介護老人保健施設 ボヌール
カイゴロウジンホケンシセツ ボヌール
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設ボヌール
基本情報
| 所在地 | 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目1365番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 048-661-8223 |
| FAX番号 | 048-661-8225 |
| 運営法人 | 医療法人愛仁会 法人番号: 1030005001097 |
| 公式サイト | http://www.bonheur.or.jp |
| 事業所番号 | 1156580054 |
| 定員 | 最大 100人 |
提供している介護サービス(3件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 30人 | 平日,土曜日,祝日 |
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) 介護老人保健施設ボヌール | — | — |
| 介護老人保健施設 介護老人保健施設ボヌール | 100人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 看護・医療的管理の下での介護や機能訓練を行い、利用者の能力に応じた日常生活を営むことを目的とします |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2005/04/01 |
| 営業時間(平日) | 8時00分~17時00分 |
| 営業時間(土曜) | 8時00分~17時00分 |
| 営業時間(日曜) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(祝日) | 8時00分~17時00分 |
| 定休日 | 日曜日 年末年始(12/31~1/3) |
| 送迎サービスの提供地域 | さいたま市(北区、見沼区、岩槻区、大宮区、西区)・上尾市・伊奈町の本施設よりおおむね半径5km圏内 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者が緑豊かな環境の中で四季を感じ、自然を満喫し清潔に過ごし、愛情あふれる職員の看護・介護を受け、自立の意欲を高め、リハビリテーション・レクリエーション・グループワーク等に積極的に参加し、普通の暮らしができるようにする在宅支援型施設を目指し、訪問看護ステーションと連携し、ショートステイ、デイケアを積極的に実施して、介護者の負担軽減を図り利用者の家族生活が明るく、潤いのあるものに支援します。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 770円/日(半日ご利用者様で昼食のみの場合おやつなし680円) |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 30人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 4人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 20% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 15人 / 最大 30人(2024-11-06 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 30人<42.8人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 162人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 152人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 105人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 78人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 40人 |
設備
| 浴室設備の数 | 5か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | サービスの質の向上に向けた取組(自由記述:複数行テキスト2,000文字以内) 医療法人愛仁会 介護老人保健施設ボヌールでは、次の処遇改善加算を取得し職員の賃金、資質の向上に努めております。 ・「介護職員処遇改善加算Ⅰ」 処遇改善加算Ⅰを取得するにあたり職場環境の改善が必須となっており、職員が少しでも働きやすくなるように以下のような取り組みを行っております。 〇キャリアパス要件 ・介護職員の任用における職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。 ・職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている。 ・就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。 ・各種研修会の案内、昇給の時期や賞与評価期間について、職員の能力評価を実施している。 ・講座の案内や参加、及び試験に向けてのシフト調整 ・経験に応じて昇給する仕組み ・資格等に応じて昇給する仕組み ・一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組み |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 048-661-8223 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-17、事業所の記入日は 2025-11-13です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が緑豊かな環境の中で四季を感じ、自然を満喫し清潔に暮らし、愛情あふれる職員の看護・介護を受け、自立の意欲を高め、リハビリテーション・レクリエーション・グループワーク等に積極的に参加し、普通の暮らしができるようにする在宅支援型施設を目指し、訪問看護ステーションと連携し、ショートステイ、デイケアを積極的に実施して、介護者の負担軽減を図り、利用者の家族生活が明るく、潤いのあるものに支援します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2005/04/01 |
| 協力医療機関 | さいたま北部医療センター |
サービスの内容
| 利用制限 | 医療行為(病状が不安定)を必要とする方 |
|---|---|
| サービスの特色 | ユニットケアでのきめ細やかな介護、プライバシーとコミュニティの共存関係を大切にします。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1,870円/日 ※介護保険負担限度額認定証が交付されている方は、記載されている負担限度額が上限 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | ユニット型個室 2,120円/日 ※介護保険負担限度額認定証が交付されている方は、記載されている負担限度額が上限 |
職員の状況
| 総従業者数 | 65人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 27人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 41.2% |
| 夜勤を行う従業者数 | 6.0人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2024-11-02 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 51人<22.8人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 38人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 6人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 10日<11.5日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | あり |
