リハデイありがたい浦和

リハデイアリガタイウラワ

基本情報
所在地さいたま市緑区三室1209-10 三室クリニックビル4階
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電話番号048-789-6377
FAX番号048-789-6387
運営法人株式会社ありがたい
法人番号: 2011101086941
公式サイトhttp://arigatai.org/
事業所番号1176517348
定員最大 22人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
通所介護平日,土曜日,祝日
年始1月1日~1月3日まで休み
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針わたくしたちの介護理念は「自分の親を預けたくなるような安心安全で心寄り添う介護」です。ご利用者様に対して我々スタッフが自分の親に接するように心を通わし、自分の親のように親身になって考え、自分の親と接するように関わらせて頂いております。
ご利用者様が心から安心し安全に過ごせる場所を目指し、お一人お一人に向き合い、寄り添う介護を大切にしています。
今まで生きてきてくださったお年寄りに感謝の想いを大切にし、スタッフの「人間力」や「安全で安心な空間」を活かして、あたたかく笑顔の溢れる皆様の居場所をつくっていきます。
事業開始年月日2019/04/01
サービス提供地域さいたま市
営業時間(平日)9時00分~17時00分
営業時間(土曜)9時00分~17時00分
営業時間(祝日)9時00分~17時00分
営業時間(留意事項)年始1月1日~1月3日まで休み
定休日日曜日
延長サービスの有無あり
サービスの内容
サービスの特色リハビリにより生きている喜び、人生を思いっきり楽しむことを取り戻すきっかけを創る。過度な介護は行わず、お年寄りの「出来ることを奪わず」「持っている能力」の維持、向上を生活に近いレベルで発見していく。交流があり、楽しみがあり、安心安全の空間で、生きがいとやりがいを、お年寄り自らが1日をデザイン(選択)し創造するお手伝い。自分らしく過ごせる一日型のリハビリデイサービス。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)費用負担なし
延長料金とその算定方法1時間1000円~
食費とその算定方法昼食代800円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数17人
看護職員 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤3人
介護職員 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤3人
経験年数10年以上の介護職員の割合0%
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 22人(2025-11-07 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均22人<32.3人>
要介護度別利用者数 > 要介護117人
要介護度別利用者数 > 要介護213人
要介護度別利用者数 > 要介護35人
要介護度別利用者数 > 要介護43人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述コンセプト:リハビリにより生きている喜び、人生を思いっきり楽しむことを取り戻すきっかけを創る。過度な介護は行わず、お年寄りの「出来ることを奪わず」「持っている能力」の維持、向上を生活に近いレベルで発見していく。交流があり、楽しみがあり、安心安全の空間で、生きがいとやりがいを、お年寄り自らが1日をデザイン(選択)し創造するお手伝い。自分らしく過ごせる一日型のリハビリデイサービス。
主活動:一日のスケジュールはお年寄り自らが決めて頂きます。活動内容は生活リハビリから脳トレ、体操、ストレッチ、リハビリマシンの活用などあり、今日は何を行うかは利用者様(お年寄り)自らが決定。あくまでもリハビリは生活の質を向上させるために行い、その向上した機能を生活で活用して頂く事が重要であり、その先の人生を楽しんで頂くことを目的としています。
サービスの質の向上に向けた取組月に1度は、社員MTG、施設MTG、リーダー勉強会、社内勉強会、計4回行っています。
施設MTGでは、利用者様の現状の確認と共有を行っています。
勉強会は年間スケジュールを作成し、計画的に行っています。職員からの勉強会の提案などもある場合はそちらを優先させ、質の向上やモチベーションアップに繋げています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容【デイサービスありがたい祝4周年!ありがたいが活きがいに!93歳からのメッセージ】
6月6日でデイサービスありがたいが満4周年を迎えました。
当日はたくさんの来客があり、当社グループ会社の飲食店からも総勢7名のシェフが来てくれて美味しいプロの料理を御馳走してくれました。
4周年を迎えられた事は決して当たり前ではなく、毎日利用者様であるおじいちゃん、おばあちゃん方が来て下さるからです。
そんな感謝を4周年の周年祭で皆さんに私達からお伝えさせて頂きました。そんな時、一人のおばあちゃんから言われた言葉がとても印象的でした。
