デイサービス 山のいえ 笑楽日

デイサービスヤマノイエワラビ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 竹田の居宅 笑楽日/笑楽日のヘルパー芙生

基本情報
所在地丸岡町山口59-13
地図で見る
電話番号0776-67-2396
FAX番号0776-67-2253
運営法人有限会社ダイケイ
法人番号: 1210002007830
公式サイトhttps://www.day-warabi.com/
事業所番号1871700843
定員最大 60人
提供している介護サービス(3件)
サービスの種類定員利用可能曜日備考
訪問介護
笑楽日のヘルパー芙生
—平日,土曜日,日曜日,祝日
竹田地区のご利用者のみ対象【令和7年3月現在】
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
通所介護60人平日,土曜日,祝日
延長利用可 ※ご相談下さい。
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
居宅介護支援
竹田の居宅 笑楽日
—平日
ご利用者からの要望等により、平日の対応が難しい場合は、土、日など休日の対応も行う。
—
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
運営方針ス ロ ー ガ ン:~ 自然と笑顔になれる場所 ~ 【 今日もニッコリ! 】
基 本 理 念
1,私たちは、常にお客様、スタッフ、地域が継続的に笑顔で過ごせるケアを目指します。
2,私たちは、利用者様の心身の能力維持、向上を常に考えた行動をします。
3,私たちは、お客様が、常に安心して利用出来るよう、笑顔と思いやりをもって接します。
4,私たちは、常に相手の立場に立って、気持ちに寄り添う行動をします。
5,私たちは、常に前向き、且つ、協力的な態度でスタッフ同士接します。
6,私たちは、目の前の出来事を自分ごとと捉え、積極的に行動します。
事業開始年月日2023/04/01
サービス提供地域竹田地区【令和7年9月現在】
営業時間(平日)0時00分~23時59分
(0時00分~23時59分)
営業時間(土曜)0時00分~23時59分
(0時00分~23時59分)
営業時間(日曜)0時00分~23時59分
(0時00分~23時59分)
営業時間(祝日)0時00分~23時59分
(0時00分~23時59分)
営業時間(留意事項)竹田地区のご利用者のみ対象【令和7年9月現在】
サービスの内容
サービスの特色ご利用者様一人ひとりの心身の状態や生活環境に合わせて、
できることを大切にしながら、自立した日常生活が送れるよう支援します。
また、ご家族様が抱える不安や負担を軽減するため、介護の方法やアドバイス等の提供により、
住み慣れた環境で、安心してお過ごしいただけるようお手伝いいたします。
通院等乗降介助の実施の有無あり
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)・通常の事業の実施地域を越えて行う指定訪問介護等に要した交通費は、その実費を徴収する。なお、自動車を使用した場合の交通費は、次の額を徴収。通常の実施地域を越えて1kmにつき 15円
・費用の支払いを受ける場合には、利用者またはその家族(以下、「利用者等」という。)に対して事前に文書で説明をした上で、利用者等の同意を得るものとする。
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数26人
訪問介護員等数 > 常勤13人
訪問介護員等数 > 非常勤11人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤1人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合16.7%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-10-02 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均31人<32.0人>
要介護度別利用者数 > 要介護19人
要介護度別利用者数 > 要介護212人
要介護度別利用者数 > 要介護35人
要介護度別利用者数 > 要介護45人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
そのほか
苦情相談窓口0776-67-2396
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-10、事業所の記入日は 2025-09-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針ス ロ ー ガ ン:~ 自然と笑顔になれる場所 ~ 【 今日もニッコリ! 】
基 本 理 念
1,私たちは、常にお客様、スタッフ、地域が継続的に笑顔で過ごせるケアを目指します。
2,私たちは、利用者様の心身の能力維持、向上を常に考えた行動をします。
3,私たちは、お客様が、常に安心して利用出来るよう、笑顔と思いやりをもって接します。
4,私たちは、常に相手の立場に立って、気持ちに寄り添う行動をします。
5,私たちは、常に前向き、且つ、協力的な態度でスタッフ同士接します。
