株式会社福祉の里 大阪営業所

カブシキガイシャフクシノサト オオサカエイギョウショ

基本情報
所在地大阪市城東区今福西1丁目8-19
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電話番号06-6786-7588
FAX番号06-6786-7589
運営法人株式会社福祉の里
法人番号: 7180001046002
事業所番号2774400374
定員最大 120人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日
利用者様の状態・状況によっては上記時間外も対応する場合があります
共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護者又は心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、居宅における入浴・排泄・食事の介助、その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域城東区、都島区、東成区、鶴見区、旭区
営業時間(平日)8時30分~17時30分
(8時30分~17時30分)
営業時間(土曜)時分~時分
(8時30分~17時30分)
営業時間(日曜)時分~時分
(8時30分~17時30分)
営業時間(祝日)時分~時分
(8時30分~17時30分)
定休日土日祝 休み(12月31日~1月3日)
サービスの内容
サービスの特色「ぬくもり」は創意工夫と責任感、そしてプロ意識から生まれると考えます。お客様のニーズにこたえていくことは、決して易しい道ではありません。私たちは地域密着型企業としてこの道に携わり、社会に応じていくことを誇りとする会社です。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)通常の事業実施地域を超える場合に実費を徴収します。
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数12人
訪問介護員等数 > 常勤3人
訪問介護員等数 > 非常勤8人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤1人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤3人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤4人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合90.9%
利用者の状況
受け入れ可能人数8人 / 最大 120人(2026-09-24 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均47人<27.7人>
要介護度別利用者数 > 要介護113人
要介護度別利用者数 > 要介護213人
要介護度別利用者数 > 要介護39人
要介護度別利用者数 > 要介護47人
要介護度別利用者数 > 要介護55人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述自立支援・重度化防止の視点を持って支援を行っています。ご本人、ご家族の思いを受け止め少しでも心穏やかに生活が出来るよう協力したいと思っています。
住み慣れた自宅で安心して日常生活が過ごせるように、ご利用者様に合わせたケアを提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組オンラインでの研修を取り入れ、コロナ渦でもすべてのスタッフがレベルに応じて研修を受講できる体制を整えています。また毎年1回、訪問入浴従事者研修を開催し、技術の向上や質の向上に努めています。初任者研修、実務者研修、介護福祉士や介護支援専門員等の資格取得支援も行っており、従業員のキャリアアップを応援しています。
Zoomを全社に取り入れ、従事者同士のミーティング、会議、研修等に活用しています。
タブレットを導入し、訪問先から入力・報告できるシステムを整えています。
質の高いサービス提供に向け、働き方改革にも取り組んでいます。
・令和7年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰 優良賞として表彰(株式会社福祉の里 尾張営業所)
・子育てサポート企業として、「くるみんマーク」取得
・「ファミリーフレンドリー企業」認定、2020年度優秀企業として表彰
・「あいち女性輝きカンパニー」認定、2021年度優秀企業として表彰
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容社内インフォメーションにて共有
保険外の利用料等に関する自由記述30分平日1650円(税別1500円)、土日祝日2062円(税別1875円)で保険外のサービスも行っております。
従業員の特色に関する自由記述従業員はプロ意識を高く持って業務に取り組んでいます。
ヘルパーの仕事にやりがいを感じているスタッフが多く、経験豊富なヘルパーも多数在籍しております。
利用者の特色に関する自由記述アルツハイマー認知症・パーキンソン病・半身まひ・がん末期・リウマチ・高次脳機能障害など いろいろな疾病や障がいでお困りの方がたの支援に入っています。
勤務時間8:30~17:30(時間外あり 月平均10時間)休憩60分
シフト制 年間休日110日
賃金体系処遇改善加算Ⅰロを取得。人事考課制度の評価により昇給・昇格を行っていきます。
資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当あり。
休暇制度の内容および取得状況有給休暇の充実。(バースデイ休暇等の促進)
男性でも育児休暇の取得実績あり。
福利厚生の状況会社負担で健康診断を実施しています。
メンタルサポートのため、24時間専門家のカウンセリングが受けられます。
各種実務に必要な資格は、取得費用無料で勤務扱いで取得して頂けます。(社内規定あり)
従業員の子供対象のキャンプや親子日帰り旅行あり(東海地区のみ)
離職率(離職率):7.7%
(内訳)1年間の離職者が1人、1年前の在籍者数が13人
(計算式)7.7%=1人÷13人×100
その他・障害を有する方の働き方にも配慮します。ひとりひとりの能力を最大限に引き出せる環境づくりにも配慮します。
・それぞれの環境で働き方が選べます。通年で正社員登用を行っています。また、短時間正社員制度など、各自の事情に応じて働き方を選ぶ事が出来ます。
・ノーハラスメントを徹底しています。社内には、ハラスメント対策委員会が設置されています。秘密厳守で、社員の悩みに寄り添って解決しています。
・年に1度は全社員アンケートを実施。一人ひとりの意見を吸い上げる仕組みとして全社員にアンケートを実施。意見は具体的な改善に繋げています。
・LGBTQの方への取り組みとしてPRIDE指標ゴールドを取得。LGBTQの社員が本人の希望に応じて、周囲に知られることなく様々な疑問や問題を相談できる窓口を設置しています。LGBTQの社員もLGBTQではない社員と同様の人事制度、福利厚生制度、休暇制度。慶弔金などを受けることができます。性別の扱いを本人の希望する性にし、性自認に基づく通称名の使用を認め、制服等も性別に関係なく本人の希望に応じて選べます。LGBTQの社員からの要望があった場合、関連部署で連携し、様々な対応を柔軟に検討しています。https://workwithpride.jp/pride-i/
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(個浴)
そのほか
苦情相談窓口06-6786-7588
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月26日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

大阪市城東区の訪問介護(95件)

大阪市城東区の訪問介護は95件。あくびケア、たまねぎ訪問介護など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

大阪市城東区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは22.4件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 日曜も利用できます。大阪市城東区の訪問介護95件のうち、日曜に対応しているのは65件です。
  • 定員120人は、大阪市城東区の訪問介護95件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは200人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月27日/最終更新 2026年9月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。