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特別養護老人ホーム　栄光の杜

トクベツヨウゴロウジンホーム　エイコウノモリ

入居・入所日の出町短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地東京都西多摩郡日の出町平井3052 特別養護老人ホーム　栄光の杜
地図で見る
電話番号042-597-1536
FAX番号042-597-1920
運営法人社会福祉法人　ほうえい会
法人番号: 5013105001312
公式サイトhttp://www.eikounomori.or.jp
事業所番号1372400240
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類備考
短期入所生活介護共生型: あり / 介護保険の指定基準: 共生型 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針皆様の尊厳を守り、その人らしく生活が送れるように支援する
事業開始年月日1996/04/16
協力医療機関日の出が丘病院 多摩リハビリテーション病院
サービスの内容
サービスの特色・食事時間2時間の設定 ・外出支援（個別支援）・くもん学習療法
・個別のニーズに応じた対応を臨機応変かつタイムリーに実行できるよう努めている。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法法令に定める負担限度額の採用及び、基準費用額については、人件費、食材費の高騰を勘案した施設独自の金額設定としている。
食費については、一食単位での金額設定している。
滞在費とその算定方法法令に定める基準費用額及び、負担限度額を採用
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数128人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤30人
介護職員数 > 非常勤36人
介護職員の退職者数 > 常勤7人
介護職員の退職者数 > 非常勤4人
経験年数５年以上の介護職員の割合60.6％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-08-09 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均88人＜35.1人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２29人
要介護度別利用者数 > 要介護３27人
要介護度別利用者数 > 要介護４32人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数11
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室12.47㎡
40室
居室の状況 > 2人部屋18.47㎡
42室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年08月09日時点）
サービスの質の向上に向けた取組私たち、ほうえい会職員の行動指針は
create
～心地よい環境、雰囲気を作り出すこと～
生活空間の心地よさは、視・聴・嗅・味・触の五つの感覚に働きかけることが重要であると考えます。
support
～生活の継続性について支援すること～
介護サービスを受ける「今」ではなく、過去～現在～未来を踏まえた支援を行います。
respect
～意思を尊重すること～
「その人らしい生活」とは自己決定に基づくものです。意思を丁寧に汲みとり、最大限の支援を行います。
growth
～高齢者福祉職員として自己成長し続けること～
肌や心に直接触れる職員の質こそが良質な介護サービスを生み出す原点であると考えます。私たちは成長し続けます。
上記4つを重要と捉え、その職務に取り組みます。
併設されているサービス・介護老人福祉施設
従業員の特色に関する自由記述私たちの事業所では、コロナ禍でも入居者様により良い生活とは何か、楽しんでもらえるようなことは何かと日々考え、
アイデアを出し実行することで、入居者様が「ここに来て良かった」と思ってもらえるよう取り組んでいます。
そして介護人材難が訪れている介護業界ですが、私たちは、介護の魅力や介護の本質を若い世代に伝える取り組みもしています。
職員ひとり一人のアイデア、意見を大事にするとともに、地域の一員として暮らしやすい町づくりにむけ、日の出町の子育て、
障がい、高齢、医療の各事業所が、業種・種別を超えて集まり、町の人たちに人の暮らしに関わる仕事の魅力を伝える活動にも参加し、
福祉の魅力発信にも取組んでいます。
勤務時間介護職員はシフト制です
早番：07：00～16：00
日勤：09：00～18：00
遅番：12：00～21：00
夜勤：21：00～07：00
※変形労働時間制
賃金体系正職員 ： 基本給＋諸手当
非常勤 ： 日給又は時給制
休暇制度の内容および取得状況有給休暇は入職3ヶ月後に１０日付与します
そのほか
苦情相談窓口042-597-1536
第三者評価の実施あり
2024/12/5
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針理念
「皆様の尊厳を守り、その人らしく生活が送れるように支援する」
経営目標
1.入居者様の視点に立った法人となる
2.地域福祉の拠点となり、地域に貢献する
3.安定した人材確保、人材育成のシステム作りと人事システムの再構築
4.経営基盤の強化としての収支の安定化、積立金の見通しを立てる
「地域における公益的な取り組み」
・地域行事への参加
・介護への関心、理解を高めてもらい地域全体の介護力が強くなるよう取り組む
・未来の介護人材を獲得できるよう取り組む
・日の出町福祉避難所
・配食サービス
事業開始年月日1996/04/16
サービスの内容
サービスの特色・食事時間2時間の設定 ・外出支援（個別支援）・くもん学習療法
