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介護老人保健施設ラ・フォーレ天童

カイゴロウジンホケンシセツラフォーレテンドウ

入居・入所天童市通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地山形県天童市大字道満１９３－１
地図で見る
電話番号023-653-8211
FAX番号023-653-8663
運営法人医療法人社団斗南会
法人番号: 4390005002305
公式サイトhttp://www.laforet-tendo.com/
事業所番号0651680001
定員最大 108人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション30人平日,土曜日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）108人—
介護老人保健施設108人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針○個別介護を基本とし、自立支援に努めます。
○機能訓練と共に、音楽療法による精神的ケアを通じ、個人の尊厳を大切にする介護サービスを提供いたします。
○地域との交流を積極的に図り、ボランティア活動等の受け入れや、家族との連携を大切にし、開かれた施設運営を行います。
事業開始年月日1996/04/24
営業時間（平日）8時30分～17時00分
営業時間（土曜）8時30分～17時00分
定休日日曜・祝日・年末年始（１２月３１日～１月３日）
送迎サービスの提供地域天童市、東根市、村山市、寒河江市、山形市、河北町
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色○機能訓練と共に、音楽療法による精神的ケアを通じ、個人の尊厳を大切にする介護サービスを提供します。
○建物を平屋建てとし、廊下、ホールの天井を高くして圧迫感をなくすと共に、採光・換気に優れた施設とすることで、利用者が安全に安心して介護サービスを受けられるよう配慮しています。
○地域に開かれた施設を目指し、実習生やボランティア、見学者等を積極的に受け入れています。
○併設の介護保健施設、短期入所療養介護、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、隣接のケアハウス、グループホーム等と連携し、包括的な介護サービスを提供し、在宅生活を支援します。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）なし
延長料金とその算定方法１時間につき５００円
食費とその算定方法昼食：１食につき７７３円
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数18人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤5人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤0人
看護職員数 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤6人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合20％
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 30人（2025-01-28 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均30人＜38.2人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１4人
要介護度別利用者数 > 要支援２8人
要介護度別利用者数 > 要介護１19人
要介護度別利用者数 > 要介護２14人
要介護度別利用者数 > 要介護３3人
要介護度別利用者数 > 要介護４4人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述新型のリハビリ機器を導入し、医師と専門のセラピストによるリハビリを実施しています。
個別ケアやリハビリテーションに加え、専門の音楽療法士による音楽療法を実施しています。
豊かな音楽に触れることはもとより、発声やリズム運動等を取り入れたプログラムとなっています。
施設内は、自家源泉による温泉入浴、温泉熱利用の暖房、給湯による快適な居住空間になっています。
サービスの質の向上に向けた取組従業員の学習意欲が高く、学習委員会が組織され、年間計画による毎月２回の学習会が行われています。
学習会は併設事業所を含む全職員を対象に行われます。
併設されているサービス併設の、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター（天童市受託事業）、法人内の病院、診療所、温泉利用型健康増進施設、関連法人が運営するケアハウス、認知症老人グループホーム等で在宅療養・介護を支援します。
従業員の特色に関する自由記述従業員同士の仲が良く、老健の特徴である多職種協働を実践しています。
職種間の垣根がなく抜群のチームワークで仕事に取り組んでいます。
チームワークの良さは、納涼祭や文化祭、新年会などの施設のイベントでいかんなく発揮されます。
利用者の特色に関する自由記述ご利用者の多くは、地元の天童市と東根市在住の方です。
勤務時間勤務時間は、一日７時間３０分の週５日制です。
賃金体系法人の規程により、給与、賞与、諸手当を支給します。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇等法定の休暇に加え、結婚、出産、忌引、罹災、年末年始等の休暇があります。
福利厚生の状況○子育て支援企業「くるみん」、女性活躍推進企業の「えるぼし（第3段階）」の認定を受けています。
