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通所リハビリテ－ション事業所　サンシルバー町田

ツウショリハビリテ－ションジギョウショ　サンシルバーマチダ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設　サンシルバー町田

入居・入所町田市通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地東京都町田市相原町２３７３番１ サンシルバー町田
地図で見る
電話番号042-770-2551
FAX番号042-770-2531
運営法人社会福祉法人　共助会
法人番号: 0021320900013
公式サイトhttp://www.kyoujo.or.jp/sunsilver/index.html
事業所番号1357080245
定員最大 100人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション30人平日,土曜日,祝日
特になし
短期入所療養介護（介護老人保健施設）
介護老人保健施設　サンシルバー町田		——
介護老人保健施設
介護老人保健施設　サンシルバー町田		100人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針高齢者が介護が必要となっても、住み慣れた地域で尊厳を持って安心して生活が継続できるよう、在宅高齢者の多様なニ－ズに対応します。また、地域の医療・保健・福祉との密接な連携のもと地域包括ケアに貢献できるように運営します。利用者の意思及び人格を尊重し、介護サ－ビスの質確保・向上を図るため、職員研修に努め、職員の知識・技能の向上及び専門性を高め、質の高い競争力のある事業所を目指します。
事業開始年月日1996/03/01
営業時間（平日）8時45分～17時15分
営業時間（土曜）8時45分～17時15分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）8時45分～17時15分
営業時間（留意事項）特になし
定休日日曜日、年末年始 １２月３１日～１月３日
送迎サービスの提供地域町田市相原町、相模原市緑区、八王子市の一部
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色当事業所は、高齢者の方が住み慣れた地域で尊厳を持って安心して生活し続けることができるよう、リハビリによる筋力低下の向上・維持、地域社会生活の向上による在宅生活の継続を支援しています。また、入浴サ－ビス、食事の提供及び介護予防支援、介護予防事業の受託も行い、地域の包括支援センタ－及び居宅介護支援事業所と連携して地域包括ケアの一翼を担っています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）自己負担は徴収していない。
延長料金とその算定方法特になし
食費とその算定方法昼食：６５０円 夕食：６００円
積算方法：入所者と同額 （材料費、調理費の実費相当額）
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数14人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤0人
看護職員数 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤4人
介護職員の数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合100％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 30人（2024-11-07 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均30人＜39.7人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２2人
要介護度別利用者数 > 要介護１4人
要介護度別利用者数 > 要介護２5人
要介護度別利用者数 > 要介護３3人
要介護度別利用者数 > 要介護４2人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
設備
浴室設備の数3か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述当事業所は、高齢者の方が住み慣れた地域で尊厳を持って安心して生活し続けることができるよう、リハビリによる筋力低下の向上・維持、地域社会生活の向上による在宅生活の継続を支援しています。また、入浴サ－ビス、食事の提供及び介護予防支援、介護予防事業の受託も行い、地域の包括支援センタ－及び居宅介護支援事業所と連携して地域包括ケアの一翼を担っています。
サービスの質の向上に向けた取組基本情報記載のとおり
併設されているサービス当事業所は、介護老人保健施設に併設され、短期入所療養介護(介護予防含む。)、居宅介護支援事業及び地域包括支援センタ－(町田市受託事業)を運営しており、高齢者及び家族の介護相談による在宅生活支援を行い、高齢者が住み慣れた地域で尊厳を持って安心して在宅生活が送れるよう、地域の医療・福祉関連施設との連携による地域包括ケアの一翼を担っています。