「私は93歳になるけど生きる意味や目標なんて何も無かったよ。でもね、デイサービスありがたいがあるから生きる理由があるんだよ!スタッフの方も優しいし、仲間がたくさん出来たし、ここがなかったら自殺したいくらい私には何も無かった。ここは私の生きがいだよ。本当にありがとう!」と皆さんの前で涙を流しながら伝えて下さいました。4年前にデイサービスありがたいを立ち上げて現在に至るまで沢山の困難や課題もありましたが、周年祭の場で伝えて下さった心からの言葉に私達スタッフも今まで歩んできた道のり、介護に対しての想いが間違いでは無かったのだと全てが救われるような想いでした。皆さんからの一つ一つの言葉に感謝の想い溢れた周年祭でした。
保険外の利用料等に関する自由記述一緒に買物 30分1,000円(その他買い物料金は自己負担)
ゴミ捨て代行 月額 計4回~5回 1,000円
郵便物確認(郵便物ポスト確認、中身確認)月額 計4回~5回 1,000円 1回のみで良ければ500円
布団干し、取り込み(送迎行きで干して 帰り取り込み)1回500円
パソコン、ケータイ電話教室 15分 500円
洗濯代行サービス 月額2,000円
病院付き添い 2,000円/1時間 + 送迎代(往復)2,000円
一日自由行動付き添い(1日20,000円+各お出かけ料金負担)車無し
日帰り旅行(1日15,000円+旅行代負担)
一緒に食事(90分3,000円+食事代)
家具の組み立て(小さめの家具1時間2,000円 大きめの家具1時間3,000円)
換気扇掃除 30分1,000円
一緒に衣替え 30分1,000円
ペットのお世話(散歩含む) 30分2,000円
草むしり 15分1,000円
電球、電池替え 300円
食器洗い 1回500円
冷蔵庫内整理 1回500円
見守りサービス(安否確認電話&何かあればケアマネ様連絡、自宅訪問)月額2000円
従業員の特色に関する自由記述職員は切磋琢磨しながら楽しみながら仕事に従事しております。
介護理念である「安心と安全で心寄り添う介護」を大切にし、迷ったときは理念を思い出し原点に返るように教育しています。
人財育成にも力を入れ、人として大切な事を大切にする事や当たり前の事を当たり前以上に行うように心がけています。
そしてホスピタリティの精神を持ち、思いやり、楽しんでいただく気持ちを持って、共に過ごさせて頂けることに感謝しながら運営させて頂いております。
利用者の特色に関する自由記述要介護認定、要支援認定を受けたお年寄りの方。運動機能を向上させたい方。交流したい方。
特に身体の衰えを感じ、活動範囲がだんだん狭くなっていきがちなお年寄り。
人と交流が希薄になってきた独居の方。介護が必要になってきた方。
入院・療養明けの筋力低下や後遺症などをお持ちの方。
比較的にお元気な方が多く、マシンや運動に意欲的な方が多くいらっしゃいます。
他には趣味を楽しみたい方や外出したい方など、自分のやりたい事をやりたい方におすすめです。
認知症の利用者様もいらっしゃいますが、そんな場合でもスタッフが寄り添いながら意欲的に活動出来ることも喜ばれています。
勤務時間8時から17時
シフト制
賃金体系月給 260,000円~300,000円
※試用期間あり(6ヶ月 雇用条件変更なし)
職能手当
残業手当
交通費(月2万円まで支給)
昇給(能力による)
賞与(実績による/年2回)
年収350万円~450万円
※賞与込み
※訪問介護を兼務の場合さらに給与アップ!!
休暇制度の内容および取得状況日曜固定休
慶弔休暇
年始冬季休暇
福利厚生の状況〇グループ飲食店最大30%オフ
〇社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
〇昇給あり(年2回/4月10月)
〇賞与あり(処遇改善手当含)
〇交通費支給(上限20,000円/月)
〇マイカー通勤相談可能(マイカー規定あり)
〇資格取得支援(半額~)※上限有り
〇セミナー参加費補助
〇研修制度あり(人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創りなど)
〇制服貸与
〇健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
〇社内面談実施(役員面談または社長面談によるカウンセリング)
〇キャリア支援制度(資格費用補助)
〇年に2回の日帰り研修旅行
〇月に1回の社員全員での懇親会
〇表彰制度(プレゼントあるかも♪)
離職率離職率:6.2%
内訳:1年間の離職者数が2人、1年前の在籍者数が32人
その他【ゴール】考え方
リハビリを通じて生きていることを楽しむこと応援し、QOLの向上を目的としている。
自宅に戻ってからの生活を楽にしたり、出来る事が増えたりする事が重要である。その為のリハビリ。
介護保険からの卒業や旅行などの夢に挑戦し叶えるためのお手伝い。
生きる意欲、やりがいの創造を実現させる。
そのほか
苦情相談窓口048-789-6377
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-19、事業所の記入日は 2025-11-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

さいたま市緑区の通所介護(19件)

さいたま市緑区には通所介護が19件あります。あんしん介護デイサービス浦和三室やさいたまケアコミュニティそよ風のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

さいたま市緑区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6.3件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。さいたま市緑区の通所介護19件のうち18件が祝日に対応しています。
  • 定員22人は、さいたま市緑区の通所介護19件のなかで12番目に多い規模です(最も多いところは42人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。