○職員宿舎：職員宿舎「なよたけ」は各戸２ＤＫの間取りで環境も良好です。
○リゾート施設：鶴岡市の由良温泉のリゾートホテルを使用できます。
○健康増進：法人設置の温泉利用型健康増進施設のぞみを特別会員として利用できます。
○その他：予防接種代金の補助、食費の補助の支援等を行っています。
そのほか
苦情相談窓口023-653-8211
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-29、事業所の記入日は 2025-12-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針○個別介護を基本とし、自立支援に努めます。
○機能訓練とともに、音楽療法による精神的ケアを通じ、個人の尊厳を大切にする介護サービスを提供いたします。
○地域との交流を積極的に図り、ボランティア活動等の受け入れや、家族との連携を大切にし、開かれた施設運営を行います。
○併設の通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、隣接のケアハウス、グループホーム等と連携し、包括的な介護サービスの提供と在宅生活を支援します。"
事業開始年月日1996/4/24
協力医療機関天童市民病院、秋野病院
サービスの内容
利用制限特になし
サービスの特色日曜・祝日 年末年始（１２月３１日～１月３日）
送迎サービスの有無なし
利用料
食費とその算定方法１日につき、１，７７８円（材料費、人件費、消耗品費等）
滞在費とその算定方法多床室：１日につき４９１円 個室：１日につき１，６８３円
職員の状況
総従業者数72人
看護職員数 > 常勤10人
看護職員数 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤28人
介護職員数 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合64.5％
夜勤を行う従業者数4人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 108人（2025-01-27 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均2人＜13.6人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１1人
要介護度別利用者数 > 要介護２1人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均7.0日＜6.9日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室17.1㎡
15室
療養室の状況 > 2人部屋23.8㎡
7室
療養室の状況 > 3人部屋24.6㎡
1室
療養室の状況 > 4人部屋37.9㎡
19室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述個別ケアやリハビリテーションに加え、専門の音楽療法士による音楽療法を実施しています。
豊かな音楽に触れることはもとより、発声やリズム運動等を取り入れたプログラムとなっています。
施設館内は、自家源泉による温泉入浴、温泉熱利用の暖房、給湯による快適な居住空間になっています。
サービスの質の向上に向けた取組従業員の学習意欲が高く、学習委員会が組織され、年間計画による毎月２回の学習会が行われています。
学習会は併設事業所を含む全職員を対象に行われます。
併設されているサービス併設の通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター（天童市受託事業）、法人内の病院、診療所、温泉利用型健康増進施設、関連法人が運営するケアハウス、認知症老人グループホーム等で入所前・退所後の在宅療養・介護を支援します。
従業員の特色に関する自由記述従業員同士の連帯感が強く、老健の特徴である多職種協働を実践しています。
職種間の垣根がなく抜群のチームワークで仕事に取り組んでいます。
チームワークの良さは、納涼祭や文化祭、新年会などのイベントでいかんなく発揮されます。
利用者の特色に関する自由記述ご利用者の多くは地元の天童市をはじめ村山地域在住の方です。
勤務時間看護・介護職員の勤務時間は一日7時間30分、週五日制です。
勤務は、日勤・準夜勤・深夜勤の三交代制で、家庭生活との両立と身体への負担の軽減に配慮しています。
賃金体系法人の規程により給与、賞与、諸手当を支給します。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇等の法定の休暇に加え、結婚（本人・子女）、出産（配偶者・子女）、忌引、罹災、夏季等の特別有給休暇があります。
福利厚生の状況○職員宿舎：職員宿舎「なよたけ」は各戸２ＤＫの間取りで環境も良好です。
○リゾート施設：鶴岡市の由良温泉を利用できます。
○健康増進：法人設置の温泉利用型健康増進施設のぞみを特別会員として利用できます。
その他：予防接種代金の補助、食費の補助の支援等を行っています。
そのほか
苦情相談窓口023-653-8211
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-29、事業所の記入日は 2025-12-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針○個別介護を基本とし、自立支援に努めます。
○機能訓練とともに、音楽療法による精神的ケアを通じ、個人の尊厳を大切にする介護サービスを提供いたします。
○地域との交流を積極的に図り、ボランティア活動等の受け入れや、家族との連携を大切にし、開かれた施設運営を行います。
○併設の通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、隣接のケアハウス、グループホーム等と連携し、包括的な介護サービスの提供と在宅生活を支援します。"