・個別のニーズに応じた対応を臨機応変かつタイムリーに実行できるよう努めている。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法法令に定める負担限度額の採用及び、基準費用額については、食材費の高騰を勘案した施設独自の金額設定としている。
居住費とその算定方法法令に定める基準費用額及び、負担限度額を採用
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数128人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤30人
介護職員数 > 非常勤36人
介護職員の退職者数 > 常勤7人
介護職員の退職者数 > 非常勤4人
経験年数５年以上の介護職員の割合60.6％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2026-09-14 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均120人＜89.3人＞
入所者の平均年齢84歳
入所者の男女別人数男性：31人
女性：91人
要介護度別入所者数 > 要介護１1人
要介護度別入所者数 > 要介護２4人
要介護度別入所者数 > 要介護３33人
要介護度別入所者数 > 要介護４44人
要介護度別入所者数 > 要介護５40人
昨年度の退所者数38人
入所者の平均的な入所日数1,245日
待機者数108人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室12.47㎡
40室
居室の状況 > 2人部屋18.47㎡
42室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2026年09月14日時点）
サービスの質の向上に向けた取組私たちほうえい会職員の行動指針は
create
～心地よい環境、雰囲気を作り出すこと～
生活空間の心地よさは、視・聴・嗅・味・触の五つの感覚に働きかけることが重要であると考えます。
support
～生活の継続性について支援すること～
介護サービスを受ける「今」ではなく、過去～現在～未来を踏まえた支援を行います。
respect
～意思を尊重すること～
「その人らしい生活」とは自己決定に基づくものです。意思を丁寧に汲みとり、最大限の支援を行います。
growth
～高齢者福祉職員として自己成長し続けること～
肌や心に直接触れる職員の質こそが良質な介護サービスを生み出す原点であると考えます。私たちは成長し続けます。
上記4つを重要と捉え、その職務に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容栄光の杜では、職員一人ひとりの「資質の向上」と「キャリア形成」を、施設の運営の柱と捉えています。
介護・福祉の現場は、専門性と人間性が求められる職種であり、働きながら成長できる環境を整えることが、入居者様の安心と職員自身のやりがいにつながります。
支援の具他的な取り組みは、段階的な研修体制、資格取得支援、定期的なキャリア面談等を行っています。
栄光の杜は「入居者様の尊厳を守り、その人らしい生活を支援する」ことを理念とし、
それを実現するためには、職員一人ひとりが“専門性と人間力”の両面で成長できる職場づくりが欠かせません。
誰かの人生を支える仕事を、確かな知識と優しさで続けていける場所。
それが、働く職員にとっての「安心」と「魅力」につながっています。
併設されているサービス・短期入所生活介護
従業員の特色に関する自由記述私たちの事業所では、入居者様により良い生活とは何か、楽しんでもらえるようなことは何かと日々考え、
アイデアを出し実行することで、入居者様が「ここに来て良かった」と思ってもらえるよう取り組んでいます。
そして介護人材難が訪れている介護業界ですが、私たちは、介護の魅力や介護の本質を若い世代に伝える取り組みもしています。
職員ひとり一人のアイデア、意見を大事にするとともに、地域の一員として暮らしやすい町づくりにむけ、日の出町の子育て、
障がい、高齢、医療の各事業所が、業種・種別を超えて集まり、町の人たちに人の暮らしに関わる仕事の魅力を伝える活動にも参加し、
福祉の魅力発信にも取組んでいます。
勤務時間介護職員はシフト制です
早番：07：00～16：00
日勤：09：00～18：00
遅番：12：00～21：00
夜勤：21：00～07：00
※変形労働時間制
賃金体系正職員 ： 基本給＋諸手当
非常勤 ： 日給又は時給制
休暇制度の内容および取得状況有給休暇は入職3ヶ月後に付与します
そのほか
苦情相談窓口042-597-1536
第三者評価の実施あり
2024/12/5
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月18日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月14日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

日の出町の介護老人福祉施設（8件）

介護老人福祉施設は日の出町だけで8件あります。特別養護老人ホーム　第３サンシャインビラや藤香苑など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

日の出町の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは13.8件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。日の出町の介護老人福祉施設の平均は1.38種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
日の出町のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
日の出町の介護老人福祉施設をすべて見る（8件）
データについて

データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月18日／最終更新 2026年9月14日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。