医療法人大誠会 グループホーム ゆうゆう・うちだ
イリョウホウジンタイセイカイ グループホーム ユウユウ・ウチダ
基本情報
| 所在地 | 群馬県沼田市久屋原町345番地1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0278-23-7577 |
| FAX番号 | 0278-24-5315 |
| 運営法人 | 医療法人大誠会 法人番号: 2070005006983 |
| 公式サイト | http://www.uchida-hp.com |
| 事業所番号 | 1070600224 |
提供している介護サービス（1件）
認知症対応型共同生活介護
医療法人大誠会グループホーム ゆうゆう・うちだ
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「あなたらしく あなたの笑顔を見る為に」人間としての尊厳を大切にした、いたわりの介護を目指し、家庭的環境の中で「ゆうゆう」と穏やかに過ごすことで 自立した生活が出来るよう支援する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2001/04/01 |
| 協力医療機関 | 内田病院 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | 要支援２以上の被認定者であり、認知症の診断が出ている方 自傷、他害の恐れがない事 常時医療機関において治療をする必要がないこと |
| 退居条件 | 自他に危害を加える恐れのある時 正当な理由なく利用料等が３ヶ月分滞納した時 長期入院をされる時 |
| サービスの特色 | 残存機能を活かし、その人その人なりの生活をしていく。 笑顔をたいせつに |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 9.10.11.12.1.2 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 20人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | グループホームゆうゆう・うちだにて開催 1.入退所の状況 2.入居者分布 3.ヒヤリハット・事故報告 4.活動報告 5.身体拘束廃止未実施等、減算について |
利用料
| 家賃（月額） | 46,500円 |
|---|---|
| 敷金 | 円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 円 |
| 償却の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 29人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 2人 |
| 計画作成担当者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 13人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 65.2％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 3人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2026-01-22 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 3ユニット27人＜10.3人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 88.4歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：6人 女性：21人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 0人 |
| 昨年度の退所者数 | 11人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2026年01月22日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 理念：地域といっしょに。あなたのために。共に育む、共に創り出す、共に癒す。基本方針：「どうしたいか、どうして欲しいか」常にご利用者の想いを聴き続け、その実現に取り組みます。「されて嫌なこと」を決して行わず、相手の立場になって考える実践をし続けます。この理念と基本方針のもと日々のサービスを提供しています。グループホームの特徴でもある「ご利用者と職員が一緒に調理をする」をはじめ、ご利用者と洗濯をする、掃除をする、買い物へ行くなど、ご利用者が施設入所前からの日常生活を継続できるようにしています。また、ドライブなどで地域に出る機会をつくり、外出先の人々と触れ合い地域社会とのつながりを継続する取り組みをおこなっています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | まず入職直後の新人研修にはじまり、その後はフォローアップ研修が定期的に開催され、サービスの質の向上に向けた取組の一つになっています。その後は、法人内研修はもちろん外部の研修にも積極的に参加し、職員各自自己研鑽に努めています。また、グループホームでは二カ月に一回の頻度で運営推進会議を開催しており、沼田市職員・区長・民生委員・家族会代表・地域住民の方などに参加して頂き、グループホームの運営やサービスについてご意見を伺っています。更に毎年外部機関による外部評価を実施してサービスの質の向上に努めています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 介護ロボット(排泄支援：Dfree）の導入により適切なタイミングでのトイレ案内が可能となった。インカムを導入したことにより、3フロアで連絡に伴う上下階の移動が激減した。見守りカメラの導入で、転倒転落などの事故後の検証が可能となり、対策する事で事故が減少している。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | とにかく優しい、そして明るい、さらに元気があるので職場の雰囲気が明るく、ご利用者も元気になります。女性職員が多いので食事のレパートリーも豊富です。また、元料理人や飲食店を経営していた職員が複数いるので工夫を凝らしたおやつやイベント食が提供できます。従業員の一人と言っても過言ではないアイドル犬のチョコ（ペキニーズ）が一緒に暮らしています。犬好きのご利用者の癒しとなっています。もちろん散歩も一緒に行きます。人も犬も元気いっぱいです！ |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 平均介護度が2を下回る自立度の高さが特色です。皆様これといって職員の介助を必要とせず、ご利用者同士で助け合っている光景をよく目にします。ご利用者同士でコミュニケーションが図れるので、職員がご利用者の輪にお邪魔しているような感じすらあります。日常生活に欠かせないスマートフォン・お財布を持参している方も複数いらっしゃいます。ご利用者は、沼田市を中心に近隣町村で暮らしていた方々なので、ご利用者同士が知り合いだったり、ご利用者間で共通の知り合いがいたり、職員と同級生だったり、前職でご利用者と職員が同僚だったりと、地域密着ならではの特色がみられています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0278-23-1231 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/02/28 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2026-01-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
沼田市の認知症対応型共同生活介護（6件）
沼田市の認知症対応型共同生活介護は6件。認知症対応型共同生活介護事業所 アップルヒル、グループホーム沼田公園前をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
沼田市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは3.8件。全国の3.9件と比べるとほぼ同じです。
沼田市のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-29 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。