保険外の利用料等に関する自由記述保険外利用料としては、教養娯楽費(個人の希望により参加した場合の使用材料費の実費相当額。)及び文書料・ﾜｸﾁﾝ接種料(希望した場合に限る。)の実費相当額の負担をお願いしています。日用品費については、原則自己負担金は発生しませんが、個人専用として使用を希望する場合は個人で持ち込みをお願いしています。なお、事業所提供日用品を個人専用として使用を希望する場合は、実費相当額の自己負担をお願いしています。
従業員の特色に関する自由記述当事業所は、60歳定年退職後に通所送迎運転手として入職後に、本人の得意分野の業務と兼務することが選択できることが魅力です。選択肢としては、運転業務[短期入所送迎、医療機関受診送迎、花見・紅葉観賞、送迎車維持管理等]、営繕業務、清掃業務等。また、資格取得後介護職員として勤務している職員もいます。ただし、送迎運転は70歳までとしています。
利用者の特色に関する自由記述当事業所の利用者は、専門職[PT・OT・ST]による個別リハビリを主目的に、他の提供サ－ビスと一体に利用されている利用者が殆どです。月曜日・木曜日はリハビリと機械浴及び各種教養娯楽、火曜日・金曜日はリハビリと一般浴及び習字教室、水曜日・土曜日はリハビリと各種教室及び各種レクリェ－ションを10時から16時の間楽しんでいます。土曜日以外にもボランティアの皆様による多彩な各種レクリェ－ションが企画され、通所利用者と入所利用者との社交の場となっています。
勤務時間☆勤務時間 8:45~17:15（実労働時間 7時間30分）
☆休日 日曜・祭日及び年末年始（12月31日～1月3日）
年間の休日は、上記休日を含め 108日です。
賃金体系個人の勤務成績を勘案して決定する。
休暇制度の内容および取得状況☆年次有給休暇 労働基準法に準じる
［6ケ月以上～１年６ケ月未満 10日］［次の１年間 11日］［次の１年間 12日］最高20日
繰り越しは次の１年間有効です。最高40日
☆特別休暇 ［忌引（祖父母、父母、配偶者、子、孫）］［結婚（配偶者、子）］［出産（配偶者）］
☆取得率 計画取得により繰り越しを含め、ほぼ100％取得しています。
福利厚生の状況☆職員健康診断、人間ドック（無料）
☆インフルエンザ予防接種（一部負担 1,000円）
☆夏季・冬季懇親会（無料）
離職率☆介護職員の退職はありません。（定年・再雇用職員は除く。）
☆送迎運転手 16％＝１人÷６人（60歳～70歳）
そのほか
苦情相談窓口042-770-2551
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2024-11-28、事業所の記入日は 2024-11-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針高齢者の自立を支援、早期の家庭復帰を目指し、在宅ケアの促進を図り、在宅高齢者の多様なニ－ズに対応する。また、地域の医療・保健・福祉との密接な連携のもとに総合的な高齢者福祉に貢献できるよう運営する。第２種社会福祉事業として、無料又は低額な老人保健施設利用事業を実施します。利用者の意思及び人格を尊重し、介護サ－ビスの質の確保・向上を図るため、職員研修に力を入れ、職員の知識・技能の向上及び専門性を高め、質の高い競争力のある施設を目指します。
事業開始年月日2000/04/01
協力医療機関東京天使病院
サービスの内容
利用制限気管切開、在宅酸素、ＩＶＨ、経管栄養
サービスの特色当施設(事業所)は、従来型(非ユニット型)の特色を生かし、短期間でも集団での療養生活が送れるようリハビリ訓練、教養娯楽・レクリェ－ション参加等により支援しています。現在は、併設短期入所事業所(ユニット型)も多く開設されておりますが、集団生活により顔見知りも利用する毎に多くなり、殆どの利用者がリピ－タ－となって利用しています。但し、空床利用ですで満床の場合は、要望にお答えできない場合があることが難点です。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法１，８５０円 積算方法：食材料費及び調理費実費で積算
朝食 600円
昼食 650円
夕食 600円
滞在費とその算定方法○第１段階 ０円 積算方法：同種の他近隣施設との室料を勘案して算定
○第２段階 ４３０円
○第３段階 ４３０円
○第４段階 ５３０円
職員の状況
総従業者数104人
看護職員数 > 常勤7人
看護職員数 > 非常勤9人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤18人
介護職員数 > 非常勤15人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合30.3％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2024-11-08 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均32人＜21.8人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１10人
要介護度別利用者数 > 要介護２22人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均6日＜9.9日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室14.62㎡
16室
療養室の状況 > 2人部屋20.88㎡
16室
療養室の状況 > 4人部屋41.76㎡
