介護老人保健施設ホライズン
カイゴロウジンホケンシセツホライズン
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設 ホライズン
基本情報
| 所在地 | 大阪府泉佐野市下瓦屋221-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 072-468-6829 |
| FAX番号 | 072-460-2670 |
| 運営法人 | 社会福祉法人水平会 法人番号: 5120105006479 |
| 公式サイト | https://www.horizon.or.jp |
| 事業所番号 | 2754580021 |
| 定員 | 最大 90人 |
提供している介護サービス(3件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 20人 | 平日,土曜日,祝日 台風・大雪時、又、感染症等が増大した場合は営業を中止する場合あり |
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) 介護老人保健施設 ホライズン | 90人 | — |
| 介護老人保健施設 介護老人保健施設 ホライズン | 90人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、看護・介護といったケアはもとより、理学療法士によるリハビリテーションや栄養管理・食事・入浴などを併せて提供します。心身の状況、病歴を踏まえて利用者様が可能な限りその居宅において、看護、医学的管理の下で介護及びリハビリテーションその他必要な医療並びに日常生活上のお世話を行うことにより、療養生活の質の向上及び利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとします。 また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、常に利用者様の家族様との連携を図るものとします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~20時00分 |
| 営業時間(土曜) | 9時00分~20時00分 |
| 営業時間(祝日) | 9時00分~20時00分 |
| 営業時間(留意事項) | 台風・大雪時、又、感染症等が増大した場合は営業を中止する場合あり |
| 定休日 | 日曜日、年末年始(12/31~1/3) |
| 送迎サービスの提供地域 | 泉佐野市、貝塚市、泉南市、熊取町、田尻町 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービスの提供に努める。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 実費 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 実費 |
| 食費とその算定方法 | おやつ込み580円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 16人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 3人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 100% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 7人 / 最大 20人(2020-12-13 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 37人<37.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 29人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 6人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 介護老人保健施設に併設する通所リハビリ事業所として、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、理学療法士によるリハビリテーションや栄養管理・食事・入浴などを併せて提供します。こうした介護及び機能訓練その他必要な日常生活を支援することで、生活の質の向上と利用者やご家族の身体的・精神的負担の軽減を図ってまいります。 また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、常に利用者の家族との連携を図ってまいります。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 介護老人保健施設に併設する通所リハビリ事業所として、一人一人の心身の状況、病歴を踏まえて機能訓練はもとより、可能な限り、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、医療・看護職や介護職と連携した総合的な支援を提供しています。 大阪府社会福祉協議会をはじめ様々な福祉関係団体や行政機関等で実施する各種研修、講習会などへの職員の参加を積極的に奨励し、職員の知識・技能や専門性の向上に努めています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 経験豊富な理学療法士2名を中心に、介護・看護スタッフが連携して、機能訓練その他必要な日常生活に必要な介護・看護サービスを提供しています。通所リハビリテーション部門の職員は、男女3名づつ計6名のスタッフで運営しています。 |
| 勤務時間 | 多くの施設では、週40時間、1日8時間勤務が多い中、ホライズン職員の一週間の勤務時間は、36時間15分で1日7時間15分の勤務時間となっており、開設する月曜日から土曜日(日曜日と年末年始は休み)の時間帯は、9時から17時15分まで週5日間のシフト制勤務となっています。 |
| 賃金体系 | 当施設では、職種により大きく3つの基本基準(賃金体系)表(①事務系②介護職③専門系(看護・OTPT/管理栄養士など))に分かれます。また、基準表内においてその役職や職階等によりいくつかの等級に区分され、更に、経験年数や職務実績、貢献度等に応じて基本給(等級号給)が決定されます。また、理学療法士や介護福祉士など専門職ライセンスの保持者には資格手当が付加されます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 20代30代の職員も多く、毎年産休・育休所得者が数多くいます。 |
