デイサービスありがたい池袋
デイサービスアリガタイイケブクロ
基本情報
| 所在地 | 東京都豊島区西池袋2-30-4 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6912-7498 |
| FAX番号 | 03-6912-7498 |
| 運営法人 | 株式会社ありがたい 法人番号: 2011101086941 |
| 公式サイト | http://arigatai.org |
| 事業所番号 | 1391600325 |
| 定員 | 最大 10人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | わたくしたちの介護理念は「自分の親を預けたくなるような安心安全で心寄り添う介護」です。ご利用者様に対して我々スタッフが自分の親に接するように心を通わし、自分の親のように親身になって考え、自分の親と接するように関わらせて頂いております。 ご利用者様が心から安心し安全に過ごせる場所を目指し、お一人お一人に向き合い、寄り添う介護を大切にしています。 今まで生きてきてくださったお年寄りに感謝の想いを大切にし、スタッフの「人間力」や「安全で安心な空間」を活かして、あたたかく笑顔の溢れる皆様の居場所をつくっていきます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2019/4/1 |
| サービス提供地域 | 豊島区 |
| 営業時間（平日） | 8時00分～18時00分 |
| 営業時間（土曜） | 8時00分～18時00分 |
| 営業時間（祝日） | 8時00分～18時00分 |
| 定休日 | 日曜日定休日、年始1月1日～3日 |
| 延長サービスの有無 | あり |
サービスの内容
| サービスの特色 | 自分らしさを大切に、自身のやりたい事を尊重、応援していく。夢を一緒に叶えるために身体も心も自信をつけてもらえるような環境つくりを心掛けている。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 現在対応なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 介護保険内で対応 |
| 食費とその算定方法 | 食事、おやつ、飲み物含めて１日800円。昼食、夕食ともに同額。 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 42.9％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 10人（2025-10-30 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 10人＜13.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 昼食、入浴、室内外レクリエーションなどの他、自費製作でのお教室を毎月開催。1コインで出来るお教室でお持ち帰りのお土産が出来ると評判で特に女性から喜びの声を頂きます。昼食では手作りという点でリクエストを頂いたり、季節の食材や北海道から取り寄せている有機&無農薬の野菜を使用しています。入浴は浴室を季節の飾りや写真を飾る温泉週間もイベントとして開催、温泉に行った気分を味わえると毎回入浴をされない方もその日は入りたくなってしまう日です。季節毎にスタッフも利用者様も一緒に仮装や浴衣を着て撮影会などのイベントも実施し、写真プレゼントも行っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 利用者様、ご家族様の満足度向上のために毎月MTGを実施、その他でも毎月社員MTGを実施し会社の経営と共に施設運営についても全員が自ら考え、現場に反映されるように話し合いをしています。特に「施設改善シート」を毎月作成、PDCAサイクルを活用した内容で毎回自分の行動や課題を含めて計画を立てています。また、全施設で毎月実施している活動等の共有をパワーポイントで共有をし、自施設とは違う取組や活動内容を参考にし持ち帰る事が出来る学びの場を設けています。生活レクの一環として掃除の時間も利用者様も一緒に参加して頂けるように掃除をエンターテイメント化したり、生活レクの時間も楽しい、そして自身の出来る事を続けられる自信にも繋がり利用者様の意欲ややる気に繋げる支援をしています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 【デイサービスありがたい祝4周年！ありがたいが活きがいに！93歳からのメッセージ】 6月6日でデイサービスありがたいが満4周年を迎えました。 当日はたくさんの来客があり、当社グループ会社の飲食店からも総勢7名のシェフが来てくれて美味しいプロの料理を御馳走してくれました。 4周年を迎えられた事は決して当たり前ではなく、毎日利用者様であるおじいちゃん、おばあちゃん方が来て下さるからです。 そんな感謝を4周年の周年祭で皆さんに私達からお伝えさせて頂きました。そんな時、一人のおばあちゃんから言われた言葉がとても印象的でした。 「私は93歳になるけど生きる意味や目標なんて何も無かったよ。でもね、デイサービスありがたいがあるから生きる理由があるんだよ！スタッフの方も優しいし、仲間がたくさん出来たし、ここがなかったら自殺したいくらい私には何も無かった。ここは私の生きがいだよ。