| 療養室の状況 > 個室 | 12.20㎡ 50室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 22.30㎡ 5室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 35.90㎡ 10室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | 医療法人愛仁会 介護老人保健施設ボヌールでは、次の処遇改善加算を取得し職員の賃金、資質の向上に努めております。 ・「介護職員処遇改善加算Ⅰ」 処遇改善加算Ⅰを取得するにあたり職場環境の改善が必須となっており、職員が少しでも働きやすくなるように以下のような取り組みを行っております。 〇キャリアパス要件 ・介護職員の任用における職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。 ・職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている。 ・就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。 ・各種研修会の案内、昇給の時期や賞与評価期間について、職員の能力評価を実施している。 ・講座の案内や参加、及び試験に向けてのシフト調整 ・経験に応じて昇給する仕組み ・資格等に応じて昇給する仕組み ・一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組み |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 048-661-8223 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-17、事業所の記入日は 2025-11-13です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が緑豊かな環境の中で四季を感じ、自然を満喫し清潔に暮らし、愛情あふれる職員の看護・介護を受け、自立の意欲を高め、リハビリテーション・レクリエーション・グループワーク等に積極的に参加し、普通の暮らしができるようにする在宅支援型施設を目指し、訪問看護ステーションと連携し、ショートステイ、デイケアを積極的に実施して、介護者の負担軽減を図り、利用者の家族生活が明るく、潤いのあるものに支援します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2005/04/01 |
| 協力医療機関 | さいたま北部医療センター |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニットケアでのきめ細やかな介護、プライバシーとコミュニティの共存関係を大切にします。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 1,870円円/日 ※介護保険負担限度額認定証が交付されている方は、記載されている負担限度額が上限 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室 550円/日 従来型個室 2,120円/日 ユニット型個室 2,120円/日 ※介護保険負担限度額認定証が交付されている方は、記載されている負担限度額が上限 |
職員の状況
| 総従業者数 | 65人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 27人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 41.2% |
| 夜勤を行う従業者数 | 6.0人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 11人 / 最大 100人(2024-11-02 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 100人<104.3人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 248人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 443人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 559人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 695人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 453人 |
| 3か月間の退所者数 | 34人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 624日<398.4日> |
| 待機者数 | 人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | あり |
| 療養室の状況 > 個室 | 12.20㎡ 50室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 22.30㎡ 5室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 35.90㎡ 10室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 11/100人 定員100人中、現在の空き数11人です。 (2024年11月02日時点) |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 医療法人愛仁会 介護老人保健施設ボヌールでは、次の処遇改善加算を取得し職員の賃金、資質の向上に努めております。 ・「介護職員処遇改善加算Ⅰ」 処遇改善加算Ⅰを取得するにあたり職場環境の改善が必須となっており、職員が少しでも働きやすくなるように以下のような取り組みを行っております。 〇キャリアパス要件 ・介護職員の任用における職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。 ・職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている。 ・就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。 ・各種研修会の案内、昇給の時期や賞与評価期間について、職員の能力評価を実施している。 ・講座の案内や参加、及び試験に向けてのシフト調整 ・経験に応じて昇給する仕組み ・資格等に応じて昇給する仕組み ・一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組み |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 048-661-8223 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-17、事業所の記入日は 2025-11-13です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは?
介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
さいたま市北区の介護老人保健施設(3件)
さいたま市北区の介護老人保健施設は3件あります。介護老人保健施設 ハートランド大宮や介護老人保健施設 みやびの里など、いくつかの候補のなかから選べます。
さいたま市北区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.9件。全国の1.1件と比べるとやや少ないです。
- 定員100人は、さいたま市北区の介護老人保健施設3件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは128人)。
さいたま市北区のほかの介護老人保健施設(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。