの充実を目標に取り組んでいる。空床利用として短期入所療養介護の受入を行っている。
送迎サービスの有無	あり

利用料

食費とその算定方法	４段階以上１日1,600円。算定根拠として材料、委託費、食器、調理器具費による
滞在費とその算定方法	第4段階以上従来型個室1日1,840円、多床室1日580円。算定根拠として、建物・付帯設備・償還・借入金利息、光熱水費による。

職員の状況

総従業者数	72人
看護職員数 > 常勤	7人
看護職員数 > 非常勤	9人
看護職員の退職者数 > 常勤	1人
看護職員の退職者数 > 非常勤	1人
介護職員数 > 常勤	20人
介護職員数 > 非常勤	17人
介護職員の退職者数 > 常勤	0人
介護職員の退職者数 > 非常勤	7人
経験年数１０年以上の介護職員の割合	29.7％
夜勤を行う従業者数	5人

利用者の状況

受け入れ可能人数	0人 / 最大 0人
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	5人＜26.3人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１	0人
要介護度別利用者数 > 要支援２	0人
要介護度別利用者数 > 要介護１	0人
要介護度別利用者数 > 要介護２	0人
要介護度別利用者数 > 要介護３	2人
要介護度別利用者数 > 要介護４	2人
要介護度別利用者数 > 要介護５	1人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	5日＜7.0日＞

設備

施設の形態	介護老人保健施設
ユニット型居室の有無	なし
療養室の状況 > 個室	10.12㎡ 38室
療養室の状況 > 3人部屋	34.42㎡ 2室
療養室の状況 > 4人部屋	35.78㎡ 14室
消火設備の有無	あり

そのほか

苦情相談窓口	0771-72-1510
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

介護老人保健施設の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、保健医療・福祉関係者や行政機関等との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。明るく家庭的な雰囲気及び健全な環境の下での生活を確保するため、職員との信頼関係を基調として、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立った適切なサービスの提供について不断の努力を行う。
事業開始年月日	2000/04/01
協力医療機関	明治国際医療大学附属病院

サービスの内容

サービスの特色	報酬類型として従来型個室と多床室がある。2階は定員50床で認知症専門棟として、体操やレクリェーションを中心に認知症ケアに取り組んでいる。 3階は定員50床で一般棟として在宅復帰・在宅生活継続に向けての取り組みやリハビリ・レクリェーションなどの充実を目標に取り組んでいる。

利用料

食費とその算定方法	第4段階以上1日1600円。算定根拠として材料・委託費・食器・調理器具費による。
居住費とその算定方法	第4段階以上従来型個室1日1840円・多床室1日580円。算定根拠として建物・付帯設備・償還・金利子・高熱水費による。

職員の状況

総従業者数	72人
看護職員数 > 常勤	7人
看護職員数 > 非常勤	9人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
介護職員数 > 常勤	20人
介護職員数 > 非常勤	17人
介護職員の退職者数 > 常勤	0人
介護職員の退職者数 > 非常勤	7人
経験年数１０年以上の介護職員の割合	29.7％
夜勤を行う従業者数	5人

利用者の状況

受け入れ可能人数	8人 / 最大 100人（2021-12-28 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	100人＜103.5人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１	17人
要介護度別入所者数 > 要介護２	32人
要介護度別入所者数 > 要介護３	18人
要介護度別入所者数 > 要介護４	14人
要介護度別入所者数 > 要介護５	5人
３か月間の退所者数	20人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	419日＜323.6日＞
待機者数	人

設備

施設の形態 > 介護老人保健施設	あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設	なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設	なし
ユニット型居室の有無	なし
療養室の状況 > 個室	10.12㎡ 38室
療養室の状況 > 3人部屋	34.42㎡ 2室
療養室の状況 > 4人部屋	35.78㎡ 14室
消火設備の有無	あり

