小規模多機能ホーム 戸田さくらそう
ショウキボタキノウホーム トダサクラソウ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: グループホーム戸田さくらそう
基本情報
| 所在地 | 戸田市本町３－９－１３ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 048-445-9454 |
| FAX番号 | 048-445-9455 |
| 運営法人 | セントスタッフ株式会社 法人番号: 5010001066051 |
| 公式サイト | https://sakura-so.st-staff.co.jp/toda/ |
| 事業所番号 | 1191900115 |
| 定員 | 最大 29人 |
提供している介護サービス（2件）
| サービスの種類 | 定員 | 備考 |
|---|---|---|
| 小規模多機能型居宅介護 | 29人 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 |
| 認知症対応型共同生活介護 グループホーム戸田さくらそう | 18人 | — |
小規模多機能型居宅介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 『お一人おひとりに寄り添い、その方らしい暮らしのサポートをいたします』を理念とし、個別ケアを徹底。 「お一人おひとりに寄り添い」⇒ご利用者様、ご家族様の過去・現在・未来に寄り添う。 「その方らしい暮らし」⇒その方の立場になって、これまでの歴史を紐解き、その方らしさとは何かを追求する。 「サポート」⇒ご利用者様・ご家族様・従業員・地域が一体となって、人生そのものを支援させて頂く。 地域社会において利用者様が孤立することのないよう関係各所と連携をはかり、併設施設である認知症対応型共同生活介護と共に暮らしの場を広げていく。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2010/09/01 |
| サービス提供地域 | 戸田市 |
| 営業時間（通いサービス） | 9時00分～17時00分 |
| 営業時間（宿泊サービス） | 17時00分～9時00分 |
| 協力医療機関 | 戸田本町クリニック |
サービスの内容
| 送迎の有無 | あり |
|---|---|
| 短期利用居宅介護の提供 | あり |
| 利用条件 | 原則戸田市在住の方。 |
| 体験利用の内容 | すべて無料で体験していただきます。 お客様の状況が把握出来ませんので、 通いサービス（デイサービス）の体験のみとさせていただきます。 |
| サービスの特色 | ・通い（デイサービス）をサービスの中心とし、訪問介護サービスと宿泊サービスを組み合わせ、 お客様、ご家族様の状況に合わせた柔軟なサービスを提供する事が出来ます。 ２４時間、３６５日サービスを実施、急な要望にも迅速に対応致します。 お客様の安全を第一に、安定した在宅生活を送っていただけるよう支援させていただきます。 また、看護師常駐ですので、医療面での支援も可能です。 （過去受入実績：在宅酸素、経管栄養、透析患者、インシュリン注射等） ・短期利用居宅介護の提供を実施。 居宅介護支援事業所を利用しながら短期利用居宅介護の利用が可能。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 二ヶ月に一度の実施 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 5人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | ・運営状況報告及びサービス実施状況の報告 ・お客様及びご家族様よりのご意見・ご要望 ・地域の方よりのご意見・ご要望 ・質疑応答 ・介護相談会の実施 ・試食会等の同時開催 |
利用料
| 食費 | あり ・朝食：500円 ・昼食：500円 ・夕食：500円 ・おやつ：100円 |
|---|---|
| 宿泊費 | 4,000円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 14人 |
|---|---|
| 介護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 従業者の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 従業者の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 100％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 1人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 8人 / 最大 29人（2025-11-11 時点） |
|---|---|
| 登録定員 | 29人 |
| 登録者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 11人＜20.8人＞ |
| 登録者の平均年齢 | 84.1歳 |
| 登録者の男女別人数 | 男性：3人 女性：8人 |
| 要介護度別登録者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別登録者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護４ | 3人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護５ | 2人 |
