デイサービスありがたい熊谷

クマガヤ

基本情報

所在地	埼玉県熊谷市万吉984-9 地図で見る
電話番号	048-599-1160
FAX番号	048-599-1161
運営法人	株式会社ありがたい法人番号: 2011101086941
公式サイト	https://arigatai.org/
事業所番号	1193100326
定員	最大 10人

提供している介護サービス（1件）

サービスの種類	利用可能曜日	備考
地域密着型通所介護	平日,土曜日,祝日	共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし

事業所の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	1 事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者に立ったサービスの提供を務めるものとする。２指定通所介護事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。３総合事業通所型サービス事業は、利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持又は向上を目指すものとする。４事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係地町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター及びその他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業開始年月日	2023/02/01
サービス提供地域	熊谷市、深谷市、寄居町周辺
営業時間（平日）	8時00分～19時00分
営業時間（土曜）	8時00分～19時00分
営業時間（祝日）	8時00分～19時00分
定休日	日曜日
延長サービスの有無	あり

サービスの内容

サービスの特色	自分の親を預けたくなるような安心安全で心寄り添う介護デイサービス・リハビリデイサービス・訪問介護ステーション「ありがたい」は、ご利用者さまがいつまでも「自分らしさ全快」で過ごすお手伝いをしています。共に過ごすことへの感謝を忘れず、その人らしさを見つけ、全力でサポートします。「ありがたい」が選ばれる７つの理由ホスピタリティ溢れるスタッフたち介護理念である「安心安全で心寄り添う介護」を最も重視。スタッフ育成にも力を入れ、人として大切な事を大切にする。ホスピタリティの精神を育み、思いやり、楽しんでいただく気持ちを持って共に過ごさせて頂けることに感謝の気持ちを忘れないケア。信頼関係の構築がより良い介護に利用者様、ご家族との信頼関係構築に一番のエネルギーを注ぐ。「自分の親を預けたくなるような安心安全で心寄り添う介護」を大切にしているからこそ心を許せる関係を構築し、ありがたいなら大丈夫と安心して頂けるように努める。信頼関係から生まれる居心地の良い環境が皆様の笑顔に繋がる。生活リハビリ、自立支援の充実「介護するより感謝するお世話するより共に生きる」をモットーにその方がその方らしく居られるよう心掛けている。日常生活が一番のリハビリと考え、出来る事は奪わず、全力でサポートする体制作りを行う。また利用者様のやりたい事など夢の実現に向けての挑戦を応援している。これまで出来なかった事が出来るようになったり、夢や目標が自立支援となる事例も多数。サービスストーリー、夢アセスメントの活用利用者様の心の声にいち早く気が付き、理想の介護をイメージ！そこで共有しているのが「サービスストーリー」利用者様がありがたいを利用してどうなっていただきたいかというゴール状態をスタッフ間で共有。細かな場面・場面を「マニュアル」ではなくゴール状態を共有することで、枠にとらわれない（それでも理念からぶれない）介護を実現できる。そして夢アセスメントで、利用者様の夢を共有。「自分らしさ」を大切にしているからこそ皆様の普段の会話から出てきた夢の種を少しずつ集めて夢アセスメントとして書き起こし、実現に向けてサポートする。地域との繋がりありがたいがこの地域にある意味をしっかりと感じ、地域の方への恩返しを利用者様と共に行っていくこと。地域のお店への買い物に行ったり、近所の清掃なども利用者様と一緒に行う事で生きがいややりがい、社会参加へと繋がり、また不定期で地域の方を招待しての感謝祭を企画したりするなど、自立支援から社会参加も意識的に行っていく。保険外サービスも充実通所サービスでは延長サービス、病院への送迎サービス行ったり、その地域や人に合った保険外のサービスも柔軟に対応。利用者様、ご家族目線でのサービスを常に模索していく。
送迎サービスの有無	あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無	あり

利用料

サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法（サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）	実施地域以外の送迎なし
延長料金とその算定方法	１時間ごとに５０単位ずつ増えていく。
食費とその算定方法	昼食８００円夕食８００円
キャンセル料とその算定方法	あり
利用者負担軽減制度の有無	なし