事業所の特色

空き人数	空き数/定員 8/100人定員100人中、現在の空き数8人です。（2021年12月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述	○多職種協働による質の高いサービスの実践・ご利用者・ご家族と積極的にコミュニケーションを図り、想いをくみ取り、心地よい環境づくりに努めます。・系統的な観察を行い、個々の利用者の健康状態を把握します。また、日々の変化を捉え、異常の早期の発見とその対応に努めます。専門職として主体的に学び、チームで在宅復帰を意識した健康ニーズの充足に取り組み、サービスの質向上を目指します。・ご利用者の主体性を尊重し、それを発揮できる環境づくりを行います。個々の利用者に対する専門的なアプローチだけでなく、多職種と協同しながら、ご利用者の「できること」を磨いたり、増やすことのできるリハビリテーションの提供を行います。・地域で採れた米や野菜を使い、季節を感じる献立で食べる楽しみを提供し、多職種協働の元ご利用者の状態に合せた食事で栄養状態の維持増進に努めます。
サービスの質の向上に向けた取組	・良質なサービスを提供するために、多面的かつ実践的な研修を計画し、知識や技術を学び磨きなおす機会を持ち、ケアの質の向上を図ります。また、より多くの職員が研修に参加できるようインターネット研修を活用します。
併設されているサービス	通所リハビリテーション定員３０名訪問介護ケアハウス定員３２名
保険外の利用料等に関する自由記述	特別な居室個室1日740円特別な食事②食費に加算1回550円電気代（テレビ・電気毛布等）1日70円理容代1回散発のみ2,500円散髪+顔剃り3,200円散髪+顔剃り+毛染め6,000円洗濯代1回 660円コピー代 1枚10円おやつ代 1回160円コーヒー代 1杯100円文書料 1通2,500円（入所健康診断書他）／1通5,000円（死亡診断書他）その他実費
従業員の特色に関する自由記述	施設長（医師）副施設長（介護支援専門員兼務）介護支援専門員１名支援相談員２名（１名兼務）介護福祉士１９名介護員１４名看護師１４名／准看護師２名管理栄養士２名薬剤師１名理学療法士４名作業療法士１名言語聴覚士０名介護福祉士実務者研修修了者２名認知症介護実践者養成研修修了者６名認知症介護実践リーダー研修修了者１名
利用者の特色に関する自由記述	介護度要介護1 10名要介護2 31名要介護3 34名要介護4 21名要介護5 2名
勤務時間	7:00～16:00 早出 8:30～17:30 A勤 9:00～18:00 B勤 9:30～18:30 C勤 10:00～19:00 D勤 17:00～10:00 夜勤
賃金体系	介護職員資格経験の有無不問給与は前歴により決定。時給９４０円～１１００円《夜勤手当：5000円/1回（月5回程度）》 ☆正職員の基本給学歴・職歴により決定大学卒１年目（介護福祉士）の場合基本給 175,000円 + 職務手当 10,000円 + 夜勤手当（1回5,000円）他、扶養手当・住宅手当・通勤手当・早出手当・時間外手当・年末年始手当等（賞与あり）看護師時給１５００円以上（パート職員） ⇒正職員として採用の場合基本給 230,000円以上その他、職務手当 15,000円＋夜勤手当（1回6,000円）扶養手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・年末年始手当等（賞与あり）准看護師時給１３００円以上（パート職員） ⇒正職員として採用の場合基本給 200,000円以上その他、職務手当 10,000円＋夜勤手当（1回6,000円）扶養手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・年末年始手当等（賞与あり）理学療法士・作業療法士准職員時給1500円以上（+職務手当90円）正職員基本給230,000円以上その他、職務手当 15,000円扶養手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・年末年始手当等（賞与あり）
休暇制度の内容および取得状況	●年次有給休暇年１０日 ●特別有給休暇①結婚②出産③忌引き④父母の法要⑤感染症による就業制限⑥被災など ●出産前後の休業 ●育児休業 ●介護休業
福利厚生の状況	●京都府民間社会福祉施設職員共済会加入 ●職員互助会 ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●永年勤続表彰 ●野球部 ●各種保険加入 ●退職共済 ●ユニフォーム貸与

そのほか

苦情相談窓口	0771-72-1510
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

この事業所が提供しているサービスとは？

通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

南丹市の介護老人保健施設（2件）

南丹市の介護老人保健施設は2件だけです。老人保健施設はぎの里と介護老人保健施設　シミズふないの里なので、両方に問い合わせて比べるのが現実的でしょう。

南丹市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.9件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。

祝日も利用できます。南丹市の介護老人保健施設2件のうち1件が祝日に対応しています。

南丹市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）

介護老人保健施設　シミズふないの里訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション

近くの市区町村の介護老人保健施設

データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。