介護老人保健施設 ヴィラ光陽
カイゴロウジンホケンシセツ ウ゛ィラコウヨウ
基本情報
| 所在地 | 兵庫県神戸市長田区大日丘町２丁目７番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 078-641-9898 |
| FAX番号 | 078-641-9821 |
| 運営法人 | 医療法人社団南淡千遙会 法人番号: 4140005019836 |
| 公式サイト | https://koyo.rouken.jp/ |
| 事業所番号 | 2850680071 |
| 定員 | 最大 100人 |
提供している介護サービス（3件）
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 30人 | 平日,祝日 |
| 短期入所療養介護（介護老人保健施設） | 3人 | — |
| 介護老人保健施設 | 100人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 当施設にあたっては、要支援者の介護予防、要介護者の自立を目的として、入浴・排泄・食事等の日常生活上の支援及び機能訓練を重視した運営を行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2023/04/01 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時00分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時00分 |
| 定休日 | 土曜日・日曜日 |
| 送迎サービスの提供地域 | 神戸市兵庫区・長田区・須磨区・北区（箕谷駅まで） |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 充実したリハビリテーションや楽しいレクリエーションを毎日行っています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 公共交通機関に準ずる費用 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | １食600円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 14人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 3人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 33.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 8人 / 最大 30人（2025-11-02 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 30人＜32.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 入浴サービスと管理栄養士監修による栄養バランスの取れた温かい昼食を提供しております。また、利用者様それぞれにあった理学療法士、作業療法士にによる個別リハビリを行っており、必要な方には言語聴覚士による言語に特化したリハビリも提供しております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 地域で暮らす利用者様にとって、当施設の利用が楽しく、有意義な外出の機会となるよう努めております。また、利用者様ご本人やご家族様には、サービス内容について聞き取りを行い、適宜、改善を行うとともに、担当ケアマネージャー様との連携も密に行っております。 さらに、職員研修等や、より良いサービスを提供する為のミーティング等も行っており、質の向上につながるよう努めております。 |
| 併設されているサービス | ●介護老人保健施設・・・定員100名 ●短期入所療養介護・・・空床利用 （ショートステイ） |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ●食 費・・・600円/1食 ●理美容・・・実費 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 経験豊富で幅広い年齢層の職員がお待ちしております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 医療的な管理が必要な方や重度の認知症の利用者様にもご利用いただいております。 |
| 勤務時間 | ●日勤 8：30～17：00（休憩90分） |
| 賃金体系 | ●給与：資格、経験により異なる ●賞与：年2回（前年度実績 基本給3～4月分） ●昇給：年1回見直しあり （給与例） 介護福祉士 経験5年・・・250,500円（皆勤手当・処遇改善手当1・処遇改善手当2を含む、別途交通費支給） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ●年間公休：110日 ●有給休暇；法定通り（勤務開始半年後、10日発生） ●看護休暇、介護休暇、育児休暇取得実績あり。 |
| 福利厚生の状況 | ●各種保険（健康・厚生・雇用・労災） ●職員食堂完備（管理栄養士監修） ●福利厚生サービス（リロクラブ） ●契約保養所 ●人間ドック受診費用補助 等 |
| 離職率 | （離職率）：25% （内訳） ：1年間の離職者数2人、1年前の在職者数8人 （計算式）：2人÷8人×100 2025年4月1日現在 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 078-641-9898 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-04、事業所の記入日は 2025-10-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 明るく家庭的な雰囲気を保持し、地域及び行政機関等との連携を密にして、家庭との結びつきを重視した運営を行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2023/4/1 |
| 協力医療機関 | 神戸平成病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | 人に危害を及ぼす可能性がある、自殺願望がある。 |
|---|---|
| サービスの特色 | ●日常生活上の支援や、機能訓練などを提供させていただきます。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日1,700円 ※介護保険負担限度額認定証の提示により算定を行う。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 個室1,728円 多床室437円 ※介護保険負担限度額認定証の提示により算定を行う。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 83人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 21人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 48.1％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 3人（2025-11-02 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 0人＜24.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 6日＜9.6日＞ |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 14.8㎡ 16室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 17.8㎡ 10室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 33㎡ 16室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 入浴サービスや四季折々に合わせた行事の提供などを行っています。また管理栄養士監修による栄養バランスの取れた温かいお食事を召し上がっていただきながら、利用者様それぞれにあった理学療法士や作業療法士による個別リハビリを行っており、日常生活動作能力の維持と向上に努めています。さらに、必要な方には言語聴覚士による言語や嚥下機能の維持に特化したリハビリも提供しております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 利用者様ご本人やご家族様には当施設ご利用についてアンケートを行い、適宜、改善を行っています。また、施設内ではサービス担当者会議やその他の場面でも多職種が積極的に連携を図り、充実した施設生活を過ごしていただけるよう配慮しています。さらに、職員研修等やより良いサービス提供のためのミーティング等も行っており質の向上につながるよう努めております。 |
| 併設されているサービス | 介護老人保健施設（入所） ・・・定員100名 通所リハビリテーション（デイケア）・・・定員30名 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 理美容 ・・・実費 訪問歯科・・・実費 洗濯代 ・・・7,700円/月 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 経験豊富で幅広い年齢層の職員がお待ちしております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 病院の退院後や在宅生活でADLが低下された方が再び在宅復帰ができるよう、医師の管理のもと、個別リハビリテーションを提供いたします。また、医療的な管理の必要な方や重度の認知症の方にも対応させていただいております。 |
