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介護老人保健施設　ウエストケアセンター

カイゴロウジンホケンシセツ　ウエストケアセンター

入居・入所八王子市通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地東京都八王子市上川町2135番地
地図で見る
電話番号042-654-5511
FAX番号042-654-7716
運営法人医療法人社団明和会
法人番号: 3010105000189
公式サイトhttps://west-care.jp/
事業所番号1357080112
定員最大 128人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション38人平日,土曜日,日曜日,祝日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）3人—
介護老人保健施設128人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針通所リハビリテーション（介護予防通所リハビリテーション）計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを
おこない、ご利用者様の心身の機能維持回復を図り、ご利用者様が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう在宅ケアの支援に務める。
事業開始年月日1994/07/21
営業時間（平日）8時30分～17時15分
営業時間（土曜）8時30分～17時15分
営業時間（日曜）8時30分～17時15分
営業時間（祝日）8時30分～17時15分
定休日日曜、年末年始(12/31 ～1/3）
送迎サービスの提供地域泉町、犬目町、加住町、叶谷町、上川町、川町、上壱分方町、清川町、左入町、下恩方町、城山手、諏訪町、大楽寺町、高月町、丹木町、戸吹町、中野町、中野上町、中野山王町、長房町、西寺方町、平岡町、日吉町、みつい台、宮下町、美山町、元八王子町、谷野町、横川町、四谷町、その他応相談
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色・「住み慣れた自宅でいつまでも楽しく生活を送りたい」というご利用者様、ご家族様の要望に応えられる支援をしています。
・リハビリスタッフ・管理栄養士・看護師・介護職他職種によりご利用者さまの機能維持していく為のリハビリ等に力を入れています。
・リハビリ会議開催やリハビリスタッフが自宅への訪問を行い、自主リハビリの提案、家族や関係機関への介護指導をさせて頂いています。
・ご利用者様に喜んで頂ける参加型の行事を企画しています。
・誕生日には素敵な写真カードをプレゼント、歌でお祝いをしています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）徴収はしていない
延長料金とその算定方法徴収はしていない
食費とその算定方法１食あたり ： 800円 × 食提供回数分
治療食提供の場合１食あたり ： 150円（食費とは別途徴収）
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数34人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤6人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤1人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員の数 > 常勤7人
介護職員の数 > 非常勤6人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合75％
利用者の状況
受け入れ可能人数6人 / 最大 38人（2024-11-01 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均38人＜39.7人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２3人
要介護度別利用者数 > 要介護１28人
要介護度別利用者数 > 要介護２22人
要介護度別利用者数 > 要介護３10人
要介護度別利用者数 > 要介護４8人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
設備
浴室設備の数6か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述「住み慣れた自宅でいつまでも過ごしたい」という希望に応えるため、リハビリをはじめとして、日々様々なレクや行事、イベントをご用意し、サービス向上に努めております。リハビリテーションに力を入れており、在宅における日常の生活の維持・継続・自立を助けるために理学療法士、作業療法士その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身機能の維持回復を図ります。
要介護状態になることを出来る限り防ぐ（予防する）、あるいは状態がそれ以上悪化しないことを目的としています。利用者の有する能力に応じ、自立した生活を営むことができるよう支援します。入浴は週3回まで利用できる環境を整えています。
サービスの質の向上に向けた取組外部・内部における定期的な研修会を行い、職員のスキルアップを図っています。
リハビリテーションマネジメント加算（ロ）・（ハ）の取り組みを積極的に行い、外出訓練、評価・介護者に対する介助方法、環境設定の指導等、施設内のリハビリだけでなく、ご利用者の生活が豊かになるよう支援していきます。
ご利用者様が「してみたいこと」「やりたかったこと」を是非教えてください。ご家族様と協力し、実現に向けてお手伝いさせて頂きます。
併設されているサービス・病院（西八王子病院：精神科、内科、人工透析内科）
・居宅介護支援事業所
・介護老人保健施設（入所）
・訪問リハビリ
・短期入所療養介護
保険外の利用料等に関する自由記述食費：800円/昼食、その他教養娯楽費（個別的に行われるクラブ活動等における材料費実費相当）がかかります。
※受け入れ可能人数については、随時変動しますので詳しくはお問い合わせ下さい。
従業員の特色に関する自由記述老健の多職種連携を活かし、リハビリテーションに力を入れており、栄養マネジメントにも力を入れ、管理栄養士３名配置しております。
また、看護師も常時配置しており、医療依存度の高い方の受入れも積極的に行っております。
利用者の特色に関する自由記述身体機能向上・維持を目的とされている方はもちろんのこと、認知面でのリハビリをご希望されている方も多く、個別にプログラムを作成し、その方にあったリハビリを提供させて頂きます。
上川町、川口町や他の地域の方も多く利用頂いており、送迎範囲は可能な限り対応させて頂きます。自宅で安心して生活していくという共通の目標のもと、和やかな雰囲気で一体感があるデイケアです。
勤務時間勤務時間：8：30～17：30
賃金体系常勤職員、嘱託職員は月給制
非常勤職員は時給制
休暇制度の内容および取得状況年間公休121日、有給、特別休暇有
福利厚生の状況治療費減免制度、奨学金制度、職員寮、保育室完備