13室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述当施設(事業所)は、町田市の北西部に位置し、四方が山林に囲まれた環境で四季に富み、療養に最適な環境に恵まれ、医師による医学的管理と看護、介護、リハビリ等により在宅生活を支援しています。また、サ－ビス提供の一環として、教養娯楽、レクリェ－ションも活発に取り入れ、書道･俳句・絵手紙・陶芸・臨床美術等各教室、ボランティアによる歌・踊り・演芸・和太鼓・ピアノ演奏等各種レクリェ－ション、季節の行事[納涼祭、敬老会、運動会、クリスマス会等]、職員による朗読・トランプ・カルタ・風船バレ－等多彩なレクリェ－ションを楽しみながら快適な療養生活がおくれるよう支援しています。
併設されているサービス当施設(事業所)は、介護老人保健施設、通所リハビリテ－ション事業(介護予防含む。)、居宅介護支援事業及び地域包括支援センタ－(介護予防事業)[町田市受託事業]を運営しており、高齢者及び家族の介護相談による在宅生活支援を行い、高齢者が住み慣れた地域で尊厳を持って安心して在宅生活が送れるよう、地域の医療・福祉関連施設との連携による地域包括ケアの一翼を担っています。
保険外の利用料等に関する自由記述保険外利用料としては、日用品費(共用品を除き、個人専用として使用するため施設がサ－ビス提供した場合に限る。)、教養娯楽費(個人の希望により参加した場合の使用材料費の実費相当額。)、室料(個室及び二人室に限る。)、洗濯・理美容代及び電気使用料(利用した場合に限る。)、その他(文書料、ﾜｸﾁﾝ接種料)の実費相当額の負担をお願いしています。
従業員の特色に関する自由記述当施設(事業所)の雇用制度は、60歳定年制再雇用制度(65歳)を導入していますが、全員が再雇用制度を利用しており、60歳以上の職員が半数を超えて就業しています。また、65歳に達しても体力及び就業意欲のある職員は、継続雇用も推奨しており離職率の低下にも貢献しています。
利用者の特色に関する自由記述当施設(事業所)の短期入所については、従来型老健施設で空床利用のため満床の場合は利用できません。近年は、市内にも併設の短期入所事業所が多く開設されており、当施設の利用者は通所利用者のリピ－タ－が殆どです。
そのほか
苦情相談窓口042-770-2551
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-07-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針高齢者の自立を支援、早期の家庭復帰を目指し、在宅ケアの促進を図り、在宅高齢者の多様なニ－ズに対応する。また、地域の医療・保健・福祉との密接な連携のもとに総合的な高齢者福祉に貢献できるよう運営する。第２種社会福祉事業として、無料又は低額な老人保健施設利用事業を実施します。利用者の意思及び人格を尊重し、介護サ－ビスの質の確保・向上を図るため、職員研修に力を入れ、職員の知識・技能の向上及び専門性を高め、質の高い競争力のある施設を目指します。
事業開始年月日1996/03/01
協力医療機関東京天使病院
サービスの内容
サービスの特色当施設は、町田市北西部に位置し、四方が山林に囲まれた環境で四季に富み、療養に最適な環境に恵まれ、医師による医学的管理と看護、介護、PT・OT・ST等により在宅生活復帰を支援しています。また、サ－ビス提供の一環として、教養娯楽、レクリェ－ションも活発に取り入れ、書道・俳句・絵手紙・陶芸・臨床美術等各教室、ボランティアによる歌･踊り・演芸・太鼓・ピアノ演奏等各種レク、季節の行事[納涼祭、敬老会、運動会、クリスマス会等]、職員による朗読、トランプ・カルタ、風船バレ－等多彩なレクを楽しみながら快適な療養生活が送れるよう支援しています。
利用料
食費とその算定方法１，８５０円 積算方法：食材料費及び調理費実費で積算
内訳 朝食 600円
昼食 650円
夕食 600円
居住費とその算定方法個室：１，６４０円 多床室：５３０円 積算方法：同種の他近隣施設との室料を勘案して算定
職員の状況
総従業者数104人
看護職員数 > 常勤7人
看護職員数 > 非常勤9人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤18人
介護職員数 > 非常勤15人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合30.3％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数6人 / 最大 100人（2024-11-07 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均100人＜110.1人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１10人
要介護度別入所者数 > 要介護２22人
要介護度別入所者数 > 要介護３21人
要介護度別入所者数 > 要介護４26人
要介護度別入所者数 > 要介護５8人
３か月間の退所者数36人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均588日＜362.5日＞
待機者数0人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室14.62㎡
16室
療養室の状況 > 2人部屋20.88㎡
16室
療養室の状況 > 4人部屋41.76㎡