6,私たちは、目の前の出来事を自分ごとと捉え、積極的に行動します。
事業開始年月日2009/11/02
サービス提供地域坂井市、あわら市、永平寺町、山中町、福井市
※ご利用者さまの状況、住所によりその他の地域も対応可能です。お気軽にご相談ください。
上記以外も片道30分圏内送迎可能。
営業時間(平日)9時00分~16時30分
営業時間(土曜)9時00分~16時30分
営業時間(祝日)9時00分~16時30分
営業時間(留意事項)延長利用可 ※ご相談下さい。
定休日無
延長サービスの有無あり
サービスの内容
サービスの特色大自然の中でのレクリエーションなど様々な活動、行事。
生活する上での動作を意識した心身のリハビリ
心身機能活性運動療法(認知症予防プログラム)
認知症の方のケア
パワーリハビリ
自立を促すケア(移動・排泄・入浴・食事)
1人1人とじっくりと接することで、その方が出来ることやりたい事をみつけ一緒に実行する。
介護保険外でのご利用も可能
介護保険外での宿泊サービスの実施。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)距離に応じて算定します。
延長料金とその算定方法延長の加算で対応できない範囲については、ご家族様とのご相談により適切に対応させて頂きます。
食費とその算定方法1食880円(昼食代+おやつ) ※調理及び材料費にて算出
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数45人
看護職員 > 常勤2人
看護職員 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員 > 常勤7人
介護職員 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護職員の割合40%
利用者の状況
受け入れ可能人数40人 / 最大 60人(2025-10-04 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均40人<34.0人>
要介護度別利用者数 > 要介護133人
要介護度別利用者数 > 要介護217人
要介護度別利用者数 > 要介護39人
要介護度別利用者数 > 要介護410人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
設備
浴室設備の数5か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述大自然を活かした様々なレクリエーション、行事を実施しています。
常勤で、理学療法士2名・作業療法士2名が在籍し、心身の機能訓練を積極的に行っています。
トレーニングマシーンを使ったリハビリ、心身機能活性運動療法を取り入れリハビリ、認知症予防にも力を入れており、一般的なゲームのレクリエーションを少なくして、自立を促す介護を心がけています。
なるべく動く機会を設け、重介護の方も車いすから椅子に移って食事をして頂いたり、誘導の際も手引き歩行など行い、日常の動作も機能訓練に繋がるよう工夫しています。
サービスの質の向上に向けた取組利用者様が出来ることを維持、向上することで、自宅に戻っても安全に過ごせることを意識したケアを行っています。
また、家庭にあるものの配置の工夫で転倒など事故も防げる環境を提案しています。
併設されているサービス宿泊サービス(介護保険外)
同建物内にて住宅型有料老人ホームを実施。
『和風旅館』をモチーフとし、利用される方の使いやすさは勿論のこと、スタッフの負担軽減にも力を入れた内装や造りになっています。
保険外の利用料等に関する自由記述宿泊・・・1泊 4,000円(朝夕の食事は別途700円ずつ)
従業員の特色に関する自由記述幅広い年齢層が活躍している職場です。
病院や施設、訪問など職歴も様々です。
定期的な面談等も実施しながら、
外部のキャリアコンサルによる、
定期的に相談できる場も設けております。
また部署以外でも、
社内で様々なチームを作り、
合同で物事を進める機会もあります。
他職種も夜勤、介護業務に入ります。
※移住を検討されている方は、住居の紹介も可能※
利用者の特色に関する自由記述要介護1~2の方が多く、それぞれの方に出来る範囲での役割を提供し実施して頂くことで、生きがい、やりがいづくりにつながっている。
ご利用者同士の距離も近く、自然と協力し、助け合う環境が生まれています。
皆さん元気で、はつらつとしており、笑顔が素晴らしいです。
ご家族も会いに来やすい環境にすることで、帰宅願望が強い方も環境に慣れてくると自然と落ち着かれます。
同建物内で入居されている方のデイスペースとデイのみを利用される方で空間を分けてサービスを実施。
勤務時間常勤
① 7:00~16:00 (早出)
② 9(8):00~18(17):00 (通常)
③11:00~20:00 (遅出)
④17:00~翌朝9:00(夜勤)
パートは4時間以上から可能。出来るだけ希望の時間に応じます。
賃金体系夜勤手当(介護)(深夜手当含む) 6,500円/回
夜勤手当(看護)(深夜手当含む) 8,000円/回
日曜手当(8時間勤務) 5,000円/回
その他資格、役職手当あり
目標設定、達成度合い等用いた人事考課制度による昇給、賞与体系の制度整備。
通勤手当 上限30,000円/月
