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公益財団法人結核予防会　介護老人保健施設保生の森

コウエキザイダンホウジンケッカクヨボウカイ　カイゴロウジンホケンシセツホセイノモリ

入居・入所東村山市通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地東京都東村山市諏訪町３丁目６番地１
地図で見る
電話番号042-391-6310
FAX番号042-390-1515
運営法人公益財団法人結核予防会
法人番号: 2010005015593
公式サイトhttps://www.jata-hosei.jp
事業所番号1357080732
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類利用可能曜日
通所リハビリテーション平日,土曜日,祝日
特になし
短期入所療養介護（介護老人保健施設）—
介護老人保健施設—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護状態（又は要支援）と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにする。
事業開始年月日1999/12/01
営業時間（平日）9時00分～17時00分
営業時間（土曜）9時00分～17時00分
営業時間（祝日）9時00分～17時00分
営業時間（留意事項）特になし
定休日日曜
送迎サービスの提供地域所沢市・東村山市
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色特になし。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）特になし
延長料金とその算定方法介護保険に定める時間超の費用
食費とその算定方法740円（昼） 食材料費と人件費により算定
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数23人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤3人
介護職員の数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合100％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2024-10-23 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均40人＜39.7人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１4人
要介護度別利用者数 > 要支援２12人
要介護度別利用者数 > 要介護１18人
要介護度別利用者数 > 要介護２40人
要介護度別利用者数 > 要介護３13人
要介護度別利用者数 > 要介護４3人
要介護度別利用者数 > 要介護５4人
設備
浴室設備の数6か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護職員等特定処遇改善加算の算定に際し、賃金以外の処遇改善となる職場環境等の要件について、以下の通り取り組んでいます。
①資格の取得、実務者研修の受講等を希望する職員にはシフトの調整を行い、受験料や研修費等の補助を行うことにより、職員が研修や講習を受けやすい環境を整えている。
②入職する介護職員に対して、一定期間専従で(新人)指導担当者をつけている。
③雇用管理改善に係る研修等に参加し、有給休暇取得推進を積極的に行っている。
④毎朝のミーティングを開き、他部署間のコミュニケーションを図り、情報共有に努めている。業務改善にも積極的に取り組み、質の向上、業務の効率化を推し進めている。
⑤事故防止委員会他、各種委員会の運営において、マニュアルの見直しを実施。
⑥年次健康診断やストレスチェックの実施、全館及び敷地内全面禁煙、職員休憩室と仮眠室の確保。
⑦職員の勤務状況と、運営状況を勘案しての非正規職員から正規職員への転換を行っている。
⑧一人一人の業務を見直し、介護用具を用いて負担軽減に努めている。
そのほか
苦情相談窓口042-391-6310
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-08-09です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護保険施設サービスを提供する。
事業開始年月日1999/12/01
協力医療機関（公財）結核予防会 新山手病院
サービスの内容
利用制限施設判定委員会により決定するため、入所希望者により異なる
サービスの特色特になし
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法1日 1,920円 食材料費と人件費により算定
滞在費とその算定方法個室 1,728円・多床室 500円 施設維持にかかわる費用から算定
職員の状況
総従業者数71人
看護職員数 > 常勤9人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤25人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合69％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2021-10-26 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均5人＜21.8人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１2人
要介護度別利用者数 > 要介護２1人
要介護度別利用者数 > 要介護３1人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均11日＜9.9日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室18.58㎡
44室
療養室の状況 > 4人部屋8.75㎡
14室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護職員等特定処遇改善加算の算定に際し、賃金以外の処遇改善となる職場環境等の要件について、以下の通り取り組んでいます。
①資格の取得、実務者研修の受講等を希望する職員にはシフトの調整を行い、受験料や研修費等の補助を行うことにより、職員が研修や講習を受けやすい環境を整えている。
②入職する介護職員に対して、一定期間専従で(新人)指導担当者をつけている。
③雇用管理改善に係る研修等に参加し、有給休暇取得推進を積極的に行っている。
④毎朝のミーティングを開き、他部署間のコミュニケーションを図り、情報共有に努めている。業務改善にも積極的に取り組み、質の向上、業務の効率化を推し進めている。
⑤事故防止委員会他、各種委員会の運営において、マニュアルの見直しを実施。
⑥年次健康診断やストレスチェックの実施、全館及び敷地内全面禁煙、職員休憩室と仮眠室の確保。
⑦職員の勤務状況と、運営状況を勘案しての非正規職員から正規職員への転換を行っている。
⑧一人一人の業務を見直し、介護用具を用いて負担軽減に努めている。
そのほか
苦情相談窓口042-391-6310
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-08-09です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護保険施設サービスを提供する。
事業開始年月日1999/12/01
協力医療機関（公財）結核予防会 新山手病院
サービスの内容
サービスの特色特になし
利用料
食費とその算定方法1日 1,920円 食材料費と人件費により算定
居住費とその算定方法個室 1,728円・多床室 500円 施設維持にかかわる費用から算定
職員の状況
総従業者数71人
看護職員数 > 常勤9人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤25人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合69％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2022-07-11 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均100人＜110.1人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１10人
要介護度別入所者数 > 要介護２27人
要介護度別入所者数 > 要介護３18人
要介護度別入所者数 > 要介護４31人
要介護度別入所者数 > 要介護５10人
３か月間の退所者数38人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均240日＜362.5日＞
待機者数3人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室18.58㎡
44室
療養室の状況 > 4人部屋8.75㎡
14室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2022年07月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述介護職員等特定処遇改善加算の算定に際し、賃金以外の処遇改善となる職場環境等の要件について、以下の通り取り組んでいます。
①資格の取得、実務者研修の受講等を希望する職員にはシフトの調整を行い、受験料や研修費等の補助を行うことにより、職員が研修や講習を受けやすい環境を整えている。
②入職する介護職員に対して、一定期間専従で(新人)指導担当者をつけている。
③雇用管理改善に係る研修等に参加し、有給休暇取得推進を積極的に行っている。
④毎朝のミーティングを開き、他部署間のコミュニケーションを図り、情報共有に努めている。業務改善にも積極的に取り組み、質の向上、業務の効率化を推し進めている。
⑤事故防止委員会他、各種委員会の運営において、マニュアルの見直しを実施。
⑥年次健康診断やストレスチェックの実施、全館及び敷地内全面禁煙、職員休憩室と仮眠室の確保。
⑦職員の勤務状況と、運営状況を勘案しての非正規職員から正規職員への転換を行っている。
⑧一人一人の業務を見直し、介護用具を用いて負担軽減に努めている。
そのほか
苦情相談窓口042-391-6310
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-08-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

東村山市の介護老人保健施設（6件）

東村山市の介護老人保健施設は6件。社会医療法人社団愛有会介護老人保健施設久米川、介護老人保健施設　グリーン・ボイスをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

東村山市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.4件。全国の1.1件と比べるとやや多いです。

  • 祝日も利用できます。東村山市の介護老人保健施設6件のうち4件が祝日に対応しています。
  • 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。東村山市の介護老人保健施設の平均は2.67種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
東村山市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。