株式会社福祉の里 佐屋
カブシキカイシャフクシノサト サヤ
基本情報
| 所在地 | 愛知県愛西市大野町未9番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0567-33-0500 |
| FAX番号 | 0567-33-0501 |
| 運営法人 | 株式会社 福祉の里 法人番号: 7180001046002 |
| 公式サイト | http://www.fukushinosato.co.jp |
| 事業所番号 | 2377200304 |
福祉用具貸与の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者の心身や置かれている状況を踏まえて、ケアプランに基づいた福祉用具の選定、メンテナンスを行う。また、利用者様や介護者となる家族の意見を尊重した上でプロとしての意識をもったサービスを心がけています。利用者様の自立を助け、介護負担も軽減するだけでなく、ニーズの多様化に対応し、迅速かつ確実なサービスが求められている為、各自の自己研鑽にも力を入れている。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2010/01/01 |
| サービス提供地域 | 愛西市、津島市、弥富市、蟹江町、名古屋市 |
| 営業時間(平日) | 08時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 00時00分~00時00分 |
| 営業時間(日曜) | 00時00分~00時00分 |
| 営業時間(祝日) | 08時30分~17時30分 |
| 定休日 | 土・日曜日、12月30日~1月3日(年度によって変更あり) |
サービスの内容
| サービスの特色 | 福祉用具貸与事業所として、利用者様側に立ってサービスを安心して受けて頂けるよう日々自己努力を惜しまずサービス提供を行っている。また、非常時の対応についても迅速に対処致します。 |
|---|
利用料
| 貸与の種目 > 車いす | あり |
|---|---|
| 貸与の種目 > 特殊寝台 | あり |
| 貸与の種目 > 床ずれ防止用具 | あり |
| 貸与の種目 > 体位変換器 | あり |
| 貸与の種目 > 手すり | あり |
| 貸与の種目 > スロープ | あり |
| 貸与の種目 > 歩行器 | あり |
| 貸与の種目 > 歩行補助つえ | あり |
| 貸与の種目 > 認知症老人徘徊感知機器 | あり |
| 貸与の種目 > 移動用リフト | あり |
| 貸与の種目 > 自動排泄処理装置 | あり |
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 事業所の実施地域を越える地点から利用者様宅までの交通の自費をいただきます。なお、自動車を使用した場合の交通費は、事業所の実施地域を越える地点から、片道1キロメートルあたり30円加算させていただきます。 |
| 搬入に特別な措置がいる場合の費用と、その算定方法 | 下記の場合、その都度事前相談の上別途お支払いいただきます。 1.特別な作業や措置が必要な場合 2.転居に伴う貸与商品の移動を行う場合 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 4人 |
|---|---|
| 福祉用具専門相談員数 > 常勤 | 3人 |
| 福祉用具専門相談員数 > 非常勤 | 1人 |
| 福祉用具専門相談員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 福祉用具専門相談員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の福祉用具専門相談員の割合 | 50% |
利用者の状況
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 523人<689.8人> |
|---|---|
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 20人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 85人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 42人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 165人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 93人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 91人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 27人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援と併設しており各サービスと連携し協力して対応を行っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ●オンラインでの研修も取り入れ、全てのスタッフが、レベルに応じて研修を受講できる体制を整え、従業員同士のミーティング、会議、研修等に活用しています。新商品の発表後、メーカー担当者による実機を用いての研修会を開催し、商品知識の向上や提案力の向上に努めています。また資格取得支援も行っており、従業員のキャリアアップを応援しています。 ●タブレットを導入し、訪問先から入力・報告できるシステムを整えています。 ●質の高いサービス提供に向け、働き方改革にも取り組んでいます。 ・子育てサポート企業として、「くるみんマーク」取得 ・「ファミリーフレンドリー企業」認定、2020年度優秀企業として表彰 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定、2021年度優秀企業として表彰 ・令和7年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰 優良賞として表彰(株式会社福祉の里 尾張営業所) |