休暇制度の内容および取得状況年間休日数 107日(ローテンションによる)
常勤者 毎月9休 但し2月のみ8休
本採用後6カ月経過後、年次有休休暇日数10日
福利厚生の状況●社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
●研修費補助
●希望者に腰痛防止ベルトの配布
●誕生日プレゼント
●交通費支給(規定あり)
●外部のキャリアコンサルに定期的に合相談できる場を設けています。
● 資格手当あり
※業務以外のスキルアップを応援する研修も充実しています。
離職率令和6年 離職率(常勤)5.8%
令和6年1月の在籍者数 17名 令和6年の退職者1名
退職者1名÷在籍者17名×100=5.8%
その他【経験から活躍できる職場です!】
育成・サポートが充実した職場のため、
未経験の方でもご安心ください!
介護職にチャレンジしてみたいとお考えの方、
是非お気軽にご相談ください。
お仕事をしながらの資格取得もサポートします!
◯カリキュラムに沿った研修
◯上司の定期面談で、悩みや不安解消を支援
◯キャリアコンサルタントによる面談を実施
勤務開始してすぐは、
先輩職員がその方のペースに合わせて、
丁寧に指導を行うので、
ブランクのある方でも安心してスタートできる職場です。
【働きやすい環境作りと労働時間短縮の取り組みあり!】
介護ロボット、見守り、記録のシステム、
IoTの積極導入など、
労働時間短縮に繋げる取り組みを実施しております。
【研修・教育制度が充実!】
施設内研修の他、
外部の研修も参加しやすく、
会社が必要と認めたものについては費用を全額負担です。
資格取得に対する支援制度もあります。
【働き方改革認定企業!】
・女性活躍推進企業
・イクボス推進企業
・高年齢活躍推進企業
・社員ファースト宣言企業
・DX推進企業 他
行事等のイベントの計画、記録毎年、地域の方と一緒になって周年祭を行っています。
利用者の一日の流れ8:00 送迎
9:00 施設到着
9:30 バイタル測定、入浴
10:00 集団体操、入浴、個別レク
12:00 昼食
13:00 休憩
14:00 個別リハビリ、集団体操、レクリエーション、行事、入浴 等
15:30 おやつ
16:00 帰宅準備
16:30 送迎
送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)ストレッチャーの方以外対応可
個別の機能訓練の詳細作業療法士、理学療法士が中心になって、その方に合わせたプログラムで個別リハビリを行います。
入浴形態(一般浴、機械浴)機械浴
法人全体の離職率5.8%(令和6年 常勤)
事業所への直接の問合せ先https://www.day-warabi.com/
そのほか
苦情相談窓口0776-67-2396
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-10、事業所の記入日は 2025-09-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針1 事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行う。
2 事業の実施に当たっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業
者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
3 事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう公正中立に行う。
4 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。
事業開始年月日2022/5/2
サービス提供地域坂井市、あわら市、永平寺町、福井市
営業時間(平日)09時00分~17時30分
営業時間(留意事項)ご利用者からの要望等により、平日の対応が難しい場合は、土、日など休日の対応も行う。
定休日毎週土日
緊急時の電話対応の有無080-6286-5819
サービスの内容
サービスの特色介護保険法令の趣旨にしたがい、地域全体のケアマネジメントの資質向上を目標として、中重度者や支援困難ケースの積極的な対応を行います。また、サービス利用開始時に際し、利用者は計画に位置付ける居宅サービス事業所について複数の事業所の紹介を求める事が可能であり、当該事業所を計画的に位置付けた選定理由の説明を求める事が可能です。事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮したケアマネジメントを行います。
介護支援専門員1人当たりの利用者数35人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)次条の通常の事業の実施地域を越えて行う指定居宅介護支援に要した交通費は、その実費を徴収する。なお、自動車を使用した場合の交通費は、次の額を徴収する。 → 1キロあたり 20円
職員の状況
総従業者数2人
ケアマネジャー数 > 常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合0%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-09-30 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均40人<87.9人>