| 福利厚生の状況 | 法人が助成し、ほぼ職員全員が加入する「親睦団体」があり、各部署や職員グループの自主的な行事等への助成金の支出や職員歓送迎会や忘年会など親睦行事を開催しています。また、泉佐野市勤労者福祉共済サービスセンターの会員事業所に加入し、希望する職員(任意加入)は低額の月額会費を負担することで、旅行、文化行事等への優待参加や物品斡旋など同センターが提供する様々な福利厚生事業が利用できます。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 072-468-6829 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、理学療法士によるリハビリテーションや栄養管理・食事・入浴などを併せて提供します。 看護、医学的管理の下で、介護及び機能訓練その他必要な日常生活を支援することで療養生活の質の向上及び利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ってまいります。 また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、常に利用者の家族との連携を図ってまいります。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/10/27 |
| 協力医療機関 | 医療法人康生会泉佐野優人会病院、市立貝塚病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | 在宅酸素使用、家族様のご協力が得られない等 |
|---|---|
| サービスの特色 | 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1,595円/日 基準費用額に則り算定 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 多床室437円/日、従来型個室1,728円/日 基準費用額に則り算定 |
職員の状況
| 総従業者数 | 53人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 8人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 20人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 5人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 56.7% |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 90人(2020-12-13 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 5人<28.4人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 4.11日<8.0日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 9.955㎡ 4室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 22.328㎡ 5室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 35.1㎡ 19室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、理学療法士によるリハビリテーションや栄養管理・食事・入浴などを併せて提供します。 看護、医学的管理の下、介護及び機能訓練その他必要な日常生活を支援することで療養生活の質の向上と利用者やご家族の身体的・精神的負担の軽減を図ってまいります。 また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、常に利用者の家族との連携を図ってまいります。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 本法人では、泉佐野市とも協力して法人独自で介護を目指すの市民や介護に関心を持つ方を対象に「介護職員初任者研修」を実施して地域の介護職の育成・開発に貢献しています。また、大阪府内17の福祉法人と協力して、各法人で働く従業員を対象にした「介護職員初任者研修」をはじめとする様々な研修を実施することとしています。 その他、大阪府社会福祉協議会をはじめ様々な福祉関係団体や行政機関等で実施する各種研修、講習会などへの職員の参加を積極的に奨励し、職員の知識・技能や専門性の向上に努めています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 当事業所(通所リハビリテーションを除く)では、男女比率は、概ね女4(27人):男3(20人)で他施設に比べるとやや男性の比率が高く、従業員の年齢構成も、20代~60代まで各年齢層にほぼ均等に在職し、バランスの良い職員構成となっている。 |
| 勤務時間 | 多くの施設では、週40時間、1日8時間勤務が多い中、ホライズン職員の一週間の勤務時間は、36時間15分で1日7時間15分の勤務時間となっています。勤務はシフト制で、①通常日勤の時間帯は、9時から17時15分。②早出勤務は、7時から15時15分、③夜勤は、16時30分から翌朝9時30分までとなっています。 |
| 賃金体系 | 当施設では、職種により大きく3つの基本基準(賃金体系)表(①事務系②介護職③専門系(看護・OTPT/管理栄養士など))に分かれます。また、基準表内においてその職責や職制により5つの等級に区分され、更に、経験年数や実績、貢献度等に応じて基本給(等級号給)が決定されます。また、看護師や介護福祉士など専門職の国家ライセンスには資格手当が付加されます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 20代30代の職員も多く、毎年産休・育休所得者が数多くいます。 |
| 福利厚生の状況 | 法人が助成し、ほぼ職員全員が加入する「親睦団体」があり、各部署や職員グループの自主的な行事等への助成金の支出や職員歓送迎会や忘年会など親睦行事を開催しています。また、泉佐野市勤労者福祉共済サービスセンターの会員事業所として参加し、希望する職員(任意加入)は低額の月額会費を負担することで、旅行、文化行事、物品斡旋など様々な同センターが提供する福利厚生事業に参加することができます。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 072-468-6829 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
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介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、理学療法士・作業療法士によるリハビリテーションや栄養管理・食事・入浴などを併せて提供します。看護、医学的管理の下で、介護及び機能訓練その他必要な日常生活を支援することで療養生活の質の向上及び利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ってまいります。 また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、常に利用者の家族との連携を図ってまいります。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/10/27 |
