株式会社福祉の里 尾張福祉用具センター
カブシキガイシャフクシノサト キタナゴヤ
基本情報
| 所在地 | 愛知県北名古屋市山之腰天神東145 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0568-24-8672 |
| FAX番号 | 0568-24-8673 |
| 運営法人 | 株式会社福祉の里 法人番号: 7180001046002 |
| 公式サイト | http://www.fukushinosato.co.jp |
| 事業所番号 | 2377400151 |
福祉用具貸与の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者及び要支援者の心身や置かれている状況を踏まえ、ケアプランに基づいた福祉用具の選定、メンテナンスを行う。又、利用者様や介護者となる家族の意見を尊重した上でプロとしての意識をもったサービスを心掛けています。利用者様の自立を助け、介護負担も軽減するだけでなく、ニーズの多様化に対応し、迅速かつ確実なサービスが求められている為、各自の自己研鑽にも力をいれている。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/05/01 |
| サービス提供地域 | 北名古屋市・豊山町 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 |
| 定休日 | 土曜、日曜日定休、１２月３０日～１月３日（年度により異なる） |
サービスの内容
| サービスの特色 | 福祉用具貸与事業所としてご利用者側に立ってのご提案、介護者様の介助負担軽減を図り、安心してサービスを受けていただけるける様、支援させていただきます。また地域に密着し”迅速、ぬくもり”の対応を心がけています。 |
|---|
利用料
| 貸与の種目 > 車いす | あり |
|---|---|
| 貸与の種目 > 特殊寝台 | あり |
| 貸与の種目 > 床ずれ防止用具 | あり |
| 貸与の種目 > 体位変換器 | あり |
| 貸与の種目 > 手すり | あり |
| 貸与の種目 > スロープ | あり |
| 貸与の種目 > 歩行器 | あり |
| 貸与の種目 > 歩行補助つえ | あり |
| 貸与の種目 > 認知症老人徘徊感知機器 | あり |
| 貸与の種目 > 移動用リフト | あり |
| 貸与の種目 > 自動排泄処理装置 | あり |
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 事業所の実施地域を越える地点から自宅までの交通の自費をご請求させていただきます。なお、自動車を使用した場合の交通費は、事業所の実施地域を超える地点から、片道１キロメートルあたり３０円加算させていただきます。 |
| 搬入に特別な措置がいる場合の費用と、その算定方法 | 搬入に特別な措置が必要な場合、事前相談の上、費用は別途実費いただきます。 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 4人 |
|---|---|
| 福祉用具専門相談員数 > 常勤 | 4人 |
| 福祉用具専門相談員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 福祉用具専門相談員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の福祉用具専門相談員の割合 | 25％ |
利用者の状況
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 472人＜693.4人＞ |
|---|---|
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 41人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 56人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 41人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 127人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 104人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 55人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 48人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | オンライン研修も取り入れ、全ての従業員がスキルアップできるよう体制を整えています。 Zoomを全社に取り入れ、従業員同士のミーティング、会議、研修等に活用しています。 タブレットの導入により、訪問先から入力・報告できるシステムを整えています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ●オンラインでの研修も取り入れ、全てのスタッフが、レベルに応じて研修を受講できる体制を整え、従業員同士のミーティング、会議、研修等に活用しています。新商品の発表後、メーカー担当者による実機を用いての研修会を開催し、商品知識の向上や提案力の向上に努めています。また資格取得支援も行っており、従業員のキャリアアップを応援しています。 ●タブレットを導入し、訪問先から入力・報告できるシステムを整えています。 ●質の高いサービス提供に向け、働き方改革にも取り組んでいます。 ・子育てサポート企業として、「くるみんマーク」取得 ・「ファミリーフレンドリー企業」認定、2020年度優秀企業として表彰 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定、2021年度優秀企業として表彰 ・令和7年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰 優良賞として表彰（株式会社福祉の里 尾張営業所） |