要介護度別入所者数 > 要支援14人
要介護度別入所者数 > 要支援23人
要介護度別入所者数 > 要介護119人
要介護度別入所者数 > 要介護25人
要介護度別入所者数 > 要介護34人
要介護度別入所者数 > 要介護45人
要介護度別入所者数 > 要介護50人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ご家族の心身的負担を少しでも取り除けるよう支援いたします。様々な困難事例にも対応してきました。
サービスの質の向上に向けた取組ケアマネの研修以外にも、事業所内外の様々な研修に参加しています。
併設されているサービス通所介護≪デイサービス山のいえ笑楽日≫
住宅型有料老人ホーム≪竹田のさと笑楽日≫
訪問介護《笑楽日のヘルパー芙生》
を併設
従業員の特色に関する自由記述笑楽日公式HP
https://www.day-warabi.com/
わらびより【ブログ】
https://ameblo.jp/warabi-takeda/
笑楽日インスタグラム
https://www.instagram.com/?hl=ja
利用者の特色に関する自由記述比較的、介護度の軽い方を受け持つケースが多いですが、介護度を問わず様々な視点からその方やご家族の要望に合ったサービスを提案いたします。
勤務時間9:00-18:00
賃金体系介護支援専門員…240,000円~ ※資格手当含む
休暇制度の内容および取得状況休暇・休日:
・週休2日制(シフト制)
・月9日休み(※2月のみ8日休み)
・希望休み相談可
・有給休暇あり(入社6ヶ月経過後から)
→平均有給取得率: 約100%
<その他休暇制度>
・慶弔休暇
・育児休暇取得可能(男女とも)
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護/介護休業
福利厚生の状況待遇・福利厚生:
・賞与年2回(常勤職員のみ) ※評価制度により決定
・各種社会保険完備
・退職金制度(3年以上勤務)
・研修費補助
・外部キャリアコンサルによる定期面談あり
・希望者に腰痛防止ベルトの配布
・誕生日プレゼント
・短時間勤務制度
・転勤なし
・車内禁煙
・車 / バイク通勤可(無料駐車場完備)
離職率12.5%(法人全体)
その他【職場の雰囲気】
幅広い年齢層の方が働かれています。
病院や施設、訪問など職歴も様々です。
定期的な面談等も実施しており、
外部のキャリアコンサルによる、
定期的に相談できる場を設けています。
部署以外でも、
社内で様々なチームを作り、
合同で物事を進める機会もあり、
行事やレクリエーションなども、
多職種の方と協力しながら企画しています。
◇研修・教育制度が充実◇
施設内研修の他、
外部の研修も参加しやすく、
会社が必要と認めたものについては費用を全額負担します。
資格取得に対する支援制度もあります。
また勤務開始してすぐは、
先輩職員がその方のペースに合わせて、
丁寧に指導を行うので、
ブランクのある方でも安心してスタートできる職場です。
◇働き方改革で認定企業◇
働き方改革にも力を入れており、
・女性活躍推進企業
・イクボス推進企業
・高年齢活躍推進企業、
・社員ファースト宣言企業
・DX推進企業
など、県や市独自の認定も受けています!
◇働きやすい環境作りと時間短縮◇
当施設では、
介護ロボットや見守りシステム、
記録システムなどを積極的に導入し、
職員の皆さんの働きやすさや、
労働時間の短縮に繋げる取り組みを行なっています。
そのほか
苦情相談窓口0776-67-2396
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-10、事業所の記入日は 2025-09-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

坂井市の通所介護(26件)

坂井市には通所介護が26件あります。ガーデンハイツ春江 デイサービスセンターやJA福井県デイサービスセンターはなさきのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

坂井市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは9.9件。全国の6.8件と比べるとやや多いです。

  • 日曜も利用できます。坂井市の通所介護26件のうち、日曜に対応しているのは3件です。
  • 定員60人は、坂井市の通所介護26件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは80人)。
  • 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。坂井市の通所介護の平均は1.69種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
データについて

データ基準日: 2026-09-15 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-15 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。