職員の状況

総従業者数	10人
看護職員 > 非常勤	1人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
介護職員 > 常勤	2人
介護職員 > 非常勤	3人
介護職員の退職者数 > 常勤	0人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数５年以上の介護職員の割合	40％

利用者の状況

受け入れ可能人数	10人 / 最大 10人（2025-11-18 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	10人＜12.9人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１	6人
要介護度別利用者数 > 要介護２	3人
要介護度別利用者数 > 要介護３	2人
要介護度別利用者数 > 要介護４	1人
要介護度別利用者数 > 要介護５	0人

設備

浴室設備の数	1か所
消火設備の有無	あり

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	株式会社ありがたいが運営するデイサービスでは、「自分の親を預けたくなるような温かい介護」を理念に、利用者様お一人おひとりに寄り添った支援を行っています。私たちは、身体的なケアだけでなく、心のつながりを大切にし、笑顔で過ごせる時間の提供を目指しています。日常生活動作の維持・向上を目的とした機能訓練や、季節行事・創作活動・地域交流を通じて、生きがいづくりを支援しています。また、利用者様の「やってみたい」という思いを尊重し、職員がチームで支えながら個別の目標に向けた取り組みを行っています。日々の業務の中で生まれる“ありがたい気づき”を大切に、ミーティングや研修を通して職員全員が学び合い、サービスの質向上に努めています。これからも、ご家族様・地域の皆さまと協力しながら、「ありがたい」と感じていただける時間と空間を提供してまいります。
サービスの質の向上に向けた取組	サービスの質の向上に向けた取組（株式会社ありがたい）株式会社ありがたいでは、「自分の親を預けたくなるような温かい介護」を理念に、日々サービスの質の向上に努めています。私たちは、利用者様一人ひとりの“その人らしさ”を大切にし、日常の小さな気づきをチームで共有することから改善を積み重ねています。職員同士が互いに学び合い、思いやりをもって支え合う職場づくりを心がけ、定期的なミーティングや研修を通して、介護技術だけでなく「心のケア」や「接遇」についても磨きをかけています。また、利用者様・ご家族様からいただく声を“ありがたい学び”として受け止め、常により良いサービスへとつなげてまいります。これからも、“ありがたい”という名前に込めた感謝の心を忘れず、利用者様・ご家族様・地域の皆さまとともに成長し続ける事業所を目指します。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容	【デイサービスありがたい祝4周年！ありがたいが活きがいに！93歳からのメッセージ】 6月6日でデイサービスありがたいが満4周年を迎えました。当日はたくさんの来客があり、当社グループ会社の飲食店からも総勢7名のシェフが来てくれて美味しいプロの料理を御馳走してくれました。 4周年を迎えられた事は決して当たり前ではなく、毎日利用者様であるおじいちゃん、おばあちゃん方が来て下さるからです。そんな感謝を4周年の周年祭で皆さんに私達からお伝えさせて頂きました。そんな時、一人のおばあちゃんから言われた言葉がとても印象的でした。「私は93歳になるけど生きる意味や目標なんて何も無かったよ。でもね、デイサービスありがたいがあるから生きる理由があるんだよ！スタッフの方も優しいし、仲間がたくさん出来たし、ここがなかったら自殺したいくらい私には何も無かった。ここは私の生きがいだよ。本当にありがとう！」と皆さんの前で涙を流しながら伝えて下さいました。4年前にデイサービスありがたいを立ち上げて現在に至るまで沢山の困難や課題もありましたが、周年祭の場で伝えて下さった心からの言葉に私達スタッフも今まで歩んできた道のり、介護に対しての想いが間違いでは無かったのだと全てが救われるような想いでした。皆さんからの一つ一つの言葉に感謝の想い溢れた周年祭でした。
保険外の利用料等に関する自由記述	利用者様に合わせた保険外サービスのご提案をさせていただいております。