| 併設されているサービス | 訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、自費レンタル、特定福祉用具販売 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 実費レンタル、日常生活用具なども対応致します。 自費ベッドレンタル:月額1500円、自費車いすレンタル:月額600円(在庫状況や必要条件があります) |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 福祉用具専門相談員、介護福祉士の資格をもった男女3人で対応しています。早めの対応で利用者様、介護者様を福祉用具の立場から支えられるよう日々努力しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 新しい物を使っていくより現状ある物を活用されるように思われます。最初は杖、手すり、歩行器のお試しからの開始が多いです。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 土曜・日曜定休、年末年始休:12/30~1/3休(年度により異なります) |
| 賃金体系 | 人事考課制度により昇給・昇格を行っていきます。資格手当、家族手当(子供)、役職手当、通勤手当あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有休休暇の取得促進(バースデイ休暇など)女性の育児休業取得率100% 福祉用具専門相談員(全社)有休休暇取得率76.7% |
| 福利厚生の状況 | 会社負担で健康診断の実施 メンタルサポートのため、24時間専門家のカウンセリングが受けられます。 従業員の子供対象のキャンプや親子日帰り旅行などの企画あります。(コロナ禍中は見送り) 車通勤可能(無料駐車場) |
| 離職率 | 福祉用具専門相談員(全社)離職率:15.7% 2025.4月1日時点 内訳:1年間の離職者数が3人、1年前の在職者数が19名 計算式:3人÷19人×100 |
| その他 | 通年で正社員登用を行っています。 変形労働時間制で各自の事情に応じて働くこともできます。 社内にはハラスメント対策委員会があり、秘密厳守で社員の悩みに寄り添って解決していきます。 年に一度は全社員アンケートを実施。社員一人一人の意見を吸い上げる仕組みもあり、具体的な改善に繋げています。 LGBTQの方への取り組みとしてPRIDE指標ゴールドを取得。LGBTQの社員が本人の希望に応じて、周囲に知られることなく様々な疑問や問題を相談できる窓口を設置しています。LGBTQの社員も他の社員と同様の人事制度、福利厚生制度、休暇制度、慶弔金などを受けることができます。性別の扱いを本人の希望する性にし、性自認に基づく通称名の使用を認め、制服等も性別に関係なく本人の希望に応じて選べます。本人からの要望により、関連部署で連携、様々な対応を柔軟に検討しています。http://workwithpride.jp/pride-i/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0567-33-0500 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月16日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月15日)。
当サイトは 2026年9月16日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月15日)。
特定福祉用具販売の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者の心身や置かれている状況を踏まえて、ケアプランにも基づいた福祉用具の選定、メンテナンスを行う。また、利用者様や介護者となる家族の意見を尊重した上でプロとしての意識をもったサービスを心がけています。利用者様の自立を助け、介護負担も軽減するだけでなく、ニーズの多様化に対応し、迅速かつ確実なサービスが求められている為、各自の自己研鑽にも力を入れている。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2010/01/01 |
| サービス提供地域 | 愛西市、津島市、弥富市、蟹江町 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 00時00分~00時00分 |
| 営業時間(日曜) | 00時00分~00時00分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 |
| 定休日 | 土曜・日曜、12月30日~1月3日(年度によって変更あり) |
サービスの内容
| サービスの特色 | 福祉用具販売事業所として、利用者様側に立ってサービスを安心して受けて頂けるよう日々自己努力を惜しまずサービス提供を行っている。また、非常時の対応についても迅速に対処致します。 |
|---|
利用料
| 販売の種目 > 腰掛便座 | あり |
|---|---|
| 販売の種目 > 自動排泄処理装置の交換可能部品 | あり |
| 販売の種目 > 排泄予測支援機器 | あり |
| 販売の種目 > 入浴用いす | あり |
| 販売の種目 > 浴槽用手すり | あり |
| 販売の種目 > 浴槽内いす | あり |
| 販売の種目 > 入浴台 | あり |
| 販売の種目 > 浴室内すのこ | あり |
| 販売の種目 > 浴槽内すのこ | あり |
| 販売の種目 > 入浴用介助ベルト | あり |
| 販売の種目 > 簡易浴槽 | あり |
| 販売の種目 > 移動用リフトのつり具の部分 | あり |
| 販売の種目 > スロープ※可搬型は除く | あり |
| 販売の種目 > 歩行器※歩行車は除く | あり |
| 販売の種目 > 歩行補助つえ※松葉杖は除く | あり |
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 自動車を使用した場合の交通費は、事業所の実施地域を越える地点から、片道1km当たり30円を頂戴いたします。 |
| 搬入に特別な措置がいる場合の費用と、その算定方法 | 下記の場合、その都度相談の上別途お支払い頂きます。 1.特別な作業や措置が必要な場合 2.転居に伴う商品の移動を行う場合 |
職員の状況
| 総従業者数 | 4人 |
|---|---|
| 福祉用具専門相談員数 > 常勤 | 3人 |