| 併設されているサービス | 在宅生活を支援していくために必要なサービスとして、福祉用具貸与、福祉用具販売を併設しています。 身体状況や住環境を確認させていただき、必要なサービスを提案しております。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 自費ベッド：月額１５００円・自費車いす：６００円（在庫状況、必要条件あり） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 福祉用具プランナー、住環境コーディネーター、オムツ選びの専門家資格保持者が在籍しています。 女性スタッフも在籍しておりますので、きめ細かい提案を心掛けています。 介護者様の負担が少しでも軽減できるよう提案をしていきます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 軽度の方はもちろんの事、難病を抱えておられるお客様も多く、状態が急変される場合でも速やかに対応させていただいております。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 土曜・日曜定休、年末年始休：12/30～1/3休（年度により異なります） |
| 賃金体系 | 人事考課制度により昇給・昇格を行っていきます。資格手当、家族手当（子供）、役職手当、通勤手当あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有休休暇の取得促進（バースデイ休暇など）女性の育児休業取得率１００％ 福祉用具専門相談員（全社）有休休暇取得率７６.7％ |
| 福利厚生の状況 | 会社負担で健康診断の実施 メンタルサポートのため、24時間専門家のカウンセリングが受けられます。 従業員の子供対象のキャンプや親子日帰り旅行などの企画あります。 車通勤可能（無料駐車場） |
| 離職率 | 福祉用具専門相談員（全社）離職率：15.7％ 2025.4月1日時点 内訳：１年間の離職者数が3人、１年前の在職者数が19名 計算式：3人÷19人×100 |
| その他 | 通年で正社員登用を行っています。 変形労働時間制で各自の事情に応じて働くこともできます。 社内にはハラスメント対策委員会があり、秘密厳守で社員の悩みに寄り添って解決していきます。 年に一度は全社員アンケートを実施。社員一人一人の意見を吸い上げる仕組みもあり、具体的な改善に繋げています。 ＬＧＢＴＱの方への取り組みとしてＰＲＩＤＥ指標ゴールドを取得。ＬＧＢＴＱの社員が本人の希望に応じて、周囲に知られることなく様々な疑問や問題を相談できる窓口を設置しています。ＬＧＢＴＱの社員も他の社員と同様の人事制度、福利厚生制度、休暇制度、慶弔金などを受けることができます。性別の扱いを本人の希望する性にし、性自認に基づく通称名の使用を認め、制服等も性別に関係なく本人の希望に応じて選べます。本人からの要望により、関連部署で連携、様々な対応を柔軟に検討しています。http://workwithpride.jp/pride-i/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0568-24-8672 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月20日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月19日）。
当サイトは 2026年9月20日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月19日）。
特定福祉用具販売の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | ・要介護者及び要支援者の心身や置かれている状況を踏まえて、ケアプランに基づいた福祉用具の選定、メンテナンスを行う。また、利用者様や介護者となる家族の意見を尊重した上でプロとしての意識をもったサービスを心掛けています。利用者様の自立を助け、介護負担も軽減するだけでなく、ニーズの多様化に対応し、迅速かつ確実なサービスが求められている為、各自の自己研鑽にも力を入れている。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/05/01 |
| サービス提供地域 | 北名古屋市・豊山町 |
| 営業時間（平日） | 09時00分～18時00分 |
| 営業時間（土曜） | 00時00分～00時00分 |
| 営業時間（日曜） | 00時00分～00時00分 |
| 営業時間（祝日） | 09時00分～18時00分 |
| 定休日 | 土曜・日曜定休、１２月３０日～１月３日（年度によります） |
サービスの内容
| サービスの特色 | 指定事業者としてケアプランに基づき要介護者の持てる能力を生かし、高め、介護者の負担軽減、環境の整備など 福祉用具を効果的に生かせる支援となる様、提案、助言、選定させていだいております。 また地域に密着し”迅速、ぬくもり”の対応を心がけております。 |
|---|
利用料
| 販売の種目 > 腰掛便座 | あり |
|---|---|
| 販売の種目 > 自動排泄処理装置の交換可能部品 | あり |
| 販売の種目 > 排泄予測支援機器 | あり |
| 販売の種目 > 入浴用いす | あり |
| 販売の種目 > 浴槽用手すり | あり |
| 販売の種目 > 浴槽内いす | あり |
| 販売の種目 > 入浴台 | あり |
| 販売の種目 > 浴室内すのこ | あり |
| 販売の種目 > 浴槽内すのこ | あり |
| 販売の種目 > 入浴用介助ベルト | あり |
| 販売の種目 > 簡易浴槽 | あり |
| 販売の種目 > 移動用リフトのつり具の部分 | あり |
| 販売の種目 > スロープ※可搬型は除く | あり |
| 販売の種目 > 歩行器※歩行車は除く | あり |
| 販売の種目 > 歩行補助つえ※松葉杖は除く | あり |
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 事業所の実施地域を越える地点から自宅までの交通の自費を徴収させていただきます。なお、自動車を使用した場合の交通費は、事業所の実施地域を超える地点から、片道１キロメートルごとに３０円いただきます。 |
| 搬入に特別な措置がいる場合の費用と、その算定方法 | 搬入に特別な措置が必要な場合、費用は事前に説明の上、実費をいただきます。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 4人 |
|---|---|
| 福祉用具専門相談員数 > 常勤 | 4人 |
| 福祉用具専門相談員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 福祉用具専門相談員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の福祉用具専門相談員の割合 | 25％ |
利用者の状況