| 協力医療機関 | 医療法人康生会泉佐野優人会病院 市立貝塚病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 1,595円/日 基準費用額に則り算定 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室437円/日、従来型個室1,728円/日 基準費用額に則り算定 |
職員の状況
| 総従業者数 | 53人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 8人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 20人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 5人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 56.7% |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 90人(2024-12-19 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 90人<92.0人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 30人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 16人 |
| 3か月間の退所者数 | 9人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 483日<322.4日> |
| 待機者数 | 人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 9.955㎡ 4室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 22.328㎡ 5室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 35.1㎡ 19室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/90人 定員90人中、現在の空き数0人です。 (2024年12月19日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、理学療法士によるリハビリテーションや栄養管理・食事・入浴などを併せて提供します。 看護、医学的管理の下、介護及び機能訓練その他必要な日常生活を支援することで療養生活の質の向上と利用者やご家族の身体的・精神的負担の軽減を図ってまいります。 また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、常に利用者の家族との連携を図ってまいります。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 本法人では、大阪府内17の福祉法人と協力連携して、情報共有や勉強会を実施することとしています。 その他、大阪府社会福祉協議会をはじめ様々な福祉関係団体や行政機関等で実施する各種研修、講習会などへの職員の参加を積極的に奨励し、職員の知識・技能や専門性の向上に努めています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護老人保健施設ホライズン(短期入所を含む)職員の男女比率は、概ね女6(35人):男4(23人)で他施設に比べやや男性比率が高い。従業員の年齢構成も、20代~70代までバランスの良い職員構成となっている。 |
| 勤務時間 | 多くの施設では、週40時間、1日8時間勤務が多い中、ホライズン職員の一週間の勤務時間は、37時間30分で1日7時間30分の勤務時間となっています。勤務はシフト制で、①通常日勤の時間帯は、9時から17時30分。②早出勤務は、7時から15時30分、③夜勤は、16時30分から翌朝9時30分までとなっています。 |
| 賃金体系 | 当施設では、職種により大きく3つの基本基準(賃金体系)表(①事務系②介護職③専門系(看護・OTPT/管理栄養士など))に分かれます。また、基準表内においてその職責や職制により5つの等級に区分され、更に、経験年数や実績、貢献度等に応じて基本給(等級号給)が決定されます。また、看護師や介護福祉士など専門職の国家ライセンスには資格手当が付加されます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 産休・育休所得者が数多くいます。 |
| 福利厚生の状況 | 法人が助成し、ほぼ職員全員が加入する「親睦団体」があり、各部署や職員グループの自主的な行事等への助成金の支出や忘年会など親睦行事を開催しています。また、泉佐野市勤労者福祉共済サービスセンターの会員事業所に加入し、希望する職員(任意加入)は低額の月額会費を負担することで、旅行、文化行事等への優待参加や物品斡旋など同センターが提供する様々な福利厚生事業が利用できます。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 072-468-6829 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは?
介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
泉佐野市の介護老人保健施設(3件)
泉佐野市の介護老人保健施設は3件。介護老人保健施設 エルダーケア、介護老人保健施設 栄公苑などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
泉佐野市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.1件。全国の1.1件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。泉佐野市の介護老人保健施設3件のうち2件が祝日に対応しています。
- 定員90人は、泉佐野市の介護老人保健施設3件のなかで最も多い規模です。
- 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。泉佐野市の介護老人保健施設の平均は2.67種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
泉佐野市のほかの介護老人保健施設(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて
データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。