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コープあいち福祉サービス豊川

コープアイチフクシサービストヨカワ

豊川市訪問介護居宅介護支援
基本情報
所在地愛知県豊川市西塚町２丁目6番地
地図で見る
電話番号0533-85-7289
FAX番号0533-85-7210
運営法人生活協同組合コープあいち
法人番号: 9180005003427
公式サイトhttp://coopaichi.tcoop.or.jp/
事業所番号2372600474
定員最大 10人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
訪問介護10人平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
居宅介護支援—平日,土曜日,祝日
早朝夜間、休日でも24時間体制を確保し、必要に応じて利用者家族の相談に対応する体制を確保している。		—
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者の心身機能の改善・環境調整等を通じて、利用者の自立を支援し生活の質の向上に資するサービス提供を行い、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、利用者の自立の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする。
事業開始年月日2010/03/21
サービス提供地域豊川市
営業時間（平日）9時00分～17時30分
（6時00分～22時00分）
営業時間（土曜）9時00分～17時30分
（6時00分～22時00分）
営業時間（日曜）9時00分～17時30分
（6時00分～22時00分）
営業時間（祝日）9時00分～17時30分
（6時00分～22時00分）
定休日1月1日～1月3日
サービスの内容
サービスの特色「いつでも、いつまでも、心の通うケアサービス」をスローガンに最後まで在宅にて生活できるよう支援することを重視し、サービスの質向上はもちろんのこと家族や介護者とも連携した「心の通う」サービスを目指しています。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）実施地域以外からの依頼は他の事業所を紹介しているため、その場合の交通費は発生しない。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数36人
訪問介護員等数 > 常勤3人
訪問介護員等数 > 非常勤32人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤2人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤1人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤3人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤12人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合48.6％
利用者の状況
受け入れ可能人数7人 / 最大 10人（2026-09-08 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均54人＜30.6人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１19人
要介護度別利用者数 > 要介護２16人
要介護度別利用者数 > 要介護３6人
要介護度別利用者数 > 要介護４6人
要介護度別利用者数 > 要介護５7人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述通院介助の支援が増えています。
デイサービスの送り出し、迎え入れの援助も多いです。
毎日の排泄介助をはじめとする身体介護。調理や掃除などの生活支援をいたします。
サービスの質の向上に向けた取組生協10の基本ケアに沿って、利用者さんに寄り添う援助をするために、
ヘルパー研修、学習会を毎月行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容定期的な職員会議やケース会議において、ケアの好事例や利用者・家族からいただいた感謝の言葉を共有しています。優れた支援方法を職員全体で学び、サービスの質の向上と職員のモチベーション向上につなげています。
併設されているサービス居宅介護支援サービス(ケアマネージャー）
保険外の利用料等に関する自由記述介護保険外サービス
高齢者や障害・病気等により日常のくらしに支障をきたしている方を対象にした介護保険外の生活支援サービスです。
・最小のサービス単位を1時間とし、以降30分単位。
・通院介助の待ち時間のみ最小単位15分単位。
・介護保険を利用されている利用者さんに限ります。
営業時間：日曜日・年末年始（12/29～1/3）を除く。 8：00～18：00
利用料金：1時間3,300円(消費税込み）
従業員の特色に関する自由記述笑顔あふれる明るいヘルパーさんがそろっています。
利用者さん、ご家族に寄り添う援助をいたします。
利用者の特色に関する自由記述通院介助の支援が増えています。
デイサービスの送り出し、迎え入れの援助も多いです。
毎日の排泄介助をはじめとする身体介護。調理や掃除などの生活支援。
勤務時間当事業所における正規職員の所定勤務時間は、午前9時00分から午後5時45分まで（休憩時間1時間）で、1日の所定労働時間は7時間45分です。職員が働きやすい職場環境づくりを進めています。時間外労働の削減に取り組んでおり、職員の残業時間は比較的少ない状況です。また、やむを得ず発生した時間外勤務については適切に把握し、法令及び給与規程に基づき時間外勤務手当を支給しています。
賃金体系職員の給与は給与規程に基づき、職務内容、保有資格、経験年数等を勘案して決定しています。資格手当や役職手当やベースアップ手当・特定処遇改善手当などを支給するとともに、定期昇給及び賞与制度を設け、職員の能力や経験に応じた処遇を行っています。
休暇制度の内容および取得状況職員が仕事と生活の調和を図りながら安心して働き続けられるよう、年次有給休暇の取得を推進しています。また、年次有給休暇のほか、慶弔休暇、育児休業、介護休業等の各種休暇・休業制度を整備しています。年次有給休暇の積極的な取得を推進しており、職員が計画的に休暇を取得できるよう職場環境の整備に努めています。 〇休暇の内容及び取得状況
完全週休2日制、年間休日113日、 有休取得日数（2025年度）：正規職員（福祉事業全体)約14日
福利厚生の状況職員が安心して長く働き続けられるよう、各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）への加入をはじめ、定期健康診断を実施しています。また、通勤手当の支給や慶弔見舞金制度を設けるなど、職員の生活と健康を支える福利厚生の充実に努めています。また職員の交流促進のために各種補助制度もあり、職員間の親睦も図れます。スキルアップの支援として、資格補助制度があり、初任者研修、実務者研修、介護支援専門員、介護福祉士などの対象資格を取得した場合に助成金などの補助を行い、資格取得に向けた支援を積極的に行っています。
離職率正規職員（福祉事業全体）の2025年度の離職率は約7％です。働きやすい職場環境づくりを推進しており、年次有給休暇の取得促進、時間外労働の適正管理、人材育成の充実に取り組むことで、職員の定着と質の高い福祉サービスの提供に努めています。
そのほか
苦情相談窓口0533-85-7289