| 福祉用具専門相談員数 > 非常勤 | 1人 |
| 福祉用具専門相談員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 福祉用具専門相談員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の福祉用具専門相談員の割合 | 50% |
利用者の状況
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 7人<11.6人> |
|---|---|
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援と併設しており、各サービと連携して、協力しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ●オンラインでの研修も取り入れ、全てのスタッフが、レベルに応じて研修を受講できる体制を整え、従業員同士のミーティング、会議、研修等に活用しています。新商品の発表後、メーカー担当者による実機を用いての研修会を開催し、商品知識の向上や提案力の向上に努めています。また資格取得支援も行っており、従業員のキャリアアップを応援しています。 ●タブレットを導入し、訪問先から入力・報告できるシステムを整えています。 ●質の高いサービス提供に向け、働き方改革にも取り組んでいます。 ・子育てサポート企業として、「くるみんマーク」取得 ・「ファミリーフレンドリー企業」認定、2020年度優秀企業として表彰 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定、2021年度優秀企業として表彰 ・令和7年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰 優良賞として表彰(株式会社福祉の里 尾張営業所) |
| 併設されているサービス | 訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、福祉用具貸与、特定福祉用具販売 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 日常生活用具なども対応致します。 自費ベッドレンタル:月額1500円、自費車いすレンタル:月額600円(在庫状況や必要条件があります) |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 福祉用具専門相談員、介護福祉士の資格をもった4人が在籍しています。住環境コーディネーターの資格も持っています。 介護者様の負担が少しでも軽減できるよう提案をしていきます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 新しい物を使っていくというより現状ある物を活用されるように思われます。最初は杖、手すり、歩行器のお試しからの開始が多いです。 |
| 勤務時間 | 月~金 8:30~17:30 土曜・日曜定休、年末年始休:12/30~1/3休(年度により異なります) |
| 賃金体系 | 人事考課制度により昇給・昇格を行っていきます。 資格手当、家族手当(子供)、役職手当、通勤手当あり。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有休休暇の取得促進(バースデイ休暇など)女性の育児休業取得率100% 福祉用具専門相談員(全社)有休休暇取得率76.7% |
| 福利厚生の状況 | 会社負担で健康診断の実施 メンタルサポートのため、24時間専門家のカウンセリングが受けられます。 従業員の子供対象のキャンプや親子日帰り旅行などの企画あります。 車通勤可能(無料駐車場) |
| 離職率 | 福祉用具専門相談員(全社)離職率:15.7% 2025.4月1日時点 内訳:1年間の離職者数が3人、1年前の在職者数が19名 計算式:3人÷19人×100 |
| その他 | 通年で正社員登用を行っています。 変形労働時間制で各自の事情に応じて働くこともできます。 社内にはハラスメント対策委員会があり、秘密厳守で社員の悩みに寄り添って解決していきます。 年に一度は全社員アンケートを実施。社員一人一人の意見を吸い上げる仕組みもあり、具体的な改善に繋げています。 LGBTQの方への取り組みとしてPRIDE指標ゴールドを取得。LGBTQの社員が本人の希望に応じて、周囲に知られることなく様々な疑問や問題を相談できる窓口を設置しています。LGBTQの社員も他の社員と同様の人事制度、福利厚生制度、休暇制度、慶弔金などを受けることができます。性別の扱いを本人の希望する性にし、性自認に基づく通称名の使用を認め、制服等も性別に関係なく本人の希望に応じて選べます。本人からの要望により、関連部署で連携、様々な対応を柔軟に検討しています。http://workwithpride.jp/pride-i/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0567-33-0500 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月16日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月15日)。
当サイトは 2026年9月16日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月15日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
福祉用具貸与とは?
福祉用具貸与は、介護ベッドや車いすなどを介護保険で月額数百円から借りられる仕組みです。
特定福祉用具販売とは?
特定福祉用具販売は、入浴や排せつに使う用具を年10万円まで介護保険で買える仕組みです。
愛西市の福祉用具貸与(1件)
愛西市の福祉用具貸与として見つかるのは株式会社福祉の里 佐屋の1件です。ほかを比べたい場合は、近隣の市区町村に目を向けることになります。
愛西市の福祉用具貸与は、65歳以上1万人あたりでは0.5件。全国の1.9件と比べるとかなり少ないです。
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月16日/最終更新 2026年9月15日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。