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 4人＜11.7人＞ |
|---|---|
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 特定福祉用具の腰掛便座・入浴用品・移動用リフトの吊具の部分等の販売を行っておりますが 他の福祉用具用品・オムツ等も取り扱っております。 又介護シューズの選定も在宅・施設等に伺い行っております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ●オンラインでの研修も取り入れ、全てのスタッフが、レベルに応じて研修を受講できる体制を整え、従業員同士のミーティング、会議、研修等に活用しています。新商品の発表後、メーカー担当者による実機を用いての研修会を開催し、商品知識の向上や提案力の向上に努めています。また資格取得支援も行っており、従業員のキャリアアップを応援しています。 ●タブレットを導入し、訪問先から入力・報告できるシステムを整えています。 ●質の高いサービス提供に向け、働き方改革にも取り組んでいます。 ・子育てサポート企業として、「くるみんマーク」取得 ・「ファミリーフレンドリー企業」認定、2020年度優秀企業として表彰 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定、2021年度優秀企業として表彰 ・令和7年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰 優良賞として表彰（株式会社福祉の里 尾張営業所） |
| 併設されているサービス | 在宅生活を支援していくために必要なサービスとして、福祉用具貸与、福祉用具販売を併設しています。 近くにある他の自社サービスとも協力、連携し、地域の方々の支援をしております。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 障害福祉サービス、自費ベッド：月額１５００円・自費車いす：６００円（在庫状況や必要条件があります） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 福祉用具プランナー、住環境コーディネーター、オムツ選びの専門家資格保持者が在籍しています。 女性スタッフも在籍しておりますので、きめ細かい提案を心掛けています。 介護者様の負担が少しでも軽減できるよう提案をしていきます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 福祉用具販売は、シャワーイス・浴槽台・ポータブルトイレを希望されるお客様が多く、 福祉用具貸与と住宅改修も含めた住環境のご提案をしています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 土曜・日曜定休、年末年始休：12/30～1/3休（年度により異なります） |
| 賃金体系 | 人事考課制度により昇給・昇格を行っていきます。資格手当、家族手当（子供）、役職手当、通勤手当あり。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有休休暇の取得促進（バースデイ休暇など）女性の育児休業取得率１００％ 福祉用具専門相談員（全社）有休休暇取得率７6.7％ |
| 福利厚生の状況 | 会社負担で健康診断の実施 メンタルサポートのため、24時間専門家のカウンセリングが受けられます。 従業員の子供対象のキャンプや親子日帰り旅行などの企画あります。 車通勤可能（無料駐車場） |
| 離職率 | 福祉用具専門相談員（全社）離職率：15.7％ 2025.4月1日時点 内訳：１年間の離職者数が3人、１年前の在職者数が19名 計算式：15.7％＝3人÷19人×100 |
| その他 | 通年で正社員登用を行っています。 変形労働時間制で各自の事情に応じて働くこともできます。 社内にはハラスメント対策委員会があり、秘密厳守で社員の悩みに寄り添って解決していきます。 年に一度は全社員アンケートを実施。社員一人一人の意見を吸い上げる仕組みもあり、具体的な改善に繋げています。 ＬＧＢＴＱの方への取り組みとしてＰＲＩＤＥ指標ゴールドを取得。ＬＧＢＴＱの社員が本人の希望に応じて、周囲に知られることなく様々な疑問や問題を相談できる窓口を設置しています。ＬＧＢＴＱの社員も他の社員と同様の人事制度、福利厚生制度、休暇制度、慶弔金などを受けることができます。性別の扱いを本人の希望する性にし、性自認に基づく通称名の使用を認め、制服等も性別に関係なく本人の希望に応じて選べます。本人からの要望により、関連部署で連携、様々な対応を柔軟に検討しています。http://workwithpride.jp/pride-i/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0568-24-8672 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月20日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月19日）。
当サイトは 2026年9月20日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月19日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
福祉用具貸与とは？
福祉用具貸与は、介護ベッドや車いすなどを介護保険で月額数百円から借りられる仕組みです。
特定福祉用具販売とは？
特定福祉用具販売は、入浴や排せつに使う用具を年10万円まで介護保険で買える仕組みです。
北名古屋市の福祉用具貸与（7件）
福祉用具貸与は北名古屋市だけで7件あります。ウェルビーイングホームやニコットなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
北名古屋市の福祉用具貸与は、65歳以上1万人あたりでは3.5件。全国の1.9件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 祝日も利用できます。北名古屋市の福祉用具貸与7件のうち1件が祝日に対応しています。
北名古屋市のほかの福祉用具貸与（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-28 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月20日／最終更新 2026年9月19日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。