13室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
6/100人
定員100人中、現在の空き数6人です。
（2024年11月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述当施設(事業所)は、町田市の北西部に位置し、四方が山林に囲まれた環境で四季に富み、療養に最適な環境に恵まれ、医師による医学的管理と看護、介護、リハビリ等により在宅生活復帰を支援しています。また、サ－ビス提供の一環として、教養娯楽、レクリェ－ションも活発に取り入れ、書道・俳句・絵手紙・陶芸・臨床美術等各教室、ボランティアによる歌・踊り・演芸・和太鼓・ピアノ演奏等各種レクリェ－ション、季節の行事[納涼祭、敬老会、運動会、クリスマス会等]、職員による朗読・トランプ・カルタ・風船バレ－等多彩なレクリェ－ションを楽しみながら快適な療養生活が送れるよう支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組職員個人のレベルアップを目的に部外研修（老健協議会、社会福祉協議会、東京都及び町田市主催）への積極的な参加を推奨しており、参加者が施設内において講師となり職員研修を企画することにより全職員が共有する体制を構築している。また、法人主催による基礎研修及び介護技術研修を実施し、サ－ビスの質の向上に取り組んでいる。
併設されているサービス当施設(事業所)は、短期入所療養介護事業(介護予防含む)、通所リハビリテ－ション事業(介護予防含む)、居宅介護支援事業及び地域包括支援センタ－(介護予防事業)[町田市受託事業]を運営しており、高齢者及び家族の介護相談による在宅生活支援を行い、高齢者が住み慣れた地域で尊厳を持って安心して在宅生活が送れるよう、地域の医療・福祉関連施設との連携による地域包括ケアの一翼を担っています。
保険外の利用料等に関する自由記述保険外利用料としては、日用品費(共用品を除き、個人専用として使用するため施設がサ－ビス提供した場合に限る。)、教養娯楽費(個人の希望により参加した場合の使用材料費の実費相当額。)、室料(個室及び二人室に限る。)、洗濯・理美容代及び電気使用料(利用した場合に限る。)、その他(文書料、ﾜｸﾁﾝ接種料)の実費相当額の負担をお願いしています。
従業員の特色に関する自由記述当施設(事業所)の雇用制度は、60歳定年制再雇用制度(65歳)を導入していますが、全員が再雇用制度を利用しており、60歳以上の職員が半数を超えて就業しています。また、65歳に達しても体力及び就業意欲のある職員は、継続雇用も推奨しており離職率の低下にも貢献しています。
利用者の特色に関する自由記述数年前までは９割以上が女性入所者で占めてていましたが、近年は男性入所者が増加し２割程度を占めるようになりました。また、老健施設の役割として在宅復帰を支援していますが、独居者及び認知症の増加等により在宅生活の不安から在宅復帰が困難となり、在宅復帰率が年々低下し、入所期間が長期間となっているのが現状です。
勤務時間☆通常業務 9:00~17:30(労働時間 7時間30分)
☆早出業務 ＊介護 6:45~15:15 ＊調理 6:00~14:30
☆遅出業務 ＊介護 10:30~19:00 ＊調理 10:00~18:30
☆残り当番（事務、相談 月～土） 17:30~18:30
☆休日 日曜・祭日及び年末年始（12月31日～1月3日）［但し、交代で１名は勤務］
看護、介護、リハ及び調理職員は、日曜・祭日を含め年間108日の休日
賃金体系資格及び経験を勘案して決定。
休暇制度の内容および取得状況◇年次有給休暇
☆労働基準法に準じています。［6ケ月以上～1年未満 10日］［次の1年 11日］［次の1年12日］最高20日
☆年次有給休暇の残日数については、次の１年間繰り越しできます。最高40日
☆取得状況については、繰り越しを含め計画的に取得していますので、ほぼ100％取得しています。
福利厚生の状況☆職員健康診断（無料）
☆インフルエンザ予防接種（一部負担 1,000円）
離職率1.5％ 2024年10月30日現在
ブログやSNSへのリンクサンシルバー町田ブログ
http://kyoujokai.net/machida_blog/
そのほか
苦情相談窓口042-770-2551
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-07-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

町田市の介護老人保健施設（6件）

町田市の介護老人保健施設は6件あり、マイライフ尾根道や介護老人保健施設　ハピネスせりがやなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

町田市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.5件。全国の1.1件と比べるとかなり少ないです。

  • 祝日も利用できます。町田市の介護老人保健施設6件のうち5件が祝日に対応しています。
  • 定員100人は、町田市の介護老人保健施設6件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは150人）。
町田市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
データについて

データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。