株式会社福祉の里 美濃営業所
カブシキガイシャフクシノサト ミノエイギョウショ
基本情報
| 所在地 | 岐阜県美濃市松森595番地 マツモリビル 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0575-31-2016 |
| FAX番号 | 0575-31-2017 |
| 運営法人 | 株式会社福祉の里 法人番号: 7180001046002 |
| 公式サイト | https://www.fukushinosato.co.jp/facility/mino.html |
| 事業所番号 | 2170300228 |
福祉用具貸与の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の意思及び人格を尊重し利用者の立場に立って心身の状況、希望及びそのおかれている環境等を踏まえた適切な福祉用具の選定・取付・調整を行う。福祉用具を貸与することにより日常生活の便宜を図りその機能訓練に資すると共に、介護者の負担軽減を図るよう援助を行う。また、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、医療機関との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2005/07/01 |
| サービス提供地域 | 美濃市、関市、加茂郡富加町、岐阜市 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日、１２月３０日から１月３日（年度により変動あり） |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「ぬくもりの心」は創意工夫と責任感、そしてプロ意識から生まれると考えます。お客様のニーズに応えて行くことは、決して易しい道ではありません。私たちは地域密着型企業としてこの道に携わり、社会に応じて行く誇りを持つ会社です。 |
|---|
利用料
| 貸与の種目 > 車いす | あり |
|---|---|
| 貸与の種目 > 特殊寝台 | あり |
| 貸与の種目 > 床ずれ防止用具 | あり |
| 貸与の種目 > 体位変換器 | あり |
| 貸与の種目 > 手すり | あり |
| 貸与の種目 > スロープ | あり |
| 貸与の種目 > 歩行器 | あり |
| 貸与の種目 > 歩行補助つえ | あり |
| 貸与の種目 > 認知症老人徘徊感知機器 | あり |
| 貸与の種目 > 移動用リフト | あり |
| 貸与の種目 > 自動排泄処理装置 | あり |
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 事業所の通常の実施地域を越える地点から、片道１キロメートルあたり３０円いただきます。 |
| 搬入に特別な措置がいる場合の費用と、その算定方法 | 下記の場合、その都度相談の上別途お支払いいただきます。 1.特別な作業や措置が必要な場合 2.転居に伴う貸与商品の移動（別敷地）を行う場合 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉用具専門相談員数 > 常勤 | 2人 |
| 福祉用具専門相談員数 > 非常勤 | 1人 |
| 福祉用具専門相談員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 福祉用具専門相談員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の福祉用具専門相談員の割合 | 33.3％ |
利用者の状況
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 404人＜943.2人＞ |
|---|---|
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 31人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 89人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 61人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 96人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 49人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 48人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 30人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | デモ利用できるものはしていただき、納得いただいてからご利用いただいています。 タブレットの導入により、訪問先から入力・報告できるシステムを整えています。 レンタルの新規取り扱い商品研修等は、ほぼ毎月研修をしており、常にスキルアップに努めています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ●オンラインでの研修も取り入れ、全てのスタッフが、レベルに応じて研修を受講できる体制を整え、従業員同士のミーティング、会議、研修等に活用しています。新商品の発表後、メーカー担当者による実機を用いての研修会を開催し、商品知識の向上や提案力の向上に努めています。また資格取得支援も行っており、従業員のキャリアアップを応援しています。 ●タブレットを導入し、訪問先から入力・報告できるシステムを整えています。 ●質の高いサービス提供に向け、働き方改革にも取り組んでいます。 ・子育てサポート企業として、「くるみんマーク」取得 ・「ファミリーフレンドリー企業」認定、2020年度優秀企業として表彰 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定、2021年度優秀企業として表彰 ・令和7年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰 優良賞として表彰（株式会社福祉の里 尾張営業所） |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 社内インフォメーションにて共有 |