設備
| 個室の数 | 6室 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 『通い』を中心として、短期間の『宿泊』や、お客様の自宅への『訪問』と3つのサービスを組み合わせ、 家庭的な環境と地域住人との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。 在宅介護サービスの基盤である3サービスを利用者様・利用者様を取り巻く環境にてカスタマイズしながら利用する事が可能です。 従来の通所サービス・訪問サービス・短期入所サービスを1か所で複合的に利用する事が可能な為幅広い利用方法が検討可能です。 介護保険法上の小規模多機能型居宅介護のサービス便宜上、他の介護サービス・介護事業所を併用する事はできません。 地域の方に広くご活用頂くために短期利用併設型での運営。戸田さくらそうにサービスを切り替えなくとも短期利用サービスを利用する事が可能。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 月に1度フロアミーティングを行い、お客様が快適にお過ごししていただくよう話し合いを行いサービスの質向上に努めています。 又、社内研修にて介護知識、介護技術の習得に日々取り組んでいます。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | ・ケアの好事例については定期会議にて共有し、他者展開する機会を設けている。 ・ご家族様、ご利用者様かたの謝意は連絡ノート等にて共有を図っている。 |
| 併設されているサービス | (種別)認知症対応型共同生活介護 グループホーム戸田さくらそう 市内在住の認知症上をお持ちの高齢者に特化した介護施設。1ユニット9名という少人数かつ住み慣れた地域で家庭生活の延長線として生活する事で認知症であってもその人らしく生活できるを方針とし暮らす事ができる施設。 小規模多機能型ホームと連携を図る事で、在宅時より慣れしたいんだ環境化で生活する事が出来る。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 活気があり、爽やかな若手スタッフ。経験豊富で施設の中心、中堅スタッフ。 穏やかで、知識豊富なベテランスタッフ。 20代～50台の幅広い年代をバランス良く配置しております。 それぞれがそれぞれの役割を考え行動し、『お客様第一主義』を実現しています。 介護職員8名中6名が介護福祉士を取得しております。 未経験から勤務される方も多く在籍し、資格を取得し活躍しております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援1～要介護5と様々な介護度の方々が利用されています。 日中帯は看護師を配置しておりますので、医療的ニーズがあるご要望も相談可能です。 |
| 勤務時間 | 早番：07時30分～16時30分（休憩60分） 日勤：09時00分～18時00分（休憩60分） 遅番：10時00分～19時00分（休憩60分） 夜勤16時30分～翌9時30分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 賃金体系 | 〇正社員(月給職員) 260,200円～297,000円 【内訳】 ・固定給：230,200円～267,000円 ・夜勤手当：30,000円（月5回分） ※超過分は別途支給（6,000円/回） ・介護福祉士手当：13,000円 ・介護支援専門員手当：20,000円 ・送迎手当：5,000円/月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 〇非常勤職員・アルバイト・パート(時給) 介護：1,165円～ ※その他（該当者のみ支給） ・夜勤対応手当：100円 ・介護福祉士手当：100円 ・勤続年数手当：10円(年1回評価面談実施) ・夜勤手当：6,000円/回 ・送迎手当：5,000円/月 看護：准看護師1,500円/正看護師1,700円 ※その他（該当者のみ支給） ・夜勤対応手当：100円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・送迎手当：5,000円/月 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 4週8休 （年間休日113日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 福利厚生の状況 | ◆交通費支給（上限50,000円/月） 【大手グループならではの特典・割引】 ◆トヨタ団体自動車保険割引制度 ◆ミサワホーム持家割引 ◆ライフサポート倶楽部 （映画館チケット・飲食店・スポーツジム割引など） ◆福利厚生施設 （会員制リゾートホテルなど） 【資産形成・キャリア】 ◆企業型確定拠出年金 ◆資格取得支援制度 ◆社内表彰制度 【健康・生活サポート】 ◆定期健康診断 ◆慶弔お見舞金制度 ◆24時間対応の健康・メンタル・育児相談電話 ◆延長保育補助制度 |
| 離職率 | 10%(2024年度) 11%(2025年度11月現在) |
| その他 | 小規模多機能ホーム(定員29名)における介護業務全般 ・利用者様の生活支援 （食事・入浴・排泄介助など） 職務内容 ・生活空間の環境整備 （掃除・洗濯・リネン交換など） ・食事準備 （湯煎なので温めるだけ） ・記録業務 （ipadに入力） ・送迎業務 (運転免許保持者・希望者のみ) |