従業員の特色に関する自由記述	デイサービスありがたいの従業員は、介護福祉士や看護師、生活相談員、機能訓練指導員など、多職種が連携しながら利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。年齢層も幅広く、子育て世代からベテラン職員までが在籍しており、経験や視点の違いを尊重し合いながら、温かい雰囲気の中でチームケアを実践しています。また、「自分の親を預けたくなるような介護」を理念とし、技術だけでなく“心の通った対応”を大切にしています。日々の業務の中で生まれる気づきを「ありがたい学び」として共有し、定期的なミーティングや研修を通じて、職員一人ひとりが成長を実感できる環境づくりに努めています。職員同士が互いを尊重し、支え合う文化が根づいており、明るい挨拶や声かけが自然に交わされる職場です。 “ありがたい”の名にふさわしく、感謝と笑顔があふれるチームが、日々利用者様の笑顔づくりに力を尽くしています。
利用者の特色に関する自由記述	デイサービスありがたいの利用者様は、地域に長くお住まいの高齢者の方々が中心であり、要支援から要介護まで幅広い方々が通所されています。介護度や身体機能、生活歴、性格もそれぞれ異なりますが、皆さまに共通しているのは「人とのつながりを大切にしながら、できることを続けたい」という前向きな思いです。当事業所では、その人らしい生活を尊重し、できる限り自立した日常を送れるよう支援しています。中には、趣味活動を通じて他の利用者様に刺激を与える方や、長年の経験を活かして活動をリードしてくださる方もおられます。また、明るく温かな雰囲気の中で、笑顔や会話が自然に生まれることが特徴であり、利用者様同士のつながりがリハビリや意欲の向上にもつながっています。「ありがたい」の名前のとおり、利用者様一人ひとりの存在を大切にし、互いに感謝し合える関係づくりを大切にしています。
勤務時間	原則8：00～17：00（実働8時間・休憩60分） ※シフト制 ※サービス都合やお客様対応等により残業する可能性あり
賃金体系	月給250,000円～（処遇改善加算込み） ※試用期間あり(6ヶ月雇用条件変更なし) 職能手当残業手当交通費(月2万円まで支給) 昇給(能力による) 賞与(実績による/年2回) 年収350万円～450万円 ※賞与込み
休暇制度の内容および取得状況	年間休日105日シフト制（月8～9日休／希望休2日までOK）冬期休暇（3日）有給休暇慶弔休暇育休・産休
福利厚生の状況	〇グループ飲食店最大30％オフ〇社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）〇昇給あり（年2回/4月10月）〇賞与あり（処遇改善手当含）〇交通費支給（上限20,000円/月）〇マイカー通勤相談可能（マイカー規定あり）〇資格取得支援（半額～）※上限有り〇セミナー参加費補助〇研修制度あり（人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創りなど）〇制服貸与〇健康診断年1回、メンタルヘルスチェック〇社内面談実施（役員面談または社長面談によるカウンセリング）〇キャリア支援制度（資格費用補助）〇年に2回の日帰り研修旅行〇月に1回の社員全員での懇親会〇表彰制度（プレゼントあるかも♪）
離職率	（離職率）：２．８％（内訳）：１年間の離職者数が２人、１年前の在籍者数が７０人（計算式）：２．８％＝２人 ÷ ７０人 × １００２０２５年１１月１日時点
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）	迎え、送りを行います。
入浴形態（一般浴、機械浴）	一般浴（個浴）

そのほか

苦情相談窓口	048-299-1160
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-20、事業所の記入日は 2025-11-15です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。

地域密着型通所介護とは？

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

熊谷市の地域密着型通所介護（21件）

熊谷市の地域密着型通所介護は21件。もみリハの家、GENKINEXT熊谷上之など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

熊谷市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは3.6件。全国の5件と比べるとやや少ないです。

祝日も利用できます。熊谷市の地域密着型通所介護21件のうち16件が祝日に対応しています。
定員10人は、熊谷市の地域密着型通所介護21件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは18人）。

熊谷市のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）

熊谷市の地域密着型通所介護をすべて見る（21件）

データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。