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介護老人保健施設　大誠苑

カイゴロウジンホケンシセツ　タイセイエン

入居・入所沼田市通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地群馬県沼田市久屋原町３４５－１
地図で見る
電話番号0278-23-4811
FAX番号0278-22-0342
運営法人医療法人大誠会
法人番号: 2070005006983
公式サイトhttp://www.taiseikai-group.com
事業所番号1050680014
定員最大 100人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション—平日,土曜日,祝日
営業時間外での対応は要相談。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）——
介護老人保健施設100人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針介護老人保健施設 大誠苑 通所リハビリテーションは、要介護状態であると認定された場合においても、出来る限り居宅において、その有する能力に応じ、自立した生活を営むことができるように、理学・作業療法その他必要なリハビリテーションを行う事により、ご利用者様の心身機能の維持回復や生活に対する意欲の向上を図るように努めるものである。
事業開始年月日1988/09/16
営業時間（平日）9時00分～16時00分
営業時間（土曜）9時00分～16時00分
営業時間（祝日）9時00分～16時00分
営業時間（留意事項）営業時間外での対応は要相談。
定休日日曜日・年始１／１～１／３
送迎サービスの提供地域利根・沼田地域（沼田市、昭和村、川場村、みなかみ町（旧月夜野地区）、片品村）
延長サービスの有無あり
サービスの内容
サービスの特色利用者が自らの能力を活かしながら生活する喜びを実感できるプログラム。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）無し
延長料金とその算定方法介護報酬に則る。
食費とその算定方法1食につき550円
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数25人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤4人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員の数 > 常勤6人
介護職員の数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2026-02-11 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均55人＜37.2人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１15人
要介護度別利用者数 > 要支援２17人
要介護度別利用者数 > 要介護１73人
要介護度別利用者数 > 要介護２29人
要介護度別利用者数 > 要介護３20人
要介護度別利用者数 > 要介護４10人
要介護度別利用者数 > 要介護５4人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述利用者が、サービスの提供を通じて、社会参画（就労支援）に繋がるような仕組みを構築し運用している。医師の参加したリハビリテーションマネジメントを行い、利用者が在宅で抱えている生活課題に応じたリハビリの提供や環境の調整、自宅等での指導を行っている。
サービスの質の向上に向けた取組毎月、サービスの質を改善していく会議を実施しており、各職種より上がってくる課題に対して、対策を講じている。また、実地指導以外にも、定期的に自主点検表を用いて、施設内でも評価を行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容法人内で会議の合同開催、管理部門の合同購入による業務効率化、法人内で共通の勤怠アプリを活用した電子での管理。
法人内でクラウド上の資料共有・クラウド型ワークフローシステムの導入。
併設されているサービス通所リハビリテーション、短期入所療養介護を併設し、同一敷地内に居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅療養管理指導、療養通所介護、認知症対応型共同生活介護があり、退所の支援を行う際には、情報の共有をはかることで円滑な退所支援を行っている。
従業員の特色に関する自由記述介護福祉士や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士さらには歯科衛生士が配置され質の高いサービスを行っている。
利用者の特色に関する自由記述平均介護度1.5、短時間リハビリサービスを利用する方や、車いす乗車の方々が利用している。
勤務時間日勤（8:10～17:10）や早番（7:30～16:30）を設定し、働き手に希望に応じて、短時間勤務や午前・午後の1時間のみの勤務など多様な働き方に対応している。
賃金体系経験年数や能力に応じた等級設定がなされ、賃金が決まる。また、資格手当や交通費、住宅手当、処遇改善手当など手厚く設定されている。
休暇制度の内容および取得状況完全週休2日制で年間120日以上の公休があり、年末年始や夏休みなどの特別休暇も別にある。また、有休取得も積極的に推進している。
福利厚生の状況トレーニングセンターや院内のカフェが利用出来、法人で行っている野菜や果物を安価で購入出来る。制服もクリーニング対応をし、持ち帰らずに新しい制服を着る事ができる。
離職率県外からの入職も積極的に受け入れているが、結婚退職等もあり、10％弱の離職率となっている。
そのほか
苦情相談窓口0278-23-4811
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2026-01-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・当施設は、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下に於ける機能訓練、看護、介護、その他日常に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
・当施設は利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある緊急等やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束は行いません。
・当施設は、介護老人保健施設が地域の中核施設と成るべく、居宅介護支援事業者、その他保険医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域に於いて総合的サービス提供を受けることができるよう努めます。
・当施設は、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊か」に過ごすことが出来るようサービス提供に努めます。
・当施設は、サービス提供に当たり、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努めます。
事業開始年月日1988/09/16
協力医療機関内田病院
サービスの内容
利用制限人工透析を受けている方。自他に危害を加える恐れのある方。
常時医療的治療を必要とする方。
サービスの特色当施設における質の高いサービス提供の為、ＨＡＬ・パーソンセンタードケア・音楽療法・ソフト食・回想法等を日々取り組みとし、特に認知症に力を入れ、各専門職によるチームケアにて支援致します。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法1,650円／日（朝・昼・夕食 各食550円）
滞在費とその算定方法多床室 440円／日
職員の状況
総従業者数97人
看護職員数 > 常勤10人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤37人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合14.6％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2026-02-11 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均25人＜13.1人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２1人
要介護度別利用者数 > 要介護１9人
要介護度別利用者数 > 要介護２3人
要介護度別利用者数 > 要介護３5人
要介護度別利用者数 > 要介護４3人