| 利用者の一日の流れ | ※ご利用者様により送迎時間や食事の時間。宿泊回数等多様にカスタマイズ可能です。 例：入浴のみ午前帰り 例：独居・同居家族の帰宅が遅い場合宿泊や夕食提供帰り 例：急な仕事、予定の為同居家族が帰宅できない場合の宿泊 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 戸田市内全域 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 048-445-9454 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2026/3/20 なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-05-12、事業所の記入日は 2026-05-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
認知症対応型共同生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 『お一人おひとりに寄り添い、その方らしい暮らしのサポートをいたします』を理念とし、個別ケアを徹底。 「お一人おひとりに寄り添い」⇒ご利用者様、ご家族様の過去・現在・未来に寄り添う。 「その方らしい暮らし」⇒その方の立場になって、これまでの歴史を紐解き、その方らしさとは何かを追求する。 「サポート」⇒ご利用者様・ご家族様・従業員・地域が一体となって、人生そのものを支援させて頂く。 地域社会において利用者様が孤立することのないよう関係各所と連携をはかり、併設施設である小規模多機能事業所と共に暮らしの場を広げていく。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2010/09/01 |
| 協力医療機関 | 戸田本町クリニック |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | 要支援２以上の被認定者であり、かつ認知症の状態にあること 少人数による共同生活を営むことに支障がないこと 自傷他害の恐れがないこと 常時医療機関において治療をする必要がないこと |
| 退居条件 | 入居者が自立もしくは要支援１と認定された場合 入居者が死亡した場合 入居者が病院に入院し明らかに3ヶ月以内に退院できる見込みがない場合 共同生活を営む上で支障となる行動や疾患がある場合 |
| サービスの特色 | 『おひとりおひとりに寄り添い その方らしいくらしのサポートをいたします』を理念に、 利用者様が主体的に生活できるようお手伝いいたします。 スタッフの見守りのもと、できることはご自分で行っていただき、役割を持って 生活をしていただきます。 栄養計算された献立を、利用者様と一緒に調理し、スタッフも一緒に食べることができます。 小規模多機能型居宅介護併設施設の為、小規模多機能事業所より入居される方もおり、小規模多機能事業所ご利用者や職員とも顔なじみの関係が継続できるようレクリエーションや談話の機会を設けます。 面会、外出制限はございません。 ※施設内感染症罹患者発生対応時、一時面会自粛協力をご依頼させていただく場合あり |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | ２か月に１度実施 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 5人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 活動報告及びサービス実施状況の報告 質疑応答 ご家族よりのご意見ご要望 地域よりのご意見ご要望 |
利用料
| 家賃（月額） | 70,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 17人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 66.7％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 18人（2025-11-11 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 2ユニット18人＜16.1人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 86.4歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：4人 女性：14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 3人 |
| 昨年度の退所者数 | 10人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/18人 定員18人中、現在の空き数0人です。 （2025年11月11日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 市内在住の認知症上をお持ちの高齢者に特化した介護施設。1ユニット9名という少人数かつ住み慣れた地域で家庭生活の延長線として生活する事で認知症であってもその人らしく生活できるを方針である。 小規模多機能型ホームと連携を図る事で、在宅時より慣れしたいんだ環境化で生活する事が出来る。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 慣れ親しんだ環境で生活できるようサポート致します。 併設している小規模多機能事業所より入居される方もおり、ご自宅で生活している時期より関係性を構築する事ができます。 入所後も小規模多機能事業所職員やご利用者様とも関わり会える機会を設け、ご家族様にも長くご利用頂くことでより安心し頂けるよう努めております。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | ・ケアの好事例については定期会議にて共有し、他者展開する機会を設けている。 ・ご家族様、ご利用者様かたの謝意は連絡ノート等にて共有を図っている。 |