| 併設されているサービス | 訪問介護、訪問入浴、福祉用具販売、自費車いすレンタル：６００円/月、自費ベッドレンタル：１５００円/月 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 介護保険外の方にも自費でレンタル可能ですのでご相談ください。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 従業員が女性ということもあり、お客様から気さくに話していただけるので、話しの中から日常生活の課題などを伺い、お客様に寄り添い安全・安楽に生活ができ介護者様の介護負担の軽減ができるよう提案しております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 昔ながらの住宅に住まわれている方が多くいらっしゃいます。 |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日の8：30～17：30（休日：土曜日、日曜日、12/30～1/3） |
| 賃金体系 | 人事考課制度により昇給・昇格を行っていきます。資格手当、家族手当（子供）、役職手当、通勤手当あり。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有休休暇の取得促進（バースデイ休暇など）女性の育児休業取得率１００％ 福祉用具専門相談員（全社）有休休暇取得率：７６％ |
| 福利厚生の状況 | 会社負担で健康診断の実施 メンタルサポートのため、24時間専門家のカウンセリングが受けられます。 従業員の子供対象のキャンプや親子日帰り旅行などの企画あります。 車通勤可能（無料駐車場） |
| 離職率 | 福祉用具専門相談員（全社）離職率：11.1％ 2026.4月1日時点 内訳：１年間の離職者数が2人、１年前の在職者数が18名 計算式：11.1％＝2人÷18人×100 |
| その他 | 通年で正社員登用を行っています。 変形労働時間制で各自の事情に応じて働くこともできます。 社内にはハラスメント対策委員会があり、秘密厳守で社員の悩みに寄り添って解決していきます。 年に一度は全社員アンケートを実施。社員一人一人の意見を吸い上げる仕組みもあり、具体的な改善に繋げています。 ＬＧＢＴＱの方への取り組みとしてＰＲＩＤＥ指標ゴールドを取得。ＬＧＢＴＱの社員が本人の希望に応じて、周囲に知られることなく様々な疑問や問題を相談できる窓口を設置しています。ＬＧＢＴＱの社員も他の社員と同様の人事制度、福利厚生制度、休暇制度、慶弔金などを受けることができます。性別の扱いを本人の希望する性にし、性自認に基づく通称名の使用を認め、制服等も性別に関係なく本人の希望に応じて選べます。本人からの要望により、関連部署で連携、様々な対応を柔軟に検討しています。http://workwithpride.jp/pride-i/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0575-31-2016 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-20、事業所の記入日は 2025-09-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月24日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月22日）。
当サイトは 2026年9月24日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月22日）。
特定福祉用具販売の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の意思及び人格を尊重し利用者の立場に立って心身の状況、希望及びそのおかれている環境等を踏まえた適切な福祉用具の選定・取付・調整を行う。福祉用具を販売することにより日常生活の便宜を図りその機能訓練に資すると共に、介護者の負担軽減を図るよう援助を行う。また、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、医療機関との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/06/12 |
| サービス提供地域 | 美濃市、関市、加茂郡富加町、岐阜市 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日、１２月３０日から１月３日（年度により変動あり） |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「ぬくもりの心」は創意工夫と責任感、そしてプロ意識から生まれると考えます。お客様のニーズに応えて行くことは、決して易しい道ではありません。私たちは地域密着型企業としてこの道に携わり、社会に応じて行く誇りを持つ会社です。 |
|---|
利用料
| 販売の種目 > 腰掛便座 | あり |
|---|---|
| 販売の種目 > 自動排泄処理装置の交換可能部品 | あり |
| 販売の種目 > 排泄予測支援機器 | あり |
| 販売の種目 > 入浴用いす | あり |
| 販売の種目 > 浴槽用手すり | あり |
| 販売の種目 > 浴槽内いす | あり |
| 販売の種目 > 入浴台 | あり |
| 販売の種目 > 浴室内すのこ | あり |
| 販売の種目 > 浴槽内すのこ | あり |
| 販売の種目 > 入浴用介助ベルト | あり |
| 販売の種目 > 簡易浴槽 | あり |
| 販売の種目 > 移動用リフトのつり具の部分 | あり |
| 販売の種目 > スロープ※可搬型は除く | あり |
| 販売の種目 > 歩行器※歩行車は除く | あり |
| 販売の種目 > 歩行補助つえ※松葉杖は除く | あり |
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 事業所の実施地域を越える地点から、片道１キロメートルあたり３０円お支払いいただきます。 |
| 搬入に特別な措置がいる場合の費用と、その算定方法 | 下記の場合、その都度事前相談の上別途お支払いいただきます。 1.特別な作業や措置が必要な場合 2.転居に伴う販売商品の移動を行う場合 |
職員の状況
| 総従業者数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉用具専門相談員数 > 常勤 | 1人 |
| 福祉用具専門相談員数 > 非常勤 | 2人 |
| 福祉用具専門相談員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 福祉用具専門相談員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数１０年以上の福祉用具専門相談員の割合 | 33.3％ |