要介護度別利用者数 > 要介護５4人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均5日＜7.0日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室13.7㎡
5室
療養室の状況 > 2人部屋18.1㎡
7室
療養室の状況 > 3人部屋27.8㎡
3室
療養室の状況 > 4人部屋32.3㎡
18室
消火設備の有無あり
事業所の特色
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容法人内で会議の合同開催、管理部門の合同購入による業務効率化、法人内で共通の勤怠アプリを活用した電子での管理。
法人内でクラウド上の資料共有・クラウド型ワークフローシステムの導入。
そのほか
苦情相談窓口0278-23-4811
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2026-01-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・当施設は、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下に於ける機能訓練、看護、介護、その他日常に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
・当施設は利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある緊急等やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束は行いません。
・当施設は、介護老人保健施設が地域の中核施設と成るべく、居宅介護支援事業者、その他保険医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域に於いて総合的サービス提供を受けることができるよう努めます。
・当施設は、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊か」に過ごすことが出来るようサービス提供に努めます。
・当施設は、サービス提供に当たり、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努めます。
事業開始年月日1988/09/16
協力医療機関内田病院
サービスの内容
サービスの特色当施設における質の高いサービス提供の為、ＨＡＬ・パーソンセンタードケア・音楽療法・ソフト食・回想法等を日々の取り組みとし、特に認知症に力を入れ、各専門職によるチームケアにて支援致します。
利用料
食費とその算定方法1,650円／日（朝・昼・夕食 各食550円）
居住費とその算定方法多床室 440円／日
職員の状況
総従業者数97人
看護職員数 > 常勤10人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤37人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合14.6％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 100人（2026-02-02 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均100人＜67.9人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１15人
要介護度別入所者数 > 要介護２22人
要介護度別入所者数 > 要介護３26人
要介護度別入所者数 > 要介護４32人
要介護度別入所者数 > 要介護５20人
３か月間の退所者数46人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均996日＜350.7日＞
待機者数16人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設なし
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室13.7㎡
5室
療養室の状況 > 2人部屋13.7㎡
7室
療養室の状況 > 3人部屋27.84㎡
3室
療養室の状況 > 4人部屋32.36㎡
18室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
2/100人
定員100人中、現在の空き数2人です。
（2026年02月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述超強化型老健として、入所前からの情報収集をもとに、利用者のｹｱﾌﾟﾗﾝを作成し、充実したリハビリを提供している。リハビリに関しては、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置し、利用者の状態にあわせたリハビリを提供している。また、歯科衛生士による口腔ケアやリハビリや管理栄養士と共同し、嚥下機能の評価や能力に応じた食形態（ソフト食やミキサー食等）も提供している。
サービスの質の向上に向けた取組毎月、サービスの質を改善していく会議を実施しており、各職種より上がってくる課題に対して、対策を講じている。また、実地指導以外にも、定期的に自主点検表を用いて、施設内でも評価を行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容法人内で会議の合同開催、管理部門の合同購入による業務効率化、法人内で共通の勤怠アプリを活用した電子での管理。
法人内でクラウド上の資料共有・クラウド型ワークフローシステムの導入。
併設されているサービス通所リハビリテーション、短期入所療養介護を併設し、同一敷地内に居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅療養管理指導、療養通所介護、認知症対応型共同生活介護があり、退所の支援を行う際には、情報の共有をはかることで円滑な退所支援を行っている。
従業員の特色に関する自由記述介護福祉士や認知症ケア専門士、認知症介護実践者研修修了者を多数配属している。利用者の環境調整にも意識が高く、「その人らしく」過ごしやすい環境調整を日々行っている。
利用者の特色に関する自由記述認知症自立度Ⅲa以上の利用者が８０％以上いるが、認知症の方でも縛らないケアを実施しており、サービス利用後は身体機能や精神面での向上がみられる利用者も多い。
一般棟は車いすレベルの方やリハビリ目的の方が多く、認知症専門棟は認知症による介護が必要な方が入所している。
勤務時間日勤（８：３０～１７：３０）や早番（７：３０～１６：３０）、遅番（１０：００～１９：３０）、夜勤（１６：３０～９：００）など様々な勤務時間があり、働き手の希望に応じて、短時間の勤務や午前・午後の１時間のみの勤務など多様な働き方に対応している。
賃金体系経験年数や能力に応じた等級設定がなされ、賃金が決まる。また、資格手当や交通費、住宅手当、処遇改善手当など手厚く設定されている。
休暇制度の内容および取得状況完全週休２日制で年間１２０日以上の公休があり、年末年始や夏休みなどの特別休暇も別にある。また、有休取得も積極的に推進している。
福利厚生の状況トレーニングセンターや院内のカフェが利用出来、法人で行っている野菜や果物を安価で購入することが出来る。制服もクリーニング対応をし、持ち帰らずに新しい制服を着る事が出来る。
離職率県外からの入職も積極的に受け入れているが、結婚退職等もあり、１０％弱の離職率となっている。
そのほか
苦情相談窓口0278-23-4811
第三者評価の実施あり
2015/8/3
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2026-01-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

沼田市の介護老人保健施設（3件）

沼田市の介護老人保健施設は3件。介護老人保健施設　恵寿の園、介護老人保健施設とねなどがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。

沼田市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.9件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 祝日も利用できます。沼田市の介護老人保健施設3件のうち2件が祝日に対応しています。
  • 定員100人は、沼田市の介護老人保健施設3件のなかで最も多い規模です。
沼田市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて

データ基準日: 2026-08-29 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。