事業開始年月日1996/4/24
協力医療機関天童市民病院、秋野病院
サービスの内容
サービスの特色○機能訓練とともに、音楽療法による精神的ケアを通じ、個人の尊厳を大切にする介護サービスを提供します。
○建物を平屋建てとし、廊下、ホールの天井を高くして圧迫感をなくすとともに。採光・換気に優れた施設とすることで利用者が安全に安心してサービスを受けられるよう配慮しています。
○地域に開かれた施設を目指し、実習生やボランティア、見学者等を積極的に受け入れています。
○併設の通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、隣接のケアハウス、グループホーム等と連携し、包括的 な介護サービスを提供し、在宅生活を支援します。
利用料
食費とその算定方法１日につき１，７７８円（材料費、人件費、消耗品費等）
居住費とその算定方法多床室：１日につき４９１円 個室：１日につき１，６８３円
職員の状況
総従業者数68人
看護職員数 > 常勤10人
看護職員数 > 非常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤29人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合65.5％
夜勤を行う従業者数4人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 108人（2025-01-27 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均108人＜90.5人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１20人
要介護度別入所者数 > 要介護２29人
要介護度別入所者数 > 要介護３28人
要介護度別入所者数 > 要介護４21人
要介護度別入所者数 > 要介護５7人
３か月間の退所者数9人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均866.6日＜456.4日＞
待機者数10人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室17.1㎡
15室
療養室の状況 > 2人部屋23.8㎡
7室
療養室の状況 > 3人部屋24.6㎡
1室
療養室の状況 > 4人部屋37.9㎡
19室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/108人
定員108人中、現在の空き数0人です。
（2025年01月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述個別ケアやリハビリテーションに加え、専門の音楽療法士による音楽療法を実施しています。
豊かな音楽に触れることはもとより、発声やリズム運動等を取り入れたプログラムとなっています。
施設内は、自家源泉による温泉入浴、温泉熱利用の暖房、給湯による快適な居住空間になっています。
サービスの質の向上に向けた取組従業員の学習意欲が高く、学習委員会が組織され、年間計画により毎月学習会が行われています。
学習会は併設事業所を含む全職員を対象に行われます。
併設されているサービス併設の通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター（天童市受託事業）、法人内の病院、診療所、温泉利用型健康増進施設、関連法人が運営するケアハウス、認知症老人グループホーム等で入所前・退所後の在宅療養・介護を支援します。
従業員の特色に関する自由記述職員同士の連帯感も強く、老健の特徴である多職種協働を実践しています。
職種間の垣根がなく抜群のチームワークで仕事に取り組んでいます。
チームワークの良さは、納涼祭や敬老会、新年会などの施設のイベントでいかんなく発揮されています。
利用者の特色に関する自由記述ご利用者の多くは地元の天童市をはじめ村山地域在住の方です。
勤務時間看護・介護職員の勤務時間は一日７時間３０分、週五日制です。
勤務は、日勤・準夜勤・深夜勤の三交代制で、家庭生活との両立と身体への負担の軽減に配慮しています。
賃金体系法人の規程により給与、賞与、諸手当を支給します。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇等の法定の休暇に加え、結婚、出産、忌引、罹災の特別有給休暇があります。
福利厚生の状況○厚生労働省より「子育てサポート企業」として認定され「くるみんマーク」を取得しています。
○掛け金法人負担の確定拠出年金制度に加入しています。
○職員宿舎：職員宿舎「なよたけ」は各戸２ＤＫの間取りで環境も良好です。
○リゾート施設：鶴岡市の由良温泉を使用できます。
○健康増進：法人設置の温泉利用型健康増進施設のぞみを特別会員として利用できます。
○その他予防接種代金の補助、食費の補助等の支援等を行っています。
そのほか
苦情相談窓口023-653-8211
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-29、事業所の記入日は 2025-12-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

天童市の介護老人保健施設（2件）

天童市の介護老人保健施設は介護老人保健施設ラ・フォーレ天童と介護老人保健施設あこがれの2件。選択肢は限られますが、それぞれの空き状況を確かめる価値はあります。

天童市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.1件。全国の1.1件と比べるとほぼ同じです。

天童市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。