利用者の状況
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 4人＜10.2人＞ |
|---|---|
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | デモ商品で確認いただき購入していただく場合もあります。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ●オンラインでの研修を取り入れ、全てのスタッフが、レベルに応じて研修を受講できる体制を整え、従業員同士のミーティング、会議、研修等に活用しています。新商品の発表後、メーカー担当者による実機を用いての研修会を開催し、商品知識の向上や提案力の向上に努めています。また資格取得支援も行っており、従業員のキャリアアップを応援しています。 ●タブレットを導入し、訪問先から入力・報告できるシステムを整えています。 ●質の高いサービス提供に向け、働き方改革にも取り組んでいます。 ・子育てサポート企業として、「くるみんマーク」取得 ・「ファミリーフレンドリー企業」認定、2020年度優秀企業として表彰 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定、2021年度優秀企業として表彰 ・令和7年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰 優良賞として表彰（株式会社福祉の里 尾張営業所） |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 社内インフォメーションにて共有 |
| 併設されているサービス | 福祉用具貸与、訪問介護、訪問入浴、自費車いすレンタル：６００円/月、自費ベッドレンタル：１５００円/月 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 販売用総合カタログより来店なく注文受付け、ご自宅へ納品も致します（サービス提供エリア内） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 従業員が女性ということもあり、お客様から気さくに話していただけるので、話しの中から日常生活の課題などを伺い、お客様に寄り添い安全・安楽に生活ができ介護者様の介護負担の軽減ができるよう祉用具購入かレンタルなど一体的に提案しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | なるべくご自分で移動ができることにより、介護負担が軽減できるよう提案しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30営業 土曜・日曜定休、年末年始休：12/30～1/3休（年度により異なります） |
| 賃金体系 | 人事考課制度により昇給・昇格を行っていきます。資格手当、家族手当（子供）、役職手当、通勤手当あり。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有休休暇の取得促進（バースデイ休暇など）女性の育児休業取得率１００％ 福祉用具専門相談員（全社）有休休暇取得率７６％ |
| 福利厚生の状況 | 会社負担で健康診断の実施 メンタルサポートの24時間専門家のカウンセリングが受けられます。 従業員の子供対象のキャンプや親子日帰り旅行などの企画あります。 車通勤可能（無料駐車場） |
| 離職率 | 福祉用具専門相談員（全社）離職率：11.1％ 2026.4月1日時点 内訳：１年間の離職者数が2人、１年前の在職者数が18名 計算式：11.1％＝2人÷18人×100 |
| その他 | 通年で正社員登用を行っています。 変形労働時間制で各自の事情に応じて働くこともできます。 社内にはハラスメント対策委員会があり、秘密厳守で社員の悩みに寄り添って解決していきます。 年に一度は全社員アンケートを実施。社員一人一人の意見を吸い上げる仕組みもあり、具体的な改善に繋げています。 ＬＧＢＴＱの方への取り組みとしてＰＲＩＤＥ指標ゴールドを取得。ＬＧＢＴＱの社員が本人の希望に応じて、周囲に知られることなく様々な疑問や問題を相談できる窓口を設置しています。ＬＧＢＴＱの社員も他の社員と同様の人事制度、福利厚生制度、休暇制度、慶弔金などを受けることができます。性別の扱いを本人の希望する性にし、性自認に基づく通称名の使用を認め、制服等も性別に関係なく本人の希望に応じて選べます。本人からの要望により、関連部署で連携、様々な対応を柔軟に検討しています。http://workwithpride.jp/pride-i/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0575-31-2016 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-20、事業所の記入日は 2025-09-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月24日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月22日）。
当サイトは 2026年9月24日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月22日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
福祉用具貸与とは？
福祉用具貸与は、介護ベッドや車いすなどを介護保険で月額数百円から借りられる仕組みです。
特定福祉用具販売とは？
特定福祉用具販売は、入浴や排せつに使う用具を年10万円まで介護保険で買える仕組みです。
美濃市の福祉用具貸与（1件）
美濃市の福祉用具貸与は、いまのところ株式会社福祉の里 美濃営業所の1件だけです。近くの市区町村もあわせて探すと、選べる幅が広がります。
美濃市の福祉用具貸与は、65歳以上1万人あたりでは1.4件。全国の1.9件と比べるとやや少ないです。
近くの市区町村の福祉用具貸与
データについて
データ基準日: 2026-08-31 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月24日／最終更新 2026年9月22日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。