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清水内科デイサービスセンター

シミズナイカデイサービスセンター

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: グループホーム碧

入居・入所藍住町通所介護認知症対応型共同生活介護
基本情報
所在地徳島県板野郡藍住町徳命字新居須64-2
地図で見る
電話番号088-637-3400
FAX番号088-637-3403
運営法人医療法人清樹会
法人番号: 5480005003607
公式サイトhttp://www.seijyukai-med.jp/shimizuday/
事業所番号3671500639
定員最大 65人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
通所介護65人平日,土曜日,祝日
サービス提供時間　8時45分～16時45分（時間帯は個別にご相談ください）		共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
認知症対応型共同生活介護
グループホーム碧		———
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針ご利用者様がお持ちの能力に応じ、ご自宅で自立した日常生活を営まれるために必要な日常生活のお世話や機能訓練をさせていただくことにより、心身機能の維持・社会的孤立感の解消・ご家族の身体的および精神的負担の軽減を図るように努めます。
事業開始年月日2004/07/01
サービス提供地域板野郡、鳴門市（大麻町）、阿波市、徳島市（応神町、川内町、名東町、不動北町 等）
営業時間（平日）8時15分～17時15分
営業時間（土曜）8時15分～17時15分
営業時間（祝日）8時15分～17時15分
営業時間（留意事項）サービス提供時間 8時45分～16時45分（時間帯は個別にご相談ください）
定休日水曜日、日曜日、年頭【通常1月1日～3日（暦により変更あり）】
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色【サービス内容】ご利用者様がお持ちの能力に応じ、食事・入浴・排泄といった日常生活全般のお世話から、リハビリ・口腔ケア・栄養改善など必要なサービスをご提供いたします。また、自宅からお出かけすることで心身のリフレッシュや閉じこもりの予防、ご家族様の介護負担の軽減も目的のひとつです。当センターでは『安心』『快適』『満足』を大切にし、季節を感じていただけるような室内行事を多数取り入れています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）当該費用の徴収は行っておりません。
延長料金とその算定方法当該費用の徴収は行っておりません。
食費とその算定方法昼食630円
夕食630円
おやつ100円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数27人
看護職員 > 常勤1人
看護職員 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤6人
介護職員 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合60％
利用者の状況
受け入れ可能人数15人 / 最大 65人（2026-03-24 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均65人＜29.0人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１15人
要介護度別利用者数 > 要介護２18人
要介護度別利用者数 > 要介護３14人
要介護度別利用者数 > 要介護４15人
要介護度別利用者数 > 要介護５2人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容★入職促進
●他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、
経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用を行っています。
★資質の向上
●働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、
より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する
ユニットリーダー研修、認知症ケア、サービス提供責任者研修等の
受講支援を行っています。
★多用な働き方の促進
●子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等
を整備しています。
●職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間勤務制度の導入、
職員の希望に即した非正規職員か正規職員への転換の制度等の整備を
行っています。
★健康管理
●短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、
職員のための休憩室設置等健康管理対策を実施しています。
●事故・トラブルへの対応マニュアル作成等の体制整備を行っています。
★生産性向上のための取組
●業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫、ファームウェアの活用等
による情報共有や作業負担の軽減を行っています。
●介護ソフトやタブレット、スマートフォンといった情報端末の導入を
行っています。
★やりがい・働きがいの醸成
●ミーティング等による職場内コニュニケーションの円滑化による
個々の職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善を行っています。
●利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を学ぶ機会を
設けています。
併設されているサービス認知症対応型共同生活介護（２階）
保険外の利用料等に関する自由記述自費利用受入あり 2050円(昼食費含む)
そのほか
苦情相談窓口088-637-3400
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2026-03-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
認知症対応型共同生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針入居者の人権を尊重し、常に入居者の立場にたったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、入居者が必要とする適切なサービスを提供します。
事業開始年月日2004/07/01
協力医療機関医療法人清樹会 清水内科
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件病状が安定し、共同生活が出来ること
身の回りの事が支援があればできる
要支援2から要介護5までの方で認知症を有する方
藍住に住所を有する方
退居条件病状等の悪化により、入院治療が等が必要となる場合
家族の意思都合による場合
共同生活を送ることが不可能となった場合
更新認定によって自立・要支援1と認定された場合
死亡した場合
サービスの特色法人は診療所を経営しており、科学的でかつ適正な医療の普及に努めている。また、居宅サービス事業を経営し要支援2又は要介護状態である高齢者の自立支援を図っている。医療、居宅サービス事業、施設が連携を図ることにより、利用者にとってより良いサービスを提供できると考え支援している。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績2か月に1回 年6回
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数6人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容2か月に1回開催している。町職員。民生委員、入居者、入居者家族、職員で構成。現状報告や取組みを報告し、理解や協力の依頼、助言等頂いている。
利用料
家賃（月額）29,450円
敷金0円
保証金（入居時前払金）の金額0円
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数20人
計画作成担当者数 > 常勤2人
介護職員数 > 常勤9人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
看護師数 > 非常勤3人
経験年数５年以上の介護職員の割合92.3％
夜勤を行う従業者数8人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2026-03-30 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均2ユニット18人＜13.3人＞
入居率100％
入居者の平均年齢91歳
入居者の男女別人数男性：1人
女性：17人
要介護度別入所者数 > 要支援２0人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２1人
要介護度別入所者数 > 要介護３7人
要介護度別入所者数 > 要介護４6人
要介護度別入所者数 > 要介護５4人
昨年度の退所者数7人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2026年03月30日時点）
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容★入職促進
●他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、
経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用を行っています。
★資質の向上
●働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、
より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する
ユニットリーダー研修、認知症ケア、サービス提供責任者研修等の
受講支援を行っています。
★多用な働き方の促進
●子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等
を整備しています。
●職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間勤務制度の導入、
職員の希望に即した非正規職員か正規職員への転換の制度等の整備を
行っています。
★健康管理
●短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、
職員のための休憩室設置等健康管理対策を実施しています。
●事故・トラブルへの対応マニュアル作成等の体制整備を行っています。
★生産性向上のための取組
●業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫、ファームウェアの活用等
による情報共有や作業負担の軽減を行っています。
●介護ソフトやタブレット、スマートフォンといった情報端末の導入を
行っています。
★やりがい・働きがいの醸成
●ミーティング等による職場内コニュニケーションの円滑化による
個々の職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善を行っています。
●利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を学ぶ機会を
設けています。
そのほか
苦情相談窓口088-693-4550
第三者評価の実施あり
2024/11/16
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2026-03-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

認知症対応型共同生活介護とは？

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

藍住町の認知症対応型共同生活介護（7件）

認知症対応型共同生活介護は藍住町だけで7件あります。グループホーム矢上やグループホーム　藤吉郎など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

藍住町の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは7.5件。全国の3.9件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 祝日も利用できます。藍住町の認知症対応型共同生活介護7件のうち1件が祝日に対応しています。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。藍住町の認知症対応型共同生活介護の平均は1.14種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
藍住町のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
藍住町の認知症対応型共同生活介護をすべて見る（7件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。