＊求人専用インスタグラムに詳細掲載中・更新中
その他介護職員特定処遇改善加算（1）取得における職場環境要件について
◆資質の向上◆
・働きながら、介護福祉士取得を目指す者への実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
◆労働環境・処遇の改善◆
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等介護機器等導入
・子育てとの両立を目指す者のための育児休暇制度の充実、事業所内保育施設の整備
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきをふまえた勤務環境やケア内容の改善
◆その他◆
・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮
・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
・非正規職員から正規職員への転換
・職員の増員による業務負担の軽減
そのほか
苦情相談窓口042-654-5511
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-08-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針ご利用者様に対し、介護保険法令の趣旨に従って、看護、医学管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話をおこない、ご利用者様の療養生活の質の向上、利用者のご家族様の身体的及び精神的負担の軽減を図ること。
事業開始年月日1994/07/21
協力医療機関右田病院・仁和会総合病院
サービスの内容
利用制限特別な医療行為を必要とされる方（内容に関してはお問い合わせ下さい）、離設の可能性が高い方など。
サービスの特色・1ケ月から3ケ月間の入所期間での、リハビリ目的・栄養改善目的の受入れをおこなっております。
・ご家族さまの介護負担軽減の支援をさせていただきます。また、レスパイト目的の受入もおこなっております。
・感染予防をおこないつつ、毎月の行事などに力をいれています。
・ご利用者様の夢を叶える取組「夢プラン」もおこなっております。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法１食ごとの請求： 朝食400円 昼食 700円 夕食 700円 × 食事提供回数分
滞在費とその算定方法１日あたり： ４人部屋 750円、 ２人部屋 750円、 個室・特別室 1800円 × 在室日数分
職員の状況
総従業者数120人
看護職員数 > 常勤9人
看護職員数 > 非常勤14人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤3人
介護職員数 > 常勤27人
介護職員数 > 非常勤22人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合71.4％
夜勤を行う従業者数7人
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 3人（2024-11-01 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均6人＜21.8人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２1人
要介護度別利用者数 > 要介護３3人
要介護度別利用者数 > 要介護４2人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均6.6日＜9.9日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室37.42㎡
20室
療養室の状況 > 2人部屋17.29㎡
28室
療養室の状況 > 4人部屋40.74㎡
13室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述日常生活上の、生活リハビリを意識したケアを提供しています。
リハビリの希望回数や、入浴回数などもご希望をお聞かせください。
サービスの質の向上に向けた取組利用者様の“夢”を叶える取り組みを行っています。利用者様が、“してみたいこと”“やりたかったこと”を是非教えてください。
ご家族様と協力し、実現に向けてお手伝いをさせて頂きます。
併設されているサービス・病院（西八王子病院：精神科、内科、人工透析内科）
・居宅介護支援事業所
・通所リハビリ
・介護老人保健施設（入所）
保険外の利用料等に関する自由記述居住費：４人部屋500円/日、２人部屋700円/日、個室1700円/日、食費：400円/朝食、700円/昼食・夕食、その他教養娯楽費、洗濯代等がかかります。
※個室の場合、居住費とは別に個室代がかかります。（5400円～/日）
※介護保険負担限度額認定証をお持ちの方は、居住費・食費の減免があります。
※空床については、随時変動しますので詳しくはお問い合わせ下さい。
従業員の特色に関する自由記述・多職種連携による自立支援に取り組む
・栄養管理として管理栄養士３名配置しています。
利用者の特色に関する自由記述在宅生活をより充実したものにするため、定期的に利用することでリハビリテーションによる機能維持・回復を目的に利用される方や、
季節的な期間限定の利用やご家族様などの都合によるレスパイト目的などの利用が中心です。
まずは何でもご相談下さい。
勤務時間日勤：8：45～17：15 早番：7：30～16：00 遅番：11：00～19：30 夜勤：16：45～9：15
賃金体系正職員及び嘱託職員は月給制、非常勤職員は時給制
休暇制度の内容および取得状況年間121日公休、有給・特別休暇有
福利厚生の状況治療減免制度、奨学金制度、職員寮、保育室完備
＊求人専用インスタグラムにて詳細掲載中
その他介護職員特定処遇改善加算（1）取得における職場環境要件について
◆資質の向上◆
・働きながら、介護福祉士取得を目指す者への実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
◆労働環境・処遇の改善◆
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等介護機器等導入
・子育てとの両立を目指す者のための育児休暇制度の充実、事業所内保育施設の整備
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきをふまえた勤務環境やケア内容の改善
◆その他◆
・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮
・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
・非正規職員から正規職員への転換
・職員の増員による業務負担の軽減
そのほか
苦情相談窓口042-654-5511
