特別養護老人ホーム東旺苑
トクベツヨウゴロウジンホームトウオウエン
基本情報
| 所在地 | 京都市山科区川田岩ヶ谷1番地の3 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 075-594-4547 |
| FAX番号 | 075-502-8508 |
| 運営法人 | 社会福祉法人栄光会 法人番号: 5130005004334 |
| 公式サイト | https://eikoukaikyoto.jp/ |
| 事業所番号 | 2674100132 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 高齢者が、いつまでも「安心・安全に過ごすことができる施設や住まい」の実現 高齢者の個性を尊重した「満足と感動を与えるサービス」の実現 栄光会を支えるすべての人の「やりがいと生きがいのある職場環境」の実現 地域に開かれた「地域に愛される栄光会」の実現 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/4/1 |
| 協力医療機関 | 洛和会音羽病院 さど耳鼻咽喉科クリニック |
サービスの内容
| サービスの特色 | 創立30年を超える従来型施設であるものの、50名の利用者及び職員を１階・２階ふたつのユニットに分け、入浴・夜勤を除きユニットケアを推進しています。施設内の雰囲気を「より家庭的に」「より個人らしく」出来るように創意工夫を行っています。施設内の環境も四季に応じた環境整備を心掛け、施設内にいても四季を感じていただける工夫を施しています。食事・入浴・排泄等の直接介護サービスにおいても、利用者個人個人に対して必要とするケアを個別に提供しています。その他、自立への支援として寝たきり予防に配慮し、施設内での生活における「生きがい」「楽しみ」を持っていただけるよう、行事や外出、クラブ活動を実施しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食260円／日 昼食680円／日 夕食680円／日 その他、介護保険負担限度額認定証に準ずる |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 915円／日（介護保険負担限度額認定証に準ずる） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 31人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 14人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 72.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2026-07-16 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 15人＜34.4人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 13.5 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 2人部屋 | 19.88㎡ 3室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 36.04㎡ 11室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2026年07月16日時点） |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 2025年度内に第三者評価を受診。 階層別の会議を毎月実施し、適切なサービス提供を実施しています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | SNSだけでなく、毎月機関紙を送付。積極的な情報の発信。 年に一度、満足度アンケートを実施。内容の精査・対策・対応を実施しフィードバックを行う。 |
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホーム（50床） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ○労働環境・処遇の改善として １ 正社員から、新人育成担当を任命。ＯＪＴを実施 ２ 本体施設、サテライト施設共に共通の介護ソフトを導入。紙媒体から電子媒体での各種記録管理をすることで業務省略化を図っている ３ 育児・介護休業の設置、また休業後の職場復帰までのプログラムを作成し支援。またそれに伴う短時間勤務等も実施 ４ 各階層別での会議を毎月開催。リスクマネジメントを目的とした委員を設置し、気づき等から業務改善案を各会議へ提案 ５ 各種緊急対応マニュアルの作成と見直しを適宜実施、それに伴い緊急時連絡網の作成と周知 ６ 職員専用の休憩室を完備。喫煙については指定のスベースでのみ可能 ７ 本介護サービス情報公表制度を活用し、法人の特色や理念を公表している ８ 勤務シフトの細分化、短時間正規職員あり ９ 人事考課制度を有効活用し非正規職員から正規職員への転換 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 075-594-4547 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2022/12/30 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-20、事業所の記入日は 2025-09-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月15日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月13日）。
当サイトは 2026年9月15日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月13日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 高齢者が、いつまでも「安心・安全に過ごすことができる施設や住まい」の実現 高齢者の個性を尊重した「満足と感動を与えるサービス」の実現 栄光会を支えるすべての人の「やりがいと生きがいのある職場環境」の実現 地域に開かれた「地域に愛される栄光会」の実現 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1987/10/8 |
| 協力医療機関 | 洛和会音羽病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 創立30年を超える従来型施設であるものの、50名の利用者及び職員を１階・２階ふたつのユニットに分け、入浴・夜勤を除きユニットケアを推進しています。施設内の雰囲気を「より家庭的に」「より個人らしく」出来るように創意工夫を行っています。施設内の環境も四季に応じた環境整備を心掛け、施設内にいても四季を感じていただける工夫を施しています。食事・入浴・排泄等の直接介護サービスにおいても、利用者個人個人に対して必要とするケアを個別に提供しています。その他、自立への支援として寝たきり予防に配慮し、施設内での生活における「生きがい」「楽しみ」を持っていただけるよう、行事や外出、クラブ活動を実施しています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1,650円／日 （介護保険負担限度額認定証に準ずる） |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 915円／日 （介護保険負担限度額認定証に準ずる） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 31人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 14人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 72.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2026-07-16 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 50人＜75.2人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 89歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：8人 女性：42人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 24人 |
| 昨年度の退所者数 | 11人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 110日 |
| 待機者数 | 126人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 2人部屋 | 19.88㎡ 3室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 36.04㎡ 11室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2026年07月16日時点） |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 2025年度内に第三者評価を受診。 階層別の会議を毎月実施し、適切なサービス提供を実施しています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | SNSだけでなく、毎月機関紙を送付。積極的な情報の発信。 年に一度、満足度アンケートを実施。内容の精査・対策・対応を実施しフィードバックを行う。 |
| 併設されているサービス | 併設短期入所事業所（4床） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ○労働環境・処遇の改善として １ 正社員から、新人育成担当を任命。ＯＪＴを実施 ２ 本体施設、サテライト施設共に共通の介護ソフトを導入。紙媒体から電子媒体での各種記録管理をすることで業務省略化を図っている ３ 育児・介護休業の設置、また休業後の職場復帰までのプログラムを作成し支援。またそれに伴う短時間勤務等も実施 ４ 各階層別での会議を毎月開催。リスクマネジメントを目的とした委員を設置し、気づき等から業務改善案を各会議へ提案 ５ 各種緊急対応マニュアルの作成と見直しを適宜実施、それに伴い緊急時連絡網の作成と周知 ６ 職員専用の休憩室を完備。喫煙については指定のスベースでのみ可能 ７ 本介護サービス情報公表制度を活用し、法人の特色や理念を公表している ８ 勤務シフトの細分化、短時間正規職員あり ９ 人事考課制度を有効活用し非正規職員から正規職員への転換 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（大浴場） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 075-594-4547 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2022/4/18 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-20、事業所の記入日は 2025-09-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月15日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月13日）。
当サイトは 2026年9月15日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月13日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
京都市山科区の介護老人福祉施設（10件）
介護老人福祉施設は京都市山科区だけで10件あります。御陵洛東園ホームヘルプサービスやヴィラ山科デイサービスセンターなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
京都市山科区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.6件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。
京都市山科区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月15日／最終更新 2026年9月13日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。