本当にありがとう！」と皆さんの前で涙を流しながら伝えて下さいました。4年前にデイサービスありがたいを立ち上げて現在に至るまで沢山の困難や課題もありましたが、周年祭の場で伝えて下さった心からの言葉に私達スタッフも今まで歩んできた道のり、介護に対しての想いが間違いでは無かったのだと全てが救われるような想いでした。皆さんからの一つ一つの言葉に感謝の想い溢れた周年祭でした。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 洗濯サービス月額2000円、通院介助送迎2000円、院内介助1時間2000円、旅行代行20000円～等 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 年齢が若いスタッフも多いく、行動力があります。介護に囚われない自由な発想を持っているスタッフも多く利用者様を楽しませようとする「エンターテイナー」であります。介護福祉士、社会福祉士もいるため介護についてや生活についてのアドバイスを行うことも出来ます。スタッフが楽しく仕事をしている姿が利用者様にも評判で、いつも着て楽しいといってもらえる環境が出来ている。スタッフ同士の仲も良く連携をすぐとる事が出来る自信があります。理念の共有を行い、毎日確認し合う事で個々に主体性を持ち、自身で考え行動する事が出来ている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 80代の利用者様が多く、認知症の利用者様もいらっしゃり身体的には元気な人が多く生活レクやその他活動でも積極的、活発的に参加される人が多いです。車いすの利用者様もいますが、自身で出来る事を奪わず出来る限り自分で行動をしていけるように支援しています。 特に女性が多く、活発的でお話やレクも楽しみにしている人が多いです。男性利用者様もいらっしゃいますが、男女関係なく積極的に活動に参加して下さる方が多いです。 |
| 勤務時間 | 原則8：00～17：00（実働8時間・休憩60分） ※シフト制 ※サービス都合やお客様対応等により前後する可能性あり 残業あり（月30時間） |
| 賃金体系 | 月給260,000円～（処遇改善加算等含む） ※試用期間あり(6ヶ月 雇用条件変更なし) 【給与内訳】 基本給 170,000円 勤続手当 1年毎3,000円 職能手当 毎年2度の評価シートや役員面談により決定 家族手当 扶養家族配偶者5,000円子供1人につき10,000円※扶養開始翌月から 固定残業手当 ※固定残業手当は30～35時間分の見込残業代として支給 ※処遇改善手当は賞与にて支給 ※国家資格有りでさらにプラス可能 ※ドライバーも可能であればさらにプラス可能 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日105日 シフト制（月8～9日休／希望休2日までOK） 冬期休暇（3日） 有給休暇 慶弔休暇 育休・産休 有給休暇あり、スタッフにも毎月残り有給休暇が見られる状況を作り、有給休暇のタイミングは申請書を提出してもらう事で実施。 産休、育児休暇制度もありスタッフの居住地域の状況にも合わせえて実施。 産休、育児休暇はスタッフの希望を確認しながら実施し、復帰についてもコミュニケーションを大切にしスムーズな仕事復帰の支援を行う。 |
| 福利厚生の状況 | 〇グループ飲食店最大30％オフ 〇社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） 〇昇給あり（年1回/4月） 〇賞与あり（処遇改善手当含） 〇交通費支給（上限20,000円/月） 〇マイカー通勤相談可能（マイカー規定あり） 〇資格取得支援（半額～）※上限有り 〇セミナー参加費補助 〇研修制度あり（人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創りなど） 〇制服貸与 〇健康診断年1回、メンタルヘルスチェック 〇社内面談実施（役員面談または社長面談によるカウンセリング） 〇キャリア支援制度（資格費用補助） 〇年に2回の日帰り研修旅行 〇年に2回の社長との飲食会 〇月に1回の社員全員での懇親会 〇表彰制度（プレゼントあるかも♪） |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-6912-7498 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-26、事業所の記入日は 2025-10-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
豊島区の地域密着型通所介護（23件）
豊島区の地域密着型通所介護は23件。こころ千川、スパ＆リハビリ こころ目白台など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
豊島区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは4.1件。全国の5件と比べるとやや少ないです。
- 祝日も利用できます。豊島区の地域密着型通所介護23件のうち21件が祝日に対応しています。
- 定員10人は、豊島区の地域密着型通所介護23件のなかで11番目に多い規模です（最も多いところは180人）。
豊島区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。