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-08-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月23日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月15日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるように配慮して行なう。
事業の実施にあたっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよ
う配慮して行なう。
事業開始年月日2010/03/21
サービス提供地域豊川市
営業時間（平日）9時00分～17時30分
営業時間（土曜）9時00分～17時30分
営業時間（祝日）9時00分～17時30分
営業時間（留意事項）早朝夜間、休日でも24時間体制を確保し、必要に応じて利用者家族の相談に対応する体制を確保している。
定休日日曜日、年末年始（１２月30日～１月３日）
緊急時の電話対応の有無0533-85-4686
サービスの内容
サービスの特色「いつでもいつまでも心の通うコープのケアサービス」を目指しています。利用者様の立場にたって考え、安心して在宅での生活が送れるようにお手伝いします。困難な事例であっても、他のケアマネジャーから参考意見をいただいたり、サービス事業者と密に連絡をとり連携を図りながら対応させていただきます。
介護支援専門員１人当たりの利用者数36.5人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）実施地域以外からの依頼は他の事業所を紹介しているため、その場合の交通費は発生しない。
職員の状況
総従業者数5人
ケアマネジャー数 > 常勤4人
ケアマネジャー数 > 非常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤2人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤3人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合60％
利用者の状況
受け入れ可能人数7人 / 最大 10人（2026-09-21 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均170人＜96.3人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１2人
要介護度別入所者数 > 要支援２2人
要介護度別入所者数 > 要介護１69人
要介護度別入所者数 > 要介護２44人
要介護度別入所者数 > 要介護３23人
要介護度別入所者数 > 要介護４21人
要介護度別入所者数 > 要介護５9人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述訪問介護が併設されており、事業所内での連携が図れ急な対応も可能です
サービスの質の向上に向けた取組生協10の基本ケアを取り組んでいる
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容定期的な職員会議やケース会議において、ケアの好事例や利用者・家族から頂いた感謝の言葉を共有しています。優れた支援方法を職員全体で学び、サービスの質向上と職員のモチベーション向上につなげています。
併設されているサービス訪問介護
従業員の特色に関する自由記述職員は女性のみ。明るくて、みんな元気。
利用者の特色に関する自由記述お一人暮らしや、高齢者世帯、認知症の方などで、いろいろ悩みを抱えた方が多いです。
勤務時間問う事業所における正規職員の所定勤務時間は、午前９時00分から午後5時45分まで（休憩時間1時間）で、1日の所定労働時間は7時間45分です。職員が働きやすい職場環境づくりを進めています。時間外労働の削減に取り組んでおり、職員の残業時間は比較的少ない状況です。また、やむを得ず発生した時間外勤務については適切に把握し、法令及び給与規定に基づき時間外勤務手当を支給しています。
賃金体系職員の給与は給与規定に基づき、食内容、保有資格、経験年数を勘案して決定しています。歯科う手当や役職手当やベースアップ手当・特定処遇改善手当などを支給すると共に、定期昇給及び賞与制度を設け、職員の能力や経験に応じた処遇を行っています。
休暇制度の内容および取得状況職員が仕事と生活の調和を図りながら安定して働き続けられるよう、年次有給休暇の取得を推進しています。また、年次有給休暇のはか、慶弔休暇、育児休業、介護休業等の各種休暇・休業制度を整備しています。年次有給休暇の積極的な取得を推進しており、職員が計画的に休暇取得できるよう職場環境の整備に努めています。
〇休暇の内容及び取得状況
完全週休二日制、年間休日113日
有給取得日数（2025年度）：正規職員（福祉事業全体）約14日
福利厚生の状況職員が安心して長く働き続けられるよう、各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）への加入をはじめ、定期健康診断を実施しています。また、通勤手当の支給や慶弔見舞金制度を設けるなど、職員の生活と健康を支える福利厚生の充実に努めています。また、職員の交流促進のため各種補助制度もあり、職員間の親睦も図れます。スキルアップの支援として、資格補助制度があり、初任者研修、実務者研修、介護支援専門員、介護福祉士などの対象資格を取得した場合に助成金などの補助をおこない、歯科う取得に向けた支援を積極的に行っています。
離職率正規職員（福祉事業全体）の2025年度の離職率は約7％です。働きやすい職場環境づくりを推進しており、年次有給休暇の取得促進、時間外労働の適正管理、人材育成の充実に取り組むことで、職員の定着と質の高い福祉サービスの提供に努めています。
そのほか
苦情相談窓口0533-85-4686
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-08-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月22日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月21日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

豊川市の訪問介護（50件）

豊川市の訪問介護は50件。訪問介護ライフガーデン、株式会社ニチイ学館など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

豊川市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは10.1件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。

  • 日曜も利用できます。豊川市の訪問介護50件のうち、日曜に対応しているのは40件です。
  • 定員10人は、豊川市の訪問介護50件のなかで12番目に多い規模です（最も多いところは160人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。豊川市の訪問介護の平均は1.1種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
豊川市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
豊川市の訪問介護をすべて見る（50件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月23日／最終更新 2026年9月21日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。