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-08-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護状態と認定されたご利用者様に対し、介護保険法令の趣旨に従って、ご利用者様が有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を継続して営むことができるよう、ご利用者様の居宅における生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供すること。
事業開始年月日1994/07/21
協力医療機関右田病院・仁和会総合病院
サービスの内容
サービスの特色・1ケ月から3ケ月間の入所期間での、リハビリ目的・栄養改善目的の受入れをおこなっております。
・ご家族さまの介護負担軽減の支援をさせていただきます。また、レスパイト目的の受入もおこなっております。
・感染予防をおこないつつ、毎月の行事などに力をいれています。
・ご利用者様の夢を叶える取組「夢プラン」もおこなっております。
利用料
食費とその算定方法1日あたり： 1,800円 × 日数分
居住費とその算定方法1日あたり： 4人部屋 750円
2人部屋 750円
個室・特別室 1,800円
職員の状況
総従業者数120人
看護職員数 > 常勤9人
看護職員数 > 非常勤14人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤3人
介護職員数 > 常勤27人
介護職員数 > 非常勤22人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合71.4％
夜勤を行う従業者数7人
利用者の状況
受け入れ可能人数7人 / 最大 128人（2024-11-01 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均128人＜110.1人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１14人
要介護度別入所者数 > 要介護２18人
要介護度別入所者数 > 要介護３32人
要介護度別入所者数 > 要介護４48人
要介護度別入所者数 > 要介護５19人
３か月間の退所者数25人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均486.3日＜362.5日＞
待機者数0人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室37.42㎡
20室
療養室の状況 > 2人部屋17.29㎡
28室
療養室の状況 > 4人部屋40.74㎡
13室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
7/128人
定員128人中、現在の空き数7人です。
（2024年11月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述・入所してから、3ヵ月間は週に最大6回（1日1回20分）の個別リハビリが受けられます。
・日常生活上でも、生活リハビリを意識したケアを提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組利用者様の“夢”を叶える取り組みを行っています。利用者様が、“してみたいこと”“やりたかったこと”を是非教えてください。ご家族様と協力し、実現に向けてお手伝いをさせて頂きます。
併設されているサービス・病院（西八王子病院：精神科、内科、人工透析内科）
・居宅介護支援事業所
・通所リハビリ
・短期入所療養介護
・訪問リハビリ
※空床については、随時変動しますので詳しくはお問い合わせ下さい。
保険外の利用料等に関する自由記述居住費：４人部屋750円/日、２人部屋750円/日、個室1800円/日、食費：1800円/日、日用品費：200円/日～、その他教養娯楽費、洗濯代等がかかります。
※個室の場合、居住費とは別に個室代がかかります。（5400円～/日）
※介護保険負担限度額認定書をお持ちの方は、居住費・食費の減免があります。
令和元年10月より変更する可能性がございます。
従業員の特色に関する自由記述・多職種連携し、自立支援に取り組む。
・栄養面のサポートとして管理栄養士３名配置しております。
利用者の特色に関する自由記述・自宅に戻るためにリハビリをする方が多くいらっしゃいます。
・暑い季節や寒い季節にリハビリを兼ねて入所され、過ごしやすい時期に自宅に戻る方もいらっしゃいます。
・看取り支援の受入れも行っています。
勤務時間日勤：8：45～17：15 早番：7：30～16：00 遅番：11：00～19：30 夜勤：16：45～9：15
賃金体系正職員及び嘱託職員は月給制、非常勤職員は時給制
休暇制度の内容および取得状況年間121日公休、有給・特別休暇有
福利厚生の状況治療費減免制度、奨学金制度、職員寮、保育室完備
＊求人専用インスタグラムに詳細掲載中
その他介護職員特定処遇改善加算（1）取得における職場環境要件について
◆資質の向上◆
・働きながら、介護福祉士取得を目指す者への実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
◆労働環境・処遇の改善◆
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等介護機器等導入
・子育てとの両立を目指す者のための育児休暇制度の充実、事業所内保育施設の整備
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきをふまえた勤務環境やケア内容の改善
◆その他◆
・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮
・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
・非正規職員から正規職員への転換
・職員の増員による業務負担の軽減
そのほか
苦情相談窓口042-654-5511
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-08-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

八王子市の介護老人保健施設（8件）

介護老人保健施設は八王子市だけで8件あります。介護老人保健施設　南大沢ホロス由木や介護老人保健施設アメイズなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

八王子市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.5件。全国の1.1件と比べるとかなり少ないです。

  • 日曜も利用できます。八王子市の介護老人保健施設8件のうち、日曜に対応しているのは2件です。
  • 定員128人は、八王子市の介護老人保健施設8件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは142人）。
八王子市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
八王子市の介護老人保健施設をすべて見る（8件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。