| 勤務時間 | 日勤 9：00～17：30 （休憩90分）・・・全職種 早出 7：30～16：00 （休憩90分）・・・介護職のみ 遅出 12：00～20：30（休憩90分）・・・介護職のみ 夜勤 17：00～9：30 （休憩仮眠180分）・・・看護、介護職のみ |
| 賃金体系 | 給与：職種、経験により異なる 賞与：年2回(前年度実績・基本給3～4ヶ月分) 昇給：年1回見直しあり 給与例）介護福祉士 経験5年・夜勤5回の場合・・・310,500円（皆勤手当・処遇改善手当1・処遇改善手当2を含む、別途交通費支給） 正看護師 経験6年・夜勤4回の場合・・・390,500円（皆勤手当・処遇改善手当1・処遇改善手当2を含む、別途交通費支給） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 公休年間・・・110日 有給休暇・・・法定通り（勤務開始半年後、10日発生） 看護休暇、介護休暇、育児休暇取得実績あり。 |
| 福利厚生の状況 | 各種保険(健康・厚生・雇用・労災) 職員食堂完備(管理栄養士監修) 福利厚生サービス（リロクラブ） 契約保養所 人間ドッグ補助制度 等 |
| 離職率 | （離職率）：16% （内訳） ：1年間の離職者数16人、1年前の在職者数98人 （計算式）：16人÷98人×100 2025年4月1日時点 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（大浴場） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 078-641-9898 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-04、事業所の記入日は 2025-10-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 明るく家庭的な雰囲気を保持し、地域及び行政機関等との連携を密にして、家庭との結びつきを重視した運営を行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2023/4/1 |
| 協力医療機関 | 神戸平成病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ●個々の状態に応じたケアプランを立案し、介護サービスの提供を行い、利用者様のＡＤＬ自立を促し、在宅復帰に向けての援助を行う。 ●所定疾患施設療養費（令和6年度実績） ・尿路感染症 70日 ・肺炎 29日 ・帯状疱疹 7日 ・蜂窩織炎 51日 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日1,700円 ※介護保険負担限度額認定証の提示により算定を行う。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 個室1,728円 多床室437円 ※介護保険負担限度額認定証の提示により算定を行う。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 83人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 21人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 48.1％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 6人 / 最大 100人（2025-11-02 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 100人＜82.9人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 21人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 24人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 24人 |
| ３か月間の退所者数 | 17人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 823日＜359.5日＞ |
| 待機者数 | 人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 14.8㎡ 16室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 17.8㎡ 10室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 33㎡ 16室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 6/100人 定員100人中、現在の空き数6人です。 （2025年11月02日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 入浴サービスや四季折々に合わせた行事の提供などを行っています。また管理栄養士監修による栄養バランスの取れた温かいお食事を召し上がっていただきながら、利用者様それぞれにあった理学療法士や作業療法士による個別リハビリを行っており、日常生活動作能力の維持と向上に努めています。さらに、必要な方には言語聴覚士による言語や嚥下機能の維持に特化したリハビリも提供しております。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 利用者様ご本人やご家族様には当施設ご利用についてアンケートを行い、適宜、改善を行っています。また、施設内ではサービス担当者会議やその他の場面でも多職種が積極的に連携を図り、充実した施設生活を過ごしていただけるよう配慮しています。さらに、職員研修等やより良いサービス提供のためのミーティング等も行っており質の向上につながるよう努めております。 |
| 併設されているサービス | 短期入所療養介護（ショートステイ）・・・空床利用 通所リハビリテーション（デイケア）・・・定員30名 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 理美容 ・・・実費 訪問歯科・・・実費 洗濯代 ・・・7,700円/月 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 経験豊富で幅広い年齢層の職員がお待ちしております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 病院の退院後や在宅生活でADLが低下された方が再び在宅復帰ができるよう、医師の管理のもと、個別リハビリテーションを提供いたします。また、医療的な管理の必要な方や重度の認知症の方にも対応させていただいております。 |
| 勤務時間 | 日勤 9：00～17：30 （休憩90分）・・・全職種 早出 7：30～16：00 （休憩90分）・・・介護職のみ 遅出 12：00～20：30（休憩90分）・・・介護職のみ 夜勤 17：00～9：30 （休憩仮眠180分）・・・看護・介護職のみ |
| 賃金体系 | 給与：職種、経験により異なる 賞与：年2回(前年度実績・基本給3～4ヶ月分) 昇給：年1回見直しあり 給与例）介護福祉士 経験5年・夜勤5回の場合・・・310,500円（皆勤手当・処遇改善手当1・処遇改善手当2を含む、別途交通費支給） 正看護師 経験6年・夜勤4回の場合・・・393,500円（皆勤手当・処遇改善手当1・処遇改善手当2を含む、別途交通費支給） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 公休年間・・・110日 有給休暇・・・法定通り（勤務開始半年後、10日発生） 看護休暇、介護休暇、育児休暇取得実績あり。 |
| 福利厚生の状況 | 各種保険(健康・厚生・雇用・労災) 職員食堂完備(管理栄養士監修) 福利厚生サービス（リロクラブ） 契約保養所 人間ドッグ補助制度 等 |
| 離職率 | （離職率）：16% （内訳） ：1年間の離職者数16人、1年前の在職者数98人 （計算式）：16人÷98人×100 2025年4月1日時点 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 078-641-9898 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-04、事業所の記入日は 2025-10-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？
通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは？
短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
神戸市長田区の介護老人保健施設（4件）
神戸市長田区で介護老人保健施設を探すと4件が見つかります。介護老人保健施設 神戸長者町白寿苑や介護老人保健施設サニーヒルを含め、条件を並べて絞り込めます。
神戸市長田区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.3件。全国の1.1件と比べるとほぼ同じです。
- 定員100人は、神戸市長田区の介護老人保健施設4件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは150人）。
神戸市長田区のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて
データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。