特別養護老人ホーム 庄の里（新館）
トクベツヨウゴロウジンホーム ショウノサト（シンカン）
基本情報
| 所在地 | 山地1297番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 086-461-0033 |
| FAX番号 | 086-461-0037 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 和福祉会 法人番号: 4260005004850 |
| 公式サイト | http://www.syounosato.or.jp/ |
| 事業所番号 | 3370209078 |
| 定員 | 最大 60人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ご入居者の思いやニーズを尊重したケアを第一に考え、適切かつ必要なサービスを事前に説明し、ご入居者又はご家族の同意を得たうえで提供し、穏やかで安心・充実した生活を送って頂けるように支援する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2021/04/01 |
| 協力医療機関 | しまばら内科消化器科クリニック |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニットケア（少人数グループで個人個人の生活をサポートしています） |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費（食材料費と調理費を含む）：日額1,445円 （朝食375円、昼食535円、夕食535円） 行事費（200～600円） おやつ代 1日30円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | ユニット型個室 1日 2,006円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 46人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 27人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 37.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2022-02-20 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 3人＜29.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 20日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.7㎡ 60室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2022年02月20日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 施設理念である「明るい笑顔・元気な挨拶・丁寧な仕事」この３つを念頭におき、明るい雰囲気作り、丁寧なケアを心掛けています。 また安全で楽しく、ご入居者・ご家族に満足して頂けるケアを目指して頑張っています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・外部研修への参加 ・QOL向上委員会を設置し、介護主任・ユニットリーダー・専門職が協同でケアの質向上に努めています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・２０代、３０代の若い職員を中心に、幅広い、年代の職員が活躍しています。 ・スキルアップ！多くの職員が様々な資格取得を目指しています。 ・産前、産後休暇の取得し、育児をしながら働いている女性職員も多いです。 |
| 勤務時間 | 介護職員 早出１： 6：30～15：30 早出２： 7：00～16：00 日勤 ： 8：30～17：30 遅出１： 10：00～19：00 遅出２： 10：30～19：30 遅出３： 12：30～21：30 夜勤 ： 21：30～ 6：30 看護職員 早 出： 7：00～16：00 日 勤： 8：30～17：30 遅 出： 9：30～18：30 その他専門職員 日 勤： 8：30～17：30 |
| 賃金体系 | 正社員：月給制 各種手当あり（皆勤手当・通勤手当・資格手当・夜勤手当・住宅手当等） その他の社員：時給制 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇 特別有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 086-461-0033 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2022-03-02、事業所の記入日は 2022-02-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ご入居者の思いやニーズを尊重したケアを第一に考え、適切かつ必要なサービスを事前に説明し、ご入居者又はご家族の同意を得たうえで提供し、穏やかで安心・充実した生活を送って頂けるように支援する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2021/04/01 |
| 協力医療機関 | スイートホスピタル |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニットケア（少人数グループで個人個人の生活をサポートしています） |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費（食材料費と調理費を含む）：日額1,650円 （朝食450円、昼食600円、夕食600円） 行事費（200～600円） おやつ代 1日50円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | ユニット型個室 1日 2,066円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 54人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 28人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 11人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 30.8％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 60人（2026-02-14 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 60人＜62.8人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 87歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：12人 女性：48人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 29人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 14人 |
| 昨年度の退所者数 | 21人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 858日 |
| 待機者数 | 150人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.7㎡ 60室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/60人 定員60人中、現在の空き数0人です。 （2026年02月14日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 施設理念である「明るい笑顔・元気な挨拶・丁寧な仕事」この３つを念頭におき、明るい雰囲気作り、丁寧なケアを心掛けています。 また安全で楽しく、ご入居者・ご家族に満足して頂けるケアを目指して頑張っています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・外部研修への参加 ・QOL向上委員会を設置し、介護主任・ユニットリーダー・専門職が協同でケアの質向上に努めています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・２０代、３０代の若い職員を中心に、幅広い、年代の職員が活躍しています。 ・スキルアップ！多くの職員が様々な資格取得を目指しています。 ・産前、産後休暇の取得し、育児をしながら働いている女性職員も多いです。 |
| 勤務時間 | 介護職員 早出１： 6：30～15：30 早出２： 7：00～16：00 日勤 ： 8：30～17：30 遅出１： 10：00～19：00 遅出２： 10：30～19：30 遅出３： 12：30～21：30 夜勤 ： 21：30～ 6：30 看護職員 早 出： 7：00～16：00 日 勤： 8：30～17：30 遅 出： 9：30～18：30 その他専門職員 日 勤： 8：30～17：30 |
| 賃金体系 | 正社員：月給制 各種手当あり（皆勤手当・通勤手当・資格手当・夜勤手当・住宅手当等） その他の社員：時給制 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇 特別有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険完備 退職金制度完備 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 086-461-0033 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-26、事業所の記入日は 2026-02-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
倉敷市の介護老人福祉施設（24件）
倉敷市には介護老人福祉施設が24件あります。シルバーセンター後楽や特別養護老人ホーム しおかぜのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
倉敷市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.8件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。
- 定員60人は、倉敷市の介護老人福祉施設24件のなかで6番目に多い規模です（最も多いところは132人）。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。倉敷市の介護老人福祉施設の平均は1.63種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
倉敷市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。