| 併設されているサービス | (種別)小規模多機能型居宅介護事業所 小規模多機能ホーム戸田さくらそう 在宅サービスの主である訪問+通い+宿泊サービスを1事業所で複合的に利用する事ができる。 時間に縛られることや家族等急な相談にも柔軟に対応する事が可能であり、1事業所で在宅サービスを一体的に行うことで関係性の構築もしやすく、ご利用者様、ご家族様により安心してサービスを提供する事ができる。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 17名中14名が介護福祉士を取得しております。 5年以上勤務してる職員が多数在籍しており、ご利用者様との関わりを大切にしております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 平均介護度3.5 車いすの方、寝たきりの方も利用できます。 協力医療機関と協力のもと、在宅酸素の対応も相談可。 併設している小規模多機能事業所よりグループホームへ入所される方もおり、在宅生活ご利用者様からグループホーム入所後はご希望がございましらた、お看取りまで対応させて頂きます。 |
| 勤務時間 | 早番：07時30分～16時30分（休憩60分） 日勤：09時00分～18時00分（休憩60分） 遅番：10時00分～19時00分（休憩60分） 夜勤16時30分～翌9時30分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 賃金体系 | 〇正社員(月給職員) 260,200円～297,000円 【内訳】 ・固定給：230,200円～267,000円 ・夜勤手当：30,000円（月5回分） ※超過分は別途支給（6,000円/回） ・介護福祉士手当：13,000円 ・介護支援専門員手当：20,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 〇非常勤職員・アルバイト・パート(時給) 1,165円～ ※その他（該当者のみ支給） ・夜勤対応手当：100円 ・介護福祉士手当：100円 ・勤続年数手当：10円(年1回評価面談実施) ・夜勤手当：6,000円/回 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 4週8休 （年間休日113日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 福利厚生の状況 | ◆交通費支給（上限50,000円/月） 【大手グループならではの特典・割引】 ◆トヨタ団体自動車保険割引制度 ◆ミサワホーム持家割引 ◆ライフサポート倶楽部 （映画館チケット・飲食店・スポーツジム割引など） ◆福利厚生施設 （会員制リゾートホテルなど） 【資産形成・キャリア】 ◆企業型確定拠出年金 ◆資格取得支援制度 ◆社内表彰制度 【健康・生活サポート】 ◆定期健康診断 ◆慶弔お見舞金制度 ◆24時間対応の健康・メンタル・育児相談電話 ◆延長保育補助制度 |
| 離職率 | 10%(2024年度) 11%(2025年度11月現在) |
| その他 | グループホーム(定員18名)における介護業務全般 ・利用者様の生活支援 （食事・入浴・排泄介助など） 職務内容 ・生活空間の環境整備 （掃除・洗濯・リネン交換など） ・食事準備 （湯煎なので温めるだけ） ・記録業務 （ipadに入力） |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 048-445-9454 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2026/2/27 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-05-12、事業所の記入日は 2025-11-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
小規模多機能型居宅介護とは？
小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問を同じ事業所の同じ職員が引き受けるサービスです。
戸田市の認知症対応型共同生活介護（9件）
認知症対応型共同生活介護は戸田市だけで9件あります。ふれあい多居夢戸田や愛の家グループホーム戸田笹目など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
戸田市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは3.7件。全国の3.9件と比べるとほぼ同じです。
- 定員18人は、戸田市の認知症対応型共同生活介護9件のなかで最も多い規模です。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。戸田市の認知症対応型共同生活介護の平均は1.11種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
戸田市のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-28 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。